마사회, 면접도 없이 위촉직 53명 채용

한국마사회가 지난 2014년 이후 무려 53명의 위촉직 직원을 채용하는 과정에서 규정을 어긴 채 면접시험도 치르지 않고 채용한 것으로 드러났다. 또 공개채용이 원칙임에도 공모절차를 거치지 않고 채용한 위촉직 직원도 44명에 달했다.6일 마사회가 더불어민주당 위성곤 의원에게 제출한 국정감사 자료에 따르면 마사회는 지난 2014년 1월부터 올해 9월까지 총 188명의 위촉직 직원을 채용했다.마사회는 전문적인 지식·기능 또는 경험을 요하는 직무 및 단기간 업무보조 등에 위촉직 직원을 채용하고 있다. 마사회의 위촉직 관리지침 제6조 제4항에 따르면 채용 시 ‘서류심사 및 면접시험을 시행하되, 필요한 경우 필기·실기시험을 별도로 실시할 수 있다’고 규정돼 있다.그러나 마사회는 지난 2014년 이후 188명의 위촉직 직원을 채용하는 과정에서 3분의 1가량인 53명에 대해서는 면접시험조차 시행하지 않은 것으로 나타났다. 여기에 임의조항이라는 이유로 필기시험은 아예 한 차례도 실시하지 않았다.또 마사회 위촉직 관리지침 제6조 제3항은 위촉직 채용을 위한 전형이 공개채용을 원칙으로 하게 돼 있음에도 188명의 위촉직 중 44명에 대해서는 공모절차 조차도 진행하지 않고 채용한 것으로 밝혀졌다.마사회는 지난 6월 4일 해당 규정을 ‘업무 특성상 부득이한 경우’에만 ‘부서 추천’으로 뽑을 수 있도록 지침을 개정했다.위 의원은 “투명하고 공정하게 채용업무를 처리해야 할 마사회가 규정까지 위반하며 밀실 채용 등으로 채용의 공정성을 심각하게 훼손하고 있다”면서 “마사회는 감사와 제도개선을 통해 재발방지책을 즉각 마련해야 한다”고 밝혔다.이와함께 한국 마사회가 운영하고 있는 화상경마장(장외발매소)이 학교와 유치원 등 교육시설 인근에 있어 있어 교육환경 훼손을 물론 어린이와 청소년이 도박에 노출돼 있다는 지적이 제기됐다.더불어 민주당 김철민 의원(안산ㆍ상록을)은 6일 장외발매소 주변 교육시설 이격거리를 분석한 결과, 마사회가 설치한 31곳 화상경마장 중 13곳이 유치원이나 학교 등 학교시설에서 불과 300m 이내에 있는 것으로 나타났다고 밝혔다.수원 화상경마장은 190m 내에 유치원이 있으며, 의정부 화상경마장도 유치원으로부터 102m밖에 떨어지지 않았다. 인천 중구 인성초등학교와 인성여자중학교에서 205m 떨어진 곳에도 화상경마장이 설치돼 있다.특히 부천 화상경마장과 서울 중량 화상경마장등 2곳은 각각 61m, 52m 거리에 유치원이 있는 것으로 나타났다.화상경마장은 경마가 열리는 금, 토, 일요일에는 수백 명의 이용객이 찾고 있으며, 대다수 이용객은 술과 흡연을 하며 고함을 질러 교육 환경에 악영향을 주고 있다.김형표ㆍ정진욱기자

