고양시 "기존 신청사 GB 환원·원당재창조 민선8기 내 추진 가능”

고양특례시는 기존 신청사 부지 그린벨트 해제 환원과 원당재창조 프로젝트(창조R&D캠퍼스 조성 포함) 추진이 민선 8기 내 가능하다고 밝혔다. 8일 고양특례시에 따르면 지난해 고양시청 원당 신청사 건립계획에 따라 신청사 예정부지 주교동 206-1번지 일원 약 8만615㎡ 가 개발제한구역에서 해제됐다.  민선 8기 들어 ‘원당 신청사 건립’ 대신 ‘백석동 이전’으로 계획이 변경됨에 따라 기존 신청사 GB해제 부지는 개발제한구역으로 환원될 예정이다. 개발제한구역법상 개발제한구역의 해제에 관한 도시·군관리계획이 결정·고시된 날부터 4년 동안 관련 개발사업이 착공되지 않은 경우, 관련 개발사업을 위한 사업구역 등의 지정이 효력을 잃게 된 경우’에는 개발제한구역 해제 지역이 GB로 환원된다. 사업구역 지정이 취소되면 4년을 기다리지 않아도 GB 환원이 가능하다. 이에 따라 시는 시의회 동의를 받아 기존 신청사 부지 GB해제환원 절차를 진행하고 신속하게 원당재창조 프로젝트 추진할 계획이다. 시는 빠르면 6개월 내에도 도시계획시설 사업 폐지와 동시에 개발제한구역 환원이 가능한 것으로 보고 있다. 이와 함께 시는 원당재창조 프로젝트 추진을 위해 제272회 고양시의회 2023년 1회 추경예산(안)에 원당재창조 프로젝트 마스터플랜 수립 용역(3억5천만원), ‘고양대로 상징가로 구축을 위한 도시관리계획(입체적결정 등) 변경 등’ 예산(2억원)을 편성해 시의회 심의를 거칠 예정이다. 시 관계자는 “기존 신청사 부지 GB를 환원한 이후 원당재창조 프로젝트 공영개발을 위해 20만㎡ 이상으로 사업면적을 확대해 개발제한구역 해제를 절차를 거쳐 재추진할 예정”이라며 “원당재창조 프로젝트에 대한 시민설명회, 민관협의체 구성 등 다양한 의견을 수렴하면서 단계적으로 추진해 나가겠다”고 말했다.

"구독자 많은 계정 줄게"...아동 유인 성 착취물 제작한 20대 구속

아동을 대상으로 유튜브 계정을 무료 나눔을 한다며 유인해 신체를 불법 촬영하고 성 착취물을 제작한 20대 남성이 미국에서 붙잡혀 강제 송환된 뒤 검찰에 넘겨졌다. 경기남부경찰청 사이버범죄수사대는 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 위반(성 착취물 제작·배포·소지) 등 혐의로 20대 남성 A씨를 구속, 검찰에 송치했다고 8일 밝혔다.  A씨는 2020년 8월부터 2021년 7월까지 유튜브에서 아동에게 인기 있는 영상에 ‘구독자 00명 있는 계정 나눔’ 등의 댓글로 10세 전후의 아동 4명을 유인한 뒤 아동에게 신체를 촬영하도록 유도한 것으로 조사됐다.  A씨는 “앱(애플리케이션) 테스트를 도와주면 계정을 주겠다”며 아동의 스마트폰에 원격 제어 애플리케이션을 설치하게 한 뒤 앱 테스트를 하기 위해 옷을 벗어야 한다고 속여 피해자들의 스마트폰을 조작해 신체를 불법 촬영한 것으로 전해졌다. 이 과정에서 그는 한 아동의 부모에게 영상을 보내며 1억원을 요구하기도 한 것으로 전해졌다. 또한 아동 4명을 상대로는 포인트 환전을 도와주면 계정을 주겠다고 하면서 휴대전화 소액결제를 시키는 등 135만원가량을 편취한 혐의도 받고 있다.  경찰은 부모의 신고를 받고 수사에 착수해 피의자 신원을 특정한 뒤 미국 국토안보수사국과 공조 수사를 벌여 미국에 머물고 있던 A씨의 주거지를 파악했다.  미 당국이 A 씨 자택을 압수수색하고 체포한 뒤 이민국에 구금했으며  지난달 말 국내로 송환 절차를 밟았고 신병을 인계받은 경찰은 송환된 A씨에게 체포영장을 집행했다. 경찰 관계자는 “미국 수사기관과의 상호 공조를 통해 A씨의 휴대전화를 확보, 혐의 사실과 관련한 핵심 증거를 확보할 수 있었다”며 “해외에서 저지른 범죄일지라도 국가 기관과의 국제 공조를 통해 피의자를 끝까지 추적해 엄단할 방침”이라고 전했다. 

