WK리그 15일 킥오프…수원FC 위민, 수성 나선다

여자축구 WK리그 2025시즌이 오는 15일 개막해 9개월 대장정에 돌입하는 가운데 수원FC 위민이 2연속 리그 우승에 도전한다. 8개 팀이 참가하는 WK리그 2025시즌은 10월까지 정규리그 28라운드를 치른뒤, 11월 정규리그 2·3위 팀이 플레이오프(PO)를 벌여 승자가 정규리그 1위 팀과 챔피언결정전을 갖는다. 지난 시즌 화천 KSPO를 챔피언결정전서 무너뜨리고 14년 만에 정상에 오른 박길영 감독이 이끄는 수원FC 위민은 15일 오후 2시 수원종합운동장에서 세종 스포츠토토와 홈 개막전을 치른다. 박길영 감독은 “우리 선수들이 디펜딩 챔피언으로서 자신감에 차있고, 첫 경기의 중요성을 인지하고 있다”며 “지난해 개막전서 스포츠토토와 비겼던 경험을 반면교사 삼아 이번엔 반드시 승리하겠다”고 각오를 밝혔다. 또한 홈 경기인 만큼 1골을 내주면 2골을 넣는 공격적인 축구로 홈 팬들에게 즐거움을 선사하겠다고 강조했다. 수원FC 위민은 이번 시즌을 앞두고 문미라, 전은하, 김윤지, 조의정 등 주축 선수들이 경주 한수원으로 이적하면서 전력 공백이 우려됐다. 그러나 지난 시즌 팀 최다 득점자로 우승의 일등공신이었던 강채림(14골)이 건재하다. 여기에 연령대별 국가대표 출신 조미진과 ‘중원 사령관’ 송재은, 이영서 등이 이적 선수들의 공백을 충분히 메워 줄 수 있을 것으로 박 감독은 전망하고 있다. 또한 외국인 공격수 메건(미국)과 밀레냐(브라질)의 합류로 날카로운 공격력을 갖추게 됐다는 평가를 받고 있다. 지난 시즌 12연속 우승이 좌절되며 허정재 감독이 새로 지휘봉을 잡은 ‘전통의 명가’ 인천 현대제철도 같은 시각 홈인 인천 남동아시아드에서 문경 상무를 상대로 개막 승리사냥에 나선다. 허정재 감독은 “동계훈련서 빌드업과 상대의 내려선 수비 라인을 허무는 연습에 중점을 뒀다”며 “개막전은 선수들의 자신감을 결정짓는 중요한 경기이기 때문에 필승의 각오로 싸울 것이다”고 말했다. 이 밖에, 지난 시즌 정규리그 1위팀 화천은 창녕 WFC와 홈 개막전을 갖고, 경주 한수원은 서울시청과 개막전을 치른다.

“사제총 만들었다”…인터넷에 ‘살인 예고’ 20대 항소심서 법정구속

인천지법 형사항소3부(최성배 부장판사)는 흉기 난동 사건이 잇따를 당시 대학가에서 살인을 하겠다고 인터넷에 예고 글을 올린 혐의(위계공무집행방해, 협박)로 재판에 넘겨진 A씨(29)에게 징역 8개월에 집행유예 2년을 선고한 원심을 파기하고, 징역 4개월을 선고했다고 13일 밝혔다. 항소심 재판부는 A씨에게 이같이 선고하면서 도주할 우려가 있다며 법정에서 구속했다. 항소심 재판부는 “범행 당시는 흉기난동 사건 등 중대 강력범죄 사건이 잇따르고 다수의 살인 예고 글이 인터넷에 올라와 전국적으로 불안감이 고조돼 있는 상황이었다”고 판단했다. 이어 “피고인은 살인 예고 글을 인터넷 대학생 커뮤니티 사이트 비밀게시판에 올려 피해자들을 협박하고, 경찰관들이 범죄 예방 활동을 하게 했다”며 “범행 경위, 피해자의 수와 공무집행 방해 정도를 볼 때 죄책이 가볍지 않다”고 말했다. 이어 “그러나 피고인은 초범이고 범행을 모두 인정하고 있는 점, 실제 협박 내용을 실현할 의사는 없었던 점, 우울증 등 건강이 좋지 못한 점 등을 고려했다”고 양형 이유를 설명했다. A씨는 지난 2023년 8월5일 인터넷 대학생 커뮤니티 사이트에 살인 예고 글을 올린 혐의로 기소됐다. A씨는 ‘다 죽여버린다’라는 제목의 게시글을 통해 “사제총을 만들었다”고 밝힌 뒤 서울 한 거리에서 불특정 다수인을 상대로 사제총을 이용한 살해행위를 할 것처럼 예고했다. 경찰은 A씨의 글 내용과 같은 ‘묻지마 살인’ 범행을 예방하기 위해 해당 거리에 경찰관들을 배치하는 등 직무에 방해를 받았다. A씨의 범행 당시는 ‘분당 흉기 난동’과 ‘신림동 흉기 난동’ 등 이상 동기 범죄가 잇따른 시기다.

