인천시가 화재 발생에 연기 및 유독가스에 의한 질식사 등의 인명피해를 최소화하기 위해 공립 사회복지시설 등에 화재 대피용 방연마스크를 제공한다. 27일 시에 따르면 최근 5년 동안 화재 발생에 따라 연기 및 유독가스에 의한 사망자는 전체 사망자에 66%에 이른다. 연기 및 유독가스에 의한 사망 원인이 1위인 셈이다. 특히 시는 노인·장애인·영유아 등 재난에 취약한 시민은 화재 발생에 대피 시간이 길어지면서 연기를 흡입해 골든타임을 놓치는 등의 경우가 잦은 것으로 보고 있다. 이에 따라 시는 올해 사업비 2천만 원을 투입해 공립 사회복지시설 등 15곳에 방연마스크 800개를 지원할 예정이다. 대상 시설에는 인천시 장애인종합복지관, 인천 제1시립노인치매요양원, 인천시청 종합민원실, 인천시 육아종합지원센터 등 15곳이다. 시는 시설 구조에 따라 피난계단의 층별 입구 등 시설에 방연마스크를 놓고, 보관함 역시 80개를 지원할 예정이다. 김성훈 시 시민안전본부장은 “화재 시 연기와 유독가스 흡입 등으로 인한 인명피해가 최소화 되기를 바란다”며 “화재로부터 안전하게 대피할 수 있도록 많은 시민이 이용하는 시설 등의 관계자의 관심과 협조를 부탁드린다”고 말했다.
경기도여성가족재단이 ‘아동학대예방 릴레이 캠페인’에 동참했다. 이 캠페인은 아동을 하나의 독립된 인격체로 존중하는 긍정양육 문화를 확산하기 위해 진행 중이다. 송문희 경기도어린이박물관장의 지목을 받은 김혜순 경기도여성가족재단 대표이사는 27일 아동학대 예방이라고 적힌 폼보드를 들고 긍정양육의 메시지를 재단 SNS에 공유했다. 김혜순 대표는 다음 주자로 경기복지재단 대표이사, 경기도가족센터 협의회장, 경기도육아종합지원센터(경기남부,북부). 경기문화재단 대표이사를 지목했다. 김혜순 대표이사는 “경기도여성가족재단은 우리아이지킴 등 아동학대 예방 사업을 적극적으로 펼치고 있다”면서 “아동을 하나의 독립된 인격체로 존중하는 긍정양육의 문화를 도내로 확산하겠다”고 밝혔다.
참조은병원(광주 경안동) 임직원 30명은 최근 곤지암 소재 장애 가구에서 주거환경개선사업을 진행했다고 27일 밝혔다. 환경개선을 진행한 대상은 남부 무한돌봄 행복나눔센터 사례관리 어르신들이다. 어르신들은 손가락 절단돼 청소 및 집안일에 어려움을 겪고 있는 상황으로 방치된 쓰레기로 악취가 발생하고 벌레가 생겨나는 등 주거환경이 매우 열악한 상태였다. 이에 참조은병원 임직원들은 청소와 쓰레기 배출, 소독 등의 활동을 통해 대상자에게 깨끗하고 안락하게 생활할 수 있는 주거환경을 제공했다. 원종화 참조은병원장은 “업무시간 후 임직원과 함께 봉사활동으로 어려운 가정을 도울 수 있어 뿌듯하다”며 “앞으로도 꾸준한 봉사활동으로 지역사회에 도움이 되는 참 좋은 병원이 되도록 노력하겠다”고 밝혔다.
