휴먼케어 인재 양성… 교육환경 ‘혁신’ 이뤄낸 동남보건대학교

최근 학령인구 감소로 많은 전문대학들이 어려움을 겪는 가운데 동남보건대학교(총장 김종완)는 50년 역사와 전통을 기반으로 미래발전적인 전략체계를 갖춰 최고의 전문직업인들을 양성하고 있다. 차별화된 교육환경과 교육방식, 교육의 질 고도화를 통한 전문 휴먼케어 인재 양성 역시 이러한 혁신의 일환이다. 그 결과 지난 2018년 교육부 주관 대학 기본역량진단 평가에서 자율개선대학으로 선정돼 2019년부터 2021년까지 ‘1주기 전문대학 혁신지원사업’을 수행했다. 지난 2021년에는 ‘일반재정지원대학’에 선정되면서 지난해부터 2024년까지 ‘2주기 전문대학 혁신지원사업’을 이어가게 되는 등 대학 혁신의 기반을 공고히 다졌다. 이를 기반으로 미래로의 도약을 준비하고 있는 동남보건대학교의 그간의 성과와 앞으로의 계획에 대해 살펴봤다. ■ 수요자 맞춤형 교육혁신… 미래대응 교육역량 고도화 동남보건대는 교육영역에서의 혁신을 꾀하기 위해 5대 혁신전략과 14개의 세부과제를 설정해 교육환경 전반의 혁신을 이뤄내고 있다. 우선 ‘2주기 전문대학 혁신지원사업’ 1차년도(2022년) 사업의 대표적인 성과로는 ▲학생 친화형 학습공간 개선 ▲원격수업 활성화 인프라 강화 ▲혁신교수법 및 에듀테크 활용 교육방법 개발 및 운영 ▲학생 맞춤형 학습지원 프로그램 운영 ▲심리상담 지원 프로그램 등이 있다. 특히 동남보건대는 에듀테크를 활용한 미디어(메타버스, XR등)콘텐츠 개발, 메타버시티를 활용한 교수법 공유, 확산 프로그램 운영 등으로 교수들의 역량 강화는 물론 재학생들의 학습 효과 증대까지 꾀하고 있다. 또 원격수업 운영 체계의 확립을 위해 다양한 원격수업 콘텐츠 개발과 학습관리시스템(LMS) 인프라를 강화해 나간다는 구상이다. 동남보건대는 뉴노멀 시대에 대응하는 교육환경의 기반을 만들기 위해 앞으로도 원격수업의 질을 고도화해 나갈 계획이다. ■ 현장실무 연계교육으로 학생 취업역량 키운다 동남보건대는 교육영역뿐만 아니라 학생들의 실무역량을 제고하기 위해 산학협력 분야의 혁신도 꾀하고 있다. 산학협력 혁신 분야의 대표적 사례로는 ▲캡스톤 디자인 고도화 ▲현장실습 일지 콘테스트 ▲현장실습 체험스토리 공모전 ▲산학협력 네트워크 질적 고도화 등이 있다. 우선 동남보건대는 학생들의 실무역량 제고를 위해 캡스톤 디자인 유형의 다양화를 추진, 매 학기 900여명의 재학생들이 참여해 산업현장과 사회의 다양한 문제를 해결할 수 있는 창의적인 결과물을 도출하고 있다. 캡스톤이란 산업현장에서 부딪칠 수 있는 문제들을 해결할 수 있는 능력을 길러주기 위해 작품을 기획, 설계, 제작하는 전 과정을 경험하게 하는 교육 과정이다. 동남보건대는 이에 그치지 않고 매년 2차례 경진대회를 열어 우수한 캡스톤 디자인 운영 방법을 선정하는 등 개발 지원을 지속하고 있다. 현장실습 운영에 있어서는 계획부터 운영, 평가의 단계에 이르기까지 단계별 지원을 통해 학생의 현장실습 운영 만족도와 실무역량 제고를 이끌어내고 있다. 이를 위해 ▲현장실습 전산시스템 개선 ▲학생의 실습 안전 강화 ▲가이드북 제작 및 보급을 진행하기도 했다. 또 현장실습 일지 콘테스트와 체험스토리 공모전을 통해 현장실습 경험을 공유하고 확산하는 등 학생들의 프로그램 참여의식을 고취하고 있다. ■ 지역사회를 넘어… 국민보건과 국가산업발전에 이바지하는 대학 육성 동남보건대는 2주기 혁신지원사업의 일환으로 대학 공공성 및 사회적 가치 실현을 위한 프로그램도 강화해 운영하고 있다. ▲ESG 경영 강화 ▲회계의 투명성 확보 ▲친환경 캠퍼스 운영 ▲지역사회 문화복지 증진 프로그램 등이 대표적인 사례다. 