살롱이 반가운 이유…수원문화재단 '같이공간-소셜살롱' [현장리뷰]

“매일 회사-집, 회사-집을 오갔는데 다른 사람들은 어떤 생각을 가지고 사는지 궁금했다.”, “낀 세대에서 어떻게 소통 역할을 해야 할지 막막해 답을 찾아보고 싶었다.”, “전업주부로 아이와 관련된 책만 읽다가 세상 돌아가는 이야기가 궁금했다”. 지난 18일 오후 7시 수원 권선구 지혜샘어린이도서관 3층 지혜터. 어린이들이 집으로 귀가하고 난 자리에 어른들의 대화가 오갔다. 퇴근 후, 혹은 육아 후 무언가를 찾기 위해, 혹은 단순한 호기심으로 공간을 찾은 15명의 어른들. 딱딱한 책상과 의자의 내부 공간엔 제법 근사한 새하얀 탁자보와 꽃, 무드 등이 꾸며져 있었고 잔잔한 클래식 음악이 이들을 맞이했다. 이들이 모인 주제는 ‘소통’이다. 수원문화재단 문화도시센터가 오는 7월 30일까지 매주 화요일 저녁 7시 진행하는 ‘같이공간 소셜살롱’의 첫 번째 시간엔 적당한 낯설음과 기대감을 가진 어른들이 ‘사람과의 관계를 회복시키는 인문학 강의’에 참여했다. ‘같이공간 소셜살롱’은 나이, 직업 등에 상관없이 비슷한 취향을 가진 사람을 모아 유명인사와 함께 자유롭게 대화하는 교류의 장으로 수원문화도시센터가 올해 처음 선보인 사업이다. ‘권선·영통권’의 지혜샘어린이도서관에서 문화적 삶을 지향하는 이들의 교류의 장이 열린다. 인문학, 일과 관계의 언어, 물리학, 문학, 금융, 양조, 뷰티 등 총 7개의 주제를 선정해 해당 분야의 전공 소셜장을 초청하고, 분야에 관심 있는 시민 15명이 신청해 함께한다. 첫 소셜장은 인문독서공동체 ‘책고집’의 최준영 이사장이 초대됐다. ‘사람과의 관계를 회복시키는 인문학 강의’를 주제로 최 이사장의 짧은 강의에 이어 시민들과의 다양한 소통이 이어졌다. 그 과정이 쉽지 않을 거라 예상한 관계자의 준비성에 으레 그렇듯 강제로 한 명씩 자기소개가 이어졌다. 이내 말문이 터졌다. “지나가다 현수막을 보고 그냥 강의만 들으면 되는 줄 알고 왔는데, 말을 시키니 당황스럽다”라고 한 이들도 현재 안고 있는 소통의 고민을 조심스레 꺼내고 낯선 이웃의 말에 귀 기울이며 2시간 동안 함께 이야기를 나눴다. 그 안에선 공감과 격려, 공통된 주제 속에 ‘나’를 꺼내며 얻는 에너지가 오갔다. 일시적으로 소수 정예의 인원을 모집하는 느슨하고도 불특정한 만남. 평소 궁금했던 주제이거나 왠지 끌리는 이 낯선 살롱의 초대에 참여하려는 수요는 많았다. 센터가 접수를 시작하고 일주일이 채 되지 않아 7개의 강좌 예약이 마감됐다. 센터 관계자는 “참여 문의가 많아 뒷좌석까지 마련해 최대 5명이 더 참여할 수 있게 했다”며 “권선·영통 생활권이 학부모들이 많다는 점에서 어린이뿐만 아니라 어른의 지적 호기심을 채울 수 있는 프로그램을 만들게 됐다”고 말했다. 코로나 직전 지역마다 지역의 공간을 활용한 동호회, 생활문화 프로그램이 늘어나다 다시 축소됐었다. 단절과 상실의 회복은 사람과의 연대와 소통에서 시작되는 만큼 다시 문화를 통한 주민과의 만남, 사람과의 연결이 이어지고 있다. 지역의 살롱, 작은 커뮤니티 활동은 사람을 품고 연결하며 사람을 불러들일 수 있다. 17세기 프랑스에서 처음 등장한 살롱 문화는 사람 간 ‘대화의 장’, ‘토론의 장’으로 힘을 발휘하며 근대를 변화시켰다. 공동체 의식은 그냥 생겨나지 않는다. 첫번째 소셜장 최준영 이사장은 “공동체 의식은 주민 간 만남, 사람과의 스킨십을 통해 형성된다”고 말했다. 서로 속박하지 않는 느슨한 교감의 힘은 크다. 이런 경험들이 쌓여 자의적이면서 적극적인 연대로 이어질 수 있다. 그런 활동과 그 곳에 기꺼이 참여하는 사람이 모이면 지역의 힘이 된다. 도시에 모처럼 만에 등장한 ‘살롱’이 반갑고 기대되는 이유다.

