취업 준비 비용에만 월 27만원…지난해보다 3만원 증가

구직자들이 취업 준비를 하는 데만 한 달에 평균 27만 원가량 쓰는 것으로 나타났다. 특히 취업 준비를 위해 사용하는 비용은 3년 연속 상승세다. 16일 취업포털 잡코리아에 따르면 지난 10~14일 취업준비생 1천459명을 대상으로 설문 조사를 한 결과 어학능력시험 준비, 교통비, 의상비 등 취업준비에 드는 비용이 월평균 27만 2천302원으로 집계됐다. 1년으로 환산하면 327만 원에 달해 지난해 조사 때(24만 713원)보다 13.1%, 지난 2016년(22만 8천183원) 때보다 19.3% 증가했다. 취업준비 비용을 마련하는 방법에 대해서는 전체 응답자의 75.1%(복수응답)가 ‘아르바이트’라고 밝혔다. ‘부모님 지원’(46.4%)과 ‘장학금’(4.1%) 등이 그 뒤를 이었다. 가장 아깝다고 느끼는 비용은 ‘어학능력시험 비용’(35.9%)이 첫 번째로 꼽혔다. 이어 면접 교통비(20.4%), 면접 의상비(20.4%), 음료값 등 취업스터디 비용(19.4%), 사진촬영 비용(17.0%) 등의 순이었다. 이러한 비용이 아깝지만, 취업준비생들은 “원하는 곳에 취업하려면 꼭 필요해서 어쩔 수 없이 비용을 들인다”고 답했다. 취업준비에 많은 돈을 쓰는 이유에 대해서는 ‘취업에 꼭 필요하다고 생각해서’라는 응답이 39.5%로 가장 많았고, ‘준비하지 않으면 불안해서’(35.2%)와 ‘남들이 다 하니까’(21.2%) 등의 답변이 이어졌다. 정자연기자

농축수산물 선물 상한액 10만원…‘부정청탁금지법’ 국무회의 의결

공직자 등에 허용하는 농축수산물 선물 상한액을 10만 원으로 올리고 경조사비는 5만 원으로 낮춘 ‘부정청탁금지법’ 시행령 개정안이 16일 국무회의에서 의결됐다. 국민권익위원회는 부정청탁금지법이 허용하는 음식물·선물·경조사비의 가액 범위를 현재 ‘3·5·10만 원’에서 ‘3·5·5만 원+농축수산물 선물비 10만 원’으로 조정한 개정안이 17일부터 시행된다고 밝혔다. 개정안에 따라 선물비는 상한액을 5만 원으로 유지하되 농축수산물 및 농축수산물이 원료·재료의 50%를 초과한 가공품에 한해 상한액을 10만 원으로 상향했다. 일반선물(5만 원 이하)과 농축수산물·농축수산물 가공품 선물을 함께 받는 경우에도 합산해서 10만 원까지 가능하다. 개정안은 선물의 범위에서 상품권 등을 뜻하는 ‘유가증권’도 제외했다. 이는 현금과 유사하고 사용내역 추적이 어려워 부패에 취약하다는 것이 권익위의 판단이다. 다만, 법 적용대상이 아닌 민간기업 임직원이나 일반 시민 등에게 주는 상품권과 공공기관이 상품권을 구입해 소속 공직자에게 지급하거나 상급 공직자가 격려·사기진작 등을 위해 하급 공직자에게 주는 상품권은 금액에 상관없이 가능하다. 아울러 직무와 관련이 없는 공직자 등에게는 100만 원까지 상품권 선물이 가능하다. 경조사비는 현금 경조사비 상한액을 기존 10만 원에서 5만 원으로 낮추되 화환·조화(결혼식·장례식)는 10만 원까지 가능하도록 했다. 현금 5만 원과 5만 원짜리 화환·조화를 동시에 받는 것도 허용된다. 개정안은 또 외부강의 등의 사례금을 미리 알 수 없는 경우 금액을 제외한 나머지 내용을 사전 신고하고 강의 후 2일 이내에 보완하도록 하던 기한을 5일 내로 완화했다. 국공립학교와 사립학교, 공직유관단체 언론사와 일반 언론사 간에 차이가 있었던 외부강의료를 시간당 100만 원으로 동일하게 맞추기로 했다. 공무원과 공직유관단체 임직원에 대한 직급별 강의료 상한액 구분을 없애고 40만 원의 상한액 내에서 기관별로 정하도록 바꿨다. 이 밖에도 개정안은 부정청탁금지법 준수 서약서를 매년 받던 것을, 신규로 채용했을 때로 변경했다. 안준호 권익위 부패방지국장은 “경조사비, 선물의 가액범위가 조정되더라도 인허가·수사·계약·평가 등과 같이 공직자 등의 직무와 직접적인 이해관계가 있으면 현재와 같이 일체의 음식물·선물·경조사비를 받을 수 없음을 유의해야 한다”고 말했다. 강해인 기자