지역사회 문화복지 증진의 대표적 사례로는 동남보건대가 지역사회 다문화 가정 등 취약계층을 대상으로 운영 중인 ‘K-COOK요리 교실’이 있다. 이 프로그램은 다문화 가정 구성원들이 한식을 직접 조리해보면서 문화적 소외감을 해소할 수 있게 돕는다는 평가를 받고 있다. 이와 더불어 전 세계적으로 K-FOOD의 우수성을 확산하는 데 일조하고 있다. 또 1주기 사업기간 동안 ‘수원FMS센터’를 운영해 외국인 대상 무료건강검진, 보건교육, 백신접종 등의 보건지원 프로그램을 지원했던 것을 2주기에는 ‘경기보건지원센터’로 센터명을 변경하고 사업의 범위를 경기지역 전역으로 확대했다. 이와 함께 수혜대상자의 범위까지 노인, 장애인, 경력단절 여성 등 사회취약계층으로 확대해 운영하고 있다. 올해 경기보건지원센터 2천만원 상당의 자궁경부암백신을 무료로 접종했으며, 장애인 복지시설에 기부금과 물품을 전달하는 등 지역사회를 넘어 국민보건과 국가산업발전에 이바지하는 대학으로 성장해나가고 있다. ■ 동남보건대학교, 2022 전문대학 혁신지원사업 성과확산 포럼 동남보건대는 이 같은 전문대학 혁신지원사업의 성과를 공유하고 확산하기 위해 지난 13일 동남보건대 대학본부 7층 대강당에서 ‘2022 동남보건대학교 성과확산 포럼’을 개최했다. 이날 혁신사업 세부영역별 우수성과 발표회에서는 ▲대학 혁신 중장기 발전계획 DREAM 2026(김정수 전략기획팀장) ▲미래대응 교육혁신 역량 고도화(이옥진 직업교육혁신센터장) ▲산업수요 맞춤형 인재양성(홍성경 현장실습지원센터장) ▲학과-의료기관 산학협력연구활동(김현주 방사선학과 교수) ▲지역사회 휴먼케어 사업(이영희 경기보건지원센터장) 등 영역별 다양한 우수성과들이 공유됐다. 동남보건대는 이 같은 성과들을 바탕으로 앞으로도 혁신지원사업을 통해 차별적 가치를 제공할 수 있는 인재를 양성하는 대학을 만들어나갈 계획이다. 김종완 총장은 “2022학년도에도 우리 대학과 지역사회 산업체가 좋은 산학협력을 유지할 수 있었음에 감사하다”며 “앞으로 산업체가 원하는 전문성과 인성을 갖춘 훌륭한 인재 양성을 위해 노력하겠다”고 밝혔다. 인터뷰 황룡 전문대학 혁신지원사업단장 “학령인구 감소로 위기에 직면한 대학의 위기를 함께 극복해 나가겠습니다.” 황룡 전문대학 혁신지원사업단장은 동남보건대의 1주기 전문대학혁신지원사업을 기반으로 2주기 사업의 성과를 강화해 나가겠다고 강조했다. 그러면서 황 단장은 “교육혁신을 위한 첨단강의실 구축과 친환경 교육환경 개선 강화, 교양교육혁신센터 신설, 나노디그리 운영체계 구축 등 다양한 프로그램을 운영해 혁신 성과를 도출해 나가겠다”며 “뿐만 아니라 ESG 및 리빙랩 활성화를 통해 대학이라는 교육기관이 사회적 가치를 고민하고 실현해 나가며 사회적 책무를 이뤄낼 수 있도록 노력하겠다”고 역설했다. 황 단장은 우수한 성과들을 다른 대학들과 공유해 대학이 직면한 위기를 극복할 수 있는 기틀을 다지겠다는 포부도 밝혔다. 그는 “동남보건대가 교육, 산학, 사회적 가치 및 공공성 부문에서 이뤄낸 성과들을 지속해서 공유해 위기에 빠진 대학들에게 도움이 되도록 하겠다”며 “동남보건대가 지역사회에 기여하고 차별적 가치를 제공하는 창의 인재 양성을 위한 ‘명문 사학’으로 발전할 수 있도록 성원해주시고, 격려해 주시길 부탁드린다. 동남보건대도 그 성원과 격려에 보담하기 위해 최선을 다 하겠다”고 말했다.

