가평군, 업무협약(MOU) 성과 두드러져

가평군의 다양한 업무협약(MOU)이 진행되고 있는 가운데 전체 66.5%를 차지하고 있는 보건복지지역경제 분야에서 두드러진 성과를 거양하고 있는 것으로 나타났다. 군은 지난 2009년 2월 고려대학교와 사범대학 및 교육 대학원 교육과 연구를 위한 관학협력협약을 시작으로 지난해까지 25개 부서에서 312개 기관단체와 171건의 MOU를 체결해 추진해 이 중 45건은 종결처리 돼 현재 126건이 정상적으로 진행되면서 2011년 11월 한림대 춘천성심병원과 의료업무 협약체결을 통해 현재까지 2천993명이 6천493만3천원의 비급여 부분의 본인부담금 일부를 할인받는 성과를 거뒀다. 이와 함께 2012년 11월 가평경찰서, 소방서 등 36개 기관과 자살예방 및 생명존중 문화조성을 위한 업무협약을 통해 응급출동 76건, 병원연계 189건, 상담 및 연계 2151건, 아동 청소년 고위험자 연계 432건 등 소중한 생명보호에 기여하는가 하면 2015년 6월 광명시청과 지역경제 및 관광활성화 업무협약을 맺고 광명동굴 와인전시 및 판매로 1억4천440만원, 농특산물 부스 운영을 통해 8천582만5천원의 소득을 창출했다. 특히 같은 해 10월 한라시멘트와 순환자원활용 업무협약을 통해 지금까지 3만2천451t의 생활폐기물 소성로 연료화처리 성과를 구축했으며 2016년 5월 서울특별시와 상생발전 우호교류 협약은 현재까지 서울시민 847명이 총 20회에 걸쳐 귀농귀촌 프로그램 교육을 이수했다. 또한 군은 지난 2017년 2월 ㈜우리술과 장학기금 기탁 협약후에는 3천여만 원을 적립하고 4월 군지역사회보장협의체와 맺은 희망나눔사업 이후에는 기부자 4천983명이 4천144만8천원을 기부했으며, 9월에 맺은 경춘공원묘원 내 가평군민묘역 조성을 통해 평장형 봉안묘 253기와 매장표 27기를 안치함으로써 군민들로부터 높은 호응을 얻고 있다. 한편 군은 이 같은 실적을 바탕으로 업무협약을 맺은 기관단체의 지속적인 유대관계 형성 및 체결내용에 대한 주기적 피드백과 관리로 실적 성과를 극대화하고 상호 목적 달성에 박차를 가하는 한편 2015년 6월 가평설악 패션 아울렛타운 조성 업무협약 등 최근 1년 이상 실적이 없는 협약 12건을 포함해 상호간 목적달성에 진전이 없는 협약은 과감히 종결처리 해 무분별한 협약을 지양해 나간다는 방침이다. 가평=고창수기자

고양시, '2020년 노인일자리 및 사회활동 지원 사업' 실시

고양시가 2020년 노인일자리 및 사회활동 지원 사업을 대폭 확대한다. 시는 이 사업에 전년 대비 27.9% 늘어난 181억여 원을 투입하고, 오는 2월부터 본격 추진한다고 6일 밝혔다. 사업 대상은 총 5천560명으로, 경기도 31개 시ㆍ군 중 최대 사업량이다. 지난해 12월 10일부터 13일까지 4일간 참여자 신청을 받은 결과, 8천632명이 접수해 평균 1.59:1의 경쟁률을 보였다. 올해는 만 65세 이상 기초연금 수급 노인이 참여 가능한 공익활동형에 4천150명, 만 60세 이상 기초연금 미수급 노인이 참여 가능한 시장형에 940명, 공익활동형과 참여 대상은 같지만 근무시간이 월 60시간으로 비교적 급여가 많은 사회서비스형에 310명을 모집한다. 공익활동형의 사업 기간은 9개월에서 평균 11개월(실내사업 12개월, 실외사업 10개월)로 증가했고, 월 30시간 근무 시에 활동비는 27만 원이 지급된다. 사회서비스형은 지난해에 이어 보육시설도우미 사업으로 추진하게 된다. 참여 노인은 월 60시간을 근무할 경우 공익 활동형의 활동비보다 대폭 높은 월 71만2천800원의 급여(주휴ㆍ연차수당 포함)를 받는다. 또한, 시급을 최소 8천840원에서 최대 1만450원까지 받을 수 있는 시장형-서비스제공형 학교 관련 사업은 전년 대비 약 44% 늘어난 516명으로 확대한다. 고양=유제원ㆍ김민서기자

