“우리회사 맞춤형 정책 찾았다” 인천중기청 ‘2017년 지원시책 설명회’ 관계자 350명 참석

“우리 회사에 맞는 정부의 지원 정책이 어떤 게 있을까 궁금해서 왔어요.” 인천지방중소기업청은 4일 대강당에서 ‘2017년 중소기업 지원시책 설명회’를 가졌다. 이번 설명회는 중소기업 관련 기관들이 모여 중소기업 지원정책 전반에 대해 알리는 종합 설명회다. 인천중기청을 비롯해 중소기업진흥공단 인천지역본부와 인천경제산업정보테크노파크, 대한무역투자진흥공사 등은 각 기관의 지원 정책을 소개했다. 올해 정부는 수출 강화를 주요 정책으로 설정하고, 중소기업 수출 관련 지원을 대폭 강화했다. 설명회장에는 350명의 지역 중소·중견기업인들이 참가해 많은 관심을 보였다. 설명회를 찾은 한 지역 중소기업 관계자는 “중소기업 지원 정책은 많지만, 우리 회사에 맞는 정책이 어떤 것이 있는지 잘 몰라서 각 기관 홈페이지를 돌아다니며 일일이 확인해야 한다”고 말했다. 이에 대해 인천중기청 관계자는 “기업마당 홈페이지(www.bizinfo.go.kr)를 이용하면 맞춤형 지원사업 정보를 확인할 수 있다”며 “인터넷 검색이 어려우면 중소기업 맞춤형 원콜 통합상담시스템인 ‘1357’을 이용해 달라”고 당부했다. 인천중기청은 1월 한 달 동안 일반기업과 창업기업, 소상공인 등 대상별로 나눠 대학과 공단, 센터 등을 찾아다니며 순회 설명회를 한다. 또 목적별로 R&D 지원과 공공구매 목표 비율제도를 알리는 설명회도 개최한다. 박선국 인천중기청장은 “요새 경제가 많이 어렵다고 하지만, 전세계가 똑같이 어려운 만큼 동요할 필요가 없다고 생각한다”며 “올 한 해 기업 경쟁력을 키우고 수출 역량을 강화하는 우수한 중소기업들이 많이 나오기를 기대한다”고 말했다. 김덕현기자

인천시, 대기질 개선 위해 특정경유차 조기폐차 보조금 지원

인천시가 대기질 개선의 일환으로 특정 경유차 6천700대의 조기폐차 보조금을 지원한다. 4일 시에 따르면 인천지역을 사용 본거지로 하는 2005년 12월 31일 이전 제작된 경유 자동차를 대상으로 조기폐차 보조금을 올해도 지원한다. 시는 모두 100억원(6천700대)을 보조금으로 사용할 예정인데, 이는 지난해보다 36억원 늘어난 액수다. 지원 대상은 수도권대기관리권역(인천·서울·경기도 일부지역)에 2년 이상 연속 등록하고, 최종 차량 소유기간이 보조금 신청일 전 6개월 이상이어야 한다. 또 운행자동차 배출가스 정밀검사 수치가 배출허용기준 이내여야 하며, 보조금을 받고 저감장치 엔진교체 등의 저공해 조치를 한 적이 없는 자동차여야 한다. 소유자는 접수 대행기관인 한국자동차환경협회 홈페이지에서 노후차량 조기폐차 보조금 지급대상 확인 신청서를 받아 작성한 뒤 구비서류(자동차 등록증 사본, 특정경유자동차 배출가스 정밀검사 결과 증빙서류 등)와 함께 협회에 제출하면 된다. 이후 적합판정을 받으면 자동차 폐차 후 보조금을 신청하면 된다. 2000년 12월 31일 이전 차량은 차량가액 전액이 지원되면 2001년~2005년 차량은 차종 및 연식에 따라 차등 지원된다. 배기량 6천cc 이하는 최대 440만원, 6천cc 초과는 최대 770만원까지 지원한다. 시는 지난 2004년부터 대기질 개선을 목표로 매년 운행자동차 저감장치 부착 및 엔진개조, 조기폐차 등을 추진하고 있다. 이를 통해 경유자통자 배출 미세먼지의 20% 정도를 감소시킨 것으로 추산하고 있다. 시의 한 관계자는 “특정경유차 조기폐차 사업을 통해 인천지역 대기환경이 맑고 깨끗해지는데 기여할 것”이라고 말했다. 박연선기자

