한부모 가족 80% “육아휴직·가족돌봄휴직제 있으나 마나”

인천 한부모 가족의 80% 이상이 육아휴직 및 가족돌봄휴직제 혜택을 받지 못하는 것으로 나타났다. 이에 인천시가 한부모 가족의 일가정 양립을 위한 제도 개선에 나서야 한다는 지적이다. 12일 인천여성가족재단이 인천의 한부모 400명을 조사해 마련한 인천 한부모 가족의 일 생활 실태 및 지원방안에 따르면 인천의 한부모 가구 비율은 9.5%로 전국에서 가장 높다. 이 중 대부분인 92.5%가 취업상태다. 하지만 육아휴직 등 한부모 가족에 대한 지원 제도의 운영 실태는 심각하다. 인천의 한부모 중 직장에 육아휴직 제도가 없다고 응답한 비율은 87.5%다. 직장 내 가족돌봄휴직 제도를 사용 실태는 더 안좋다. 인천 한부모 중 직장에서 가족돌봄휴직 제도를 운영한다고 답한 비율은 6.9%에 불과하다. 나머지 93%는 이 제도의 혜택을 받지 못 하는 셈이다. 육아기 근로시간 단축 제도도 마찬가지다. 인천 한부모 중 이 제도를 회사에서 운영하지 않는다고 응답한 비율은 91%다. 직장에서 육아휴직 제도 등을 운영하지 않으면서 인천의 한부모가 실생활에서 가족돌봄 제로를 활용했다고 응답한 비율도 저조하다. 인천의 한부모 중 실생활에서 육아휴직 제도를 경험한 적 없다는 비율은 54%이며, 육아기 근로시간단축 제도와 가족돌봄휴직 제도를 경험해본적 없다는 비율도 각각 85%와 80%에 달한다. 가족돌봄제도의 부재는 양부모 가족보다 한부모 가족에게 더 치명적으로 다가온다. 한부모 가족은 양부모 가족에 비해 시간, 인적자원, 경제적자원 등에 한계가 있기 때문이다. 또 한부모 가족은 양부모에 비해 정규직 종사자 비율이 낮고 100인 이하의 영세 사업장에 근로 비율이 높아 돌봄지원 제도의 사각지대에 놓여있다. 이에 여성가족재단은 시가 돌봄지원 제도의 사각지대를 찾아내 관련 정책을 발굴하고, 소규모 사업장에 대한 직장 환경을 가족친화적으로 개선해야 한다고 지적한다. 이 밖에도 자녀 돌봄 서비스에 대한 정보 접근성 강화, 자녀의 연령별 맞춤 돌봄 서비스 확보, 지역사회 돌봄인프라 다각화 등도 필요하다. 양수진 인천여성가족재단 연구위원은 연구보고서를 통해 지금까지의 일가족 양립 정책은 계속 확장해왔지만 한부모 가족을 고려한 정책은 미흡하다며 지자체 차원의 다양한 정책 발굴이 필요하다고 했다. 이에 시 관계자는 최근 한부모 가족 지원 조례를 개정해 한부모 가족에 대한 지원 범위를 확대했다며 각종 돌봄지원 제도에 대해서도 더욱 홍보활동에 나서겠다고 했다. 이승욱기자