인천국제공항공사는 SM엔터테인먼트와 협업해 인천공항 명예홍보대사인 그룹 에스파와 함께하는 스마트패스 홍보부스를 조성, 운영한다고 27일 밝혔다. 스마트패스는 지난해 7월 공항공사가 국내 공항 중 최초로 도입한 안면인식 서비스다. 공항공사는 인천공항 명예홍보대사인 에스파의 지적재산권(IP)을 활용해 스마트패스 홍보를 강화하고자 이번 홍보부스를 조성했다. 홍보부스는 인천공항 제1여객터미널 및 제2여객터미널 3층 D체크인카운터 인근에 마련했다. 오는 9월12일까지 매일 오전 8시부터 오후 5시까지 운영한다. 홍보부스에는 스마트패스 이용을 위한 ID 사전등록, 스마트패스 서비스 수속 체험이 가능하다. 에스파 뮤직비디오와 홍보상품도 함께 관람할 수 있다. 특히 홍보부스를 포토존으로 활용할 수 있도록 에스파의 다양한 이미지 사진을 부스 안팎에 랩핑했다. 촬영한 사진은 홍보부스 안에서 무료 인화도 가능하다. 이 밖에도 공항공사는 인천공항 제1·2여객터미널에 스마트체크인존 역시 에스파 이미지를 활용한 홍보공간으로 조성해 9월12일까지 운영한다. 스마트체크인존에서는 키오스크를 이용해 셀프체크인, 셀프백드랍 등 인천공항의 스마트 서비스를 1번에 이용할 수 있다. 오는 6월부터는 셀프체크인 키오스크 이용시 에스파 이미지가 인쇄된 탑승권을 발급받을 수 있다. 이학재 공항공사 사장은 “이번 홍보부스 운영이 인천공항 스마트패스 서비스를 국내외 여객들에게 효과적으로 알리고, K-POP의 매력을 전 세계에 전하는 계기가 될 것”이라고 말했다. 이어 “앞으로도 인천공항의 다양한 스마트 서비스를 알리기 위해 관계기관과 상호협력을 확대해 나갈 예정”이라고 덧붙였다. 한편, 인천공항 스마트패스는 출국장과 탑승구 등에서 여권, 탑승권을 꺼내지 않고 안면인식만으로 통과할 수 있는 출국 서비스다.
모바일 금융 서비스 ‘토스’를 운영하는 ‘비바리퍼블리카’(이하 토스)는 NICE평가정보(이하 ‘NICE’)와 제휴를 맺고 ‘신용플러스’ 멤버십을 론칭했다고 27일 밝혔다. 신용플러스는 토스와 NICE가 국내 최초로 선보이는 개인 맞춤형 신용 관리 서비스다. 월 이용료 1천900원을 내면 신용점수를 올릴 수 있는 방법을 개인의 대출 및 카드 사용내역 등에 맞게 구체적으로 제시한다. 또한, 추가 대출을 받을 경우 신용점수가 어떻게 변하는지도 계산해 볼 수 있다. 예를 들어, 여러 개의 대출이 있을 경우 NICE가 보유한 개인신용 정보를 바탕으로 어느 대출을 얼마나 상환하면 신용점수가 어떻게 변하는지 알려준다. 또한, 신용카드나 체크카드 사용 방법에 따라 신용점수가 몇 점이나 오르는지, 연체 기록을 관리하는 방법으로 신용점수를 얼마나 향상시킬 수 있는지도 확인이 가능하다. 해당 서비스를 구독하면 금융 사기 보상도 혜택으로 제공한다. 범위는 피싱·해킹 등 다양한 금융 사기를 포함하며, 가입 기간에 따라 보상 금액이 차등적으로 정해진다. 최대 보상 금액은 1천만원이다. 토스 관계자는 “개인에게 맞춰 구체적으로 신용점수 상승 방법을 보여주는 것이 신용플러스만의 특징”이라며 “토스 사용자들이 신용점수 관리 또한 간편하고 정확하게 진행할 수 있도록 앞으로도 NICE와 긴밀하게 협업을 지속해 나갈 예정”이라고 말했다.
KB국민은행은 서울 코엑스 D홀에서 ‘2024 제1차 KB굿잡 우수기업 취업박람회’를 개최했다고 27일 밝혔다. 이날 2024 제1차 KB굿잡 우수기업 취업박람회 개막식에는 한덕수 국무총리와 이성희 고용노동부 차관, 이재근 국민은행장 및 KB홍보모델 김연아 등이 참석해 구인기업과 구직자들을 격려했다. 올해로 25회째를 맞이한 KB굿잡 취업박람회는 2011년부터 출범 이후 총 누적 방문자수가 118만 명에 이르는 단일 규모 국내 최대의 취업박람회다. 현재까지 총 5천300여개 구인기업이 참가했으며, 9만6천여건의 일자리 정보를 제공했다. 