조직원과 건설사 금품 갈취…'건폭' 혐의 현직 조폭 첫 구속

건설 노조 간부로 활동하며 건설사들을 협박, 전임비 등의 명목으로 금품을 갈취한 조직폭력배가 경찰에 붙잡혔다. 건설 현장 불법 행위에 조폭이 개입한 사실이 드러난 것은 이번이 처음이다. 경기남부경찰청 강력범죄수사대는 8일 폭력행위 등 처벌에 관한 법률 위반(공동공갈) 혐의로 조직폭력배이자 A노동조합 간부인 유모씨(37)를 구속했다고 밝혔다. A노조는 한때 양대 노총 소속이었으나, 현재는 제명 조치를 당한 상태인 것으로 전해졌다. 2021년 9월 A노조에 가입한 유씨는 법률국장 직책을 맡은 후 노조원 6~7명을 동원, 경인지역 일대 건설현장을 다니며 노조원 채용이나 건설기계 사용, 전임비 지급을 강요한 것으로 조사됐다. 이를 거부할 경우 건설 현장 앞에서 장기간 집회를 하거나 민원을 제기할 것처럼 협박하기도 했다. 유씨는 경찰 관리대상에 올라 있는 현직 조폭으로, 자신이 속한 조직원 2명을 같은 노조에 가입시켜 함께 범행하기도 한 것으로 확인됐다. 그는 과거에도 건설 현장 등을 상대로 비슷한 범행을 저지르다 처벌받은 전력도 있는 것으로 알려졌다. 경찰 관계자는 “유씨는 건설업 관련 경력은 전혀 없이 노조 간부로만 활동하며 돈을 갈취하는 역할만을 했다”며 “유씨 윗선으로도 건설 현장 불법행위에 개입한 정황이 있어 수사를 확대하는 중”이라고 말했다. 한편 경찰은 수원, 성남 등 다른 지역 건설 현장에서도 조직폭력배들이 불법행위에 개입한 정황을 포착해 관련 수사를 진행 중이다.

삼성, 오늘부터 상반기 신입사원 공채… 삼성전자 등 19개사

국내 5대 그룹 중 유일하게 공개채용 제도를 유지하고 있는 삼성이 8일부터 2023년 상반기 신입사원 공채를 시작한다. 삼성은 각 관계사별로 채용 공고를 내고 8일부터 ‘2023년 상반기 신입사원 공개 채용’ 절차를 시작했다고 밝혔다. 이번에 삼성에서 신입사원 채용에 나선 관계사는 ▲삼성전자 ▲삼성디스플레이 ▲삼성전기 ▲삼성SDI ▲삼성SDS ▲삼성바이오로직스 ▲삼성바이오에피스 ▲삼성물산 ▲삼성엔지니어링 ▲삼성중공업 ▲삼성생명 ▲삼성화재 ▲삼성증권 ▲삼성자산운용 ▲호텔신라 ▲제일기획 ▲에스원 ▲삼성웰스토리 ▲삼성전자판매 등 19개사다. 취업을 희망하는 지원자들은 8일부터 오는 15일까지 삼성 채용 홈페이지 '삼성커리어스'를 통해 지원서를 접수하면 된다. 상반기 공채는 직무적합성평가(3월), 삼성직무적성검사(4월), 면접 전형(5월), 채용 건강검진(6월) 순으로 진행될 예정이며, 삼성직무적성검사(GSAT)는 온라인으로 치러진다. 또 S/W 개발 직군 지원자들은 직무적성검사 대신 주어진 문제를 직접 코딩하는 'S/W 역량 테스트'를 거쳐 선발할 계획이며, 디자인 직군 지원자들은 디자인 포트폴리오를 제출해 디자인 역량을 평가 받게 된다. 아울러 삼성은 청년들에게 공정한 기회와 미래에 대한 희망을 주기 위해 국내 주요 그룹 중 유일하게 신입사원 공채 제도를 유지하고 있다. 삼성은 지난 1957년 국내 최초로 공채를 실시했고, 1993년에는 국내 기업 중 최초로 여성 신입사원 공채를 도입하기도 했다. 또 1995년에는 입사 지원 자격에서 학력을 제외해 관행적으로 이뤄지던 차별을 완전히 철폐했다. 특히, 삼성은 1995년 인사개혁을 통해 남녀 공채를 통합해 인력을 선발하고 해외 지역전문가와 주재원 파견 기회를 여성 임직원들에게 똑같이 보장하는 등 파격적인 양성평등 제도를 선제적으로 실시해 왔다. 삼성은 이번 신규 채용 이외에도 '미래 세대의 희망'인 청년들이 우수한 인재로 자라날 수 있도록 지원하고 있다. 청년들의 소프트웨어 경쟁력 강화를 돕기 위해 무상으로 양질의 S/W 교육을 제공하는 '삼성청년소프트웨어아카데미(SSAFY, Samsung Software Academy For Youth)'를 서울, 대전, 광주, 구미, 부산 전국 5개 거점에서 운영하고 있다.  또 지난 2012년부터는 교육 환경이 열악한 중학생들을 대상으로 ▲영어/수학 등 학과 교육 ▲진로/미래 설계 ▲글로벌 역량 ▲S/W 교육 등을 제공하는 '삼성드림클래스'를 운영해 왔다. 이밖에도 ▲지방의 디지털 격차 해소를 위해 초/중/특수학교에 디지털 기기와 교육 솔루션을 제공하는 '스마트 스쿨' ▲보호종료 청소년들의 자립을 돕는 '희망 디딤돌' ▲청소년 사이버 폭력을 예방하는 '푸른 코끼리' 캠페인 등 청년들의 버팀목 역할을 수행하는 다양한 CSR도 전개하고 있다.

