[후반기 의장에게 듣는다] 김병전 부천시의회 의장 "겸손한 자세로, 시민과 소통"

제9대 부천시의회 후반기를 이끌어 갈 의장에 더불어민주당 김병전 의원이 선출됐다. 김 의장은 재선(8, 9대) 시의원으로 부천시 원미구청장, 행정지원국장, 의회사무국장 등 40여 년의 공직생활과 부천시의회 재정문화위원장, 예산결산특별위원장 등으로 6년의 의정활동으로 부천을 가장 잘 알고, 부천을 가장 잘 살펴온 행정과 의정을 두루 겸비한 전문가이다. 의정활동 중에는 전국공무원노조 부천시지부 선정 으뜸 시의원으로 4년 연속 선정되기도 했다. ‘소통으로 하나되는 의회, 시민과 함께하는 의회’로 의정목표를 정하고 제9대 부천시의회 후반기 의장으로 임기를 시작한 김 의장을 만나 부천시민을 대변하는 부천시의회 운영 방향에 대해 들어봤다. - 취임 소감은. 먼저 저를 시의원으로 만들어 주시고 의장으로 지지해 주신 시민 여러분과 동료의원들께 깊이 감사드린다. 지역경제가 어려운 시기에 큰 소임을 맡게 되어 책임감이 무겁다. 의장 임기 동안 진정성을 다해 소통과 배려의 자세로 오직 시민의 행복만을 목표로 부천시의회를 이끌어 나갈 것을 약속한다. 제9대 후반기 의회는 전반기에 다져 놓은 토대 위에 의원들의 역량이 더욱 빛을 발할 수 있도록 적극적으로 지원하고 그동안 축적된 의정활동과 다양한 행정 경험을 바탕으로 시민과 함께 소통하며 현장의 목소리에 귀 기울여 시민의 행복을 위해 일하는 의회를 만들어나가겠다. - 의정활동 계획은. 앞으로 2년 동안 우리 사회 곳곳의 빈틈을 메우는 의정활동을 펼칠 것을 약속드린다. 조례를 제정하고 정책을 만드는 것에 그치지 않고 제대로 실현되고 있는 지를 점검하고 불합리한 규제는 과감히 개선해 시민의 안녕한 일상을 지키겠다. 투명하고 민주적인 의회 운영으로 시민에게 신뢰받는 의회를 만들기 위해 다양한 의견을 수렴하고 체감도 높은 정책이 발굴될 수 있도록 상임위원회의 정책간담회, 토론회를 적극적으로 지원할 계획이다. 주거, 교육, 일자리, 복지 등 부천의 미래를 책임질 분야별 정책들이 유기적으로 연결돼 지속가능한 자족도시로 부천시가 나아갈 수 있도록 집행부와도 소통하고 협력해 나가겠다. 임기가 끝나는 날 시민들로부터 부천시의회가 있어서 든든했다는 말을 들을 수 있도록 동료의원과 서로 이해하고 협력해 나가며 제9대 부천시의회 후반기 의정활동이 모범적인 지방의회 모습으로 시민들에게 기억될 수 있도록 최선을 다하겠다. - 역점사업이나 관심을 두고 있는 것은. 부천역곡 공공주택지구가 쾌적하고 스마트한 주거단지로 조성되어 지역주민의 삶의 질을 높이고 개발로 인한 혜택이 지역주민에게 돌아갈 수 있도록 사업 추진과정을 면밀히 살피겠다. 대장신도시 첨단산업단지에 도시의 경쟁력을 높일 수 있는 우수기업이 다수 입주해 지역경제에 활력을 불어넣을 수 있도록 집행부 및 관련 기관과 긴밀히 협력해 나가고 부천의 균형 발전을 위한 원도심 주거환경 정비사업, 1기 신도시 정비사업 등이 차질없이 추진될 수 있도록 의회의 모든 역량을 동원해 부천의 미래를 책임지고 시민 모두의 행복을 높이겠다. 또한, 의원들의 의정 역량이 충분히 발휘될 수 있도록 교육 및 다양한 지원 방안을 마련하고 정책지원관의 체계적인 역량 강화 교육으로 의정활동 지원의 만족도를 높이면서 의원 연구단체 활동에 있어서도 부천의 지속가능한 발전 과제들이 활발하게 연구돼 실효성 있는 정책 대안이 제안될 수 있도록 지원하겠다. - 시민께 마지막으로 한마디 한다면. 40여 년의 공직생활과 6년 동안의 의정활동 경험을 바탕으로 집행부를 감시하고 견제하면서 한편으로는 소통하고 협력해 부천시 발전과 시민 모두의 행복을 위해 의장으로서 주어진 권한과 책임을 다하겠다. 또한, 저를 포함한 27명의 시의원 모두 부천시민께서 보내주신 신뢰와 기대에 부응하기 위해 매 순간 최선을 다해 겸손한 자세로 시민 곁에서 소통하면서 시민과 함께하는 부천시의회가 되도록 하겠다.

