‘소비기한 표시제’ 도입 6개월…중소기업들 여전히 ‘혼란’

“새롭게 투자할 여력도 부족한데…중소기업들에게 소비기한 도입은 ‘언감생심’입니다.” 정부가 식품 폐기물 감소 등을 위해 38년 만에 유통기한 대신 소비기한을 도입한 지 약 6개월이 지난 가운데 대기업과 달리 투자 여력이 부족한 경기도내 중소 식품업계에선 여전히 혼란이 이어지고 있다. 1일 식품의약품안전처에 따르면 정부는 지난 1월1일부터 식품 판매 허용 기한인 유통기한제를 소비기한제로 변경했다. 소비자에게 판매가 허용되는 기한인 유통기한과 달리 소비기한은 소비자가 안전하게 식품 섭취를 할 수 있는 기한이다. 정부는 이를 통해 식품 폐기물 감소, 소비자에게 명확한 식품 섭취 정보 제공 등을 도모한다는 계획이다. 이런 가운데, 제도 시행 6개월이 흘러가고 있지만 여전히 도내 중소 식품업계들은 ‘우왕좌왕’하는 모양새다. 소비기한은 영업자가 자신의 식품에 대해 적절한 소비기한을 직접 설정해야 하는데, 제도 도입 전부터 내부 점검 등을 시행하며 준비해왔던 대기업들과 달리 식품 연구 등에 새롭게 자금을 투입할 여건조차 안 되기 때문이다. 안양의 한 과자 제조업체도 기존의 유통기한을 그대로 소비기한으로 표시하고 있다. 100여개에 달하는 품목에 대해 적절한 소비기한을 찾기 위해 새로 실험할 여력이 없어서다.  더욱이 소비기한으로 바꾸게 되면 포장지를 바꾸는 과정에서 추가적인 금액도 발생해 소비기한 도입의 필요성을 못 느끼고 있다. 김포의 두부 제조업체도 상황은 마찬가지. 소비기한 도입에 부담을 느낀 해당 업체 역시 유통기한을 그대로 소비기한에 적용하고 있는 상황이다.  특히 정교하게 실험을 진행할 품질관리 부서가 따로 없어 소비기한은 그야말로 ‘언감생심’이라는 것이다.  업체 대표 A씨는 “아직 주변에서도 소비기한을 적용한 업체들은 많지 않고, 포장지 변경이나 재고처리까지 고려하면 중소업체들의 경우 제도 도입은 더 힘들 것”이라고 선을 그었다. 전문가들은 중소기업 현장에도 소비기한 제도가 연착륙할 수 있도록 정부와 지자체의 뒷받침이 중요하다고 강조했다. 이영애 인천대 소비자학과 교수는 “유통기한보다 긴 소비기한이 제시되면 결국 폐기물도 줄어 장기적 관점에선 업체에도 이득이다. 하지만 유통기한과 소비기한이 혼재되는 기간이 늘어날수록 혼란만 가중될 것”이라며 “바뀐 제도가 실효성을 다할 수 있도록 정부와 지자체의 정책적인 배려가 필요하다”고 지적했다. 식약처 관계자는 “이 같은 우려에 업체별 사정을 고려해 1년의 계도기간을 부여하고 가이드라인이나 소비기한 참고값을 제공하고 있다”면서도 “중소기업들의 현실적인 어려움 역시 인지하고 있어 향후 지원책에 대해서도 고민해보겠다”고 말했다.

