스피드스케이트 국가대표 안현준 선수가 동두천시청 빙상단에 입단했다. 3일 시에 따르면 한국 빙상계의 떠오르는 샛별, 스피드스케이트 국가대표 안 선수를 영입했다. 안 선수는 2023년 레이크플래시드 동계유니버시아드 남자 스피드스케이팅 혼성계주에서 금메달과 팀 추월 은메달을 획득했다. 안 선수는 “빙상의 대표 도시 동두천시청에 입단한 것을 영광스럽게 생각한다. 동두천시를 대표하는 선수로 성장하기 위해 최선을 다하겠다”고 소감을 전했다. 박형덕 동두천시장은 “안정적으로 훈련하고 경기에 집중할 수 있도록 지원겠다”며 “빙상 도시의 명성을 되찾고 국제스피드스케이트장 유치에 큰 힘이 될 것이다”고 말했다. 한편, 시는 대한체육회에서 추진 중인 ‘태릉국제스케이트장’ 유치를 위해 노력하고 있다.
황은식 경기도 국민안전체험관장이 제11대 의왕소방서장으로 부임했다. 황 신임 서장은 고려대 영문과를 졸업해 미국 오클라호마주립대에서 재난관리 석사과정을 마치고 2001년 제11기 소방간부후보생으로 임관, 소방청과 경기도소방재난본부, 경기도 소방학교 등 다양한 분야에서 업무 경험을 쌓았으며 광주소방서장과 송탄소방서장, 경기도 국민안전체험관장을 거쳐 의왕소방서장에 취임했다. 평소 온화하고 합리적인 리더십, 소통과 세심한 배려로 직원들로부터 두터운 신임을 받고 있다. 황 서장은 “의왕시민의 신뢰를 받는 소방서가 돼 시민의 안전지킴이 역할을 충실히 해 나가겠다”고 포부를 밝혔다.
청년실업이 늘어나면서 고용노동부 등 국비 지원 전문 취업 프로그램이 인기다. 그 과정 중 하나가 디지털 융합시대 전문인력양성 일반고 고교위탁 과정이다. 고용노동부 위탁교육기관 대우능력개발원은 지난해 말부터 하남지역 내 10개 일반계 고등학교 진로상담 교사를 대상으로 릴레이 상담 활동을 벌이고 있다고 3일 밝혔다. 일반고 3학년을 대상으로 하는 해당 과정은 취업을 위한 조기 전문교육을 통해 디지털 신기술 중심의 미래 인력 양성을 목표로 하는 취업 유도 전문 교육프로그램 과정이다. 전문 분야 인력수요 증가에 대비한 국가 지원제도로 직업적 환경에 적합한 제도로 손꼽힌다. 물론 교육비는 전액 국비 지원으로 충당하고 있다. 이는 상당수 학생들이 미래의 직업 선택을 못하고 있는 현실속에서 일반고 재학 중 디지털 기반 전문기술을 습득해 졸업 후 해당분야로 취업을 희망하는 학생들이 점차 늘고 있는데 따른 선제적 대응이다. 실제로 일반고 3학년을 대상으로 IT전문기술은 물론 학위 취득과 군대 입영까지 패키지 형태로 준비할 수 있다는 점에서 큰 매력을 갖고 있다는게 능력원측 설명이다. 김욱섭 대우능력개발원 대표는 “미래의 먹거리는 4차 산업시대에 IT분야 디지털신기술 기반의 전문인력 양성으로 정부의 첨단 산업 확장성을 강조하고 있다”면서 “올해 비전공자인 일반고 3학년이 쉽게 접근할 수 있도록 선행학습은 몰론 실습 중심의 심화학습이 가능하도록 단계별 커리큘럼을 구성했고 특히 관련분야의 자격 안내 및 특강을 통해 자격증 취득도 병행 할 수 있도록 프로그램을 설계하고 있다”고 말했다. 한편 일반고 3 국비지원 위탁교육 사업 참여 학생은 교육비는 물론 교재비, 실습비 등 모든 비용이 지원돼 경제적 부담 없이 학습에 전념할 수 있으며 특히 훈련 중 출석률 80% 이상인 학생들은 훈련장려금으로 월 11만6천원까지 지급받을 수 있도록 설계돼 있다.