부천시 김종구 기자 2024-07-28 13:24

김포시의회 의원 연구단체, 자원순환시설 현안 검토

김포시의회 의원 연구단체 ‘김포시 자원순환 정책개발연구회’(대표의원 김현주, 이하 연구회)가 3회차 모임을 갖고 김포시 자동집하시설의 대책마련에 나섰다. 연구회는 최근 김현주 의원 주재로 한종우·유영숙·권민찬 의원이 참여한 가운데, 김포시 자동집하시설의 근본적인 문제 해결을 위해 타 지자체의 운영사례 및 관련 제도를 살펴보는 시간을 가졌다고 28일 밝혔다. 김포시는 장기지구, 양곡지구, 한강 1지구, 한강2지구 내 일반폐기물 및 음식물 폐기물을 자동집하시설을 설치해 수거하고 있으며, 올 6월 기준 자동집하시설의 투입구 수는 총 3천54개로 이중 837개를 김포시가 관리하고 있다. 현재까지 자동집하시설(크린넷)은 투입구의 저장용량 부족 등에 따른 만성적인 쓰레기 적체 발생, 크린넷 설비(투입구 및 기계설비 등) 노후화에 따른 유지보수 증가, 쓰레기 이송관로 노후화에 따른 관로파손 및 크린넷 가동중단 등의 문제로 민원이 끊이지 않고 있다. 연구회 의원들은 “신도시 내 공동주택 입주민들의 경우 크린넷 설치비, 유지관리비, 종량제 봉투 구입비와 투입보수비용 전액 부담 등 삼중‧사중 비용부담으로 민원이 끊이지 않고 있다”고 지적했다. 이에 “타 지자체 사례 중 우리 시에 접목 가능한 정책 검토가 필요하며, 크린넷의 문제점과 장기적인 대책 마련을 위해 시의회도 다양한 방안 강구를 위해 노력하겠다”고 의견을 모았다. 한편, 연구회는 공동주택별 자동집하시설 투입설비 보수비용을 파악하기 위해 김포한강신도시 내 아파트관리사무소에 공문을 발송할 계획이다.

김포시 양형찬 기자 2024-07-28 13:19

구리문화재단 경영평가…‘다’에서 ‘나’등급으로 상승

구리문화재단은 구리시에서 실시한 ‘2024년 경영 실적 평가’에서 지난해보다 한 단계 올라선 ‘나’ 등급을 받았다고 28일 밝혔다. 이번 ‘2024 경영 실적 평가’는 구리시에서 지난 3월부터 6월까지 시 출연기관을 대상으로 (재)한국경제조사연구원에 용역 의뢰해 진행한 평가이다. 구리문화재단은 7개 평가 지표 중 ▲경영시스템 ▲일자리 확대 ▲사회적 책임 ▲주요 사업 ▲고객 만족성과 지표가 전년보다 점수가 상향되어 지난해 대비 5.56점 상승한 87.84점을 얻어 ‘나’ 등급을 받았다. 이는 평가기관 평균 점수인 86.25점보다 높은 수치이다. 재단은 기관장 이행 실적 평가에서도 구리시 평가기관 기관장 이행 실적 평균인 86.00점보다 높은 87.40점을 받아 좋은 평가를 받았다. 이와 같은 결과는 지난해 5월 취임한 대표이사와 직원들의 지속적인 경영 목표 달성과 향상을 위해 노력한 결과로 한단계 상승했다. 구리문화재단은 지난해 하반기에서만 공모사업을 통해 약 6억원의 외부 재원을 확보, 다양한 공연·전시·문화예술 교육프로그램과 지역 축제 등으로 지역주민들에게 다양한 문화 향유의 기회를 제공했다. 특히 재단은 ‘11시&브런치 콘서트’ 프로그램을 통해 오전에 여유 시간이 많은 주부들과 노년층에게 문화예술을 접할 수 있는 기회를 제공, 시즌제 기획공연 ‘재단 3주년 출범 기념 시리즈’에서는 대중적인 음악인을 주축으로 무대를 꾸며 관람객의 문화적 흥미를 충족할 수 있게 했다는 좋은 평가를 받아 나 등급으로 한단계 상승했다. 백경현 구리문화재단 이사장은 “이와 같은 결과는 그동안 시민들의 문화예술 향유 기회를 높이기 위해 노력한 구리문화재단 노력의 결과”라며, “앞으로도 구리시민들이 문화예술을 통해 삶의 질을 높일 수 있도록 더욱 좋은 프로그램을 개발해 줄 것을 당부한다”고 말했다.