중앙선관위, 13일 '비례○○당' 명칭 사용 가능 여부 결정

중앙선거관리위원회가 13일 준연동형 비례대표제 도입에 따라 자유한국당이 추진 중인 위성정당 비례자유한국당을 포함해 비례○○당 명칭 사용 가능 여부를 결정한다. 12일 중앙선거관리위원회에 따르면 중앙선관위는 13일 오후 3시 과천 중앙선관위 청사에서 비례○○당 정당명칭 사용 허용 여부를 논의하기 위한 전체 위원회 회의를 연다. 선관위는 자유한국당이 만든 위성정당 비례자유한국당을 비롯해 비례○○당 형태로 창당준비위원회 단계인 3곳에 대한 창당 허가 여부를 결정할 예정이다. 해당 사안을 논의하기 위한 선관위원은 9명으로 구성돼 있다. 위원 과반수 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수로 의결한다. 앞서 비례민주당 창당준비위가 결성되자 더불어민주당은 민주당의 가치를 훼손하고 유권자의 권리를 침해하는 불순한 창당 신청에 강한 유감을 표한다며 선관위에 유사 명칭 사용을 불허해달라고 요청한 바 있다. 이런 가운데 정치권에서는 선관위가 올해 총선을 앞두고 준연동형제 도입 취지를 왜곡하는 위성정당 난립에 제동을 걸 가능성에 주목하고 있다. 이와 관련, 자유한국당은 10일 비례자유한국당 명칭 사용 문제와 관련해 선관위를 항의 방문하기도 했다. 이날 박영수 선관위 사무총장은 선관위의 중립성이 절대로 훼손돼선 안 된다는 한국당 의원들의 지적에 흔들림 없이 원칙대로 하겠다고 답한 것으로 전해졌다. 하지만 선관위는 비례정당 허용 여부에 대한 결과를 쉽게 예단하기 어렵다는 입장이다. 선관위 관계자는 위원회가 논의해서 결정하는 상황이라 어떤 결과가 나올지 전혀 예측할 수 없다며 의견이 엇갈리면 내일 결론이 안 날 수도 있다고 말했다. 최현호기자

[천자춘추] 플랫폼 노동과 가사서비스

얼마 전 경기도가 주최한 플랫폼 노동정책 토론회가 국회에서 열렸다. 플랫폼 노동자도 노동자다!라는 토론회 제목이 모든 것을 말해주는 것 같다. 우리 사회에서 플랫폼 노동자가 늘어나고 있으나 전통적인 법제도에서 보호받지 못하는 문제를 지적했다. 한국고용정보원에 따르면 우리나라 플랫폼경제종사자는 최소 47만명에서 최대 54만명으로 추정된다. 이는 우리나라 취업자의 약 1.7~2% 정도에 해당하는 규모이다. 플랫폼 노동자라고 하면 주로 운전이나 배달 관련 직종에서 일하는 남성노동자를 떠올린다. 그러나 우리나라 플랫폼 노동자 3명 중 1명은 여성이다. 여성들은 주로 음식점보조서빙, 가사육아도우미 등의 직종에서 일하고 있다. 최근 플랫폼 기반 가사서비스 노동시장이 빠르게 확대되고 있다. 긱 워크(Gigwork)로 분류되는 호출형 가사서비스의 운영방식은 고객이 플랫폼 앱을 통해 서비스를 신청하면 가사노동자가 매칭되는 방식이다. 가사노동자의 자격을 명시하지 않은 곳도 있지만, 명시한 곳은 주로 30~64세(또는 60세), 여성으로 제한한 경우가 대부분이다. 서비스 이용비용은 업체마다 조금씩 다르지만 동일한 업체에서도 이용시간, 일회성 또는 정기형 여부에 따라 차이가 있다. 물론 플랫폼 사업체에서 제시하는 가사서비스 요금이 가사노동자의 임금을 의미하는 것은 아니다. 이른바 수수료에 해당하는 금액을 플랫폼 사업체에서 제외하기 때문이다. 또한, 고객들의 평점에 따라 임금이 달라지기도 한다. 문제는 플랫폼 노동자, 가사노동자들이 현재 노동권 보호의 사각지대에 놓여 있다는 것이다. 빠르게 변화하는 노동 현실에 맞게 법적 보호체계를 마련하는 것이 시급하다. 작년 11월 정부의 신기술 서비스 심의위원회는 가사서비스 플랫폼 사업체가 신청한 실증 규제 특례를 수용했다. 즉, 해당 업체는 1천명의 가사노동자를 직접 고용하는 대신 근로기준법의 휴게휴일유급휴가 조항의 면제를 요구했다. 심의위원회는 현재 국회에 계류 중인 가사근로자 고용개선 등에 관한 법률(안) 을 준용하는 조건으로 이를 허용했다고 한다. 결국, 지금 정부가 해야 할 시급한 일은 플랫폼 노동자, 가사노동자를 보호하는 보편적인 법과 제도를 만드는 것이다. 현재 국회에 계류 중인 가사근로자 고용개선 등에 관한 법률(안)이 발의된 지 2년이 지났다. 20대 국회의 시간이 얼마 남지 않았다. 정형옥 경기도가족여성연구원 선임연구위원