공무원 초과근무 시간으로도 보상…동계휴가제 도입

정부가 2022년까지 공무원의 초과근무시간을 현재 대비 약 40% 감축하고 연가 사용 100%를 목표로 정책을 추진하기로 했다. 이를 위해 초과근무 시간을 금전뿐만 아니라 ‘시간’으로도 보상해 주는 제도를 시행하고 동계휴가제도 도입한다. 인사혁신처와 행정안전부는 이 같은 내용의 ‘정부기관 근무혁신 종합대책’을 관계부처와 합동으로 마련, 16일 국무회의에 보고했다. 정부는 관행적으로 해오던 불필요한 일은 과감히 버리고 시대 변화에 따라 새롭게 해야 할 필요한 일은 적극적으로 찾아서 스마트하게 일하는 ‘업무혁신’을 추진하기로 했다. 또 모바일 전자정부, 정부 클라우드 서비스 등 ICT기반의 스마트한 업무환경 확산을 통해 장소의 제약 없이 보고하고 의사결정이 이뤄지게 할 예정이다. 특히 일상적·반복적 교대근무 등에 ICT와 첨단자동화 기술을 활용, 불필요한 근무시간을 최소화하기로 했다. 경찰청은 드론을 실종자 수색, 인명구조, 취약지 순찰에 활용하고 우정사업본부는 스마트우편함과 우편물 자동구분기 도입, 법무부는 자동심사대 증설 등으로 불필요한 근무시간을 줄이도록 했다. 또 대책의 실행력을 높이기 위해 민간 전문가로 구성된 업무혁신 자문단을 구성, 필요하면 기관별 업무특성에 맞는 현장 맞춤형 업무혁신 추진방안을 자문해주기로 했다. 정부는 ‘불필요한 일버리기’와 병행, 유연하고 탄력적인 근무제도를 정착시키는 등 최상의 근무여건을 조성하기 위한 ‘복무제도혁신’을 추진한다. 아울러 하계휴가뿐만 아니라 자녀 봄방학이나 연말을 이용한 동계휴가제(1∼3월)를 운영해 연가사용을 활성화하기로 했다. 특히, 그동안 기관장이 자율적으로 지정·운영해온 현업공무원 제도도 지정·운영권한을 기관별 심사위원회로 넘겨 상시근무체계가 필요한지 엄정히 심사하고 결과를 공개하도록 할 방침이다. 정부는 신혼부부와 육아기 공무원이 안심하고 출산·육아를 병행할 수 있도록 관련 제도도 정비한다. 임신한 경우 출산 때까지 근무시간을 1일 2시간 단축할 수 있도록 ‘모성보호시간’을 확대하기로 했다. 특히 ‘육아 시간 확대’를 위해 만 5세 이하 유아가 있는 공무원은 1일 2시간 단축근무를 할 수 있다. 다만, 대체인력 필요성 등을 고려해 최장 24개월의 범위에서 이용할 수 있다. 이번 대책은 중앙부처를 대상으로 우선 시행되며 지자체·공공기관 등으로의 확산방안은 관련 부처에서 추후 검토할 예정이다. 강해인 기자

문 대통령 “최저임금, 인간다운 삶 지켜주는 버팀목”

