국민의힘 대선주자, 1·2위, 4강 진입 경쟁 치열

국민의힘 대선후보 경선주자 8명의 1,2위 경쟁과 4강 경쟁이 치열하게 전개되고 있다. 윤석열 전 검찰총장과 홍준표 의원은 1위 확보를 위한 자존심 경쟁, 유승민 전 의원과 최재형 전 감사원장, 원희룡 전 제주도지사, 황교안 전 미래통합당(국민의힘 전신) 대표, 하태경 의원, 안상수 전 인천시장 등 중하위권 주자들은 4강에 진입하기 위한 생존 경쟁을 본격적으로 시작했다. 윤 전 총장은 추석연휴 마지막날인 22일 외교안보 분야 11대 공약을 발표했다. 그는 한미 확장억제 강화에도 불구하고 국민의 안전이 위협받을 경우 전술핵 배치핵공유 등을 미국에 강력히 요구하고, 한미 간 미 핵무기 투발 전략자산(ICBM, SLBM, 전략폭격기 등) 전개 협의절차를 마련하며, 정례적인 핵무기 운용 연습을 시행하겠다고 밝히는 등 사실상 핵무장론을 제시했다. 홍 의원은 추석 연휴기간 성남 대장동 개발비리 의혹을 지적하며, 더불어민주당 이재명 경기도지사를 겨냥했다. 그는 지난 20일 성남시 대장동 현장을 방문, 만일 의혹이 사실이면 이 지사는 사퇴할 일이 아니라 감옥에 가야 할 것이라고 주장했다. 이어 21일에는 야당에서 특검법 제출하면 민주당은 차기 대선을 위해서라도 그걸 받아야 한다며 그렇지 않으면 차기 대선은 대장동 비리 대선이 될 것이라고 목소리를 높였다. 추석연휴 기간 대구 불로시장 등을 방문해 TK 민심 확보에 주력한 유 전 의원은 22일에는 문재인 대통령의 유엔총회연설을 강하게 비판했다. 그는 이분이 과연 어느 나라 대통령인지 의아하다면서 대한민국을 위협하는 북한의 핵무기에 대해서는 한마디도 하지 않고 국제사회에서 누구도 공감하지 않는 종전선언을 또다시 내밀었다고 비난했다. 캠프를 해체하고 최소 인원으로 뛰고 있는 최 전 원장은 지난 20일 자영업단체 대표와의 간담회 및 정책발표에 이어 22일에는 태아생명보호를 위한 40일 기도 캠페인, 이 지사 대장동 화천대유 관련 기자회견을 하는 등 분주하게 움직였다. 원 전 지사는 추석 연휴 기간 고향인 제주도를 방문, 비공식 일정 등을 통해 도민들과 소통하며 고향 민심잡기에 주력했다. 김재민기자

국회 김재민 기자 2021-09-22 21:00

[속보] 경기서민금융재단 이어 경기도사회적경제원도 '신중 검토'

경기도가 추진 중인 경기도사회적경제원 설립에 대한 타당성을 놓고 신중 검토 의견이 나오면서 사업 추진에 난항이 예상된다. 특히 앞서 (가칭)경기서민금융재단도 타당성 논란(경기일보 17일자 2면)에 휩싸이는 등 경기도가 추진 중인 새로운 공공기관 설립에 대해 적신호가 켜진 것 아니냐는 우려가 나온다. 국민의힘 최춘식 국회의원(포천ㆍ가평)이 22일 지방공기업평가원으로부터 제출받은 자료에 따르면 경기도는 올해 3월부터 9월까지 7천만원의 예산을 들여 경기도사회적경제원 설립 타당성 검토용역을 진행했다. 그 결과 지방공기업평가원은 지방재정에 대한 부정적 영향 등을 근거로 신중하게 검토해야 한다는 평가 결과를 내놨다. 즉 타당성 있음이라는 결과가 아니기 때문에 설립 추진 사항에 신중을 기해야 한다는 것이다. 지방자치단체 등이 지방공기업을 설립하기 위해선 현행법에 따라 지방공기업평가원으로부터 타당성 검토를 받아야 한다. 이번 경기도사회적경제원에 대해 지방공기업평가원은 기관 설립 및 운영을 위한 비용 증가로 재정이 악화될 가능성이 있고, 유사사업 중복 등 타당성 및 적정성에 대하여 추가 검토할 필요가 있다고 평가했다. 최춘식 의원은 기관 설립 후 5년간 331억원이라는 도민 혈세가 투입되는 사업인만큼 보다 면밀한 검토가 필요하다며 문어발식 기관 설립보다 실제 경기도민들의 경제 활동에 도움이 될 수 있는 실생활적 정책이 필요한 때라고 지적했다. 이에 대해 경기도 관계자는 경기도사회적경제원 설립에 대해 필요성이 없다고 평가받은 것은 아니다라며 수정할 점과 보완할 점 등을 면밀히 살펴 행정안전부의 심의를 받을 것이라고 설명했다. 김승수기자