위기의 교단 스트레스… ‘교원 치유센터’ 건립

인천지역에도 ‘교권 침해’에 시달리는 교사들을 돕기 위한 교원 치유센터가 건립된다. 4일 교육부와 시교육청에 따르면 학생이나 학부모로부터 폭행이나 폭언, 등 교권 추락문제가 심각한 사회문제로 떠오르면서 피해를 입은 교원들의 심리상담과 치료, 법률자문까지 통합 지원하는 센터 건립의 필요성이 제기됐다. 이에 따라 교육부는 지난해 대전과 대구, 부산, 제주교육청에서 교원치유지원센터를 시범운영했으며, 올해는 인천을 포함한 전국 17개 시도로 확대 운영하겠다는 계획을 밝혔다. 교육부는 17개 시도교육청에 센터운영예산 8천만원을 균등 지원하기로 했으며, 우수 교육청 8곳을 따로 정해 3천만원씩 추가 지원할 예정이다. 이 같은 계획에 발맞춰 시교육청도 올 상반기 내에 교원치유지원센터를 운영하기로 하고 건립대상 물색 등 후속 행정조치에 착수했다. 시교육청은 현재 학생종합안전체험관 건립이 예정된 옛 만월초교 부지와 시교육청 내 별도 공간 조성 등 다양한 안을 놓고 검토를 벌이고 있다. 외부 공간의 경우 상담 및 치료 대상 교사들의 신분노출 우려가 적다는 장점이 있다. 시교육청 내부의 경우 접근성이 높고 밀접한 지원이 가능한 장점은 있으나 교직원 근무 밀도가 높다는 우려도 있는 상황이다. 시교육청은 또 전문상담사 및 심리상담사 채용은 물론, 교권 침해에 따른 법적 권리를 확보할 수 있도록 법률자문가까지 채용해 한 자리에서 필요한 지원을 모두 받을 수 있도록 지원할 예정이다. 시교육청의 한 관계자는 “이청연 교육감의 뜻에 따라 지난해부터 센터 건립에 필요한 행정적인 절차를 진행해왔으며, 올해 본예산에 센터와 관련한 예산도 이미 편성한 상태”라며 “교권 확립을 위한 교육청 차원에서 다양한 지원방안을 찾을 것”이라고 덧붙였다. 양광범기자