◇4급 ▲행정복지국장 김남호 ▲인구정책사업실장 윤동선 ◇5급 ▲종합민원과장 김헌철 ▲안전총괄과장 직무대리 이기수 ▲지역경제과장 직무대리 이현주 ▲맑은물관리사업소장 직무대리 김재진
“경기교육은 다른 시도를 넘어 세계를 무대로 변화할 것입니다. 경기교육이 바뀐다면 대한민국 교육이 바뀐다는 책임감으로 최선을 다하겠습니다.” 임태희 경기도교육감은 2024년 한 해를 그동안 구상한 교육 정책의 실행기로 삼겠다고 다짐했다. 임 교육감은 신년을 맞아 진행된 도교육청 출입기자단 공동인터뷰에서 경기교육을 전국이 아닌 세계를 무대로 한 글로벌 교육으로 완성해가겠다고 말했다. 임 교육감은 취임 이후 지난 1년 6개월의 시간이 다양한 교육 정책 실현을 위한 기반을 다지는 시간이었다면, 남은 2년 6개월의 시간은 구상해둔 교육정책을 현장에 적용하는 시간이 될 것이라고 했다. 임 교육감이 구상하는 혁신적인 시도와 정책 방향을 들어봤다. 다음은 임 교육감과의 일문일답. Q. 2023년 경기도교육청이 추진한 정책과 사업을 평가한다면 A. 2023년은 학교가 교육의 기본이 돼야 한다는 생각을 중심으로, 가장 중요한 교육활동의 장이 되도록 하는데 초점을 맞췄다. 학교에서는 시대가 변해도 바뀔 수 없는 인성교육과 새로운 세계를 창조해 나가는데 필요한 기초 역량을 키우는데 중점을 뒀다. 디지털 흐름과 새로운 네트워크를 교육에 결합시켜 학생들이 가장 좋은 여건에서 다양한 교육을 받을 수 있는 플랫폼을 구축했다. AI 기반 교수학습 플랫폼 ‘하이러닝’을 운영해 학생들의 학습진단, 맞춤형 수업, 보충학습, 다양한 콘텐츠를 활용한 학생 개별 맞춤형 학습을 진행했다. 시범운영을 시작으로 현재 많은 학교에서 하이러닝을 활용하며 학생 맞춤형 교육으로 교실의 변화를 가져오고 있다. 다른 하나는 지역의 교육역량을 결합하고 공유한 지역교육협력 플랫폼을 구축하고 있다. 지난해 6개 시범교육지원청을 중심으로 지역 맞춤형 파일럿프로그램을 운영하고 모델을 개발했다. 올해는 이를 31개 지역으로 확대한다. 학교가 교육활동에 집중하도록 학교 업무 효율화 8개 과제를 추진하며 학교 업무를 경감하고 학교로 가는 공문서 감축과 질적 개선을 위해 종합 대책을 마련했다. 또 세계 속에 경기교육 방향을 소개하고, 국제사회로부터 조언을 받는 기회로 국제포럼을 준비하고 있다. 새로운 교육 담론을 함께 공유하고 수정· 보완해 경기교육이 새로운 교육 프레임워크를 주도하고 있다는 평가를 받을 수 있도록 2023년 경기교육 정책을 돌아보고 2024년에는 좋은 것들을 이어가며 경기교육이 바뀌면 대한민국 교육이 바뀐다는 생각으로 최선을 다하겠다. Q. 지난해 IB교육 관심학교와 후보학교를 운영했는데, 내년에는 어떤 방향으로 추진할 계획인가 A. IB교육은 질문하고 탐구하며 생각의 크기와 힘을 키우는 교육이다. 그동안 정답을 찾는 교육에 집중했다면 다른 사람의 생각도 인정하고 스스로 답을 찾아가는 교육으로의 변화가 필요하다. IB교육으로 학생들의 생각이 커지고 이해력도 넓어질 거다. 학생들은 나와 다른 생각도 인정하면서 함께 성장할 수 있다. 올해에는 지역별 초-중-고 연계 IB학교를 운영할 계획이다. 관심학교, 후보학교, 인증학교를 100개교 이상 확대하고 교원의 전문성도 강화하려 한다. 