구리시 권순명 기자 2024-07-28 13:17

하남시의회, 감일 동서울변전소 조사특위 가동…90일 간 운영

하남시의회가 최근 감일동 주민들로부터 강한 반발을 받고 있는 동서울변전소 옥내화 및 증설 사업에 대해 행정사무조사권을 공식 발동했다. 28일 하남시의회에 따르면 지난 26일 제332회 임시회 2차 본회의를 열고 더불어민주당 소속 강성삼 의원 등 5인이 발의한 ‘동서울변전소 옥내화 및 증설 사업 관련 행정사무조사 요구의 건’을 만장일치로 의결했다. 강 의원은 이날 대표발의에서 “동서울변전소 사업과 관련, 4차례 주민간담회를 가졌지만 시와 한전은 변전소 증설에 관한 사항은 제대로 언급하지 않고 옥내화를 하면 환경이 개선된다는 홍보에만 치중해 주민들이 반발하고 있다”고 지적했다. 이어 “시는 최근 전자파와 소음 해소 방안 등을 검토하고 관계 법령을 종합적으로 고려, 허가여부를 결정할 계획이란 입장에 맞춰 시의회는 사업 진행과정에서 행정상의 문제가 있었는지 면밀한 조사를 위해 행정사무조사가 필요한 것으로 보고 있다”면서 구성 및 활동 배경을 설명했다. 조사특위는 정혜영·임희도·최훈종·강성삼·박선미·박진희·오승철·오지연 의원 총 8명이 참여한다. 특위는 앞으로 90일 동안 동서울변전소 사업 전반에 대한 행정절차 적법성 여부, 개발제한구역 변경승인 및 사업 인허가 절차, 입지선정과 주민의견 수렴 과정의 적정성 등을 들여다 볼 계획이다. 이를 위해 다음 달 특위 활동기간, 조사 대상 구체적 범위 등을 담은 조사계획서를 수립하고, 오는 9월 제333회 임시회에서 최종 결정한 뒤 본격적 활동에 돌입한다. 한전은 정부의 동해안~수도권 HVDC 건설 사업 일환으로 총사업비 6천996억원을 들여 감일동 동서울변전소 옥내화 및 증설 사업을 추진 중이다. 1단계 변전소 옥내화에 이어 2단계 HVDC 변환소 증설 등의 내용으로 진행된다.