경기복지재단, ‘사회보장특구’ 시범사업 제안…지역 특성↑·격차↓

지자체 간 사회보장 격차를 해결하기 위해서는 ‘특별지원구역’ 조성을 통해 광역 차원의 지원을 이어가야 한다는 의견이 제시됐다. 경기복지재단(대표이사 원미정)은 이 같은 내용의 경기도형 ‘사회보장 특별지원구역 시범사업(안)’을 제안한 복지이슈 포커스를 발간했다고 1일 밝혔다. 특별지원구역(이하 사회보장특구)은 사회보장 취약지역의 문제를 지역이 스스로 해결할 수 있도록 지원하는 사업이다. 이를 위해 재단은 특구 사업을 수행할 시·군을 도가 ‘지정’하는 방식과 공모를 통해 ‘선정’하는 두 가지 방식을 제안했다. 먼저 ‘지정’ 방식은 도가 31개 시·군 자료를 분석, 사회보장 취약지역을 특구로 지정하면 해당 지자체가 주민 의견 수렴을 거쳐 실행계획서를 도에 제출하는 과정을 거치게 된다. 반면 ‘선정’ 방식은 공개 모집을 통해 사업계획서를 평가, 대상 시·군을 선정하는 절차를 거친다. 제출된 실행계획서는 도 사회보장위원회가 컨설팅, 이를 통해 계획과 집행 간 괴리를 최소화할 수 있다는 의견이다. 원미정 대표이사는 “경기도는 31개 시·군 간 사회보장 격차가 큰 지역으로, 재단이 제안한 시범사업은 이를 해결하기 위한 것”이라며 “관련 조례의 개정과 사회보장특구 실무단 운영이 필요하다”고 말했다.

공직자윤리위, 민경선 경기교통공사 사장 ‘취업불승인’… 소송전 예고

정부공직자윤리위원회가 취임 7개월차인 민경선 경기교통공사 사장 등에 대한 취업불승인 결정을 내리면서 당사자가 법적 다툼을 예고하는 등 반발하고 나섰다. 정부공직자윤리위원회(이하 윤리위)는 1일 민경선 사장 등 총 9명에 대한 취업제한 및 취업불승인 결정을 주요 내용으로 하는 ‘지난달 퇴직공직자 취업심사 결과’를 발표했다. 공직자윤리법상 퇴직공무원 등 취업심사대상자는 부당한 영향력 행사 방지 및 공정한 업무 수행을 위해 퇴직 전 5년 동안 소속했던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 기관에 들어갈 수 없다고 규정돼 있다. 이를 기반으로 윤리위는 민 사장이 취업 승인 사유에 해당하지 않는다고 판단, 경기도지사에게 해임 요구를 건의했다. 그는 지난 2010년 7월부터 지난해 6월까지 제8·9·10대 경기도의원(지방정무직)을 지냈으며 지난해 12월 경기교통공사 사장으로 취임한 상태다. 윤리위는 이 같은 결정 이유에 대해 “민 사장이 경기교통공사와 업무 관련성이 높은 경기도의원으로 12년간 의정활동을 한 점 등을 종합적으로 고려할 때 취업 후 영향력 행사 가능성을 배제하기 어려워 보인다”고 밝혔다. 특히 “그가 퇴직 전 5년간 도의회 및 경기도와 경기교통공사 간 처리한 업무(출자금 교부 2건 185억원·예산 편성 2건 6천300억원·위탁사업 21건 7천411억원·행정사무감사 2건)의 성격·비중 및 처리 빈도와 취업하려는 기관에서 담당할 업무의 성격을 고려할 때 취업 후 영향력 행사 가능성이 적은 경우로 볼 수 없다고 판단된다”고 설명했다. 이에 대해 민 사장은 상임위원회 소속 시기에 따른 업무 연관성을 부정하며 집행정지 가처분 소송뿐만 아니라 행정소송까지 불사하겠다는 입장이다. 민 사장은 이날 경기일보와의 전화 통화에서 “지난 2016년까지 도의회 건설교통위원회에서 의정 활동을 했고 이후 6년은 교육기획위원회 등 다른 상임위에 소속돼 있었다”며 “취업 제한은 퇴직 전 5년인 만큼 연관성이 없다. 더욱이 예산결산특별위원회는 지난 2014년 소속된 만큼 예산에 관여할 수 없었던 상황”이라고 항변했다. 이어 “안전 감독, 인·허가 규제, 조달 업무 등을 진행하는 기관들이 취업심사대상 기관인데 경기교통공사는 이러한 업무에서 제외됐다”며 “윤리위가 확대 해석해 이러한 결정을 내린 것으로 보이는 만큼 전혀 이해할 수 없다”고 강조했다. 한편 윤리위는 해당 기관의 임원으로 취임한 A씨에 대해서도 취업 불승인 및 취업해제조치를 통보했다.

