中 유니온페이, 한국시장 광폭행보

중국 신용카드사인 유니온페이가 국내시장을 선점하기 위해 광폭 행보를 보이고 있다. 그동안 손잡았던 BC카드 외에도 다른 카드사들과 손잡고 다양한 상품을 출시하려고 준비하고 있다. 한국을 찾는 중국 관광객들이 많아지면서 카드사들과의 제휴와 마케팅을 통해 시장 점유율을 높이겠다는 의도로 풀이된다. 27일 카드업계에 따르면 유니온페이는 국내 카드사들 및 통신사와 제휴를 체결하고 모바일카드에서부터 결제서비스까지 영역을 넓히고 있다. 먼저 유니온페이는 최근 KB국민카드와 제휴를 맺고 해외에서도 실물 카드 없이 결제가 가능한 ‘KB국민 유니온페이 모바일 카드’를 선보였다. 또한 롯데카드는 유니온페이, SK텔레콤과 업무협약을 체결하고 ‘유니온 퀵패스’기능이 탑재된 모바일카드를 출시하기로 했다. 이 카드만 있으면 퀵패스 단말기가 설치된 곳에서는 실물 플라스틱 카드 없이 스마트폰을 갖다 대는 방식으로 결제할 수 있다. 또한 유니온페이는 국내 시장에서의 인지도를 높이기 위한 마케팅도 강화하고 있다. 한국에 지사를 둔 유니온페이는 국내 마케팅에 대한 필요성을 느끼고 최근 대형 PR회사와 계약을 체결했다. 국내 카드사 및 통신사들과의 네트워크를 형성하고 마케팅을 강화하겠다는 복안으로 보인다. 그동안 유니온페이는 BC카드와 손잡고 국내 시장에서 활동했다. 지난 2005년부터 ‘상호 네트워크 공유 계약’을 맺으면서 비즈니스 파트너 관계가 지속되고 있기 때문이다. 실제로 지난해 우리나라를 방문한 외국인 관광객 가운데 중국인은 612만7000명으로 압도적인 1위를 차지했다. 업계 관계자는 “유니온페이가 BC카드 외에도 통신사에서 카드사까지 다양한 곳과 제휴를 맺으며 국내 결제시장에서 영향력을 높이기 위한 것으로 보인다”고 설명했다.

배우 김상중 "주식할때 급등주검색기 꼭 써라"

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‘급등주 속출’ 11월 핫이슈 될 종목은?

일반 개인투자자들의 일명 깡통계좌 사례를 보면 테마주나 급등주에 편승해 매매를 하다가 결국 회복 불능상태에 이르게 된다. 이처럼 눈덩이처럼 불어난 손실로 발을 동동 구르고 있는 투자자들을 위해 적중률은 물론 수익률까지도 최고를 달리고 있는 ‘주식데이’가 두 팔 걷고 나서 화제가 되고 있다. ▶[주식데이 ‘우량 클럽’의 급등주 공개! 급등주 무료받기] 주식투자는 가능성을 보고 매수하는 것 이지만, 주가급등 이유가 사실을 바탕으로 정확하고, 상승에 대한 확실한 이유가 있는 종목 이라면, 이는 선택의 여지가 없을 것이라 생각한다. 단도직입적으로 말해서, 이번에 주식데이 ‘우량 클럽’에서 준비한 종목은 ‘수익률에 목말라 하는 투자자를 위해 준비된 황금 보석주’라고 할 수 있다. 한발 빠른 매매전략만 가져간다면 제대로 된 수익을 누릴 수 있으며, 초대형 재료들이 꼬리를 물고 터지며 지속적으로 상승할 수 있는 위대한 성장스토리까지 겸비한 명품 종목이다. ▶ 재료가 쏟아지기 전, 바로 지금부터 이 종목이 터지려 하고 있다. ▶[ 우량클럽의 급등 임박주 무료받기] 주식데이 ‘우량클럽’ 전문가는 11월 주식시장에 대해서 이렇게 설명했습니다. “이제 다가올 실적장세를 대비해 유망한 종목들에 대한 발굴로 주식시장의 열기가 한층 더 달아오를 것이다. 다른 종목군들에 비해 실적주들의 경우 꾸준한 상승세를 보이는 경우가 많기 때문에 안정적인 수익을 원하는 투자자라면 누구나 종목 발굴에 여념이 없는 상황으로 실적장세에서 주도주가 될 수 있는 저평가 실적주를 매매하는 것도 한가지 방법이 될 수 있다.” ▶ [‘우량’ 전문가가 말하는 11월 이슈화 될 핫 종목은? 종목 무료받기] [ 주식데이 문의 : 1661 – 5339 ] [ 주식데이 ‘우량 클럽’ 관심종목] 웨이포트, SG충남방적, 유성티엔에스, 엑사이엔씨, 엔케이

갑자기 찾아온 한파, 수혜주는? 연 2.7% 최저금리 활용한 성공투자 전략은?