도·의정 김승수 기자 2021-09-22 21:00

"180여명 근무하는데 유튜브 조회수는 두자릿수?!"…직원마저 외면하는 '경기硏 유튜브'

경기연구원의 최근 외부 수상 실적이 기관 본연의 목적과 동떨어진 SNS대상뿐(경기일보 16일자 2면)인 가운데, 경기연구원이 주요 SNS 매체로 운영하고 있는 유튜브 채널의 실적이 저조한 것으로 나타났다. 특히 경기연구원의 직원이 180여명임에도 유튜브에 올라와 있는 전체 동영상의 절반 이상이 조회수 두자릿수 이하를 기록, 직원들마저 경기연구원 유튜브를 외면하고 있다. 22일 경기연구원 등에 따르면 연구원은 지난 2019년부터 유튜브 채널 운영을 통한 기관 홍보를 추진하고 있다. 이를 위해 지난해와 올해 각각 5천만원의 예산을 편성, 기관이 진행한 연구와 관련된 동영상을 제작 및 편집해 유튜브 채널에 올리고 있다. 이처럼 매년 수천만원의 도민 혈세가 투입되고 있지만, 정작 경기연구원의 유튜브 조회수는 바닥을 치고 있다. 이날 기준 해당 유튜브에 게시된 동영상은 총 153개(영상광고 제외)로, 이들 중 86개(56%)가 두자릿수 이하의 조회수를 기록 중이다. 전체 동영상을 기준으로 분석할 경우에도 총 조회수는 4만4천여회로, 동영상 1개당 평균 조회수가 287.5회에 불과하다. 더욱이 경기연구원이 지난 6월 시리즈로 게시한 민선 7기 경기도의 핵심 정책인 기본소득 관련 동영상(19개)은 이날 기준 평균 조회수가 27.5회(총 조회수 524회)에 그치고 있다. 이밖에 조회수가 한자릿수에 불과한 동영상도 4개나 됐다. 앞서 지난해 행정사무감사에서 이한주 전 경기연구원장은 도민에게 적극적으로 연구 성과를 알리기 위해 전통적 홍보방식을 탈피, 유튜브를 강화하겠다는 목표를 천명한 바 있다. 이 같은 포부가 무색하게 도민은커녕 180여명의 직원마저 경기연구원 유튜브로 유입시키지 못하고 있는 셈이다. 이런 상황 속에서도 경기연구원은 유튜브 채널을 강화할 수 있는 별도의 방안을 강구하지 않고 있다. 경기연구원 관계자는 예산을 편성해 지속적으로 동영상을 올리는 것이 곧 유튜브 채널을 강화하는 것이라며 내년에도 관련 사업비로 5천만원을 편성할 계획이라고 말했다. 채태병기자

도·의정 채태병 기자 2021-09-22 21:00

도, 올해 학교·도서관 등 87곳에 도심녹화사업 ‘그린커튼’ 조성완료

경기도가 올해 28개 시ㆍ군 학교, 도서관 등 공공기관 87곳에 그린커튼(Green Curtain) 조성사업을 실시, 푸른 도시 만들기에 나섰다. 그린커튼은 도심녹화사업의 일종으로 건축물 또는 구조물 외벽에 덩굴식물을 덮어 여름철 에너지 효율을 높이는 벽면녹화 공법이다. 도심공간에서 별도 토지 매입 없이 녹지율을 높일 수 있고, 좁은 공간을 이용해 에너지 절약, 미세먼지 저감, 도심 열섬현상 완화, 경관 개선 등의 다양한 효과를 기대할 수 있어 가성비 좋은 도심녹화 방안으로 주목받고 있다. 도는 지난해 수요조사를 거쳐 올해 8월 말 기준, 도서관 33곳, 학교 12곳, 행정복지센터 8곳 외 양평군 노인요양원, 수원 컨벤션센터, 도로 방음벽 등 87곳의 공공건축물에 그린커튼을 조성했다. 10억원 가량의 예산으로 약 1만5천㎡ 면적에 도심녹화사업을 진행한 것이다. 도는 이번 사업으로 냉방에너지 절약, 도시 경관 향상 및 시각적 더위 경감 등의 성과를 기대하고 있다. 이에 따라 공공기관에 설치된 그린커튼의 온도 저감효과, 건물 내 사용자들이 느끼는 환경적 효과, 관리의 용이성 등 구체적인 효과조사를 위해 한국지방행정연구원에 연구 제안을 했다. 연구원은 이달 말 효과분석을 마무리해 정책이슈리포트를 발간할 예정이다. 도는 이번 연구를 기반으로 정책효과를 확인하고 문제점을 보완, 강점을 강화해 내년도 사업도 착실히 추진할 계획이다. 내년 경기도 그린커튼 사업 추진을 위해 수요조사와 예산 편성을 준비하고 있고, 연천군 등 3개 시ㆍ군에서 공사중인 방음벽 설치가 완료되면 시범사업으로 담쟁이를 추가로 심을 예정이다. 도 관계자는 그린커튼 사업 확산으로 여름철 에너지 효율을 높이고, 건물 경관을 개선하는 성과가 있었다며 기후변화 위기에 대응하고, 탄소중립 사회를 대비하는 경기도의 적극적 노력의 하나로 각 시군에서도 적극적으로 도입할 수 있도록 지원과 홍보를 강화해 나가겠다고 말했다. 김승수기자