하남시 김동수 기자 2024-07-28 13:17

의왕시의회, 주민자치위원협의회와 주민자치활성화 방안 등 논의

의왕시의회는 최근 주민자치위원협의회와 지역발전 및 주민자치 활성화를 위한 간담회를 개최했다고 28일 밝혔다. 시의회 중회의실에서 개최한 간담회는 김학기 의장을 비롯한 7명의 시의원과 시 관련부서 직원, 임승재 주민자치위원협의회장, 6개동 주민자치위원장, 부위원장, 간사 등이 참석했다. 간담회는 주민자치위원협의회의 활동 현황과 지역현안에 대한 설명에 이어 주민자치위원회의 효율적인 운영과 주민자치 프로그램 활성화를 위한 제안사항과 애로사항을 해소하기 위한 토론으로 진행됐다. 이날 주민자치위원협의회는 예산 확보와 봉사시간 반영, 자치위원 자격 완화 등을 건의했고 시의회는 협의회의 의견을 수렴해 지역발전을 위한 정책 수립에 적극 반영한다는 계획이다. 또한 시의원과 주민자치위원 간 공감대 형성을 위한 소통의 장도 마련하기로 했다. 김학기 의장은 “주민자치회는 주민의 적극적인 참여와 협력으로 운영돼 왔고 협의회 덕분에 의왕시 주민자치 또한 한층 더 발전할 수 있었다”며 “의회도 실질적인 자치가 이루어질 수 있도록 동료의원들과 함께 지원과 협력을 아끼지 않겠다”고 말했다.

의왕시 임진흥 기자 2024-07-28 13:15

파주문화재단, 10월 출범 급물살…대표이사 등 공모

오늘 10월 출범 예정인 파주문화재단이 대표이사 등 임원진 공모에 나섰다. 파주문화재단 임원추천위원회는 ‘파주문화재단 대표이사’ 및 ‘비상임임원(이사, 감사) 직위에 대해 공개모집한다고 28일 밝혔다. 모집기간은 다음달 6일까지이며 이메일 및 방문 및 우편접수 등으로 하면 된다. 대표이사는 임명일로부터 2년(연임 가능)이며 이사장 보좌, 재단 업무 총괄, 소속 직원 지휘·감독 업무를 맡게 된다. 보수 하한액은 기본연봉에 수당을 함쳐 8천500여만원을 보장한다. 자격조건은 관련업무 분야에서 근무경력이 있는 자로서 4급 또는 이에 상당하는 직급 이상의 공무원으로 근무한 경력이 있거나 정부투자기관, 정부·지방자치단체 출자·출연기관의 상근직 이사급으로 3년이상 근무한 경력이 있거나, 문화예술단체 및 기관에서 근무·연구한 관리자급 이상 또는 상근직 이사로 3년이상 근무한 경력이 있는 경우, 관련 분야에서 탁월한 업무실적 및 수상경력 등이 있으며 직무수행요건에 부합해 임원추천위원회가 인정한 경우, 문화예술 관련 학과에서 대학의 부교수 이상으로 근무한 경력이 3년 이상 등이다. 심사방법은 1차 서류전형(직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사) 2차는 심층 면접전형이다. 임몀일로부터 임기 2년(연임가능)인 비상임 임원(이사 5명, 감사 1명)직위에 대해서도 공개모집한다. 접수기간은 다음달 6일까지 이메일, 방문, 등기우편으로 접수하면 된다. 비상임이사는 4급 또는 이에 상당하는 직급 이상의 공무원으로 근무한 경력이 있거나, 정부투자기관, 정부지방자치단체 출자출연기관의 상근직 이사급으로 근무한 경력이 있거나 0문화예술 분야에 지식과 경험이 있다고 인정되거나 경영전문가, 변호사 등이다. 또한, 비상임감사기준은 공인회계사, 세무사 자격증 소지 후 실무경력이 3년 이상인 자, 국가·지방 공기업 및 출자·출연기관 등에서 임원으로 회계, 감사분야 근무경력이 있거나 국가 또는 지방공무원 5급 이상으로 회계, 감사분야 경력이 있어야 한다. 파주문화재단 임원추천위원회는 “공개모집결과 응모자수가 선발예정인원의 2배수에 미달할 경우 재공고함을 원칙으로 한다. 재공고 시 당초 공모에 응시한 자는 유효하며 재공고 이후에도 모집인원 2배수에 미달할 경우 응시자에 한해 심사한다”고 말했다. 한편 파주문화재단 출범은 민선8기 김경일 시장 공약사항이다.