수원FC, ‘강호’ 울산 상대 ‘마수걸이 승’ 재도전

프로축구 ‘하나은행 K리그1 2025’ 시즌 개막 후 4경기째 승리 없이 하위권에 처져있는 수원FC가 리그 최강 울산 HD를 안방으로 불러들여 오는 16일 오후 2시 홈 팬들 앞에서 마수걸이 승리에 재도전한다. 지난 시즌 기대 이상의 성적으로 5위에 오르며 김은중 감독의 ‘샤프볼 축구’ 위력을 보여줬던 수원FC는 이번 시즌에는 아직 4라운드를 치르도록 승리가 없이 2무2패(승점 2)로 12개 팀 가운데 11위에 머물러 있다. 이번 시즌 공격수들의 물갈이 이후 아직까지 이렇다할 면모를 보여주지 못하고 있다. 새로운 외국인 공격수들이 아직 제 기량을 발휘하지 못하고 있고, 토종 선수들 역시 날카로움을 보여주지 못하며 4경기서 1골에 그친 공격력이 문제다. 수원FC는 개막 후 원정 3연전을 치르는 동안 경기당 평균 슈팅수 5.3개로 제대로 된 공격을 펼쳤다. 유효슈팅수도 2.3개에 불과했다. 광주FC와의 원정 개막전서는 5개의 슈팅에 유효슈팅은 2개에 그쳤고, 대전 하나시티즌과의 3라운드 방문경기 역시 6개의 슈팅에 유효슈팅은 1개에 불과했다. 그나마 다행인 것은 홈 개막 경기였던 지난 8일 FC서울과의 4라운드서 슈팅수 10개, 유효슈팅 5개로 우승 후보 중 한 팀인 서울(슈팅 10개, 유효슈팅 4개)과 대등한 경기를 펼친 것이다. 수원FC는 지난 시즌 도움왕이자 이번 시즌 팀내 유일하게 골맛을 본 안데르손이 여전히 좋은 기량을 보여주고 있고, 이번 시즌 새로 합류한 모하메드 오프키르와 젊은 토종 공격수 박용희도 점차 좋아지고 있어 이들의 발끝에 기대를 걸고 있다. 다만 중원에서 최전방으로 이어지는 공격 전개가 아직 매끄럽지 못해 플레이메이커인 윤빛가람과 기대를 모으고 있는 새 외국인 미드필더 루안 디아스의 분발이 요구되고 있다. 수원FC가 상대할 울산은 개막전서 ‘막내’ FC안양에 일격을 당했으나, 이후 3경기서 무실점으로 연승행진을 하며 승점 9(3승1패)로 대전과 다득점에서 뒤진 2위를 달리고 있는 ‘디펜딩 챔피언’이다. 공·수 전력이 가장 안정됐다는 평가를 받고 있으며, 4경기서 3골을 터뜨린 장신 공격수 허율이 경계대상이다. 한편, 개막전 승리 후 3연패 늪에 빠진 ‘승격팀’ 안양은 시즌 초반 선전을 이어가고 있는 대구FC와 15일 오후 4시30분 원정 대결을 펼친다. 안양은 4경기를 치르며 매 경기 한 골씩을 넣고 있지만, 3경기 연속 2골 이상의 실점을 기록하고 있는 수비가 문제다.