[인터뷰] 새해 설계 이렇게… 김홍섭 중구청장

김홍섭 인천중구청장은 새해를 맞아 중구의 번영과 발전을 위해 원도심의 종합적이고 체계적인 도시재생, 인천 내항 1·8부두 항만재개발사업, 영종 및 용유지역의 체계적 관리 등을 역점시책으로 추진하겠다고 밝혔다. 다음은 일문일답. Q. 2016년 한 해의 성과는? A. 지난 한 해 동안 원도심 발전의 핵심 키워드(Key Word)인 내항 1·8부두 전면 개방과 국제여객터미널 존치를 위하여 모든 노력을 기울였다.30년 동안 굳게 닫혀있던 내항 개방을 8부두 우선개방으로 마침내 이뤄냈으며, 해양수산부가 2017년 내항 전체 재개발 마스터 플랜 수립 용역을 시작하도록 하는 성과를 이루어 냈다. 지난해 12월에는 인천시, 해양수산부, LH, 인천항만공사와 ‘인천 내항 1·8부두 항만재개발사업 시행을 위한 기본업무협약’을 체결하여 1·8부두 개발을 민간주도가 아닌 공공개발로 하기 위한 시발점이 되었다. 연간 200만 명 이상의 관광객이 찾는 월미도문화의 거리 내 유휴공간을 활용한 수경(水景)시설 등 기반시설을 정비했다. Q. 향후 영종·용유지역의 발전방향은? A. 영종지역을 주민과 국내·외 관광객을 위한 관광형 공항복합도시로 발전시키겠다. 특히, 공항에서 영종으로 향하는 접근로를 개선하여 영종을 비즈니스 및 관광의 중심도시로 먼저 육성하겠다. 용유지역은 가족친화적인 천혜의 해양관광도시, 수도권 최고의 휴양도시로 조성하겠다. 또한 공항 제1여객터미널과 제2여객터미널을 연결하는 도로와 용유서로를 연결하여 공항이용객이 손쉽게 찾는 교통체계를 마련하고, 도시계획도로개설과 주차장을 조성할 것이다. Q. 2017년도 구정의 역점 정책은? A. 현재 진행되고 있는 내항재개발 사업을 1·8부두에 그칠 것이 아니라 내항 전체로 확대하는 마스터 플랜을 세우겠다. 지역의 역사성을 재조명하고 각종 관광콘텐츠 등을 구축·개발하겠으며, 대불호텔 터를 활용한 전시장을 조속히 완공하여 근대건축물 밀집지역 도시경관을 아름답게 꾸미겠다. 사회적 약자 보호를 위해 사회복지예산 투입을 적극 추진하여 복지 사각지대에 놓인 구민들을 꼼꼼히 살펴 수혜자의 만족도를 높이는데 주력하겠다. 올해 3월 제2외곽순환도로가 완공되면 이 일대의 화물차 통행이 감소될 것으로 예상됨에 따라 가로환경 정비를 통해 깨끗한 도시를 만들어 주민들이 재정착할 수 있도록 노력하겠으며, 기존 철도 선로를 이용하여 연안권과 도심권을 연결하는 트램(Tram)설치 타당성 용역과 인천항 발전방향을 모색하기 위한 연구용역 등을 실시하여 내항과 원도심 전역의 발전 방향을 제시하겠다. 김신호기자

취업 한파 이겨낸 신입사원 스펙은?

지난해 좁은 취업의 문을 뚫고 합격의 기쁨을 맛본 신입사원들의 스펙은 어떻게 될까. 4일 취업포털 사람인에 따르면, 지난해 하반기 신입사원을 채용한 기업 123개사를 대상으로 설문한 결과 합격자들은 평균 학점 3.5점, 토익 724점, 자격증 2개를 보유한 것으로 나타났다. 대졸 신입사원들의 학점 수준은 ‘3.3~3.6점 미만’(29.1%), ‘3.6~3.9점 미만’(28.2%), ‘3.0~3.3점 미만’(28.2%) 등이었다. 이에 응답 기업의 79.2%는 ‘일정 학점 이상이면 동일하게 평가했다’고 답했다. 토익 점수는 상반기 평균 747점보다 23점 낮았다. 반면 토익 스피킹 평균 레벨은 5.6점으로 상반기와 같았다. 그러나 기업들에 어학 성적을 평가에 반영하느냐고 물었을 때 ‘무관하다’는 답이 78.9%로 상반기(69.9%)보다 다소 많았다. 신입사원이 주로 보유한 자격증은 전공 관련 자격증(58.7%ㆍ복수 응답)이 가장 많았다. 이어 OA 관련 자격증(41.3%), IT 관련 자격증(30.8%) 순으로 조사됐다. 자격증 보유 여부를 평가에 반영한 직무로는 ‘재무ㆍ회계’(22.5%, 복수응답), ‘연구개발’(21.3%), ‘제조ㆍ생산’(20.2%), ‘영업ㆍ영업관리’(15.7%), ‘ITㆍ정보통신’(15.7%), ‘인사ㆍ총무’(14.6%) 등이 있었다. 신입사원 중 인턴 경험자가 있었다는 기업은 55.2%였으며, 정규직 근무 경력을 가진 ‘올드루키’ 신입사원이 있다는 곳도 62.7%에 달했다. 하반기 신입사원 채용 시 스펙과 인성의 평가 비중은 평균 4대6으로 나타나 신입사원 당락에는 스펙보다 인성이 더 중요하게 작용하는 것으로 나타났다. 정자연기자