[이슈&경제] 신도시 대토 활성화를 위한 제의

지난 5일 정부는 지난해 12월 국회를 통과한 개정 세법에 대한 시행령 개정안을 발표하였다. 그중 주택ㆍ부동산 가격 상승의 요인으로 지목되는 대토보상권과 관련한 내용에 대해 살펴보자. 대토보상권이란 신도시 조성 등의 공익사업 때문에 토지를 수용당하는 토지소유자가 현금이 아닌 토지로 보상받을 수 있는 권리를 말한다. 토지를 수용당한 원주민의 지역 내 재정착을 돕고 막대한 토지 보상금이 부동산 시장으로 흘러 들어가 주택 및 토지 가격을 상승시키는 것을 막고자 시행되었다. 대토의 순기능을 활성화하기 위해 정부는 세법 일부를 개정하였다. 첫째, 토지수용자가 현금보상 대신에 대토를 신청할 때는 내야 할 양도소득세를 크게 감면해 준다. 토지의 수용자가 현금으로 보상을 요구할 경우 양도소득세를 10%만 감면해 주지만 대토로 보상을 신청할 경우 40%까지 감면해 준다. 둘째, 부동산 리츠(REITs)에 대토를 현물로 출자 시, 양도세 감면율을 우대해 준다. 양도소득세를 이미 감면받은 사람 중에는 이런저런 사유로 인해 감면세액을 환급해야 할 경우가 생긴다. 이때 대토보상권을 리츠에 현물로 출자한 경우는 다른 이유로 환급할 때 보다 세금을 깎아주는 것이다. 자세히 살펴보자. 토지수용자가 대토를 신청하여 양도소득세를 40% 감면받았다 하더라도 등기부등본의 등기원인이 대토보상이 아닐 수 있다. 대토 신청 후에 양도 및 증여 등을 했다면 말이다. 이때는 대토 시 세금을 감면해 주는 취지를 어겼기 때문에 대토보상 감면율(40%)이 아닌 현금보상 감면율(10%)을 적용하여 차액을 추가로 내야 한다. 그러나, 등기부등본의 등기원인이 대토보상이 아니더라도 토지수용자가 대토보상권을 리츠에 현물 출자한 때는 대토보상 감면율(40%)과 채권보상감면율(15%)의 차액만을 내는 것이다. 다른 환급 사유보다 세금을 5% 적게 내는 것으로 리츠를 활성화를 바라는 정부의 의지가 읽히는 부분이다. 세법 개정을 통한 정부의 대토 및 리츠 활성화 방안은 3기 신도시 개발로 인해 막대한 토지 보상금이 시중에 흘러나올 것으로 예상되는 시점에서, 주택 및 부동산 가격 상승의 요인으로 지목되는 현금 유동성 증가를 막기 위한 합리적 조치로 보인다. 그러나, 정부가 진정 대토 보상금의 시중 유입을 감소시키며 리츠를 통한 간접 투자로 부동산 투자방식의 전환을 원한다면 대토 보상가의 현실화 등 추가 대책에 대한 논의가 필요해 보인다. 만약, 여러 이유로 대토에 대한 현실적 보상이 어렵다면 대토 시 양도세 감면율 및 리츠에 대한 현물출자 감면율의 파격적인 상향 등을 고려해야 한다. 감면율 상향이 필요한 이유를 들어보자. 첫째, 대토보상에 대한 양도세 공제율 상향에도 불구하고 향후, 토지수용자들의 대토 신청률은 낮아질 것이다. 개발지 토지수용자 중 다수는 소규모 자영 농ㆍ공인들이다. 이들은 신도시내 토지를 소유하여 기존과 다른 삶을 살기보다는 예전과 동일한 방식으로 살아가기를 원함으로 현금으로 보상받은 후 주변 지역의 토지를 매입하는 방식을 선호할 것이기 때문이다. 둘째, 리츠 출자에 대한 양도세 감면율 신설에도 불구하고 현금보상 때 보다 단, 5% 높은 감면율로는 토지수용자의 리츠 출자를 유도하기는 어렵다. 토지 출자자의 수익이 리츠사의 운용 능력에 따라 가변적이며 투자 자금의 회수 또한 상당한 시간이 소요되는 등 리츠에 대한 출자는 위험이 수반되기 때문이다. 더불어, 신탁 방식을 통한 대토보상권 거래 금지 또한 대토 신청률 저하에 영향을 미칠 것으로 보인다. 임기수 한국건설산업연구원 연구위원

