[인사] 안양시

안양시◇5급 승진 ▲석수1동장 직무대리 김언종 ◇6급 승진 ▲홍보실 남갑원 ▲안전행정국 이정호 ▲안전행정국 조성희 ▲안전행정국 문현숙 ▲복지문화국 김기재 ▲복지문화국 장미경 ▲복지문화국 김순희 ▲안양시보건소 김진숙 ◇6급 전보 ▲홍보기획팀장 최병근 ▲디지털홍보팀장 원재섭 ▲기획팀장 황인섭 ▲시책추진팀장 이철우 ▲예산팀장 김의배 ▲재정분석팀장 민계식 ▲기업SOS팀장 오태석 ▲과표전산팀장 백종록 ▲세무조사팀장 김화숙 ▲기록물관리팀장 이영만 ▲민원옴부즈만팀장 이창섭 ▲재난대응팀장 서영섭 ▲민방위팀장 김상권 ▲체육지원팀장 정연모 ▲차량검사팀장 이주 ▲생활보장팀장 이상진 ▲노인시설팀장 이현성 ▲식품정책팀장 우동훈 ▲공동주택관리팀장 황금섭 ▲공동주택지도팀장 권영일 ▲재건축팀장 주동완 ▲동안보건과 지역보건팀장 함창동 ▲동안교육팀장 김혜숙 ▲호계분관장 윤석영 ▲수도행정팀장 윤숙희 ▲수도요금팀장 손희숙 ▲급수팀장 박공복 ▲수도시설팀장 이호장 ▲비산정수팀장 백영도 ▲시설팀장 배병익 ▲환경기획팀장 권상원 ▲청결문화팀장 장권수 ▲도시조경팀장 이광재 ▲만안공원팀장 유형열 ▲교통시설팀장 김진수 ▲시설행정팀장 최장영 ▲만안구(팀장요원) 박성양 ▲만안구(팀장요원) 백경래 ▲동안구(팀장요원) 신경수 ▲동안구(팀장요원) 유향미 ▲만안구(팀장요원) 이미용 ▲만안구(팀장요원) 장길훈 ▲만안구(팀장요원) 박학준 ▲만안구(팀장요원) 정기서 ▲동안구(팀장요원) 김동일 ▲동안구(팀장요원) 박형진 ▲동안구(팀장요원) 이순자 ▲동안구(팀장요원) 배용석

의정부, 책임동제 대신 복지허브화 모델 행정복지센터 '헷갈린다'

의정부시가 행정자치부 지침에 따라 책임동제가 시행 1년여 만에 오는 3월 폐지되고 대신 ’권역형 복지허브화’란 유사한 직제의 4개 권역 행정복지센터가 전면 시행되는 가운데, 일선 동 행정체제 명칭이 자주 바뀌는데다 본청과 동간 업무가 다시 조정돼 이관될 예정이어서 당분간 혼란과 시민 불편이 예상된다. 12일 시에 따르면 지난해 1월부터 호원권(호원1~2동), 송산권(송산1~2동) 등 2개 권역에서 시범으로 시행 중인 책임동제를 지난해 하반기부터 전면 시행하려고 했으나 지난해 5월 행자부의 복지 허브와 정책에 밀려 중단됐다.시가 지속적으로 책임동제 전면 시행을 요구하자 행자부는 지난해 12월 13일 권역형 복지허브화 모델로 서기관 2명과 사무관 2명 등의 직제를 승인했다. 이에 따라 종전 책임동제는 폐지되고 오는 3월 말부터 권역형 복지허브화 모델인 행정복지센터가 시행된다. 복지허브화 모델은 시의 14개 동을 호원(의정부2동, 호원1~2동), 송산 (송산1~2동, 자금동) 신곡 장암(장암동, 신곡1~2동) 가능 녹양(의정1ㆍ3동, 가능1동, 흥선동, 녹양동) 권 등 4개 권역으로 나눈다. 4개 권역에는 호원2동, 송산2동, 신곡1동, 흥선동 등 4개 중심동(종전 책임동)에 행정복지센터를 두고 하부에 주민센터와 자치 민원, 복지지원, 허가안전과 등 3개 과와 과별 3개 팀 등 모두 9개 팀이 권역 내 다른 동의 관련 업무를 총괄한다. 종전 책임동 호원권에 의정부2동, 송산권에 자금동 등이 포함되고 자치민원과에 일자리 경제팀이 신설됐을 뿐 책임동제와 유사하다. 또한 위임업무가 종전 책임동은 116종이었으나 복지허브화모델 행정복지센터는 171종으로 확대된다. 그러나 책임동에 위임됐던 그린벨트 단속과 일반지역 불법 건축물 단속, 보안등 관리 등 광역이나 전문성이 요구되는 업무는 다시 본청으로 이관된다. 시는 다음 달까지 행정기구 및 정원 조례 등의 개정을 거치고 유사 기능 조직 통폐합과 개편 등을 마친 뒤 오는 3월 말 6급 이하 70여 명을 행정복지센터에 배치할 계획이다. 주민 김모씨(64ㆍ의정부시 신곡2동)는 “올해 전면 시행한다던 책임동이 전면 폐지되고 복지 허브화모델 행정복지센터로 다시 시작한다니 헷갈린다. 이름도 어렵고 체계가 너무 복잡하다”고 말했다. 이에 대해 시 관계자는 “본청 업무와 인력 등은 총괄과 정책기능만 남기고 행정복지센터와 일선동으로 기능별로 재배치한다. 정착이 되면 시민들은 복지, 고용, 안전 서비스 등 보다 편리하고 신속하게 받게 될 것”이라고 밝혔다. 의정부=김동일기자