본격적인 겨울 추위가 시작되자 모피와 내복 제조업체가 급상승했다. 26일 유가증권 시장에서 모피 제조업체 진도는 7.92%가 오른 5850원에 장을 마쳤으며, 내복 제조업체인 BYC와 남영비비안도 각각 3.81%, 1.45% 오르며 강세를 보였다. 덩달아 의류업체인 LF와 인디에프, 베이직하우스 등도 상승기류에 몸을 실었다. 증시 전문가들은 겨울옷이 여름옷보다 상대적으로 비싸기 떄문에 매출과 수익이 증가한다면서 의류 및 섬유 제조업체들은 날씨에 민감할 수 밖에 없다면서, 최근 의류업체들의 중국진출과 한류열풍으로 상승동력을 받고 있는 것이 사실이라고 했다. 한편 최근 연 2.7%의 초저금리의 씽크풀 스탁론을 활용하여 투자하려는 투자자들이 급격히 늘고 있다. 씽크풀 스탁론은 연 2.7% 초저금리의 주식매입자금대출이 가능하며 본인자금의 300%, 최대 3억원까지 투자가 가능하다. 또한 씽크풀에서는 증권사의 높은 신용/미수 금리를 낮은 금리로 갈아탈 수 있는 대환상품도 판매하고 있어 기존 증권사와 증권계좌를 그대로 옮겨 이용이 가능하다. 자세한 사항은 씽크풀 스탁론 상담센터 ☎1522-3450으로 연락하면 스탁론 컨설턴트에게 24시간 친절한 상담이 가능하다. ☞ 씽크풀 스탁론 [바로가기] ★ 씽크풀 스탁론(연계신용 혹은 제휴대출)이란? ☆ 금리 업계 최저 연 2.7%(증권사 신용 및 담보대출 연 7%~9%수준) ☆ 한 종목에 100% 집중투자 가능 ☆ 자기자본의 400%, 계좌당 최대 3억원까지 ☆ 증권사 변경 없이/신규 계좌 개설 없이 기존 그대로 이용 가능 ☆ 본인자금의 최대 3배, 최고 3억원, 최장 5년(6개월 단위 연장) ☆ 마이너스 통장방식으로 연 1% 이자절감 효과/한도증액, 추가대출 가능 ☆ 연장수수료 및 중도상환수수료 無 ☆ 온라인 전용대출상품으로 실시간 매입자금 증권계좌에 입금 ☆ 무방문, 무서류, 인터넷 신청으로 10분만에 대출 신청 씽크풀 24시간 전문상담: 1522-3450 ★ 씽크풀 문의종목 신성이엔지, 이아이디, 대창, 모나미, 한솔홈데코, 오리엔트바이오, 두산인프라코어, 에이엔피, LG디스플레이, 신일산업, 웅진에너지, 우리종금, 슈넬생명과학, 유니테스트, SGA, 차디오스텍, 에이티세미콘, 휘닉스소재, 제이엠티, 유라테크, 인테그레이티드에너지, AP시스템, 뉴프라이드, KD건설, 비츠로시스, 광림, 한국전자인증, 우리기술투자, 대성창투, 케이씨피드 본 기사는 투자 참고용이므로 이를 근거로 한 투자손실에 대해 책임을 지지 않습니다