대학과 연계한 IB 전문가 과정(IBEC)과 IB 수업· 평가 역량을 강화하는 국제공인 전문강사 연수도 지속한다. 지역과 도에서 IB리더십팀을 운영해 IB 프로그램 공감대를 확산하고 학교를 지원하고자 한다. 또 IB 수업-평가를 모델링 해 우리나라 상황에 적합한 경기형 IB 운영 기반을 마련하고자 한다. 경기형 바칼로레아를 시범 운영해 종단연구와 IB 논술평가를 연계 시행하고 IB 기출 문제에 기반한 평가문항을 제작하고 평가기준표를 개발할 계획이다. IB본부와 연계해 경기형 IB 평가관과 채점관을 양성하고 경기형 IB 평가센터를 구축해 교사의 평가 역량을 강화한다. 창의적이고 비판적 역량을 키우는 수업과 평가의 변화로 경기형 IB 운영의 기반을 마련하겠다. Q. 올해 교육현장의 가장 큰 현안은 교권보호에 관한 문제였다. 학생인권조례까지 이어지는 이번 사안에 대한 계획이 있다면 A. 올해는 누가 뭐래도 서울 서이초 교사 사망 이후 생겨난 교권문제가 교육계의 가장 큰 현안이었다. 그 계기로 국회에서 교권 4법이 개정됐고, 법 체계상 어렵다고 했던 아동학대법에 대한 단서 조항도 조정이 됐다. 무엇보다 교사의 정당한 교육활동을 보호하기 위해 ‘교육활동 보호 강화 종합 대책’을 추진했다. 핫라인 구축, SOS! 경기교육법률지원단, 교권보호조례 통과, 민원면담실 구축 등 교육활동 보호를 위해 표준과 기준을 세우는 데 노력을 기울였다. 올해는 경기교원보호지원센터를 확대 설치하고 교원배상책임보험의 보장 범위를 확대하는 등 실효성 있는 대책을 마련하겠다. 웹툰작가 주호민씨 아들 사건 이후 여러 얘기가 있지만, 학교 교실 안의 문제가 재판의 대상이 되는 것은 바람직하지 않다고 생각한다. 더군다나 특수교육 현장은 일반적인 교육과 같은 선상에 두고 판단해서는 안 된다. 주호민 씨 아들 관련 특수교사 재판에서 공개된 녹취록은 부모 입장에서 들어보면 속상할 만하다고 보지만, 반대로 특수교사도 오랜 시간 동안 교육하는 과정에서 간혹 생길 수 있는 일이라고 본다. 이를 과연 정당한 교육 활동으로 볼 것인지가 현재 쟁점인데, 도교육청 입장은 이 부분에 있어서 너무 엄격하게 하면 특수교사들이 실제 교육하기가 굉장히 어려워질 것이라고 우려하고 있다. 궁극적으로는 특수학생도, 특수교사도 모두 행복할 수 있는 대안을 마련하는 것이 시급하다. 그래서 도교육청은 최근 특수교육 활성화 3개년 계획을 마련해 발표했다. 2024년도에 1천30명의 인력을 증원하는 등 점진적인 인력 확대와 다양화에 총력을 기울일 예정이다. 기간제 특수교사 230명 증원, 특수교육지도사 200명 확대, 특수교육 협력강사 500명, 시간제근무 기간제 교사 100명 증원, 특수교육 종일반 교사를 증원한다. 또 미래 역량과 장애 특성을 고려한 디지털 역량 강화, 다지털 기술 활용 교수학습으로 학생 맞춤형 교육을 실현하고 2025년에는 미래형 특수교육을 위한 AI 기반 특수교육 플랫폼을 구축한다. 선진국의 경우에는 장애학생이 일반학생과 통합해서 살아가도록 국가가 적극적으로 지원하고 있다. 장애학생이 일반학생과 같은 선상에서 성장하며 장애학생의 장애가 걸림돌 되지 않고 원하는 직업과 진로를 연결해 자립·자활할 수 있도록 최선을 다해 지원하겠다. 특수교육 현장의 어려움을 잘 알고 있다. 