문재인 대통령은 16일 “임금 격차가 계속 벌어지는 상황에서 최저임금은 노동자의 최소한의 인간다운 삶을 지켜주는 버팀목인 동시에 가계소득 증대와 내수 확대를 통해 소득주도 성장을 이루는 길”이라고 말했다. 문 대통령은 이날 오전 청와대에서 주재한 국무회의에서 “우리나라는 저임금 노동자 비율이 전체 노동자의 23.5%로 OECD 최고 수준”이라면서 이같이 밝혔다. 특히 문 대통령은 “독일과 일본을 비롯한 여러 국가도 최저임금 인상을 통해 내수 진작과 경제성장을 도모하는 성장 전략을 채택하고 있다”고 설명했다. 문 대통령은 “올해 우리나라에서 최저임금이 16.4% 인상됨에 따라 중소기업인, 소상공인, 자영업자 분들 가운데 부담을 느끼는 분들이 많다”며 “정부는 구체적 업종별로 보완대책을 세심하게 마련해서 시행하고 있다”고 말했다. 그러면서 “각 부처는 현장과 적극적으로 소통하고 현장의 정책 체감도를 높이는 노력을 병행해 달라”며 “소상공인, 자영업자 분들이 불안하지 않도록 자세히 설명하고 정부가 마련한 제도를 적극 활용하도록 안내하고 지원하라”고 지시했다. 문 대통령은 “올해 3%의 성장을 목표로 하고 있지만, 외형 성장과 함께 질적 성장을 위해서는 임금 격차 해소가 무엇보다 중요하다”며 “직무중심 임금체계 개편이나 대·중소기업 상생협력 확산 등 후속 대책을 속도감 있고 세밀하게 추진해서 최저임금 인상을 안착시키는 데 각 부처가 총력을 다해달라”고 당부했다. 이어 문 대통령은 “2018년도 국정목표는 국민의 삶이 더 나아지게 만드는 것”이라며 “이 변화의 시작은 정부부터 좋아지는 것이고, 정부가 확 바뀌고 있다는 것을 국민들이 체감할 수 있는 정부혁신이 필요하다”고 밝혔다. 문 대통령은 “국제적인 조사결과에 따르면 우리나라의 공공성 수준은 OECD 국가 중 33위, 정부신뢰도는 32위로 최하위 수준이며 2016년도 부패인식 지수도 조사 대상 국가 중 52위로서 전년대비 15단계나 떨어진 것으로 나타났다”며 “촛불혁명을 통해 보여준 높은 시민의식과 세계 10위권 경제력을 가진 우리나라의 위상에 비해 참으로 부끄럽고 참담한 수준”이라고 지적했다. 문 대통령은 “국민께 약속드린 2월까지 범정부적 혁신계획을 마련해 달라”며 “정부혁신 방향은 국민이며, 국민이 정책과정 전반에 더 깊게 참여할 수 있도록 혁신해야 한다”고 강조했다. 아울러 문 대통령은 “정부 내부 칸막이 행정을 깨는 협력을 통해 할 일은 하는 정부가 돼야 한다”며 “이를 위해 모든 공공기관 예산과 결산서 사업보고서를 국민들이 쉽게 이해할 수 있도록 제공하고 개인정보 외의 공공 데이터와 자원을 전면 개방해 국민들이 활용할 수 있게 해야 한다”고 말했다. 문 대통령은 “또한, 정부운영을 사회적 가치 중심으로 전환해야 한다”며 “사회적 가치는 인권·안전·고용 등 모든 영역에서 공공 이익과 공동체 발전에 기여하는 가치로, 정책추진 전 과정에서 사회적 가치를 고려할 수 있도록 평가·인사·예산·조직·운영시스템을 전면 개편해 나가야 한다”고 밝혔다. 그러면서 “인사에서 예를 들자면 2022년까지 여성 고위공무원단을 현재 6.1%에서 10%, 또 공공기관 여성 임원을 10.5%에서 20%까지 높이는 여성 관리자 임용목표제를 적극 추진해야 한다”고 언급했다. 문 대통령은 “정부 혁신 주체는 공무원이다. 위에서 시키는 혁신이 아니라 아래에서 공무원들 스스로 의지와 열정을 갖고 참여할 수 있는 혁신 방안을 마련해야 혁신이 성공할 수 있다”며 “부처별로 공무원들의 토론을 통한 혁신 방안을 모아 범정부적인 혁신 계획을 마련하고 국무회의에서 논의해 달라”고 주문했다. 강해인 기자