수원특례시, 제7회 경기도 환경대상 ‘최우수상’…“탄소 중립 앞장” 호평

수원특례시는 제28회 환경의 날을 맞아 1일 경기상상캠퍼스에서 열린 ‘제7회 경기도 환경대상’ 시상식에서 기관단체 부문 최우수상을 수상했다고 밝혔다. 경기도 환경대상은 환경교육·자연생태·기후대기·환경안전·환경산업·자원순환·물 관리 등 7개 부문을 평가해 도내 31개 시·군의 기관, 민간(개인·단체), 공무원에게 주는 상이다. 시는 7개 부문 점수를 산정해 평가하는 ‘1차 평가’와 9개 시·군을 대상으로 한 ‘2차 정성평가’ 등 모든 평가 과정에서 높은 점수를 얻었다. 특히 권선구 고색동 일원이 환경부 주관 ‘탄소중립 그린도시 공모사업’에 선정된 점이 크게 작용했다. 이 사업은 주거지역·상업지구·행정타운·산업시설·환경시설 등이 모여 있는 고색동 일원을 ‘탄소중립 그린도시’로 조성하는 내용이다. 이곳에는 ▲촘촘한 탄소흡수원 ▲폐기물 스마트 수거 시스템 ▲스마트 정류장 등 생활 속 기후변화 적응 시설 ▲사회전환 프로그램 탄소중립 라이프 앱 등이 구축된다. 이 밖에도 시의 ▲친환경차 충전소 확충·친환경차 보급 확대 ▲건물 에너지 효율화 ▲신재생 에너지 확대 ▲탄소중립 실천 ▲폐기물 감량 및 자원재활용 등 사업 역시 좋은 평가를 받았다. 시 관계자는 “탄소중립을 위한 시 환경정책들이 좋은 평가를 받아 최우수상을 받게 됐다”며 “탄소중립을 실현하기 위한 다양한 환경정책을 펼쳐가겠다”고 말했다.

[경기일보 편집위원회] 5월 정기회의 "가독성 높은 지면, 웹 뉴스 위해 끝없이 고민·변화해야"