고양시, ‘2020 고양 희망-내일 공공일자리’ 참여자 모집

고양시가 희망-내일 일자리사업을 확대 추진한다. 6일 시는 올해 희망-내일 일자리사업 예산 8억 원을 확보했다고 밝혔다. 지난해 배정된 예산(5억 원)보다 1.6배 가량 높은 수준이다. 목표 채용 인원 역시 지난해 50여 명에서 올해 61명으로 늘었다. 이 사업은 취업에 어려움을 겪는 경력단절 여성과 미취업 청년 등이 공공부문에서 실무경험을 통해 경력을 잇고, 전공을 발휘할 수 있도록 지원한다. 시는 지난해 축제기획ㆍ홍보ㆍ마케팅ㆍ사회적 약자 지원 등 30여 종의 직무 분야에서 근로할 수 있도록 했다. 참여자는 1월 초부터 4차례에 걸쳐 순차적으로 모집할 예정이다. 모집 분야는 ▲민생경제 ▲건강안전 ▲교육문화 ▲도시환경 ▲사회적 약자지원 ▲공공행정 등 민간일자리와 연계 가능한 6개 분야의 39개 세부사업이며, 사업 기간은 채용일로부터 7개월간이다. 1차 모집은 오는 13일부터 17일까지 진행되며, 마두도서관 공간 디자이너 1명을 채용한다. 2차 모집(3월 개시)은 22개 사업 37명, 3차 모집(4월 개시)은 16개 사업 21명, 4차 모집(5월 개시)은 2개 사업 2명을 순차적으로 모집한다. 참여자는 부서별 채용계획에 따라 서류 및 면접심사로 선발하고, 보수는 2020년 고양시 생활임금(시간당 9천990원)이 반영된 급여를 근무시간에 따라 지급받는다. 고양시 일자리정책과 관계자는 고양 희망-내일 공공일자리는 말 그대로 참여자에게 희망이 있는 내일(My job, Future)을 만들기 위해 고양시가 계획한 생활밀착형 공공일자리 사업이라며 한시적 일자리가 아닌 민간과 연계한 지속가능한 일자리 사업으로 거듭날 것이라고 말했다. 고양=유제원ㆍ김민서기자