파주시 김요섭 기자 2024-07-28 13:14

“쐈다하면 우승” 김태희, 회장기 학생사격 5관왕 ‘명중’

여고부 ‘최고의 총잡이’ 김태희(고양 주엽고)가 제48회 회장기 전국중·고학생사격대회에서 시즌 최다인 5관왕 총성을 울렸다. 김태희는 28일 전북 임실군 전북특별자치도 국제사격장에서 열린 대회 4일째 여자 고등부 50m 복사 개인전서 614.9점을 쏴 같은 팀 강다은(614.7점)과 진유림(부산체고·612.6점)을 따돌리고 우승을 차지했다. 또 김태희는 강다은·최예인·최지원과 팀을 이룬 단체전서도 주엽고가 1천832.2점으로 성남여고(1천811.4점)와 인천체고(1천809.8점)에 크게 앞서 우승하는 데 기여해 금메달을 추가했다. 이로써 김태희는 이틀전 10m 공기소총 개인전과 단체전, 전날 50m 3자세 단체전서 우승한 것을 포함, 대회 5관왕에 오르는 기염을 토했다. 이번 대회 주엽고는 여자 고등부에 걸린 소총 단체전 금메달을 모두 휩쓸었다. 지난 6월 홍범도장군배대회에 이은 시즌 두 번째 경사다. 뿐만 아니라 복사 단체전에서 미추홀기대회(5월)와 홍범도장군배대회, 대통령경호처장기대회(7월)에 이은 시즌 4관왕 등극이다. 노희백 주엽고 코치는 “오늘 날씨가 무더워 경기하는 데 어려움이 많았는데도 선수들이 단결해 좋은 성적으로 대회를 마무리해줘 대견스럽고 고맙다”라며 “앞으로 남은 봉황기대회와 경찰청장기대회서도 좋은 성적을 거두도록 노력하겠다”고 밝혔다. 한편, 남고부 50m 복사 개인전에서는 김태경(평택 한광고)이 618.3점의 대회신기록(종전 617.1점)으로 이인혁(보은고·613.3점)을 5점 차로 제치고 우승, 전날 50m 3자세 개인·단체전 금메달 포함 대회 3관왕에 올랐다.

스포츠 일반 황선학 기자 2024-07-28 12:31

이재명 충남 경선서 88.87%… 김두관 9.29%

더불어민주당 차기 당 대표 선출을 위한 충남 경선에서도 이재명 후보가 85%가 넘는 득표율로 압승을 이어갔다. 이 후보는 28일 충남교통연수원에서 열린 충남지역 순회경선에서 권리당원 득표율 88.87%를 기록했다. 김두관 후보는 9.29%, 김지수 후보는 1.83%로 각각 집계됐다. 충남지역 권리당원 총선거인 수는 5만932명으로 이 중 1만2천762명(25.05%)이 온라인 투표에 참여했다. 총 8명이 맞붙은 최고위원 경선 결과는 김민석 후보(20.62%), 정봉주 후보(16.94%), 전현희 후보(13.30%), 한준호 후보(12.82%), 김병주 후보(12.74%), 이언주 후보(12.15%), 민형배 후보(5.77%), 강선우 후보(5.65%) 순으로 높았다. 총 15차례 실시하는 지역순회 경선은 다음 달 17일 서울에서 마무리된다. 이후 다음 달 18일 전당대회에서 당 대표 1명과 최고위원 5명을 최종 선출한다. 권리당원 ARS 투표와 대의원 온라인 투표, 일반 여론조사 결과를 한꺼번에 발표한다. 민주당은 당 대표·최고위원 경선에서 권리당원 56%·대의원 14%·일반 여론조사 30%를 각각 반영한다.

국회 김영호 기자 2024-07-28 12:25

조합장 성과급에 가압류까지 ‘설상가상’…원펜타스 조합원 부담금 ‘눈덩이’ [한양경제]