교육·시험 양휘모 기자 2023-02-26 13:52

벽간소음 문제로 이웃 살해한 20대 자수

벽간 소음 문제로 옆집 주민을 살해한  20대 남성이 경찰에 자수했다. 수원중부경찰서는 살인 등의 혐의로 A씨를 긴급체포했다고 26일 밝혔다. A씨는 지난 24일 오후 10시께 장안구의 한 원룸 주거지에서 40대 남성 B씨를  살해한 혐의다. A씨는 B씨의 얼굴에 쓰레기 종량제 봉투를 씌운 뒤 목을 졸라 B씨를 사망케 했다. A씨는 다음 날 25일 오후 7시45분께 인근 지구대를 방문해 “어제 밤에 사람을 죽였다”고 자수했다. 경찰은 A씨로부터 구체적인 범행에 관한 진술을 청취한 뒤,  A씨의 주거지로 출동해 화장실 안에서 B씨의 시신을 발견했다. 사건 발생 당일, A씨는 평소 벽간 소음 문제로 갈등을 빚어왔던 B씨를 복도에서 만난 뒤, 다툼을 벌이던 중 B씨를 자신의 주거지로 끌고가 범행을 저지른 것으로 알려졌다. 경찰은 A씨가 B씨의 시신을 유기하고 범행 현장 관리실에 설치돼 있던 폐쇄회로 (CC)TV를 삭제하려는 등 범행을 은폐하려한 정황을 포착, 조사를 벌이고 있다. 경찰은 A씨를 상대로 구체적인 사건 경위를 조사하는 한편 그에 대한 구속영장을 신청할 예정이다.

사건·사고 양휘모 기자 2023-02-26 13:48

조합장선거 공보물 발송 '바쁘다 바빠' [포토뉴스]

26일 오전 수원특례시 권선구선거관리위원회에서 관계자들이 제3회 전국동시조합장선거 공보물 발송작업을 하고 있다.