김보라 안성시장 "쓰레기 미수거 사태 시민들께 송구" 공식사과

안성지역 쓰레기 대란과 관련해 국민의힘 소속 시의원들이 사태의 책임을 물어 김보라 시장 사퇴를 촉구(본보 8일자 5면 보도)한 가운데 김 시장이 생활쓰레기 미처리에 대해 송구스럽다고 공식 사과했다. 김 시장은 지난 7일 오후 6시께 생활쓰레기 미 처리로 주민 불편을 야기시킨 것과 관련해 긴급 간부회의를 열고 최근 발생한 관내 쓰레기 적치와 미수거 사태에 송구스러운 마음을 표한다고 밝혔다. 그러면서 “지난달 20일 주민지원협의체의 소각장 감시활동이 강화된 이후, 소각장에 들어갈 수 있는 쓰레기량이 대폭 감소하면서 관내 소각장이 가동 중지 사태를 맞았다”고 설명했다. 이어 “시는 우선 업무로 시민들의 올바른 분리배출을 위한 쓰레기 봉투 파봉 확인과 교육, 홍보에 주력하고 다량으로 적치된 재활용, 음식물, 매립용 쓰레기 봉투를 대상으로 집중 수거를 했다”고 강조했다. 특히 “수도권 매립지와 평택에코센터 등에 소각용 쓰레기 반입을 사전 검토했지만, 반입기준에 미치지 못하는 쓰레기를 타 시·군 처리시설에 위탁하는 것은 올바른 결정이 아니라고 판단했다”고 밝혔다. 또 “소각장을 재가동 할 수 있을 정도의 제대로 분리배출된 소각용 쓰레기를 확보하지 못하고 주민협의체와의 협의가 장기화되면서 쓰레기를 더 이상 적치해 둘 수 없는 상황이 됐다”는 입장을 내비쳤다. 따라서 지난 6일부터 수도권매립지와 평택에코센터 등으로 분산 처리를 추진하고 있다고 강조했다. 김  시장은 아울러 “쓰레기 분산 처리 하루 만에 수도권매립지에 재활용 혼합 10%, 등록폐기물 외 혼입 10% 이상 등의 이유로 4대 중 2대가 위반 적발되고 평택시로부터는 반입 제재 공문을 받았다”고 밝혔다. 앞서 시는 “용인, 이천, 화성 등 인근 타 지자체 소각장의 여유분이 없는 상황을 사전에 파악한 상황에서 매립지와 평택에코센터에 극히 제한적인 소량의 쓰레기만 처리가 가능했었다”고 덧붙였다. 이와 함께 “현재 안성쓰레기 처리는 매립지와 평택에코센터의 반입 제재에 따라 안성 소각장 주민협의체와 협의만이 쓰레기 대란의 근본적인 해결책이고 시의회와 주민협의체간의 이견을 좁히고자 최선의 노력을 다하겠다”고 강조했다. 김 시장은 “쓰레기 적치 문제로 시민의 불편을 초래하게 돼 다시 한 번 송구스럽게 생각하며 앞으로도 소각장 쓰레기 적정 반입을 위한 교육과 홍보에 집중해 나가겠다는 말과 함께 시민들께서 쓰레기 분리배출에 적극 동참할 것을 당부드린다”라고 말했다.