가천대, ‘교양교육의 길을 찾다’ 대토론회 열어

가천대학교는 6일 리버럴아츠홀에서 교수 100여 명이 참석한 가운데 교양교육의 길을 모색하는 ‘가천 교양교육 대토론회’를 열었다. 이 토론회는 교양교육의 위기 속에서 가천리버럴아츠칼리지가 교육부 학부교육 선도대학 육성사업(ACE)의 일환으로 학생들의 학습 이해도 제고와 티칭역량 강화 등 교수들의 다양한 지식과 경험을 공유하여 교양교육의 질을 높이기 위해 마련됐다. 교양교육의 올바른 방향을 제시하기 위해 교수들이 머리를 맞댄 이날 토론회에서는 조석훈(교육대학원 교육학과), 정문상(자유전공), 이해정(식품영양학과)교수 등 학생들의 강의만족도가 높은 교수 5명의 교수법 사례도 발표됐다. 교수학습개발센터 주관의 ‘생각의 힘을 키우는 교양수업 만들기’를 주제로 한 서울대 사범대 신종호 교수의 특강도 진행됐다. 리버럴아츠칼리지는 대토론회에 앞서 교양교육의 현주소를 알아 보기 위해 교양교육담당 교수 101명과 학생 250명을 대상으로 티칭법에 대한 만족도 등 설문조사도 실시했다. 이 조사에 따르면 교양교육은 전공교육에 비해 교수와 학생 모두 중요성에 대한 인지가 낮고 교수와 학생의 상호관계도 떨어지는 것으로 조사됐다. 이에 따라 교양교육 수업의 질 향상을 위해서는 운영방식의 다양화와 교수와 학생간의 상호협력관계 강화, 교수자의 수업내용 전달 역량 강화, 교수자의 대응역량 강화, 교내외 자료 및 매체활용이 필요하다는 의견이 제시됐다. 가천리버럴아츠칼리지 이영미 학장은 “전문인을 요구하는 시대에 교수와 학생 모두 전공교육에 대한 중시 경향이 높고 이에 따른 노력과 시간을 투자하는데 비해 교양교육에 대한 중요도를 낮게 평가하여 생각하는 힘, 창의력을 발휘하는 힘이 약해지고 있어 이를 극복하지 않는 한 교양교육은 위기 속에 계속 헤매게 될 것”이라며 “교양교육에 있어서의 교수법 개발과 교수와 학생간의 상호관계 활성화, 맞춤의학·AI·VR· 무인자동차 등 미래를 대비하는 교양교과목의 신설 등 새로운 변화가 필요하다”고 밝혔다. 성남=문민석ㆍ강현숙기자

변호사, 회계사 등 전문직 소득격차 심화…13.8%는 월 200도 못 벌어

소위 고소득 전문직으로 불리는 변호사, 회계사, 변리사 중 일부는 연간 소득이 2천400만 원, 월수입 200만 원에도 미치지 못하는 것으로 나타났다. 6일 더불어민주당 박광온 의원(수원정)이 국세청으로부터 제출받은 전문직 사업자 소득 자료에 따르면 고소득 직군으로 알려진 변호사, 회계사, 변리사 중 연간 수입액을 2천400만 원 이하로 신고한 사업자 수는 4천609명이다. 이는 전체 직군 종사자 중 13.8%에 해당한다. 직군별로는 2015년 기준 전체사업자 중 건축사 20.1%, 변호사 17.8%, 감정평가사 12.6%, 법무사 11%, 변리사 10.7%, 관세사 8.9%, 회계사 8.7%, 세무사 7.2%가 자신의 연매출액이 2천400만 원에 미치지 못했다고 신고했다. 특히 연간 매출액을 2천400만 원 미만으로 신고한 사업자 중 87%는 휴·폐업 사업자와 신규개업자인 것으로 조사됐다. 반면 전체 전문직 사업자의 1인당 평균 연매출액은 2억 3천237만 원인 것으로 나타나 전문직 간에도 소득격차가 상당한 셈이다. 가장 소득이 높은 전문직은 변리사로, 연평균 매출액이 6억 2천496만 원에 달했다. 변호사가 4억 1천150만 원으로 뒤를 이었고, 회계사 3억 2천356만 원, 관세사 3억 623만 원, 세무사 2억 6천173만 원, 법무사 1억 8천92만 원, 건축사 1억 3천332만 원, 감정평가사 7천77만 원 순으로 집계됐다. 정진욱기자

정부, 추경 조기 미편성 자치단체에 강력한 페널티 부여

정부가 추경 조기편성에 하지 않은 자치단체에 특별교부세를 미반영하는 등 강력한 페널티를 부여하기로 했다. 행정자치부는 6일 차관 주재로 추경 조기편성과 집행 관련 긴급 재정현안점검회의를 열고 합리적인 사유와 근거 없이 조기 추경예산을 편성하지 않는 자치단체에 대해서는 특별교부세를 미반영하고, 각종 평가에서 감점하는 등 강력한 페널티를 부여하기로 했다. 이날 17개 시ㆍ도 기획관리실장과 226개 시ㆍ군ㆍ구 예산담당관이 영상회의는 일부 자치단체가 추경 편성을 12월에 계획하는 등 지연 움직임이 있어, 이를 방지하고 “구조조정과 일자리지원”이라는 추경 목표를 적극 달성하기 위해 마련됐다. 그동안 행자부는 시ㆍ도 부단체장 회의 등을 통해 가용재원 사전 파악, 사업 우선순위 선정, 추경 조기편성과 집행을 6회 이상 당부했다. 이를 지원하기 위해 추경 관련 예산집행기준 및 지방교부세 세부 내역을 9월 초 통보한 바 있다. 하지만, 일부 자치단체가 여전히 12월 편성을 계획하고 있어 추경효과가 반감될 수 있다는 문제가 지적됐다. 이와 관련 행자부는 합리적인 사유와 근거 없이 조속히 추경예산을 편성하지 않는 자치단체에 대해서는 특별교부세를 미반영하고, 각종 평가에서 감점하는 등 강력한 페널티를 부여할 예정이다. 자치단체가 계속해서 조기편성을 하지 않는 경우 관계 부서와 합동으로 ‘재정운영실태조사단’을 구성해 현장조사를 실시한다. 김성렬 차관은 “지금 시기를 놓치면 경제성장과 고용이 동시에 위축되어 잠재성장률 하락으로 이어질 수 있다”면서 “추경 미편성 자치단체에 강력한 페널티 부여를 통해, 반드시 전 자치단체가 추경편성을 적기에 완료해 효과를 극대화하겠다”고 말했다. 강해인 기자