TODAY포토 윤원규 기자 2023-02-26 13:35

구리 올해 첫 공급 롯데캐슬 역주행?… 내달 오피스텔도 주목

올들어 첫 공급된 구리지역 분양시장이 부동산 침체국면에도 역주행하고 있다.  롯데캐슬 브랜드 아파트가 1순위 청약서 8대1에 가까운 경쟁률을 보여서다.  26일 한국부동산원과 롯데건설 등에 따르면 지난 21일 진행된 '구리역 롯데캐슬 시그니처'는 일반공급 1순위 청약 결과 371가구(특별공급 제외) 모집에 2천963건이 접수돼 평균 7.99대 1의 경쟁률을 기록했다.    최고 경쟁률은 전용면적 59㎡C로 50가구 모집에 523건이 접수돼 10.46대 1의 경쟁률을 기록한데 이어 전용 59㎡A(10.29대 1)와 전용 46㎡(10.27대 1) 등도 높은 경쟁률을 보였다. 다만 청약률이 다소 저조한 전용 82㎡B 타입은 2순위 청약까지 진행해 1순위 116가구(지역)와 84가수(기타)에 이어 2순위 273가구가 추가 청약하면서 마감됐다. 앞서 공급된 323가구 특별공급에선 933명이 신청해 평균 2.89 대 1의 경쟁률을 기록했다. 이처럼 기대밖 성적을 보인데는 서울 인접이란 지리적 특성에다 내년 개통 예정인 수도권 전철 8호선 연장 별내선 개통 등 인프라 때문으로 분석됐다.  빠르면 다음달 예정된 251실 규모의 오피스텔 공급에도 청약 여세를 이어갈지 주목된다. 지역 내 부동산업계 관계자는 “다음달 계약을 지켜봐야 겠지만, 일단 청약에 성공하면서 앞으로 예정된 수택e지구 분양시장도 관심을 끌 것으로 판단된다”고 말했다.

구리시 김동수 기자 2023-02-26 13:33

평택 힐스테이트견본주택 개관… 내달부터 1순위 청약

평택시 안중읍 화양지구가 주목받고 있다. 화양지구는 서평택 개발의 완성 조각으로 불리는 계획도시로 38번 국도와 가까워 아산국가산업단지(포승지구), 경기경제자유구역 등 평택항 인근 산업단지로의 출퇴근은 물론 외부와의 접근성이 뛰어나다. 곧 개통할 안중역에 KTX 경유까지 예정돼 열차 이용 시 서울까지 30분대로 이동 가능하다. 이러한 가운데 현대엔지니어링이 분양에 나선 ‘힐스테이트 평택 화양’에 관심이 쏠리고 있다. 힐스테이트 평택 화양은 화양지구 5BL 일원에 지하 2층, 지상 31층, 14개동, 전용 72~84㎡ 총 1천571가구 규모로 들어선다.  ▲72㎡ 149가구 ▲76㎡ 76가구 ▲84㎡A 929가구 ▲84㎡B 315가구 ▲84㎡C 102가구로 이뤄졌다. 단지 인근에 근린공원이 조성되고 2025년 개교 예정인 초등학교를 비롯해 중고등학교 계획 부지도 도보로 이동할 수 있다. 2025년 들어서는 종합병원, 평택시청 안중출장소 부지는 직선으로 약 1.5㎞ 내에 있다. 청약 일정은 다음 달 6일 특별공급을 시작으로 7일 1순위 청약 접수가 진행된다. 한국부동산원 ‘청약홈’ 홈페이지에서 청약 가능하며 당첨자 발표일은 14일이다. 이 단지는 청약통장 가입 기간(12개월 경과)과 지역별 예치금(평택시 기준 200만원)을 충족한 성인이라면 전국에서 1순위로 청약 가능하다. 입주는 2026년 3월 예정이며 견본주택은 평택시 비전동 일원에 마련됐다. 분양 관계자는 “뛰어난 입지와 브랜드로 사업 초기부터 많은 사람이 기다려 온 아파트”라며 “경쟁력 있는 합리적 분양가, 우수한 계약 조건, 좋은 상품성까지 갖췄다”고 말했다. 평택