‘청년에게 꿈과 희망을’ 수원FC 대학생운영단 호베네스

호베네스 활동을 통해 펼쳤던 저의 열정을 높게 평가해준 구단이 있어 인턴 채용의 기회를 얻을 수 있었습니다. 진로를 두고 고민하는 청년들이 수원FC에서 자신의 꿈을 이루는 경험을 쌓아가길 기원합니다. 프로축구 K리그2 수원FC 대학생운영단 호베네스(Jovenes)가 스포츠산업 종사를 꿈꾸는 청년들의 인재양성 요람으로 각광받으며 화제가 되고 있다. 호베네스 평단원을 거쳐 지난해 회장으로 활동한 김그림씨(29ㆍ경기대 졸업예정)는 구단 대외활동으로 얻은 경험을 통해 수원FC 공개 인턴 채용에서 수많은 경쟁자들을 제치고 당당히 합격의 기쁨을 누렸다. 그는 저의 꿈과 열정을 응원하고 키워준 수원FC가 있었기에 제가 희망한 프로구단 프런트로 진출할 수 있었다. 스포츠산업 분야 진출에 도전하는 대학생들이 호베네스와 같은 대외활동을 통해 관련 업계로 진출할 수 있는 계기를 마련했으면 좋겠다고 말했다. 2011년 첫 시행된 호베네스는 지난 9년간 11기에 걸쳐 총 200여명의 인재를 양성해 스포츠산업 분야에 인력을 배출하는 인재들의 등용문 역할을 톡톡히 해내고 있다. 실제 호베네스 출신 중 문병헌씨(4기ㆍFC안양)와 김성곤씨(7기ㆍ부산 아이파크), 박준형씨(8기ㆍ수원FC)가 프로구단 프런트로 근무하며 자신의 역량을 발휘하고 있는 것을 비롯, 이 곳을 거쳐간 수 많은 인재들이 현재 언론사ㆍ기업체 등 각 스포츠산업 현장에서 능력을 발휘하며 자신의 꿈을 실현시키고 있다. 수원FC의 인재양성은 자율과 책임에 바탕을 둔 다양한 업무 경험에 기반한다. 순환보직 시스템을 통해 참가자들에게 경기운영, 콘텐츠제작, 사회공헌 등 여러 업무를 체험할 수 있는 기회를 제공할 뿐 아니라 각 업무별로 멘토-멘티 프로그램을 진행해 대학생들이 관련 업무에서 다양한 노하우를 습득할 수 있도록 돕고 있다. 김그림씨는 수원FC는 대학생운영단이 젊은 감각으로 도출할 수 있는 여러 아이디어를 현장에서 구현할 수 있도록 적극 지지해준다며 작년 마지막 홈 경기에서 타임 투 세이 굿바이 2019를 주제로 1년간 구단을 응원해준 팬과 선수단의 소통 창구를 마련했고, 시즌 중 스탬프 이벤트를 통해 홈 구장을 찾은 팬들에게 기쁨을 안겨줬다고 밝혔다. 이어 그는 우리가 주체적으로 만들어가는 기획으로 행사를 준비하면서 힘든 적도 있었지만, 행사 후 팬들로부터 정말 고생했다. 감동적이다라는 격려를 받을 때면 그 무엇과도 바꿀 수 없는 환희를 느끼기도 한다고 설명했다. 오는 17일까지 12기 호베네스를 모집하는 수원FC의 김호곤 단장은 호베네스는 프로구단에서 다양한 실무를 경험할 수 있다는 측면에서 많은 청년들에게 희망과 용기를 불어넣고 있다. 미래 스포츠산업의 주역이 될 대학생들이 수원FC에서 그 꿈의 여정을 힘차게 펼쳐가길 기대한다고 말했다.이광희기자

중국, 하자 소비품 리콜 대상 확대…외자에 내국민 대우

중국이 올해부터 하자가 있는 모든 소비품을 리콜 대상으로 확대한다. 한국무역협회는 6일 올해부터 제ㆍ개정되는 중국의 경제무역 관련 법 36개를 소개했다. 무역협회가 중국 법무법인 경도와 함께 발간한 2020년 달라지는 중국 경제무역법규를 보면 기존 14세 이하 어린이용 장난감, 자동차, 철도 설비 등에만 국한 됐던 리콜 대상이 올해부터는 모든 소비품으로 확대됐다. 제품에 하자가 있으면 생산자는 10일 내 리콜 계획을 제출하고 제출 3일 내로 리콜을 공시ㆍ시행해야 한다. 중국 외국인투자법(외상투자법)에서 특별히 규정한 네거티브 리스트 이외의 투자 항목에 대해서는 외국 기업과 중국 기업을 동등한 조건과 절차로 심사하는 내국민 대우를 부여한다. 아울러 중국 정부의 제품ㆍ서비스 구매 활동에도 외국 기업이 공평하게 참여할 수 있도록 보장했다. 또 행정기관이 행정수단을 통해 외국기업의 기술을 강제 이전하도록 요구하는 것을 금지했고 지식재산권 침해에 관한 징벌적 배상제도, 분쟁 해결 시스템 등을 수립해 외국기업의 지식재산권 보호를 강화했다. 이와 함께 1월부터 냉동 돼지고기 등 859개 품목에 대해 최혜국 세율보다 낮은 수입 잠정 세율을 적용하며, 7월부터는 정부기술(IT) 제품 176개의 세율을 인하할 예정이다. 특허 침해 행위에 대한 처벌 수위를 높인 특허법 개정안은 연내 시행한다. 무역협회 관계자는 중국의 경제ㆍ무역 관련 법규가 과거보다 더욱 구체화되고 미진했던 부분은 계속 보완되고 있다며 중국에 진출하는 기업은 새롭게 시행되는 중국의 법과 제도를 충분히 숙지하고 변화하는 비즈니스 환경에 빠르게 적응해야 한다고 당부했다. 김태희기자