이를 바탕으로 3만8천여명에게 일자리를 연결하는 등 우수한 성과를 기록하며 취업박람회 시장의 패러다임을 선도하고 있다. 이번 박람회는 KB굿잡의 최대 강점인 협업기관과의 강력한 네트워킹을 기반으로 KB 우수기업, 유관기관의 우수 회원사 및 대기업 협력사와 코스닥 상장사 등 240여개의 구인기업이 참여해 구직자들의 선택의 폭을 넓혔다. 박람회 현장에는 ▲면접관 입장에서 모의면접을 진행하는 ‘면접 스터디존’ ▲취업컨설팅관 ▲박람회 참가기업의 채용설명회 및 전문가 특강으로 구성된 ‘취업특강&채용설명회관’ ▲‘군간부 채용관’ ▲각 분야의 직업을 직접 경험할 수 있는 ‘직업체험관’ ▲창업 희망자에게 종합컨설팅을 제공하는 ‘KB 소호 컨설팅관’등 다양한 프로그램이 마련돼 구직자들에게 유용한 정보와 경험을 제공한다. 더불어 구직자들의 적극적인 면접 참여를 위해 선착순 300명에게 면접지원금 1만원을 현장 지급한다. 특히, 이번 박람회에서는 채용 부스 가운데 ‘기업컬처존’을 시범 운영한다. ‘기업컬처존’은 직무적합성보다 문화적합성으로 인재를 채용하는 트렌드인 ‘컬처핏’을 반영한 채용관이다. 직원 복지를 포함한 기업의 문화와 비전을 구직자에게 제시하며 채용공고 게시대에도 기업의 자랑 및 한 줄 소개 등을 강조해 운영한다. 또한, 국민은행은 취업박람회 개최에 앞서 구직자들의 취업성공률을 높이기 위해 여러 유형의 지원 프로그램을 진행했다. 지난달 8일부터 9일까지 KB금융공익재단과 함께 교육부가 추천한 전국 특성화고 3학년 취업준비생 140여 명을 대상으로 ‘KB굿잡 취업학교 17기’온라인 취업캠프를 운영했다. KB굿잡 취업학교는 취업을 준비 중인 특성화고 학생들을 대상으로 전담 컨설턴트를 배정하여 5개월간 맞춤형 컨설팅, 진로상담 및 우수기업과의 취업 매칭 등을 지원하는 취업교육 프로그램이다. 아울러 KB굿잡 사이트와 모바일 앱을 통해 구직자들에게 직무별 채용정보 및 MBTI유형별 면접전략 등 취업 관련 유용한 지식들을 사전 제공했다. 구인기업을 위한 실질적인 혜택도 폭넓게 준비했다. 박람회 참여 기업을 대상으로 신규 정규직원 1인당 100만원씩 기업별 연간 최대 1천만원의 채용지원금을 지급하며, 일자리 창출 우수기업에게는 최대 1.3%포인트의 금리우대를 지원한다. 박람회 종료 후에도 참가기업에게 KB굿잡 유관기관과 연계된 특화 인재 매칭서비스를 제공하는 등 중소·중견기업의 인력난 해소 및 채용 활성화를 위해 다방면으로 지원할 계획이다. 행사의 축사를 맡은 한 총리는 “KB굿잡은 청년들의 취업 활성화와 중소·중견 기업의 성장에 크게 이바지해왔다”며, “대한민국은 인재가 최고의 자원인 만큼 청년들이 꿈과 희망을 키워나갈 수 있도록 청년 친화적인 직장 문화 조성과 지역맞춤형 인재 양성, 청년들의 글로벌 역량 함양 및 취약계층·구직단념 청년 지원 등에 더욱 힘쓰겠다”고 밝혔다. 이 행장은 환영사에서 “오늘 행사가 구직자에게는 ‘내일(My Job)’을 찾고, 구인기업에게는 ‘우수 인재’를 발굴하는 기회가 돼 우리 경제 발전의 ‘마중물’로 거듭나기를 기원한다”며, “앞으로도 일자리 창출은 물론, 다양한 사회공헌활동을 통해 ‘국민의 평생 금융파트너’가 될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
넷마블은 금융감독원이 지정한 재무 공시 우수기업 표창장을 수상했다고 27일 밝혔다. 이번 재무 공시 우수기업 표창은 지난해 사업보고서 공시에서 국제표준(XBRL) 데이터 기반 재무 공시를 성공적으로 수행한 기업 14개사에 수여됐다. 넷마블은 국제표준 데이터 기반 재무 공시를 성실히 이행하고 국내외 투자자에 대한 정보 접근성 제고 및 대한민국 자본시장 국제화 등에 기여한 공이 크다고 평가 받았다. 금감원은 지난해부터 재무제표 본문 및 주석 공시에 국제표준(XBRL) 전산언어 적용을 의무화했다. 기존에 기업들이 자체 양식을 사용한 주석을 작성해 재무 정보를 활용한 기업 분석이 제한되고, 해외 투자자의 비교 가능성이 저하되는 등 정보 비대칭성을 해소하고자 제도를 도입한 바 있다. 넷마블 관계자는 “앞으로도 관련 가이드라인을 명확하게 준수하는 등 기업 신뢰도를 더해나갈 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