경기일보 편집위원회가 2023년 5월 정기 회의에서 ‘경기일보 기사, 지면, 온라인 뉴스 점검’을 주제로 논의했다.  지난 30일 오전 11시 본사 편집국장 집무실에서 열린 회의에는 사측을 대표해 이용성 편집국장과 채희주 편집부장, 김규태 사회부장, 김동식 미디어본부 부국장이, 노조 측을 대표해 정자연 전국언론노조 경기일보 지부장과 김경수 기자, 김보람 기자가 참여했다. 회의에서는 지역 언론으로서 역할을 다하고 독자들에게 가독성 높은 지면과 웹 기사를 제공을 위한 다양한 방안이 도출됐다.  ■ 채희주 편집부장 전체 지면이 스트레이트 면이 너무 많아서 신문을 넘기다 보면 딱딱한 지면이 많다. 특히 홍보성 기사도 많이 있기 때문에 목요일자, 금요일자를 활용해서 포토뉴스, 명소나 맛집 소개 등 시원한 지면이 한 판 들어가면 좋을 것 같다는 생각이다. 또 인천과의 문제가 있는데, 인천판은 고집하는 편집 스타일이 있다. 통일성 있게 가야 할 필요가 있다. 마지막으로 기사를 쓸 때 습관적으로 문장마다 띄어서 문단을 나누는 기자들이 있다. 문단 나누기가 잘 안 되는 문제인데, 너무 많은 문장을 한 문단으로 붙여서 답답해 보이거나 문장마다 문단을 나눠서 여백이 많아지는 문제가 있다. ■ 김규태 사회부장 지면기사와 웹 기사의 균형성 문제를 생각해야 할 시기다. 기사, 사진, 제목, 일러스트 등 리터치의 문제들을 고민해야 한다. 지면 기사에는 그래픽과 사진, 제목 등 모든 게 조화를 이뤄 임팩트가 있지만, 이게 웹으로 똑같이 나갈 때 온라인상에서 구현될 때 임팩트를 충분히 전달하지 못하는 한계가 있다. 비주얼적인 측면에서 어떤 형식의 터치를 했을 때, 그래픽을 함께 올린다든지 등의 방안을 고민해야 한다. 특히 제목이 두 줄씩 나가는 기사들도 있다. 기자들이 기획기사, 취재기사 쓰면서 제목이 우선순위에서 밀리면 이 제목이 그대로 웹으로 나가서 임팩트를 못 주는 경우다. 디지털 뉴스 전달, 독자 맞춤형 뉴스 제공에 대한 문제를 고민해야 할 시기가 왔다고 생각한다. ■ 김동식 미디어본부 부국장 선임기자들이 모여서 스타일북 개정 작업을 다시 해야 할 필요성이 있다. ‘포인트’를 한글로 쓰는 경우, %p를 %포인트로 썼을 때 온라인 상에서는 한글이 너무 많아서 가독성이 떨어지는 문제가 있다. 총선이 다가오기 때문에 장기적으로 스타일북을 다시 만들어야 할 듯하다. ■ 정자연 지부장 최근 지역의 이야기가 1면에 주요하게 다뤄져 지역지로서 굉장히 좋은 변화라고 생각한다. 다만 어느 순간부터 경기인터뷰의 선정자가 ‘장’ 위주로 많이 진행되고 있다. ‘장’에서 탈피해서 유명하진 않더라도 언론에서 다뤄야 할 인물, 사람 냄새 나는 인물 등 공감을 일으킬 수 있는 대상자를 선정하면 어떨까 하는 생각이 든다. 문화면에 운세와 날씨 기사의 스타일 변화가 필요하다. 오피니언은 읽기 편하고, 읽히는 느낌으로 갈 수 있게 스타일에 대한 고민이 필요해 보인다. 부서별로 당직자들에게 기사 수정 권한이 있는데, 책임을 지고 온라인 기사를 확실히 수정하면 좋겠다는 생각이다.  ■ 김경수 기자 경기일보의 1면이 이전까지는 경기도청, 수원지역 중심이었는데 최근 양평, 파주 등 지역의 기사로 바뀌어 좋다. 지역지이기 때문에 경기도 31개 시‧군의 소식을 지면을 통해 충분히 보여주고 있다는 생각이 든다. 아쉬운 부분은 서울의 주요 기사에 첨부된 사진 대부분이 연합사진이라는 점이다. 국회나 기자회견 등에 기자가 현장에 직접 참석한다면 사진을 찍어서 기자의 바이라인을 달고 온전히 우리의 것으로 만들었으면 한다.  또 한 가지 제안한다. 지면에도 포토뉴스 판을 만들자. 주말마다 사진부원들이 고생을 해 사진을 찍는데 웹에만 올라가는 게 아쉽다. 조주현 기자의 경우, 사진을 찍고 4~5문단씩 기사 형식으로 설명을 붙여 올리는데, 월요일자 한 면에 사진을 보여주면 한 주를 시작하는데 보는 사람도 가볍고 기분이 좋지 않을까 하는 의견이다. ■ 김보람 기자 부서마다 주말에 나가는 온라인 기사가 있는데, 타이밍이 맞지 않아서 지면에 안 실리는 경우가 간혹 있다. 웹보다는 신문을 읽는 독자들도 있기 때문에 아이템 등이 좋은 기사가 지면에 안 실리는 경우 아쉬울 때가 있다. 기사가 웹과 지면에 동시에 실릴 수 있는 방안이 검토되면 좋겠다는 생각이다. ■ 이용성 편집국장 더욱 좋은 지면, 온라인 뉴스를 독자들에게 제공하기 위해 이렇게 허심탄회하게 이야기 하는 자리가 마련돼 편집국장으로서 책임감을 느끼기도 하고 한편으로는 좋다. 우선 포토뉴스 지면을 만드는 것은 긍정적으로 검토하고 고민해 볼 필요가 있다. 또한 운세, 날씨 등의 디자인에 변화 주는 방안에 동의한다. 특히 최근 줄임말을 기사에 많이 사용하고 있는데, 일반적으로 잘 모르는 단어들을 줄여 사용하는 데 대해선 조심해야 할 필요가 있다. 이 자리에서 나온 의견들은 체크를 해 개선할 수 있는 부분은 빠르게 고쳐나가겠다.

