아름다운 몸짓

R&D 500대 기업에 韓 13개 뿐…‘삼성전자 49% 차지’ 쏠림 심각

세계 연구개발(R&D) 500대 기업 가운데 한국 기업은 불과 13개 기업만이 이름 올리는 데 그쳤다. 전국경제인연합회 산하 한국경제연구원은 지난해 R&D 투자비용 기준으로 세계 500대 기업(연결재무제표 기준)을 추린 결과 한국은 기업 수로는 9위, 금액으로는 8위였다고 24일 밝혔다. 세계 R&D 500대 기업 가운데 미국이 196개로 가장 많았고 일본(85개), 중국(33개), 독일(24개), 프랑스(22개) 순으로 나타났다. 한국 기업 중에는 삼성전자가 3위로 가장 높았다. 이어 SK하이닉스(68위), LG디스플레이(159위), 현대자동차(172위), LG화학(184위), 기아자동차(204위), 현대모비스(231위), 삼성SDI(276위), 포스코(285위), 삼성전기(347위), SK텔레콤(402위), SK지주회사(406위), LG전자(413위)였다. 한경연 분석에 따르면 매출액 대비 R&D 투자액 비율이 한국 기업들은 평균 3.7%로 전체 평균 5.5%보다 낮은 수준이었다. 글로벌 R&D 500대 기업들의 R&D 비용은 5천621억 달러에서 5년간 7천847억 달러로 평균 39.6% 늘었다. 미국 기업들은 55.7%, 일본은 21.4%, 중국은 109% 증가했다. 한국은 235억 달러에서 262억 달러로 11.5% 늘어나는 데 그쳤으며, 삼성전자를 제외하면 99억 달러에서 94억 달러로 오히려 감소했다. 미국, 일본, 중국의 R&D 500대 기업 투자금액을 비교해보면 한국은 1위 기업 의존도가 48.6%로 월등히 높았다. 미국(아마존), 일본(도요타), 중국(화웨이)는 7.0%, 7.5%, 21.1%뿐으로, 한국에 비해 다양한 기업들이 R&D 투자를 활발히 하는 편이었다. 김해령기자

‘5월의 산타클로스’ 전세진, 사회 배려계층 아동들에 어린이날 선물

프로축구 수원 삼성의 슈퍼 루키 전세진(20)이 5월의 산타클로스로 나섰다. 전세진은 내달 5일 어린이날 수원월드컵경기장에서 펼쳐지는 하나원큐 K리그1 2019 10라운드 FC서울과의 슈퍼매치 홈 경기를 앞두고 수원지역아동센터연합회 소속 아동과 청소년들에게 선물을 전달했다. 수원은 이번 슈퍼매치에 초대한 연합회 어린이들에게 전세진이 마련한 유니폼 500벌과 어린이 연간권 200매, 축구공 50개의 선물을 건넸다 현재 FIFA U-20(20세 이하) 월드컵을 앞두고 대표팀에 합류한 전세진은 수원에 입단한 후부터 수원시를 위해 무언가 하고 싶었다. 슈퍼매치가 어린이날에 열리는 만큼 아이들에게 뜻깊은 선물이 됐으면 좋겠다고 전했다. 김복희 수원지역아동센터연합회장은 우리 아이들이 K리그 최고의 경기를 볼 수 있는 것만으로도 즐거운 일인데 큰 선물까지 받아 잊지못할 어린이날로 기억될 것 같다며 전세진 선수와 수원 삼성 구단에 감사한다고 말했다. 한편, 수원은 어린이날을 맞아 경기장을 찾는 어린이들에게 캐릭터 막대풍선을 증정하며, 구단 선수 10명과 어린이 100명이 펼치는 10대 100 경기를 진행한다. 또 이날 중앙광장에선 버스킹 공연 등 다채로운 행사를 펼칠 예정이다. 이광희기자