[기고] 안전으로 따뜻한 겨울을

아침저녁으로 제법 쌀쌀해지는 계절이 왔다. 연일 최저기온이라는 말이 뉴스에 오르내리며, 롱패딩과 같은 두꺼운 겨울외투를 꺼내 입기 시작하는 시기로 전열기, 보일러 등 난방기구들의 취급과 불의 사용이 많아지는 계절이기도 하다. 경기도의 최근 3년간 주택화재 발생건수는 6천651건이며, 그중 전열기구로 인한 화재는 1천757건으로 전체 주택화재 중 26.4%를 차지했다. 추워진 날씨 탓에 실내활동이 많아지고, 실내 난방기구의 사용 증가로 화재, 화상 등 주택화재가 자주 발생한다. 안전하고 따뜻한 겨울을 보내기 위해서는 어떻게 해야 할까? 첫째, 대표적인 난방기구 전기장판인 경우는 내부 전선 합선, 과열 등으로 화재가 발생한다. 전기장판이 노후됐거나 접어둬서 전선이 끊어졌을 가능성이 있는 제품을 사용하지 않고 폐기하는 것이 좋다. 둘째, 문어발식 콘센트 사용에 의한 전기화재도 겨울철 화재의 대표적인 예라고 할 수 있다. 난방 제품을 오랫동안 사용하지 않을 때는 노후전선 안전진단 후 교체해야하며, 보관할 때는 전선이 꼬이지 않게 말아서 보관하도록 한다. 셋째, 화목보일러로 인한 화재 또한 겨울철 화재의 주범이다. 화목보일러는 연통이 가열된 후 감싸고 있던 보온재가 발화되어 화재로 연결되거나 불티에 의한 비화로 주변 가연물에 불이 쉽게 옮겨 붙을 수 있으므로 소화기를 비치하는 등 화재가 일어났을 때 복사열로 인해 가연물에 쉽게 불이 옮겨 붙지 않도록 이격거리를 유지해야 한다. 또한, 주택화재의 가장 큰 예방법은 주택용 소방시설을 설치하는 것이다. 주택용 소방시설은 소화기와 단독경보형 감지기로 화재발생 시 신속하게 화재를 진압할 수 있고, 대피할 수 있도록 경보음을 울려주는 우리 생활에 반드시 필요한 소방기구이다. 모든 화재가 마찬가지이지만 최선은 예방이다. 진압보다 대피를 우선하며, 안전한 대피 이후 119신고 및 화재 초기진압 활동을 하는 것이 중요하다. 근본적인 예방은 개개인이 스스로의 안전에 대해 자각하고 안전수칙을 실천할 때 가능하다. 가정의 행복과 생명을 위협하는 주택화재에 대해서는 더더욱 그렇다. 재산은 잃어도 언젠가 다시 모을 수 있지만 가족을 잃는 아픔은 그 무엇으로도 회복할 수 없기 때문이다. 화재예방은 우리가 생각하는 것보다 거창하고 어려운 일이 아니다. 올 겨울에는 부디 주택화재로 인해 눈물 흘리는 이가 없기를, 간절히 바라본다. 고문수 이천소방서장