우원식 “4년 중임제 개헌, 지금이 적기…개헌특위 구성할 것”

우원식 국회의장이 현행 대통령 5년 단임제를 4년 중임제로 변경하는 내용의 개헌 의지를 드러냈다. 우 의장은 24일 프레스센터에서 관훈클럽 토론회가 끝난 후 취재진과 만나 “개헌 필요성과 5년 단임제 폐해에 대해서는 충분한 사회적 공감대가 있다”며 “원 구성이 되는 대로 개헌특위를 구성하겠다”고 말했다. 이어 “현행 5년 단임제는 대통령 당선 이후 민심으로부터 멀어지는 현상이 발생한다”며 “4년 중임제는 중간 평가가 있어 국민의 뜻을 잘 살피게 된다”고 주장했다. 그러면서 “중요한 것은 대통령의 결단과 대통령이 ‘개헌의 필요성을 얼마나 느끼는가’이다”며 “이 문제와 관련해 대통령을 직접 만나 충분히 대화하고 토론할 용의가 있다”고 덧붙였다. 우 의장은 기조연설에서도 “대통령 권력을 목표로 한 극한 갈등과 대치가 이제는 의회를 넘어 광장으로, 정치인에서 열성 지지자들로 확장되고 있다”면서 “5년 단임 대통령에게 권한이 과도하게 집중됐다”고 꼬집었다. 그는 “개헌을 통해 5년 단임제가 가진 갈등의 요소를 없애고, 권력 구조와 정치적, 정서적 극한 대치의 고리를 끊어야 한다”며 4년 중임제 개헌에 대한 필요성을 재차 강조했다.

민주당 결국 ‘어대명’ 전대… 국힘 4인4색과 대조적

더불어민주당 전당대회를 앞두고 ‘어대명(어차피 대표는 이재명)’ 체제가 기정사실로 굳어졌다. 민주당 이재명 대표(인천 계양을)는 24일 대표직을 사퇴하면서 “(당 대표 선거) 출마하지 않을 것으로 확정했다면 사퇴하지 않았을 것”이라며 사실상 연임 도전 의사를 밝혔다. 이 대표의 결정은 오는 8월18일 예정된 전당대회의 후보자 등록 시점에 임박해 사퇴할 경우 당무 혼란을 고려한 것으로 해석된다. 최근 민주당 내부에서는 ‘대선 출마 대표는 1년 전 사퇴해야 한다’는 원칙에 예외를 두는 당헌 개정안이 속전속결로 의결되면서 특정인 맞춤형 개정이라는 우려가 수면 위로 드러난 바 있다. 이후 민주당에서는 ‘어대명’이라는 자조 속에 이 대표 외에 당 대표 선거에 출마하겠다는 주자도 보이지 않는 상황이다. 이런 가운데 지난 4·10 총선을 앞두고 공천에서 배제된 ‘친문(친문재인)’계의 대선주자급 당권 도전 시나리오도 힘을 받지 못하는 모양새다. 앞서 야권에서는 86학번 운동권 맏형인 이인영 의원, 김부겸 전 국무총리와 임종석 전 청와대 비서실장, 박용진 전 의원 등이 차기 당 대표 후보군으로 거론되기도 했다. 국민의힘이 ‘4인 4색’의 나경원·원희룡·윤상현·한동훈 카드로 역대급 전대 흥행을 기대하고 있는것과 대조적이다. 이 때문에 이 대표 혼자 뛰는 민주당 대표 선거는 시작 전부터 ‘흥행에 참패했다’는 이야기가 나오고 있다. 야권의 한 중진의원은 “당 소속 몇몇 의원이 이 대표의 연임에 대해 부정적으로 평가했지만, 당 안팎에서 큰 공감을 받지 못했다”며 “이후 친명은 물론 비명도 이 대표에게 도전할 엄두를 내지 못하고 있다”고 말했다.