LH 경기북부·경기도사회복지관協, 지역 특화 주거서비스 발굴 위해 '맞손'

한국토지주택공사(LH) 경기북부지역본부가 경기도사회복지관협회와 입주민의 삶의 질 향상과 복지증진을 도모하기 위해 손을 잡았다. LH 경기북부지역본부(본부장 김요섭)는 1일 임대주택 입주민을 위한 지역 특화 주거서비스를 발굴하기 위해 경기도사회복지관협회와 업무 협약을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약을 계기로 두 기관은 지역 특성과 입주자 수요를 반영한 양질의 주거사회서비스를 발굴·제공하기 위해 노력하고, 자원 연계와 소통을 위한 협력 관계도 구축하기로 했다. 현재 LH 경기북부지역본부는 경기북부지역 내 11개 영구임대단지 안에 종합사회복지관을 설치·운영 중으로 입주자에게 촘촘한 복지를 전달하기 위해 노력하고 있다. 또 경기도사회복지관협회는 도내 88개 사회복지관의 컨트롤타워로 지역사회 복지 발전에 중추적 역할을 수행하고 있다. 김요섭 LH 경기북부지역본부장은 “입주민들이 복지를 피부로 느끼기 위해 그분들이 진정으로 원하는 것을 파악해 그에 맞는 적절한 서비스를 지원하는 세심함이 필요하다”며 “이번 협약을 계기로 누구보다 입주민 가까이에서 복지를 실천하시는 복지관을 통해 입주민이 체감하는 주거사회서비스가 발굴·지원되길 기대한다”고 밝혔다. 한편, 내부 조직개편을 통해 올해 초 신설된 LH 경기북부지역본부는 약 17만5천호의 임대주택을 관리하고 있으며, 임대주택을 플랫폼으로 다양한 사회서비스를 연계하는 등 입주민 중심의 주거서비스를 제공하기 위해 노력하고 있다.

경기도내 광역버스 11개 노선 ‘준공영제’ 시동

정부가 수도권과 서울을 잇는 광역교통 서비스를 안정적으로 제공하기 위해 광역버스 일부 노선을 준공영제로 운영하기로 하는 등 광역 교통망 개선에 나섰다. 국토교통부 대도시권광역교통위원회(대광위)는 1일 2023년도 광역버스 준공영제 대상 노선 11개를 발표했다. 이번에 선정된 11개 노선은 지자체의 신청을 받아들여 신설되는 4개 노선과 민영제 사업이 준공영제로 전환되는 7개 노선으로 구성됐다. 광역버스 준공영제는 정부와 지자체가 광역버스의 안정적 운행을 위해 노선을 관리하고 재정을 지원하는 사업이다. 이번에 신설되는 4개 노선은 고양특례시 대화동~서울 숭례문, 안성시 동아방송대∼서울 강남역 등이고, 각 지역 이용수요와 혼잡도 등을 고려해 준공영제 전환이 결정된 7개 노선은 남양주시 평냉초교∼잠실역(M2352), 오산시 동부삼환아파트∼사당역(M5532) 등이다. 대광위는 이들 11개 노선의 운송사업자를 모집해 선정할 예정이다. 또 신설되는 4개 노선은 연내 운행을 개시한다. 이와 함께 국토부는 교통 불편이 시급한 시흥·의정부·광명의 6개 집중관리지구에서 광역버스 노선을 신설·증차한다.  시흥권 4개 지구(군자·목감·은계·장현)에선 은계∼목감∼판교 노선 등 광역버스 2개 노선이 신설된다. 또 6501번, 6502번 광역버스가 1대씩 늘고, 시내버스 3개 노선의 운행이 시작된다.  의정부 고산지구에선 경기북부청∼고산지구∼잠실광역환승센터 구간에서의 출퇴근 전세버스 운행 횟수가 4회 늘어난다. 광명 역세권지구에 대해선 광명역세권∼사당역 구간 8507번 광역버스를 2대 증차하고, 시내버스 1개 노선을 신설한다. 또 3곳의 광역버스 정류장 시설이 개선된다. 이성해 대광위원장은 “광역교통 사각지대 및 혼잡도 높은 지역을 중심으로 준공영제 노선을 확대하고 있다”며 “앞으로도 지속적인 노선발굴을 통해 국민들께 안정적인 광역교통 서비스를 제공할 계획”이라고 전했다.