김포도시公 통합문제 등 걸림돌 해소… 걸포4지구 도시개발 재추진

김포도시공사 이사회의 부결 결정으로 표류하던 걸포4지구 도시개발사업이 다시 추진될 전망이다. 12일 김포시와 공사 등에 따르면 당초 걸포4지구 도시개발사업지구 내에 입지하려던 종합운동장을 북부권으로 이전하는 방안이 확정됨에 따라 종합운동장 예정부지에 대한 도시계획시설 변경 절차를 최근 밟고 있는 것으로 확인됐다. 종합운동장 이전 예정지로는 양촌읍 누산리 지역 15만㎡ 규모가 유력시되고 있으며 기존 운동장 조성비 1천700억원 외에 추가 재원 마련이 필요한 상황인 것으로 전해졌다. 공사는 걸포4지구내 당초 종합운동장 부지를 수익성 모델로 개발, 추가 재원을 마련한다는 구상을 세우고 있다. 민간사업자와의 수익 배분 문제 등이 정리 되는대로 이달 말이나 2월초 쯤 공사 이사회가 열릴 예정이다. 이러한 공사 내부 절차가 마무리되면 오는 3월10일~20일로 계획된 김포시의회 제198회 임시회에 출자동의안을 상정할 것으로 보인다. 걸포4지구 도시개발사업은 걸포동 57 일원 부지 83만6천여㎡를 주거 및 상업시설과 체육시설 등 복합단지로 개발하는 사업이다. 공사는 지난 2017년 공모를 거쳐 걸포4지구 도시개발사업 민간사업자로 같은 해 12월 미래에셋대우 컨소시엄을 선정, 이듬해에는 시의회 동의와 도시공사의 출자 등의 절차를 거쳐 본격적인 개발사업을 추진한다는 계획이었다. 그러나 지난 2018년 지방선거 이후 도시공사가 추진하는 모든 사업에 대해 재검토가 이루어지는 등 사업이 지지부진하다 지난 해 4월께 사업정상화 방침이 마련되면서 시의회 출자동의에 나설 예정이었다. 공사 관계자는 걸포4지구와 관련해 당초 종합운동장 부지에 대한 세부활용 계획과 공사의 김포시시설관리공단과의 통합 여부 등이 그 동안 걸림돌로 작용했었다며 공사 통합문제가 결정되는 등 사업 추진의 장애물들이 해소됨에 따라 사업 재추진에 적극 나서고 있다고 말했다. 김포=양형찬 기자

“준 공무원이 허위사실 유포”… 부천 초대 민선 체육회장 선거 앞두고 고소장 접수

부천시 초대 민선 체육회장 선거를 앞두고 허위사실 유포에 따른 고발장이 접수돼 경찰이 수사에 나섰다. 12일 부천시체육회 등에 따르면 지난 7일 A후보는 부천시체육회 직원 B씨를 허위사실 유포에 따른 명예훼손 혐의로 부천 원미경찰서에 고소장을 접수했다. 고소장에는 부천시 체육회 직원 B씨가 지난해 12월30일 오전 부장과 팀장 등 8명이 참석한 회의에서 후보자인 A씨와 C후보가 단일화를 하려가 실패했다. A후보가 불출마 하기로 했다면서 허위사실을 유포했다는 내용이 담겨있다. A씨는 고소 이유에 대해 준 공무원도 선거에 개입하면 안되는 데 선거에 개입했다면서 이번 체육회장 선거에서 불출마를 선언한 사실이 없다. 가짜 뉴스를 퍼트려 지지자들에게 정말 출마를 안하느냐는 연락을 너무 많이 받았다. 허위사실 유포에 의한 명백한 선거 개입 범죄 행위라고 주장했다. 민선체육회장 선거는 국민체육진흥법 개정에 따라 정치와 체육회의 분리를 그 목적으로 하고 있다. 부천시 체육회 회장 선거관리 규정에도 지위를 이용한 선거운동을 금지(제31조)하고 있다. 이와 관련 B씨는 A씨가 불출마 한다고 얘기한 적은 없다면서 사무국 직원들은 이번 선거와 관련해 행정적으로 지원을 해줘야 한다. A후보가 출마할지도 모르는 상황에서 불출마 한다고 단정적으로 얘기한 것도 아니고 바깥에서 떠도는 얘기를 전달한 것이라고 말했다. 한편 이번 민선 부천시 체육회장선거에는 기호 1번 정윤종 전 부천시 체육회 수석부회장, 2번 김영태 전 부천시 통합축구협회장, 3번 김종택 동부배드민턴회장 등 3명이 등록, 15일 투표를 실시한다. 부천=오세광기자