하남시, 고품격 민원행정 기대…경찰서 등 유관기관과 협력체계 구축

하남시가 복합민원 신속 대응을 위한 상호협력 네트워크 구축 업무협약을 체결했다. 13일 시청 상황실에서 열린 협약식에는 이현재 하남시장과 박성갑 하남경찰서장, 조천묵 하남소방서장, 오성애 광주하남교육지원청 교육장 등 관내 각급 기관장이 참석했다. 협약은 국민신문고 등으로 접수되는 복합민원의 처리 절차를 개선하고, 시민들이 실생활에서 느끼는 불편을 최소화하기 위한 기관 간 협력 체계를 강화를 위해 마련됐다. 협약에 따라 하남시 등 각 기관은 유관기관 네트워크 구축 및 사례 공유는 물론, 민원 사안별 협의체 운영, 기관 간 전용 핫라인 개설, 주관 기관 지정 및 책임 강화 등의 협력 체계 등을 구축한다. 특히, 각 기관의 민원총괄부서를 중심으로 신속한 협조 체계를 마련하고, ‘핑퐁 민원’ 발생을 방지하기 위한 절차 정비도 마련한다. 복합민원은 하나의 민원이 두 개 이상의 행정기관이나 부서의 협력이 필요한 경우를 말하는 것으로 관련 민원 처리과정에서 처리 시간이 길어지고 책임 소재가 불분명한 경우가 많아 기관 간 실질적인 협력 필요성이 요구돼 왔다. 경기연구원이 2023년에 발간한 ‘경기도 민원 대응체계 개선방안 연구’ 보고서에 따르면 다부처민원의 평균 처리 기간은 5.43일로, 일반 민원(4.74일)보다 길게 나타났다. 또 1차 처리 기한 미준수율이 다부처 민원의 경우 9.87%로, 일반 민원(7.53%)보다 훨씬 높았다. 이현재 하남시장은 “하남시가 행정안전부 민원서비스 종합평가에서 4년 연속 최우수 기관으로 선정된 것은 시민들의 불편을 최소화하고, 작은 문제도 놓치지 않고 해결하려는 노력 덕분”이라며 “앞으로 유관기관과의 협력을 강화, 시민들이 체감할 수 있는 고품질 민원서비스를 지속적으로 제공하면서 시민 만족도를 높일 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

“소방관들에 감사”… 성남소방서에 칭찬 세례

성남소방서 하대원119안전센터에서 근무 중인 소방관들에 대한 칭찬 글이 경기도소방재난본부에 게재되면서 눈길을 끌고 있다. 13일 성남소방서에 따르면 지난 7일 도소방재난본부 홈페이지에 하대원119안전센터 구급대원 박영신 소방교, 방봉호 소방사에 전하는 감사 인사 글이 올라왔다. 두 소방관은 6일 오후 1시49분께 성남시 중원구에 있는 한 요양원에서 환자가 의식장애가 있다는 119 신고를 받고 출동했다. 당시 환자는 의식장애를 비롯해 고열, 산소포화도가 저하된 상태인 것으로 확인됐고 이에 두 소방관은 즉시 구인두기도기 적용과 산소 처치 등 응급처치를 하고 병원으로 이송했다. 환자의 자녀는 “아버지가 너무 위중해 어떻게 해야 할지 모르고 다급하기만 했는데 친절한 설명과 병원 선정으로 프로답게 도와주신 구급대원들에게 감사하다”며 “환자뿐만 아니라 가족들까지도 안심시켜 주며 세심하게 배려해 주셔서 깊은 감명을 받았다. 앞으로도 어려움에 처한 시민을 진심으로 대해줘 살 만한 대한민국이 됐으면 좋겠다”고 전했다. 박영신 구급대원은 “병원 선정이 쉽지 않았지만 입원까지 하고 치료받을 수 있어 정말 다행이다. 당연히 도움을 드려야 하는데 이렇게 진심 어린 감사 인사를 받으니 큰 힘이 된다”며 “앞으로도 칭찬에 힘입어 자긍심과 책임감을 느끼고 구급활동에 더욱 최선을 다하겠다”고 전했다.