삼성, 2030년까지 시스템반도체에 133조 투자·1만5천명 채용

삼성전자가 오는 2030년까지 시스템 반도체 분야의 연구개발(R&D) 및 생산기술 확충에 총 133조 원을 투자하고, 전문인력 1만 5천 명을 채용하기로 했다. 메모리 반도체뿐만 아니라 시스템 반도체를 비롯한 비(非)메모리 사업에서도 글로벌 1위를 달성하겠다는 청사진이다. 특히 국내 중소 반도체 업체들과의 상생 협력을 통해 산업 생태계를 강화함으로써 신성장동력 발굴과 동반성장을 동시에 추진한다는 방침이다. 삼성전자는 24일 이러한 내용을 담은 반도체 비전 2030을 발표했다. 우선, 시스템 반도체 사업경쟁력 강화를 위해 오는 2030년까지 R&D 분야에 73조 원, 최첨단 생산 인프라에 60조 원을 각각 투자하기로 했다. 대규모 R&D 투자를 통해 국내 시스템 반도체 연구 인력 양성에 기여하는 동시에 시설 확충을 통해 국내 설비ㆍ소재 업체를 포함한 시스템 반도체 생태계 전반의 발전에 기여한다는 것이다. 이와 관련, 향후 화성캠퍼스의 신규 EUV(극자외선) 생산라인을 활용해 생산량을 늘리는 한편 신규 라인 투자도 계속 진행하기로 했다. 이와 함께 기술경쟁력 강화를 위해 시스템 반도체 R&D 제조 전문인력 1만 5천 명을 채용할 계획이라고 밝혔다. 이런 계획이 실행되면 오는 2030년까지 연평균 11조 원의 R&D시설 투자가 집행되고, 생산량이 늘어남에 따라 42만 명에 달하는 간접 고용유발 효과가 발생할 것으로 회사 측은 기대했다. 이밖에 삼성전자는 국내 팹리스(반도체 설계 전문업체)를 지원하는 등 상생협력을 통해 국가 차원의 시스템 반도체 산업 생태계 구축을 선도한다는 전략도 함께 내놨다. 국내 중소 팹리스 고객들이 제품 경쟁력을 강화하고 제품 개발 기간도 단축할 수 있도록 인터페이스 IP, 아날로그 IP, 시큐리티 IP 등 설계 관련 지식재산권(IP)을 지원할 예정이다. 또 효과적인 제품 개발을 위해 자체 개발한 설계 및 불량 분석 툴과 소프트웨어 등도 지원하기로 했다. 삼성전자의 이번 계획은 올 들어 정부가 꾸준히 강조하고 있는 신성장동력 확보 차원의 비메모리 산업 육성과 궤를 같이한다는 게 업계의 평가다. 업계 관계자는 삼성전자는 지난 2013년 이른바 비전 2020을 통해 오는 2020년까지 세계 전자업계 1위로 도약하겠다는 목표를 제시한 바 있다며 이번 반도체 비전 2030은 주력 사업인 반도체를 중심으로 하는 중장기 청사진으로 예상된다고 말했다. 권혁준기자

500대 기업중 59곳, 작년에 ‘번 돈’보다 ‘이자 낼 돈’ 많았다

지난해 국내 500대 기업 가운데 59곳은 벌어들인 수입보다 이자를 낼 돈이 더 많았던 것으로 조사됐다. 특히 이런 상태가 3년 연속 이어진 이른바 좀비기업도 16곳에 달했고, 공기업은 평균적으로 번 돈과 낼 이자가 같았던 것으로 나타나 잠재부실 우려가 가장 큰 업종으로 분류됐다. 24일 기업 경영성과 평가사이트 CEO스코어에 따르면 지난해 사업보고서와 감사보고서를 제출한 385개 기업을 분석한 결과, 이들 기업의 이자보상배율은 평균 8.6으로 전년보다 1.1포인트 떨어진 것으로 집계됐다. 이자보상배율은 한 해 동안 기업이 벌어들인 돈이 그해에 갚아야 할 이자에 비해 얼마나 많은지를 나타내는 재무건전성 지표로, 영업이익을 이자 비용으로 나누는 방식으로 계산한다. 1보다 작으면 벌어들인 돈으로 이자도 못 갚는다는 의미로, 이런 상태가 3년 연속 이어지면 좀비기업(zombie companies)으로 불린다. 조사 대상 기업의 지난해 영업이익 합계액은 170조 2천16억 원으로 전년보다 6.1%나 줄어든 반면 이자 비용은 5.4% 늘어난 19조 7천103억 원에 달하면서 이자보상배율이 비교적 큰 폭으로 낮아졌다. 특히 지난해 역대 최고실적을 낸 삼성전자와 SK하이닉스를 제외하면 이자보상배율은 4.8까지 떨어지는 것으로 나타났다. 한국전력공사와 현대중공업, 삼성중공업, 현대삼호중공업, 현대상선, 영풍 등 34곳은 지난해 영업손실을 냈고, 최근 매각이 결정된 아시아나항공을 비롯 세종공업과 엠코테크놀로지코리아, 현대위아, 부영주택 등 25곳은 이자보상배율이 1 미만이었다. 이들 가운데 지난해까지 3년 연속 1 미만인 좀비기업은 삼성중공업과 현대상선, 동부제철, 한진, 한진중공업 등 16곳으로, 전년보다 3개 늘었다. 업종별로는 삼성전자와 SK하이닉스를 포함한 IT전기전자의 경우 이자보상배율이 평균 43.2에 달해 가장 높았으며, 서비스와 제약도 각각 14.1과 10.2로 두자릿수를 기록했다. 이에 비해 공기업은 평균 1.0에 그치며 영업이익과 이자 비용이 같았던 것으로 나타났다. 2016년에는 6.0에 달했으나 2017년 2.8로 떨어지고서 지난해에는 부채상환 능력이 급격히 떨어진 셈이다. 18개 업종 가운데 지난해 이자보상배율이 전년보다 높아진 업종은 IT전기전자와 건설건자재 등 2개에 불과했고 나머지는 모두 낮아졌다. 이자보상배율이 가장 높은 기업은 S&T모티브로 무려 40만 7천833에 달했고, 동서식품(3만 5천445)과 에스엘라이팅(2만 346) 등도 높은 이자보상배율로 사실상 무차입 경영 중인 것으로 나타났다. 권혁준기자