[경기인터뷰] 손경식 의정부문화재단 대표이사

의정부예술의전당이 지난해 말 의정부문화재단으로 새롭게 태어났다. 경기북부지역 공연예술 메카에서 문화예술의 생태계를 만들어갈 전초기지 역할을 자임한 것이다. 때마침 경기북부지역에 문화의 숨결을 불어넣는 다양한 정책도 추진되고 있다. 지난 10일 의정부문화재단에서 만난 손경식 대표이사는 기초재단으로 의정부 시민은 물론 경기북부지역의 문화예술을 꽃피울 수 있는 정책을 펼쳐나가겠다고 밝혔다. 취임하자마자 재단 출범과 이에 따른 굵직한 일들이 쏟아져 어깨가 무거울 법도 했지만, 인터뷰 내내 그의 말에서는 자신이 넘쳤다. 꼼꼼하게 계획하고 치밀하게 고민한 자신감이었다. Q 취임하자마자 문화재단 출범이라는 큰 산을 넘었다. 정신없이 바빴겠다. A 지난해 11월 21일 출범식을 열고 정식으로 의정부문화재단으로 출범했다. 공연과 전시 중심인 의정부예술의전당을 문화예술 전반을 아우르는 문화재단으로 새롭게 출범시키면서 조례 개정과 정관 개정 등에 주력했다. 또 문화관광체육부에서 시행하는 문화도시 지정 사업에 공모하고자 문화도시추진지원단을 대표이사 직속으로 설치하고 포럼과 토론회 등을 열며 준비 작업을 해왔다. 문화재단 출범에 부응할 수 있는 변화와 혁신을 이루고자 조직을 정비하고 방향을 그렸다. Q 취임 당시 흔히 말하는 업계에선 우려도 나왔다. 예술 전문가가 아니란 이유였다. A 그런 우려도 이해한다. 하지만, 의정부 부시장 경력을 포함해 공무원 생활만 40년 10개월에 달한다. 문화예술은 물론 관광, 통일 등 안 거친 부서가 없다. 의정부문화재단은 예술 애호가들을 위한 예술뿐만 아니라 대중을 위한 예술정책도 펼치고, 다양한 협업 사업도 펼치는 곳이다. 경영을 하며 큰 그림을 그려야 한다. 예술을 포함한 도시, 지역, 시민, 외부와의 협력관계 등 폭넓은 그림을 그려나가겠다. Q 변화와 혁신을 위한 조직 변화가 궁금하다. A 기존 2본부 5부 3실에서 2본부 5부로 부서를 통ㆍ폐합하고 담당업무를 합리적으로 조정했다. 시민의 삶에 예술이 스며드는 정책을 펼치고자 경영행정본부는 문화정책본부로 변경하고 산하에 경영행정부, 문화정책교육부를 뒀다. 문화사업본부 명칭은 기존과 같게 하고, 산하에 공연사업부, 축제예술부, 무대운영부를 둬 합리적인 인사를 진행했다. 재단으로서 능률적이고 스마트한 조직, 더욱 효율적으로 일할 구조를 만드는 데 방점을 뒀다. Q 예술의전당에서 문화재단으로, 뭐가 크게 달라졌나. A 기존의 공연과 전시 기능을 담당했던 공연장 중심에서, 시민들의 문화 향유권 보장을 위한 각종 문화예술 사업을 기획하고 주도적으로 추진하는 기관이 된 거다. 역할도 달라졌다. 군사도시 이미지가 드리워진 의정부를 문화와 예술이 살아 숨 쉬는 문화도시로 거듭나도록 각종 문화 콘텐츠를 발굴하고 시민을 위한 문화 인프라를 구축할 수 있게 됐다. 각종 문화예술 정책을 개발하고, 문화예술 교류를 확대하는 역할을 맡는다. 시민이 예술을 일상에서 즐길 수 있도록 다양한 프로그램도 운영할 수 있게 돼 개인적으로도 기대가 크다. Q 추진 중인 문화도시 지정 사업은 무엇인가. A 문화관광체육부에서 2017년부터 추진 중인 사업으로 문화도시 지정 프로젝트에 참여하는 거다. 경기도에선 부천시가 지난해 말 지정됐고, 오산시가 예비문화도시로 지정됐다. 모두 남부지역이다. 의정부시가 북부에서 처음으로 올해 문화도시 지정을 신청하려 준비 중이다. 문화도시로 지정되면 5년 동안 정부와 경기도에서 150억 원을 포함한 약 200억 원의 사업비로 문화예술 인프라 구축 등의 사업을 펼칠 수 있다. 