포천시의회 시정질의 첫날 날선 공방

포천시의회는 24일 제179회 제1차 정례회 제2차 본회의를 열어 포천시정에 대한 시정질문을 진행했다. 이날 첫 번째로 시정질문에 나선 연제창 의원은 첨단드론산업 및 UAM산업 발전을 위한 민간업체 선정의 검증 과정에 대해 의문을 제기하고, 민간기업과의 MOU, 기업방문 등 대상 선정을 위한 가이드라인 유무에 대해 질문했다. 이어 보충질의에서 “지난 20일 산업통상자원부가 발표한 제1차 기회발전특구 지정 지역과 관련 특구로 지정되려면 이번에 선정된 지역만큼의 기업 유치, 사업부지 확보 등 경쟁력을 갖춰야 한다고 생각한다”며 “단기간 내 우리 시가 이러한 경쟁력을 갖출 수 있을지 걱정된다”며 우려를 나타냈다. 그러면서 국토교통부에서 발표한 ‘2023년 드론산업 실태보고서’를 제시하고 “2022년도 기준으로 드론산업 제작분야 기업체는 584개 기업 평균매출 10억원, 활용분야 기업체 수는 5천283개로 평균매출액 7천만원, 전체매출은 약 1조원으로 우리 시가 협약 체결한 민간업체 가운데 일부는 드론산업 실태보고서의 평균 매출에 한참 뒤떨어진다”며 “협약 체결시 업체 선정 검증 과정이 제대로 이루어졌는지 의문이 든다”고 의문을 제기했다. 연제창 의원은 검증없는 부실업체와의 협약은 오히려 2차 피해를 야기하므로 민간기업과 협약할 때는 신중을 기해 달라고 당부했다. 두 번째로 시정질문에 나선 손세화 의원은 연쇄 중단 위기에 처한 포천시 공공건축물 건립공사와 부서장 책임제에 대해 질문했다. 손 의원은 공공건축물 건립공사와 관련 이동커뮤니티센터 건설 사업자가 시공능력이 없다고 판단한 이후에도 공사를 재개해 피해를 야기한 이유에 대해 따져묻고 영세한 업체들인 자영업자들의 피해복구를 위한 시의 해결방안과 후속조치에 대해 질문했다. 손 의원은 두 번째 질문으로 부서장 책임제에 대해 허울뿐인 부서장책임제는 시장의 ‘책임회피제’인가라며 “지난 민선 7기의 시장의 전결권 부여는 131건으로 전체 비율의 3.6%를 차지한 반면 민선 8기에 들어 시장의 전결권은 226건(5.4%), 지난해 전결 규정 개정 이후로는 245건(6.1%)으로 민선 7기에 비해 시장의 결재 권한이 187% 증가했다”며 부서장책임제의 문제를 제기했다. 손 의원은 “부서장책임제의 취지대로 책임감 있게 운영되고 있는지, 그 취지에 걸맞은 부서장이 얼마나 되는지 의문”이라면서 “공직자에 대해 상과 벌을 명확히 해 공직자들이 적극적으로 일할 수 있는 분위기를 조성해야 할 것”이라고 지적했다.

뿌리기업 채용 박람회, 28일 제물포스마트타운서 개최

인천시는 오는 28일 미추홀구 제물포스마트타운(JST) 2층에서 뿌리기업 채용박람회를 연다고 24일 밝혔다. 시는 이번 채용박람회를 인천테크노파크(인천TP), 중부지방고용노동청과 공동 개최한다. 시는 고용노동부 공모사업인 지역산업맞춤형 일자리 창출 지원 사업의 하나로 이번 채용박람회를 마련했다. 1대1 현장면접과 취업 특강 등 취업프로그램과 함께 다양한 부대행사를 제공한다. 시는 주식회사 연우와 핸즈코퍼레이션㈜, ㈜화인써키트, 천일엔지니어링㈜, ㈜케이제이인더스트리 등 인천지역 뿌리기업 15곳을 초청했다. 이들 뿌리기업은 생산, 사무, 물류 등 다양한 분야 인재를 채용할 계획이다. 이력서를 갖고 행사에 참여한 구직자들은 현장에서 바로 면접을 볼 수 있다. 시는 또 JST 1층 신중년 아지트에서 ‘구직사이트를 활용한 직업 정보 탐색 및 활용, 이력서 작성법’을 주제로 취업 특강을 한다. 이력서 사진촬영과 캐리커쳐, 취업심리상담, 산재 및 노무상담, 스트레스 상담 등도 지원한다. 박찬훈 시 경제산업본부장은 “이번 뿌리기업 채용박람회가 뿌리기업과 구직자 간 ‘만남의 장’이 되길 바란다”며 “뿌리산업의 일자리 미스매칭을 해소하는 계기가 되길 기대한다”고 말했다.