도·의정 김승수 기자 2021-09-22 21:00

경기도 노동이사제, 임직원 인식 개선 길 열었다…교육·홍보 책무 규정 조례안 통과

경기도 공공기관 노동이사제가 조례 개정을 통해 노사 협치의 새로운 모멘텀을 마련하는 인식 개선 프로젝트에 나설 전망이다. 무관심과 지원근거 부족 속 경영진을 견제할 효율적인 지원체계를 갖추지 못했다는 평가(본보 2020년 6월17일자 8면)를 받았던 공공기관 노동이사제가 이번 조례안 개정으로 공공기관의 경영 투명성과 공익성을 확보할 수 있을지 주목된다. 22일 경기도의회에 따르면 도의회는 제354회 임시회 4차 본회의에서 이 같은 내용을 담은 경기도 공공기관 노동이사제 운영에 관한 조례 일부개정조례안(대표발의 김강식)을 의결하고 지난 16일 집행부에 의결의안을 이송했다. 공공기관 노동이사제는 근로자가 노동이사로 선출돼 관련 의결권을 행사하며 기관 경영에 참여하는 제도를 말한다. 경기도에는 지난 2019년 5월 경기신용보증재단을 시작으로 의무도입기관 11곳과 임의기관 6곳 등 총 17개 기관이 노동이사제를 시행하고 있다. 민선 7기 경기도는 노동자가 경영상 의사결정에 직접 참여해 경영진과 노동조합 간 갈등 상황을 조정하는 협치 기반을 다질 것으로 기대했지만 현장에서는 제도의 홍보 및 교육 부재로 내실있는 운영을 하지 못한다는 지적을 받았다. 경기도공공기관노동이사협의회는 지난해 12월 발간한 경기도 노동이사제 2년 희망과 과제를 통해 노동이사가 경영방향, 사업계획, 예산편성 등 경영 전반에 걸쳐 노동자들과 의견을 나누고 정보를 공유할 수 있도록 임직원들의 인식교육 등 제도와 프로그램 등을 운영할 필요가 있다고 밝힌 바 있다. 이에 도의회 기획재정위원회 소속 김강식 의원(더불어민주당수원10)은 노동이사제도에 대한 명확한 이해와 인식개선을 이룰 수 있도록 하는 경기도지사의 책무를 조례안에 담았다. 이에 따라 도지사는 공공기관의 임직원을 대상으로 노동이사제 관련 교육프로그램을 운영하고 홍보대책을 수립ㆍ추진할 수 있게 됐다. 김강식 의원은 노동이사제 운영은 노동자와 사용자 간 상생과 협치강화경영의 투명성경영책임의 분담 등을 위한 것으로, 노동이사의 역할과 책임 정립을 위해 경영전문성 확보를 위한 교육 및 홍보를 확대해야 한다면서 이번 조례안 개정을 통해 공공기관 노사가 노동이사제 운영의 내실화와 실효성을 확보해 도민서비스의 품질이 향상되길 기대한다고 말했다. 이광희기자

도·의정 이광희 기자 2021-09-22 21:00

[경기만평] 수박이 잘못했네...

오피니언 유동수 화백 2021-09-22 20:29

옹진군 덕적도 자월도 코로나19 확진 [포토뉴스]

TODAY포토 장용준 기자 2021-09-22 20:28

인천항 추석 귀경객들 [포토뉴스]

TODAY포토 장용준 기자 2021-09-22 20:27

추석연휴 마지막날 붐비는 코로나19 부평역 임시선별검사소 [포토뉴스]

TODAY포토 장용준 기자 2021-09-22 20:25

소나기 피하는 시민들 [포토뉴스]

TODAY포토 김시범 기자 2021-09-22 20:22

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