의정부, "경전철 파산신청 인용 민간투자제도 전반 부정 인식확산"

의정부시는 12일 “법원이 의정부 경전철㈜(사업시행자)의 파산 신청을 인용한다면 민간투자사업 참여 기업의 도덕적 해이를 용인하고 경전철 운영의무를 면탈시키는 결정이 될 것”이라고 주장했다. 시는 이날 발표한 사업시행자 파산신청 성명서를 통해 지난 11일 파산 결의와 함께 법원에 파산을 신청한 것에 유감을 표명한 뒤 “사회적 책임은 외면한 채 사익만을 위해 공공적 성격의 사업을 너무도 쉽게 포기했다”며 이처럼 밝혔다. 이어 “이번 파산 신청은 민간투자사업이 운영 중 파산하는 최초 사례로 법원이 대중교통수단이라는 공익적 특성을 배제하고 일반적 파산과 같이 기업의 경영상황으로만 파산 여부를 선고할지 귀추가 주목된다”고 덧붙였다. 그러면서 “만약 거액의 해지 시 지급금을 목적으로 하는 사업시행자의 파산 신청을 인용한다면 민간투자사업 참여기업의 도덕적 해이를 용인하고 30년간 경전철 운영 등 실시협약의무를 면탈시키게 될 것”이라고 강조했다. 특히 민간투자제도 전반에 부정적 인식을 확산시키고 3만 6천여 명이 이용하는 대중교통수단을 파행으로 몰고 가는 공익에 반하는 결정이 될 것임을 덧붙였다. 시는 “최악의 경우(파산선고)라도 시민에 대한 공익적 침해가 최소화되도록 대체 사업자선정 등 경전철을 원만히 인수, 운영할 때까지 사업시행자가 운영을 지속하도록 하는 공익적인 조치가 수반돼야 한다”고 주장했다. 이어 “ 파산대응 TF팀 운영을 비롯해 법률, 회계 등 전문가 자문을 받으며 앞으로 대체사업자 선정, 시설물의 안정적 인수 등 파산 이후 경전철의 안정화를 위한 준비에 나서고 경전철운행이 중단되는 일이 없도록 하겠다”고 덧붙였다. 그러면서 “총 6천700억 원이 투입돼 지난 2002년 7월 개통한 경전철이 수도권통합환승할인 등 다양한 활성화정책에도 매년 200억-300억 원의 적자로 운영난이 심화하면서 사업시행자가 이를 타개하기 위한 재구조화 방안을 제시, 50여억 원의 운영비 지원을 제안했으나 접점을 찾지 못하고 결국 파산신청에 이르게 됐다”며 거듭 유감을 표명했다. 의정부=김동일기자

안양시, 아동들을 위한 주말체험프로그램이 신설되는 등 드림스타트 사업 내실화

안양시는 지난 11일 안양아트센터에서 개최한 올해의 드림스타트사업 설명회에서 상담, 건강관리, 소방안전, 폭력예방, 예비부모 교육 등 기본적인 서비스 외에도 ▲토요체험프로그램 ▲맞춤형서비스 ▲부모 지식강좌를 새롭게 운영한다고 12일 밝혔다. 드림스타트사업은 만 12세 이하 취약계층 자녀들에게 맞춤형 복지서비스를 제공해 바른 성장과 공평한 출발기회 보장을 목적으로 하는 국가사업이다. 현재 관내에는 국민기초수급, 차상위계층, 모부자 자녀 등 250가구 401명이 대상에 등록돼 있다. 토요체험프로그램은 4월부터 10월까지 매월 세 번째 주말마다 운영된다. 아동을 포함한 가족들을 대상으로 영양가 있는 식습관들이기를 비롯해 아동권리, 인터넷 중독 및 (성)폭력 예방, 물놀이 안전, 소방응급처치 등이 체험형식으로 진행될 예정이다. 맞춤형서비스는 저소득층 자녀들에게 따뜻한 가족의 품을 느끼게 할 분야다. 시는 정서 또는 행동장애가 심한 아동들에게 미술, 언어, 놀이 등을 활용한 심리치료를 실시할 계획이다. 미취학 아동들에 대해서는 시의 인문도시조성과 연계해 책 읽어주기 사업을 전개한다. 건강검진, 독감예방접종, 치과진료 등 건강분야에 대해서도 지원이 이뤄지도록 할 방침이다. 드림스타트가정 부모 강좌는 아동학대예방을 비롯해 자녀 학습도와주기, 미술심리여행, 천연비누와 향초 만들기, 조손 편부가정 교육 등 8회에 걸쳐 맞춤형으로 진행된다. 안양=양휘모기자