잇따른 AI발생, 동료 단합과 이해 구하는 글 게시돼 눈길

화성지역 AI발생이 잇따르면서 공무원 피로도가 높아지고 있는 가운데 동료 직원의 단합과 이해를 구하는 글이 시청 내부게시판에 게시돼 눈길을 끌고 있다. 4일 시에 따르면 지난해 11월 29일부터 최근까지 12곳 농가에서 AI가 발생함에 따라 방역대책본부를 24시간 운영하고 있다. 본부는 6개 반(상황, 통제, 소독, 매몰, 물품ㆍ장비, 초소)에 각각 2명씩 총 12명을 편성했다. 이들은 2교대로 12시간씩 근무하며 AI 의심 신고 접수, 방역 통제초소 운영, 초소 내 물품 보급 등을 맡고 있다. 또 AI 발생 지점인 양감면, 우정ㆍ남양읍에 이동통제소, 사료환적장, 거점소독소 등을 설치해 공무원 6명이 8시간씩 지키고 있다. 대단위 가금류 농장 주변에도 임시 소독소(5곳)를 설치, 6명씩 배치했다. 매일 78명의 공무원이 8시간 이상 동원되고 있는 셈이다. 이런 가운데 초소 근무일정을 관리하는 안정정책과 한 공무원이 지난 3일 직원 내부 게시판에 글을 게시했다. 그는 “관내 가금류 농가들 사이로 AI가 빠르게 전파하며 공무원마다 본인 업무 외 당직ㆍ초소 근무까지 병행하며 불만의 소리가 늘고 있음을 알고 있다”면서 “관내 농가의 안정을 위해 너그러운 마음으로 이해하고 단합해 이 난관을 이겨내자”고 말했다. 해당 글은 직원들의 큰 호응을 얻으며 1천200여건의 조회수를 기록했다. 이와 관련, 이날 오후 3시 이성호 국민안전처 차관이 화성시청을 방문, AI 대책 회의를 주재한 뒤 방역현장을 방문, 관계자들을 격려했다. 한편, 화성지역에서는 12곳 농가에서 AI가 발생, 가금류 124만 마리를 살처분했다. 화성=박수철ㆍ여승구기자

인천시, 저소득층 ‘희망잡(Job)아 프로젝트’ 시행

인천시는 저소득층(기초생활보장 수급자)의 자활 성공 지원정책인 ‘희망잡(Job)아 프로젝트’를 올해부터 시행한다고 4일 밝혔다. ‘희망잡(Job)아 프로젝트’는 기초생활보장 수급자들이 자활사업 참여에 안주하지 않고 자활사업을 디딤돌 삼아 정상적인 직장 생활을 할 수 있도록 지원하는 프로그램이다. 자활참여자의 취업·창업을 지원하기 위해 마련된 이번 프로그램의 대상은 12개소 광역·지역자활센터의 자활사업단에서 일하는 자활참여자 1천600여명이다. 취업 성공 지원대상은 월 급여액이 시장 진입형 표준소득액(2016년 90만7천원)기준 이상이다. 이들 가운데 정상 취업 및 창업을 통해 자활에 성공하면 근로 유지기간(1·3·6개월)에 따라 30만원부터 최대 100만원의 성과보상금을 1회에 한해 지원한다. 자활 성공자 신청 희망자는 센터를 통해 신청하면, 군·구 담당자가 적격 여부를 심사한 후 취업과 창업을 구분해 성과보상금을 지원한다. 시 관계자는 “자활 참여자에 대한 맞춤형 사례관리 등을 통해 취업·창업 장애요인을 제거해 저소득층의 고용안정과 장기근무를 유도하고, 지속적인 일자리를 발굴하겠다”고 말했다. 유제홍기자