경제 경기일보 2023-02-26 13:32

근로계약서조차 법대로 쓰지 못하는 직장인들

직장인 27%가 '법대로' 근로계약서를 작성·교부받지 못하고 있다는 조사 결과가 나왔다. 특히 5인 미만 사업장 근로자(52.5%), 저임금 근로자(49.2%), 비정규직(36.2%)의 경우(복수응답) 평균보다도 많은 수가 법에 정해진 대로의 계약을 하지 못하고 있었다. 직장갑질119는 여론조사 전문기관 엠브레인퍼블릭에 의뢰, 지난해 7~14일 직장인 1천명을 상대로 진행한 설문조사 결과 이같이 나타났다고 26일 밝혔다. 근로기준법 제17조엔 임금, 노동시간, 휴일, 휴가, 업무 등이 명시된 근로계약서를 반드시 작성해 교부토록 돼 있다. 이를 어길 시 500만원 이하 과태료에 처해진다. 직장갑질119는 또 정규직 공고를 보고 채용절차를 밟은 뒤 다니던 회사를 그만두고 입사했는데 정규직이 아닌 계약직·프리랜서로 일하게 되는 경우, 채용공고에 적시된 임금과 아예 다른 근로계약서를 강요하는 경우도 있다고 지적했다. 정규직 채용 공고를 보고 회사에 지원했다는 A씨에게 사측은 “수습 3개월 동안 계약직으로 일한 뒤 정규직으로 전환된다”며 계약직 근로계약서 작성을 요구했다. A씨는 이에 동의하고 계약서를 작성, 근무했다. 그러나 사측은 수습기간인 3개월이 지나자 기간만료로 A씨를 해고, A씨는 부당해고 구제를 신청했다. 채용 공고와 다르게 계약서에서 3.3%를 떼는 프리랜서 계약을 강요하거나, 4대보험 가입을 해주지 않는 곳도 많다. 채용절차법 제4조에 담긴 거짓채용광고 등의 금지에선 ▲구인자는 정당한 사유 없이 채용광고 내용을 구직자에게 불리하게 변경해선 안된다 ▲구인자는 구직자 채용 후 정당한 사유 없이 채용광고에서 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경해선 안된다 고 명시하고 있다. 법상에는 분명 명시돼 있는 내용들이 실제 일부 현장에선 이 같은 법이 제대로 지켜지지 않고 있는 실정이다. 이 같은 '채용 갑질'을 유일하게 제재할 수 있는 '채용절차법'이 있지만, 이마저도 30인 이상 사업장에만 적용된다. 신고하더라도 형사처벌이 아닌 과태료 부과로 그친다. 김유경 직장갑질119 노무사는 "입사과정에서 생사여탈권을 쥐고 있는 사용자에 대해 취업예정 노동자들은 철저히 '을'의 위치에 있다"며 "일부 사업장에만 적용되는 채용절차의 공정화에 관한 법률을 개정해야 한다"고 말했다.

취업·창업 황아현 기자 2023-02-26 12:39

안산시 월피도서관 개관…“지역최초 예술특화 운영”

안산시가 지역 최초 예술특화도서관인 월피예술도서관이 문을 열었다.  인근 서울예술대와 시너지 효과로 문화예술 중심이 될 것으로 기대된다. 26일 안산시에 따르면 시는 총사업비 100억원(국비 20억원, 도비 9억원 등 포함)을 들여 상록구 광덕산안길 32에 연면적 3천205㎡에 지상 3층, 지하 1층 등의 규모로 월피예술도서관을 건립했다. 해당 도서관은 종합 및 예술자료실, 은빛서재, 어린이자료실, 다목적실, 동아리실, 휴게실 등을 갖췄으며 ▲도록·정기간행물 등 예술자료 대출 및 열람 ▲영화VOD·공연영상·악보 등 예술자료 구독 ▲예술동아리 모집 및 활동 지원 ▲예술특화 공연 및 강연 등 차별화된 예술지원 서비스를 제공한다. 이민근 시장은 “월피예술도서관이 훌륭한 문화예술공간으로 자리 잡을 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

안산시 구재원 기자 2023-02-26 11:36

조배숙 前국회의원 “포괄적 차별금지법 저지…선한 싸움 동참을”