단국대, 아마존·구글·네이버와 함께 인재 양성 ‘박차’

단국대가 국내외 유수의 인공지능(AI) 클라우드 기업과 손잡고 ‘AI 스마트시티 인재’ 양성에 나선다. 단국대는 지난 12일 죽전캠퍼스에서 ‘AI 스마트시티 인재 양성 공동협력 간담회’를 성공적으로 개최했다고 13일 밝혔다. 이날 간담회에는 안순철 총장, 백동헌 천안부총장을 비롯해 ▲아마존웹서비스 ▲구글 클라우드 ▲네이버 ▲NHN클라우드 ▲SK플래닛 ▲세일즈포스 ▲다쏘시스템 ▲SK텔레콤 ▲유니티 등 AI 분야를 선도하는 국내외 기업 관계자들이 참여해 AI 스마트시티 인재 양성을 위한 협력 방안을 논의했다. 간담회에서는 ▲AI 기반 스마트시티 기술 발전 방향 ▲산학 협력을 통한 인재 양성 방안 ▲교육 프로그램 개발 및 운영 방안 ▲공동 연구 및 국가사업 프로젝트 추진 가능성 등에 대한 심도 있는 논의가 이뤄졌다. 특히 기업들은 단국대와의 협력 모델을 제안하며 구체적인 비전을 제시했다. 이번 간담회는 천안시가 추진하는 스마트도시 조성 사업과 지역혁신중심 대학지원체계(라이즈·RISE) 사업과의 연계 가능성에도 주목했다. 백동헌 천안부총장은 “단국대는 천안시와 협력해 AI 및 클라우드 기반의 스마트시티 솔루션을 연구개발하고 실무형 인재를 양성해 지역 산업과 도시 발전에 기여할 계획”이라며 “이번 간담회는 천안시 스마트도시 조성 사업을 위해 기업들이 다양한 기술 지원과 협력 방안을 공유한 뜻깊은 자리”라고 밝혔다. 안순철 총장은 “단국대는 천안캠퍼스 개교 후 지난 47년간 지역사회와 상생을 위한 산업생태계 구축 및 지·산·학·연 클러스트 구축에 매진해 왔다”며 “이번 간담회를 통해 단국대는 국내외 유수 기업들과 함께 AI 스마트시티 및 지역혁신중심 대학지원체계(라이즈·RISE) 인재 양성에 박차를 가할 것”이라고 밝혔다.

경기도교육청, 교육복지 업무개선 나선다...교육지원청 담당자 협의회

경기도교육청이 교육지원청 담당자 대상으로 교육복지사업 업무개선에 나선다. 13일 경기도교육청은 이날부터 14일까지 이틀간 교육지원청 담당자를 대상으로 교육복지사업 업무 절차 개선과 처리 방법 안내를 위한 업무 협의회를 실시한다. 이 협의회는 3월 도교육청 조직개편에 따라 경기미래 교육정책의 효율적 추진과 ‘본청-교육지원청-학교’의 업무개선 및 조정 기능 강화의 일환으로 마련됐다. 이는 그동안 추진해온 교육복지사업 분석과 검토를 바탕으로 불필요한 업무 폐지, 지원절차 간소화 등 개선사항을 전파해 학교 현장에서 교육에 더욱 집중할 수 있도록 하는 데 목적이 있다. 교육복지사업은 ▲절차 개선을 통한 학교업무 경감 및 효율화(연계학교·학생맞춤형교육 선도학교 공동 공모→본청 부서 간 업무 협업 등) ▲교육지원청 업무이관(학생 맞춤 통합지원체계 인식 확산 연수→교육지원청 자체 연수) 등이다. 지역별 특성을 반영하고 현장 의견을 수렴한 결과를 안내했다. 교육급여·교육비는 ▲교육지원청 업무이관을 통한 효율화(본청-교육지원청 집행 이원화→교육지원청 일원화) ▲불필요한 업무 폐지를 통한 학교업무 경감(학교 교육정보화 지원 관리카드 작성 등) 등 업무를 간소화할 계획이다. 도교육청 관계자는 “교육지원청 담당자들의 전문성을 강화하고 논의 내용을 정책에 반영해 학교 현장에서 체감할 수 있는 교육복지사업을 추진하겠다”고 말했다.