장애학생도 행복하고 교사도 행복한 학교가 될 수 있도록 특수교육의 새로운 길을 열어가겠다. Q. 마지막으로 경기교육가족들께 전하고 싶은 말씀은 A. 사람이 바뀌면 세상이 바뀐다. 사람을 바꾸는 것은 또 교육이다. 사람이 행복하게 살아가도록 교육하는 것은 혼자 할 수 없다. 공동체가 함께 노력해야하고 이것이 공교육의 책무성이라고 생각한다. 교육은 사람을 변화시키고 더 나아가 사회를 변화시키고 국가의 흐름도 변화시킨다. 그만큼 세상을 바꾸는 것은 교육이자 교육이 바뀌면 대한민국이 바뀐다. 경기교육은 다른 시도와 비교가 아닌 세계를 무대로 변화할 것이다. 경기교육이 바뀌면 대한민국 교육이 바뀐다는 책임감으로 최선을 다하겠다. 학교가 교육 본질에 집중할 수 있도록 장기적 안목을 가지고 학생, 교직원, 학부모, 도민들과 소통하며 공감을 얻는 정책을 펼쳐나가겠다. 교육공동체 모두가 행복한 학교를 위해 더 세심한 정책을 펼치겠다.
동두천시가 행정안전부가 주관하는 ‘2023년 정보공개 종합평가’에서 최우수기관으로 선정됐다. 행정안전부는 지난해 중앙행정기관 등 총 551개 기관을 대상으로 사전 정보 분야 등 4개 분야 12개 지표에 대해 정보공개 운영실적을 평가했다. 이 결과 동두천시는 92.01점을 획득, ‘최우수 등급’으로 선정됐다. 이는 기초지자체 시 유형 평균 83.55점보다 8.46점이 높은 점수다. 특히 사전정보공표 등록 건수, 원문 공개의 충실성 등 5개 지표에서 만점을 획득했고 청구처리 지연, 정보공개법 준수 등 감점 요인 지표에서도 무감점을 받았다. 행정안전부는 공공기관의 정보공개 운영 실태를 평가해 정보공개제도 운영의 신뢰성 확보와 공공기관의 공개 의무 제고를 위해 매년 평가를 실시해 최우수, 우수, 보통, 미흡 4개 등급으로 나누고 있다.
3일 오전 9시께 화성시 정남면 평택화성고속도로 평택방향에서 운행 중이던 승용차에서 화재가 발생했다. 신고를 받고 출동한 소방당국은 장비 12대와 인력 40명 등을 투입해 오전 9시33분께 완진했다. 차량 운전자는 자력으로 대피해 인명피해는 발생하지 않았다. 소방당국은 정확한 화재 원인 등에 대해 조사 중이다.
■ 100만도시 화성 전국 5번째 특례시 화성시 인구가 100만명을 넘어서면서 전국 5번째 특례시 승격이 현실화 됐다. 이에 시는 올해 신년화두를 만천명월(萬川明月)로 정했다. 밝은 달이 모든 냇물에 그 빛을 골고루 비추듯 100만 화성시민의 희망이 이뤄질 수 있도록 시정을 펼치겠다는 의미다. 3일 시에 따르면 지난해말 기준 시 전체 인구는 100만2천757명(내국인 94만4천342명, 외국인 5만8천415명)이다. 시가 이 같은 인구를 유지할 경우 내년 1월 대한민국 5번째 특례시로 출범하게 된다. 시는 내실 있는 준비를 통한 ‘누구나 살고 싶은 화성특례시’로의 정체성 확립에 집중할 계획이다. 특례시 승격으로 확보하게 되는 행정·재정·사무 특례 등 16개 권한을 토대로 자치권한 발굴을 실시해 시민체감형 행정을 펼칠 예정이다. 화성특례시 출범 시 시는 지방균형발전법에 따라 건축물의 허가, 농지전용허가, 개발제한구역 지정 및 해제 등 자체적으로 처리할 수 있게 된다. 특히 연면적 합계 20만㎡ 이상 건축허가, 면적 3천㎡ 이상 농지전용허가 등 업무에 대해 도지사 승인을 거치지 않고 승인할 수 있게 돼 신속한 행정처리가 가능해진다. 