이 기사는 종합경제매체한양경제기사입니다 재건축 조합장에게 성과급 58억원을 지급하기로 결정한 서울 서초구 반포동 ‘래미안 원펜타스’(신반포15차) 조합원들이 부담해야 할 금액이 당초 수천만원에서 수억원으로 크게 늘어날 것으로 보인다. 27일 조합과 업계에 따르면 당시 시공사였던 대우건설은 조합원들의 이주비 명목으로 206억원을 추가로 대여해줬다. 하지만 2019년 시공사에서 해지가 되면서 이 금액을 받지 못했고 이후 조합을 상대로 가압류를 신청한 것으로 뒤늦게 파악됐다. 대우건설 관계자는 한양경제와의 전화통화에서 “추가 이주비 명목으로 가압류를 신청한 건 맞다”며 “이는 조합원 개인들이 부담해야 할 것”이라고 말했다. 조합원 182명이 새로 부담해야하는 금액은 가구당 1억1천318만6천813원이다. 또 19일 열린 임시총회에서 조합장 성과급 58억원 지급안이 의결됨에 따라 가구당 3천250만원을 포함하면 1억4천518만6천813원을 부담해야 한다. 여기에 시공사 지위 확인소송에서 승소한 대우건설의 손해배상금은 아직 청구되지 않았다. 대우건설이 손해배상금을 산정중이어서 정확한 금액은 알지 못하나 업계에서는 수백억원에 달할 것으로 보고 있다. 이에 조합원들은 부담금이 이렇게 늘어나는데도 셀프 성과급 지급이 온당하냐며 반발하고 있다. 익명의 조합원은 “회계법인의 공증된 실적이 아닌 추정된 금액으로 자화자찬한 성과급 지급은 절대 안된다”며 “곧 총회 의결에 대한 효력정지 가처분 신청을 낼 것”이라고 말했다. 한 대의원 조합원은 “대우건설의 가압류와 손해배상금액까지 합쳐지면 조합원 부담은 늘 수 밖에 없는 상황”이라며 “조합원들에게 수억원의 부담을 지어주는 게 과연 성과인지 다시 한번 생각해봐야 한다”고 지적했다. 한양경제는 대우건설의 가압류와 관련해 조합측에 연락했으나 답변을 듣지 못했다.

부동산 권태욱 기자 2024-07-28 12:23

직장인 10명 중 6명 "자연재해에도 정시 출근"

직장인 10명 중 6명은 태풍, 폭염, 폭설 등 자연재해에도 정시 출퇴근 경험이 있는 것으로 나타났다. 직장갑질119가 여론조사 전문기관 글로벌리서치에 의뢰해 5월 31일부터 6월 10일까지 전국 만 19세 이상 직장인 1천명을 대상으로 '자연재해 상황 출근 경험'에 대한 설문조사(95% 신뢰수준에 표본오차 ±3.1%포인트)를 진행한 결과를 28일 공개했다. 조사 결과 직장인 61.4%는 태풍, 폭염, 폭설, 지진 등 자연재해로 정부가 재택근무, 출퇴근 시각 조정 등을 권고한 상황에서조차 평소와 마찬가지로 정시 출근한 경험이 있다고 답했다. 심지어 15.9%는 태풍, 폭염, 폭설, 지진 등 자연재해 상황에서 지각을 했다는 이유로 괴롭힘 또는 불이익을 경험하거나, 동료가 경험한 것을 목격한 적이 있는 것으로 집계되기도 했다. 직장갑질119 측은 "자연재해로 정부 권고가 나온 상황에서도 적지 않은 사업장이 직장인들에게 정시 출퇴근을 요구하고 있다는 의미"라며 "결국 직장인들은 개인 휴식 시간과 안전을 포기하고 평소보다 일찍 출근 준비를 할 수밖에 없다"고 지적했다. 현재 '천재지변, 교통 차단 또는 그 밖의 사유로 출근이 불가능할 때' 공사를 승인해야 한다는 규정이 있는 공무원과 달리 일반 노동자는 자연재해에 따른 휴업 등에 관한 별도의 규정이 마련돼 있지 않다. 대부분 단체협약이나 취업규칙 등의 내규나 사업주의 재량에 달려 있다. 직장갑질119 조주희 노무사는 "기후 변화로 매해 폭염, 폭우 등 자연재해에 의한 피해가 심해지고 있으나, 대다수 노동자들은 위태로운 출근을 계속해야만 하는 것이 현실"이라며 "현행법에선 사용자가 허용하지 않는 한 천재지변 등 재난 상황이라도 지각·결근은 '근로자의 귀책사유'일 뿐 그로 인해 발생할 수 있는 불이익 또한 오로지 노동자의 책임이기 때문이다"라고 말했다. 그러면서 "변화하는 환경 하에서 노동자들이 안전하게 일하기 위해서는 형식적인 안전·재난문자 발송보다 실질적인 제도와 법령 마련이 필요하다"라고 강조했다.

사회일반 장영준 기자 2024-07-28 12:00

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