윤용로 전 기업은행장, ‘리더의 자리’ 발간

윤용로 전 기업은행장이 지난 2007년 말부터 3년간 기업은행장으로 재직하며 느낀 소회를 담은 책 ‘리더의 자리’를 25일 출간했다. 윤 전 행장은 ‘리더의 자리’를 통해 기업은행장으로 일한 1096일간의 경험과 추억, 업무 등에 대해 소개한다. 책에 따르면 윤 전 행장은 취임 이후 2008년 글로벌 금융위기 때 선제적으로 기업은행의 자본을 확충해 중소기업 지원에 적극적으로 나섰다. 이에 따라 2008년 10월부터 퇴임 전까지 은행권 중소기업 대출 순증액의 90%를 기업은행이 담당하는 등 은행의 브랜드 가치 제고에 큰 역할을 했다. 윤 전 행장은 조직문화도 바꾸려 노력했다. 30여년간 정부기관에서 봉직했던 저자는 은행으로 옮겨 오면서 두 조직 간의 문화 차이를 실감, 양쪽의 장점을 모두 가지고 있는 조직이 더 효율적이고 생산적일 것이라는 믿음으로 조직문화 개선을 위한 다양한 노력을 기울이는 모습이 책을 통해 그려졌다. 윤 전 행장은 금융산업 전반을 담당하는 재정경제부와 금융감독위원회에서 근무한 후 국책은행인 기업은행과 시중은행인 외환은행의 행장을 역임한 독특한 이력을 가졌다. 지난 1977년 행정공시에 합격한 윤 전 행장은 재무부와 재정경제원, 재정경제부, 금융감독위원회에서 30여년 공직생활을 이어왔다. 공무원 재직 중 금융관련 분야에 오래 근무하면서 한국금융에 대한 깊은 식견을 갖게 됐고, 이를 바탕으로 지난 2007년 12월 제22대 기업은행장으로 취임했다. 이후 2012년부터 제24대 외환은행장을 지냈으며, 현재는 법무법인 세종의 고문으로 재직 중이다.

통상임금 소송… 법원 간 은행원 ‘3만2000명’

지난해 사측을 상대로 법원에 통상임금 소송을 제기한 은행원이 약 3만여명에 달하는 것으로 나타났다. 26일 금융권에 따르면 우리ㆍKB국민ㆍIBK기업ㆍKDB산업ㆍ수출입은행 등 5개 은행 금융사 노조 측이 사측을 상대로 소송을 낸 인원은 약 3만2000여명이다. 전체 직원의 90%에 해당하는 규모다. 통상임금이란 근로자에게 정기적, 일률적, 고정적으로 소정근로 또는 총근로에 대해 지급하기로 한 시간급ㆍ일급ㆍ주급ㆍ월급 또는 도급금액이다. 이는 수당에 대한 가산금과 휴가시 지급되는 임금, 퇴직금 등을 산출하는 중요한 기준이 된다. 각 은행 노조가 소송을 제기한 것은 지난해 대법원 전원합의체의 판결에 근거한 것이다. 지난해 12월 대법원 전원합의체는 정기성, 일률성, 고정성을 기준으로 정기상여금은 통상임금으로 간주한다는 판결을 내렸다. 우리은행의 경우 직원 1만5733명을 대표해 3명이 먼저 지난해 소송을 제기했다. 이들은 총급여를 18회로 나눈 것 중 월별로 지급되는 12회의 나머지인 6회분, 즉 정기상여금을 통상임금에 포함해달라고 주장했다. 이에 대해 지난 26일 재판부는 원고 패소 판결을 내렸다. 국민은행 노조 측은 지난해 직원 1300여명이 사측을 상대로 통상임금 소송을 냈으며, 지난 8월 원고 기각 판결이 났다. 기업은행의 경우 은행 근로자 홍완엽 씨 등 1만1202명이 회사를 상대로 임금 청구 소송을 냈으며, 소송가액은 780여억원에 달한다. 기업은행 소송은 현재 진행형이다. 서울중앙지법 민사41부가 해당 사건을 심리 중에 있으며, 다음달 결심과 함께 내년 초 1심 결론이 나올 것으로 예상된다. 산업은행 노조 측은 전체 직원 중 90% 이상에 가까운 2880여명이 지난해 소송을 냈다. 통합 전 산업은행금융지주회사 노조 측에서 지난해 먼저 소송을 내고, 올해 1월 정책금융공사와 통합한 뒤 정금공 노조 측 인원이 소송에 추가로 합류했다. 산업은행의 경우 소송 관련해 구체적으로 잡힌 일정은 아직 없는 것으로 알려졌다. 사측에서 자료를 검토하는 단계에 머물러 있으며, 아직 변론기일도 잡히지 않았다. 변론기일이 잡힐 경우, 해당 시점 기준으로 통상 4개월이 소요되는 게 일반적이다. 수출입은행은 전 직원의 90% 이상인 920여명이 통상임금 소송에 참여했으며, 소송 결과와 관련한 구체적인 일정은 아직 정해진 바 없다.