또 특례시 출범으로 출퇴근 교통 불편 문제도 상당수 해결될 수 있다. 현재는 택지개발지구 지정 권한이 도지사에게 있어 주거지와 일자리가 분리되는 문제가 있었지만 특례시가 되면 도지사 협의 아래 특례시장이 지정할 수 있는 권한을 갖게 돼 주거·일자리 통합 지역 조성이 가능하기 때문이다. 현재 화성시에는 제약단지 등 22개 산업단지가 운영·조성 추진 중에 있다. 이와 함께 지방의회의 승인을 거쳐 지역 개발채권을 발행할 수 있으며, 관내 관광자원을 이용한 관광특구를 지정할 수 있어 시민들에게 양질의 휴식처 제공도 가능해진다. 이에 더해 시민들에게 제공할 수 있는 복지 혜택도 늘어난다. 정부는 지난 2021년 특례시의 사회복지급여 기본재산액 기준을 ‘중소도시’에서 ‘대도시’로 상향했다. 중소도시의 경우 기초생활수급자 선정시 가구당 기본재산액 공제액은 4천200만원이다. 하지만 정부의 기준 상향으로 대도시 기준 공제액인 6천400만원이 적용되면서 사회복지 수급 대상자도 늘어날 전망이다. 소득인정액도 8천500만원에서 1억3천여만원까지 상승되면서 기초연금과 긴급지원비 등의 혜택도 더 많은 시민에게 복지 서비스를 제공할 수 있다. 시는 특례시 출범을 준비하기 위한 ‘특례시 출범대비 종합계획’을 수립하고 준비 전담팀을 구성하는 한편, 특례권한 자체사무 발굴을 위한 TF팀과 관련 조례 개정 등을 진행 중이다. 화성시 관계자는 “새로운 도약과 함께 시민 모두의 삶의 질이 향상될 수 있도록 특례시 만들기에 만반의 준비를 하겠다”며 “2024년 ‘누구나 살고 싶은 최고의 도시’를 향해 100만 시민과 함께 노력하겠다”고 말했다. ■ 100만 도시에 걸맞는 구청 설치 시는 특례시 출범 준비와 별개로 4개 일반구청 설치를 추진하고 있다. 현행 지방자치법에 따르면 인구 50만명 이상 시는 일반구를 설치할 수 있다. 하지만 화성은 100만 대도시임에도 인근 지자체와 달리 구청 조직이 없는 실정이다. 도내 특례시인 수원은 4개 일반구가 설치돼 있으며, 고양과 용인도 각각 3개 일반구를 가지고 있다. 성남과 부천, 안산, 안양 등 도내 50만 지자체에서도 2~3개의 구청이 운영되고 있다. 화성시는 도내 면적 2위에 해당하는 844㎢로 농업과 축산업, 어업, 제조업 등이 어우러진 대표적 도농복합도시다. 이에 따라 지역별 특색에 따른 다양한 행정수요가 존재해 맞춤형 행정서비스 제공을 위해서는 구청 신설이 어느 때보다 필요한 상황이다. 이에 시는 민원 접근성 저하와 행정 비효율성 개선을 위해 특례시 출범 이전까지 일반구 및 구청 설치를 목표로 행정체계 개편을 추진 중이다. 지난 2012년 ‘구 설치 기본구상’을 시작으로 2014년과 2015년 행정안전부를 방문해 구청신설을 요청했다. 2018년부터는 일반구 설치 승인 건의 및 면담을 진행하며 구청 설치의 필요성을 지속적으로 전달했다. 또한 2021년부터 2023년까지 ‘일반구 관할구역 및 명칭 등 시민여론조사’를 실시해 시민들의 의견을 청취했다. 지난해 3월부터는 정명근 화성시장을 비롯한 담당자들이 행안부 및 경기도와의 면담을 통해 4개구 신설을 계속해서 요청하고 있으며, 시 여건에 맞는 구청 추진안을 마련해 행안부 승인을 요청할 계획이다. 