신한은행, 역대 최고 3년 240억원에 KBO 타이틀스폰서

신한은행이 프로스포츠 역대 최고 금액인 240억원을 지원하고 한국프로야구 KBO리그 타이틀스폰서를 맡게 됐다. 신한은행과 KBO는 16일 서울 신라호텔 다이너스티홀에서 2018 KBO 리그 타이틀 스폰서 조인식을 가졌다. 이 자리에서는 올 시즌 KBO 리그의 공식 타이틀 명칭을 ‘2018 신한은행 MYCAR KBO 리그’로 확정 발표하고 공식 엠블럼도 공개했다. 이번 타이틀 스폰서 계약은 2018년부터 3년 간 총 240억 원 규모로 국내 프로스포츠 리그 스폰서 계약 역대 최고 금액이다. 이전 타이틀 스폰서였던 타이어뱅크는 2015년부터 2017년까지 3년 210억원을 지원했었다. 신한은행은 이번 타이틀 스폰서 계약으로 2020년까지 3년 간 KBO 리그의 공식 타이틀 사용 권리를 갖게 됐으며, KBO 리그 및 은행 고객을 대상으로 10개 구단을 활용한 다양한 프로모션을 진행한다는 계획이다. 또한 KBO는 리그 생중계 광고, 10개 구단 구장 광고 및 제작물 노출 등 다양한 방법으로 신한은행 브랜드를 알리기로 했다. ▲ 2018 신한은행 MYCAR KBO 리그 앰블럼 위성호 신한은행장은 “국내 최고 인기 프로스포츠인 KBO 리그의 타이틀 스폰서 후원을 하게 돼 기쁘다. 신한은행과 KBO 리그의 만남이 1000만 관중을 동원하는 흥행요소가 되도록 노력하겠다”고 밝혔다. 이에 대해 정운찬 KBO 총재는 “고객에 대한 존중과 상생 가치를 앞세워 미래를 함께하는 따뜻한 금융을 실천하고 있는 신한은행과 KBO 리그가 함께 할 수 있어 기쁘게 생각한다”며 “이번 후원을 계기로 양사가 동반 성장 할 수 있길 바란다”고 말했다.김광호기자

광명시, 광명시청소년재단 발기인 총회 개최

광명시는 지난 15일 시청 영상회의실에서 오는 2월 출범을 앞둔 광명시 청소년재단의 설립을 위한 발기인 총회를 개최했다. 이날 총회는 양기대 시장과 9명의 발기인 등이 참석한 가운데 재단 설립 취지문을 채택하고 재단 정관 심의, 임원 구성 및 선출, 재산 출연사항, 사업계획 및 수입·지출 안 등 6개 의안을 심의·의결했다. 그동안 시는 지난해 재단 설립 타당성 용역과 광명시 출자·출연기관 심의위원회 심의, 경기도 협의를 완료해 ‘광명시 청소년재단 설립 및 운영 조례’를 지난해 11월 제정 공포했다. 시는 오는 19일까지 경기도에 재단법인 설립허가 등기를 마친 후 오는 2월 본격 출범해 청소년 정책의 일관성 유지와 장기적인 정책 추진으로 청소년이 행복한 도시를 구현한다는 방침이다. 양 시장은 이 자리에서 “청소년재단의 설립을 통해 미래시대 주역인 청소년들의 육성을 위해 전문적이고 효율적으로 청소년 관련 사업을 총괄하게 될 것”이라며 “4차 산업 시대를 주도하는 창의적이고 융합적인 인재를 길러내는 터전이 될 것”이라고 말했다. 한편 광명시청소년재단은 청소년수련관과 청소년활동센터 4개소(해냄, 오름, 나름, 디딤), 청소년상담복지센터와 청소년지원센터 등 총 7개의 청소년시설을 운영하게 된다.광명=김용주기자