한신대, ㈜영림원소프트랩과 협약 체결

한신대학교(총장직무대리 이건범 기획처장)는 6일 장공관 3층 회의실에서 ㈜영림원소프트랩(대표 권영범)과 산학협력 및 소프트웨어 기증식을 가졌다. 협약식에는 한신대 이건범 총장직무대리, 한광희 e-비즈니스학과장, 장용식 교수가 ㈜영림원소프트랩에서는 오영수 부사장, 김학구 이사 등이 참석했다. 협약을 통해 ㈜영림원소프트랩은 1억 5천만 원 상당의 소프트웨어 ‘Cloud ERP K-System ‘Genius’’ 3년 사용권(100 유저)을 한신대에 기증했다. ㈜영림원소프트랩이 개발한 이 제품은 클라우드, 모바일 환경에 최적화된 ERP(기업 내 경영활동 통합관리 시스템)로 리얼타임 통합 업무 및 스피드 경영을 가능하게 한다. e-비즈니스학과 등 관련 계열 학생들은 해당 소프트웨어 활용을 통해 전공 능력을 향상시킬 수 있다. ㈜영림원소프트랩은 학생들을 대상으로 방학 기간에 소프트웨어 강좌 및 관련 자격증 취득을 지원할 계획이다. 이 외에도 양 기관은 ▲우수 학생 현장실습 및 취업지원 ▲상호 간 학술정보 및 취업 관련 자료 제공 ▲학교교육 관련 협조 ▲기타 산학 협동 협조 및 참여 등에 대해 협력하기로 했다. ㈜영림원소프트랩 오영수 부사장은 “새로운 기술을 익힌다는 것은 전문성과 경쟁력이 향상된다는 의미”라며 “앞으로 한신대 학생들의 ERP교육은 물론 인재를 우리 회사는 물론 고객사 1천여 곳과 연계해 취업할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. 오산=강경구기자

인천, ‘2016년 4/4분기 기업경기실사지수(BSI)’ 조사 결과 향후 경기상황 악화 예상

인천상공회의소가 최근 인천지역 300개 제조업체를 대상으로 실시한 ‘2016년 4/4분기 기업경기실사지수(BSI)’ 조사 결과 올해 4/4분기 전망치는 ‘92’를 기록했다. 이에따라 인천기업들은 향후 경기상황이 악화될 것으로 예상하는 것으로 나타났다. 또한 지속적인 가계부채 부담으로 소비심리가 살아나지 못하며 내수침체로 이어져 2016년 3/4분기 BSI 실적지수는 ‘73’을 기록했다. 이는 2010년 4/4분기 이후 6년 동안 기준(100)보다 낮은 수치로 나타나 체감 경기는 6년간 계속 악화 국면이 이어지고 있는 양상이다. 인천상공회의소는 “이는 중국의 내수중심 중속성장정책, 전세계 분업고리 약화와 보호주의 확산 등으로 제조업 경영여건이 악화되고 있는 것으로 판단된다”고 밝혔다. 인천상공회의소는 제조업체들은 혁신을 통해 새로운 성장원천을 개발해야 할 것이며 정부 및 지자체도 내수진작 및 서비스산업 육성, 외국인투자 촉진 등을 위한 적시성 있는 구조개혁을 추진해야 할 것으로 권고했다. 한편 2016년 4/4분기에 가장 부담으로 작용하는 무역환경에 대한 질문에 대해서는 ‘글로벌 경기침체에 따른 수요감소’(60.0%)를 첫손으로 꼽았고, 다음으로 ‘각국의 경기부양책’(8.0%), ‘비관세 장벽’(6.7%), ‘수입규제’(3.3%), ‘자국산 선호경향’(2.7%) 순으로 응답했다. 인천상공회의소 관계자는 “수출의 1/4을 차지하는 중국 시장의 부진, 보호무역주의의 확산, 글로벌 교역위축 등으로 수출여건이 나빠지고 있다”라며 “다만 전분기의 77에 비해 15포인트 상승해 추세상으로는 바닥을 지나 내년 봄에는 개선이 될것에 대한 기대감을 갖고 있다”라고 분석했다. 김신호기자