민주평화통일자문회의 이천시협의회, 2023 청소년 통일골든벨 이천시대회 개최

이천지역 청소년들의 올바른 통일관 정립과 역사의식 함양을 위해 대회가 열려 성황리에 마무리됐다. 민주평화통일자문회의 이천시협의회(회장 이종창)는 지난달 31일 2023 청소년 통일골든벨 이천시대회를 열었다. 통일골든벨은 청소년들에게 단절된 한민족의 통일공감대를 확산하고 통일세대 인재육성을 위한 문화공감사업의 목적으로 실시됐다. 골든벨은 2020년 탈북해 현재 통일안보 강사와 남북통일코리아 가수로 활동하고 있는 김소연씨가 축하공연을 시작으로 O,X 퀴즈, 쓰기 및 선택문제 예선, 본선라운드, 패자부활전 등 다채로운 프로그램을 진행해 학생들의 열띤 호응을 이끌어 냈다. 이날 김에녹 학생이 끝까지 남아 최우수상을 받았으며 우수상은 정우영, 김주원, 지하람, 최윤근, 허승, 박찬구, 이성민, 임준우, 최우희 학생이, 장려상은 구지호, 김예찬, 손민혁, 이푸름, 한도현, 김윤한, 손예진, 한승민, 신윤호, 김호경, 이승민 학생이 수상했다. 조기주 이천교육지원청 교육장은 “민주평통 이천시협의회에서 통일골든벨을 울릴 기회를 준 것에 대해 진심으로 감사드린다”고 말했다 이에 이종창 회장은 “통일은 분단 회복을 넘어 세계의 중심 대한민국으로 우뚝 서기 위한 필수요건이다. 우리는 늘 준비되어 있어야 하며 우리가 더 북한을 이해하려고 노력해야 한다”며 “통일골든벨을 통해 조금이나마 한민족이라는 수용성이 커지길 소망한다고 바라며 열정과 도전으로 미래통일세대 리더로 훌륭히 성장하길 바란다”고 밝혔다.

인천시, 몽골 현지서 의료관광객 유치 박차

인천시가 몽골 현지에서 의료관광객 유치를 위한 설명회에 나섰다. 1일 시에 따르면 최근 몽골 울란바토르 현지에서 ‘다시 찾은 행복’을 주제로 인천 의료관광 단독 설명회를 했다. 시는 코로나19 엔데믹으로 국제 의료관광 시장이 빠르게 회복하고 있는 만큼 해외 의료관광객 유치 선점이 필요하다고 보고 있다.  이를 위해 시는 의료기관 17곳 및 46명의 협력단과 함께 몽골을 찾아 비지니스 상담과 유치계약, 업무협약 등을 했다. 시는 이번 설명회에서 비지니스 상담 434건과 유치계약 35건, 의료관광 에이전시들과의 업무협약 10건 등의 수확을 얻었다. 특히 시는 이날 몽골 현지 지자체와 의료기관, 몽골관광협회, 몽골한국관광협회 등 140여개 기관과 함께 네트워크를 구축하기로 합의했다. 시는 몽골 의료관광객들이 암과 심뇌혈관질환 등 중증환자 비율이 많은 만큼, 인천의 의료기술로 나눔을 전달할 수 있을 것으로 내다보고 있다. 앞서 시는 몽골에서 선천성 척추측만증과 양손 합지증을 앓던 어린이 2명에게 ‘인천의 나눔의료’를 통해 치료를 제공하기도 했다.  김석철 시 보건복지국장은 “빠르게 회복하는 의료관광 시장에서 몽골 정부와의 협력을 통해 인천 의료관광의 우수성을 알리는 좋은 기회였다”고 했다.