사단법인 포럼경기비젼은 25일 동두천시 평생교육원에서 조배숙 전국회의원을 초청해 포괄적 차별금지법의 문제점과 위험성을 주제로 ‘2023 춘계포럼 차별금지법 반대 토론회’를 개최했다. 강사겸 발제자로 나선 4선 국회의원 출신 조배숙 변호사(복음법률가회 상임대표)는 ▲포괄적 차별금지법 제정안의 위험성과 문제점 ▲사상적 배후 ▲전망과 대책 ▲외국의 실례 ▲우리의 과제를 중심으로 강연을 했다. 그는 “포괄적 차별금지법은 제목만 보면 좋은 법으로 생각하지만 내용을 보면 동성혼을 합법화하는 근거를 만들고 소수자를 위해 다수자를 역차별하는 절대로 통과시켜서는 안 될 위험한 법”이라고 강조했다. 이어 “혐오 표현을 금지 한다지만 반대 입장에 선 사람들의 표현과 토론의 자유, 양심과 사상의 자유, 언론의 자유를 박탈하는 위험한 법으로 민주주의를 부정하는 전체주의적 사상통제의 출발이다”며 위헌성을 지적했다. 끝으로 영국과 미국의 역사적 배경과 실례,대한민국 발전의 원인 및 북한 교회의 몰락배경, 우리의 과제 등을 설명한 뒤 “심각한 악영향과 부작용이 우려되는 차별금지법 제정을 막는 선한 싸움에 동참해달라”고 호소했다. 한편, 이날 포럼에는 김성수 포럼경기비젼 대표(전 국회의원)와 임상오 동두천지회장(경기도의원)을 비롯해 윤상철 양주시의회의장, 안기영 국민의힘 양주시당협위원장, 권순익 경기북부기독교총연합회 부총재, 박현희 성균관유도회 동두천지부회장, 주민 등 100여명이 참석했다.  

동두천시 송진의 기자 2023-02-26 11:31

용인문화재단, 뮤지컬 ‘수상한 외갓집’ 공연

3월을 맞아 온 가족이 즐길 수 있는 뮤지컬이 찾아온다. 용인문화재단은 용인문화예술원 마루홀에서 다음 달 11일~12일 ‘수상한 외갓집’을 선보인다고 26일 밝혔다. '노는 뮤지컬'이라는 콘셉트 아래 ‘문화예술협동조합 아이야’가 제작한 이번 공연은 남녀노소 누구나 즐기는 창작 국악 뮤지컬이다. 공연은 방학 기간 시골 외갓집에 내려간 사고뭉치 두 남매가 잠시 외출한 외할머니 대신 집을 지키면서 벌어지는 하룻밤 대소동을 담고 있다. 타악과 해금 연주의 조화를 통해 익숙하고 흥겨운 우리 가락을 구성, 시골집의 옛 감성을 느낄 수 있다. 용인문화재단 관계자는 “3월을 맞아 온 가족이 함께할 수 있는 밝고 유쾌한 뮤지컬을 선보여 뜻깊게 생각한다”며 “이번 공연을 통해 일상에 지친 시민들에게 작지만 확실한 행복을 드리고 싶다”고 말했다.

공연·전시 김경수 기자 2023-02-26 11:26

안산문화재단 내달 3~10일 대표이사 공개모집

(재)안산문화재단이 다음달 3~10일 대표이사를 공개 모집한다. 임기는 2년이며, 문화재단을 직접 방문하거나 우편으로 서류를 제출하면 된다. 자격은 ▲저명 문화예술인 또는 문화예술분야에 대한 이해와 비전을 갖춘 인사 ▲국가 또는 지방자치단체에서 문화예술분야 공무원 경력 5년 이상으로 최종 직급이 4급 이상 또는 이에 상당하는 직급 이상 ▲국․공립 및 민간법인이 운영하는 문화예술기관･단체에서 관리자급 이상 직급으로 5년 이상 재직한 경력이 있는 인사 등으로 관련 법령에 따른 결격사유가 없어야 한다. 대표이사 선정심사위원회의 서류심사 이후 서류심사 합격자들을 대상으로 직무수행계획에 대한 프리젠테이션 발표방식의 면접심사를 거쳐 복수 후보자를 이사장(시장)에게 추천하면 이사장이 후보자들 가운데 적합자를 최종 임명한다. 자세한 내용은 안산문화재단 홈페이지와 안산시 홈페이지 등을 통해 확인할 수 있다.

안산시 구재원 기자 2023-02-26 10:58

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