김포 한강하구의 외로운 섬 독도가 국토정보맵 등 국가지도에 공식 반영될 수 있게 됐다. 김포시는 한강하구 일산대교 인근에 있는 섬 ‘독도(獨島)’의 명칭이 경기도 지명위원회 심의를 거쳐 국토지리정보원에 공식 명칭으로 결정됐다고 27일 밝혔다. 시는 “지난해 7월 독도 내 초소로 활용했던 것으로 추정되는 건축물 벽면에 ‘김포시 걸포동 423-19’라는 행정지번이 새겨진 표지판 설치를 시작으로 행정명칭을 공식화하기 위한 노력을 기울인 결과”라고 설명했다. 이 섬은 조선시대 제작된 전국 8도 군현지에는 ‘독도’라는 명칭으로 김포군 소속의 섬으로 표기되던 곳으로 김포 8경의 하나로 ‘독도의 갈대꽃’이 있었을 만큼 문화적 가치가 높았다. 하지만 1920년대 대홍수로 마을 전체가 유실되고 파손된 제방을 축조하기 위해 채석장으로 사용돼 섬의 형태는 점점 작아지고 기억 속에서 사라져 갔다. 이번 지명 결정은 독도의 의미를 회복하기 위한 첫걸음이다. 이번 지명 결정에 따라 앞으로 ‘독도’는 국토지리정보원의 국토정보맵 등의 국가지도에도 반영될 수 있게 됐다. 또한 김포시는 국방부의 ‘국방개혁 2.0과제’인 군 시설(철책) 철거사업도 진행 중이어서 이와 연계해 독도 가치를 더 높일 수 있는 방안을 마련 중이다. 신동진 해양하천과장은 “오랜 세월 잊혀졌던 독도를 시민의 품에 다시 돌려주기 위해 더욱 노력하겠다. 가치 회복에 가장 중요한 건 ‘관심’이므로 많은 시민들이 독도를 주의깊게 바라봐 주길 바란다”고 말했다.
법무부 의정부 준법지원센터는 법원의 사회봉사명령을 제대로 이행하지 않은 30대 A씨를 의정부교도소에 유치하고 집행유예 취소 신청을 했다고 27일 밝혔다. A씨는 지난 2022년 6월 사기죄를 저질러 의정부지법에서 징역 1년 6개월에 집행유예 3년, 사회봉사명령 80시간 등을 선고받았다. 하지만, 그는 사회봉사를 제대로 하지 않았고, 보호관찰관의 소환 통보도 무시하다 구인돼 교도소에 유치됐다. 법원이 집행유예 취소 신청을 받아들이면 A씨는 징역 1년 6개월의 형기를 교도소에서 복역해야 한다. 의정부준법지원센터 관계자는 “죄를 뉘우치지 않고 법을 무시하는 대상자들을 적극적으로 제재하는 등 엄정 대응하겠다”고 밝혔다.
양주시는 6월부터 기존 청년 공간인 양주시청년센터 외에 청년들의 활동공간을 지원하는 생활밀착형 청년공간 ‘웰컴투 청년과 함께 하리(이하 청하리)’를 운영한다고 27일 밝혔다. 생활밀착형 청년공간은 청년들의 생활반경 내 쉽게 이용할 수 있고 선호도가 높은 카페, 공방 등의 민간 소유 공간을 활용해 청년들의 활동공간을 지원하는 사업이다. 시는 지난 2월 경기도가 실시한 청년공간 지원사업 공모에 선정돼 사업비로 도비 1천만원을 확보했으며, 관내 공방이나 카페 등 민간과 협약을 맺어 청년공간을 운영할 예정이다. 새로 문을 열 이번 청년공간은 퍼스널 스튜디오, 편한밤, 오유 등 공방 3개소, 커피스토리, 루트커피, N/A커피, 온더빈, 스테이온 등 카페 5개소 등 총 8개소로 청년들은 이 곳에서 취미활동, 취업 준비, 휴식·소통 등 다양한 활동을 하고 각종 청년정책 관련 정보를 제공받게 된다. 청하리를 이용하려면 청년센터 홈페이지(공방)나 네이버 스마트 플레이스(카페)에서 온라인으로 신청하면 된다. 송은 아동청소년과장은 “청년들이 자유롭게 이용할 수 있는 공간을 마련하게 돼 매우 기쁘다”며 “청하리가 청년들이 문화예술을 체험하고 꿈을 이루며 성장할 수 있는 공간이 되기를 바란다”고 말했다.