시 관계자는 “구청 설치가 오랫동안 이뤄지지 않아 시민들의 불편이 컸던 만큼 행정수행 체계로서 구청이 설치가 필요하다”며 “지역별 맞춤형 행정서비스 제공과 다양한 시민들의 욕구에 대응하기 위해 일반구가 설치될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다. 인터뷰 정명근 화성시장 "실질적 복지정책 추진" “2024년은 누구도 소외받지 않고 시민 모두가 행복한 화성특례시를 준비하는 한 해가 될 것입니다.” 정명근 화성시장은 100만 화성특례시의 비전에 대해 이같이 설명했다. 정 시장은 “시민들의 삶의 질 향상을 위해서는 상단을 올리는 것만큼 하단을 끌어올려 모두가 주인의식을 갖고 행복을 추구하는 공동체가 만들어져야 한다”며 “시민들의 실질적 희망 보장을 위한 복지정책을 추진하겠다”고 말했다. 이를 위해 시는 영아수당, 아동수당 등을 지원해 아이 친화적 도시를 조성할 계획이다. 특히 지난해 5월 경기도 최초로 다자녀 기준을 3자녀에서 2자녀로 변경하는 등 육아 지원 사업을 확대해 나가고 있으며 출산지원금, 화성형 외국인근로자 자녀 보육료 등 지원을 통해 아이 키우기 좋은 도시 조성에 노력하고 있다. 또한 우정 청소년문화의 집 개관을 시작으로 봉담 청소년 문화의집, 서해마루 유스호스텔, 동탄·향남 청소년문화의집을 추가 건립해 청소년 문화예술 인프라를 구축할 예정이다. 취업난으로 힘들어하는 청년세대를 위해서는 청년 취업 끝까지 지원센터와 1만원 청년 희망상가를 추진하며, 오는 2025년에는 시니어 플러스센터 개관을 통해 노인복지 인프라를 확충한다. 아울러 취임 1호 결재인 자살예방 핫라인을 강화하는 한편, 금융복지상담 지원센터 개설을 통한 생계지원제도를 실시해 체감형 복지 정책을 실현할 방침이다. 정 시장은 “화성시는 현재 재도약의 출발선에 서 있다”며 “시민과 함께 논의해 자신의 미래를 꿈꾸고 실현할 수 있는 화성특례시를 위해 노력하겠다”고 밝혔다.
이재준 수원특례시장이 3일 오전 수원특례시청 중회의실에서 열린 '수원특례시 2024년 신년 브리핑'에서 브리핑에 앞서 기자들과 인사를 나누고 있다. 이재준 수원특례시장이 3일 오전 수원특례시청 중회의실에서 열린 '수원특례시 2024년 신년 브리핑'에서 2024년 시정 활동 계획 및 각종 사업계획 등을 브리핑하고 있다. 홍기웅기자
안성시의회가 갑진년 새해를 맞아 안성지역 발전과 시민의 행복 한 삶을 향상시키는 의정활동에 나설 것을 공언했다. 시의회는 본회의장에서 안정열 의장, 정토근 부의장, 이중섭·정천식·최호섭·이관실·황윤희·최승혁 시의원이 참석한 가운데 시무식을 열고 시민과 함께 열린의회 구현을 위한 활동에 나설 것을 상호 약속했다고 3일 밝혔다. 이들은 의회 사무과 직원들이 참석한 가운데 의원윤리강령 낭독을 비롯해 안 의장의 신년인사, 2023 의정활동 홍보영상, 떡케이크 절단식 등을 가졌다. 이 자리에서 안 의장은 청룡의 기를 받아 안성시의 무궁한 발전과 시민의 행복한 삶을 위해 의회가 열정적으로 의정활동을 펼쳐 줄 것을 동료의원들에게 당부했다. 또 의회사무과 직원들에게는 새해에도 변함없이 시민 행복을 최고의 가치로 삼아 지방자치 발전과 시민 삶의 질 향상을 위해 한걸음 더 걷는 노력에 매진해 달라고 말했다.