의정부가 군사도시 이미지를 벗고 문화도시로 거듭나는 데 꼭 필요한 과제라고 본다. Q 문화 불모지였던 경기북부지역에 문화예술을 불어넣는 다양한 일들이 진행되고 있다. 의정부문화재단의 역할과 책임감이 더 커질 텐데. A 더 품격 높은 공연 환경을 조성해 북부지역민들에게 수준 높은 예술을 즐길 수 있도록 노력하겠다. 이를 위해 올해 공연장을 현대식 음향과 조명영상장비가 갖춰진 시설로 리모델링 할 계획이다. 출범한 지 20여 년이 지나 노후화된 무대장치와 음향, 조명을 현대화해 안전하고 수준 높은 공연을 관람하도록 환경을 만들겠다. 상반기 중 리모델링 기본설계를 완료하고 작업할 예정이다. 또 경기관광공사와 경기문화재단이 북부지역에 이전하면 함께 할 수 있는 공연과 협업이 많다고 생각한다. 프로그램 공동 개최라든지 교환, 또 시군 문화재단과 문예회관과의 협업 등을 통해서 경계를 넘나드는 활동을 해볼 계획이다. Q 많은 자체 제작 공연과 축제가 외부 관객에도 큰 호응을 얻고 있다. 지난해 18회를 맞은 의정부음악극축제는 한국문화예술위원회에서 지역대표 공연예술제 A등급을 받았는데. A 그렇다. 경기관광공사에서도 관광예술 대표축제로 선정되는 등 최고의 음악극 축제로 자리 매김 하고 있다. 올해엔 프로그램에 다변화를 줄 예정이다. 포천, 양주 등 북부지역에 다문화가정이 늘어나는 점을 고려해 이들이 함께 즐길 수 있도록 동남아지역 관련 프로그램을 보완할 거다. 지역주민이 즐길 다양한 음악 프로그램은 더욱 개발하고, 다양한 계층의 시민이 참여할 수 있는 프로그램을 만들겠다. Q 올해 3회를 앞둔 블랙뮤직페스티벌도 차별성으로 새로운 지평을 열었다는 평가를 받는다. A 2회를 맞은 지난해엔 3만여 명의 힙합, 재즈 애호가들이 모여 대성황을 이뤘다. 미군 부대의 영향으로 지역에 자리 잡은 힙합문화, 의정부만이 가진 지역 콘텐츠를 가지고 윤미래, 타이거 JK 등을 비롯해 지역 문화예술인들이 적극적으로 발벗고 나서 의정부만의 콘텐츠를 만들었다. 특히 지난해 코레일과 협업해 진행한 평화열차 With BMF는 의정부를 거쳐서 철원을 가는 코스로 개발됐다. 의정부가 분단과 전쟁의 현장에서 평화와 안보의 상징으로 거듭나는데 기여했다는 평가를 받았다. 올해는 연천으로 코스를 추진 중이다. 프로그램도 힙합과 재즈 이외에 세계 최고를 자랑하는 의정부 비보이 공연 등을 추가해 블랙뮤직 페스티벌이 의정부를 넘어 경기도, 세계적인 축제가 되도록 할 거다. 또 캠프 잭슨 등 반환되는 미군공여지에서 개최하는 방안을 관계부서와 협의 중이다. 대회 완성도를 높이고자 경기문화재단과 공동 개최도 추진 중이다. 이런 문화예술 기획 콘텐츠들이 의정부가 문화도시, 문화를 사랑하는 시민이 거주하는 도시로 이미지를 재편하는 데 큰 도움이 될 거라 생각한다. Q 올해 가장 중점을 두고 추진하는 사업은 무엇인가. A 올해는 의정부문화재단이 본격적으로 활동을 시작하는 원년이다. 의정부문화재단의 비전과 목표를 명확히 설정하고, 실현을 위한 중장기 발전전략과 실행계획을 마련할 거다. 시민을 참여하고 직접 문화를 만들어가는 프로그램 마련에도 주력하겠다. 의정부지역을 중심으로 자발적인 문화예술 활동을 펼치는 단체와 동아리 지원을 더욱 활성화해 일상 속에서 문화가 꽃피우도록 하겠다. 재단이 선보일 다양한 생활예술 지원정책과 시민의 일상 속 예술 활동이 지역 기초문화예술 활성화라는 큰 결실로 이어지면 좋겠다. 안전하고 품격있는 공연환경 조성을 위한 리모델링 사업 역시 잘 진행되도록 주력하겠다. 말씀드린 일들은 재단 혼자 할 수 있는 게 아니다. 시민과 도민들의 호응과 관심 부탁한다. 정자연기자 사진=전형민기자