[지지대] 반딧불이의 영토, 초막골생태공원

흔한 지명이 있다. 초막골이 딱 그렇다. 경기도내에만 네 곳이다. 안성시 일죽면에도, 광주시 도척면에도, 화성시 목동에도, 그리고 군포시 수리동에도 있다. 한자로 표기하면 ‘草幕’이다. 볏짚으로 이은 막사라는 뜻이다. 군포시 수리동의 초막골은 수리산 자락에 있다. 그 웅장한 산봉우리가 울타리처럼 감싸 안은 모양새다. 땅거미가 지면 어둠도 발품을 멈추고 쉬어 가는 곳이다. 그때 놀라운 광경이 연출된다. 이방인을 설레게 하는 불꽃의 향연이 펼쳐져서다. 축제의 배우는 반딧불이다. 근사하다. 이곳에 생태공원이 조성됐다. 지난 2016년 7월이었다. 행정지명으로 초막골길 216번지 일원이고, 면적은 56만1천500㎡ 정도다. 도심 속 사람과 자연이 공존하는 공간이다. 수리산의 물길과 바람길이 연결되고 수리산도립공원, 철쭉공원 등과 생태네트워크를 이룬다. 생태공원은 자연을 보호·유지하면서 자연학습 및 관찰 등을 즐길 수 있도록 꾸며진 공간이다. 해당 생태공원이 문을 연 지 5년 만에 반딧불이가 출현했다. 늦반딧불이 족속이다. 시는 서식환경 관리와 함께 개체수 증가를 위한 복원사업에 착수했다. 지난해 가을에는 수리산자연학교 등에 의해 애반디 및 늦반디가 각각 20여마리씩 관찰됐다. 시는 애벌레를 포함한 개체수가 이보다 100배 이상 많을 것으로 추정하고 있다. 시는 수리산자연학교 등 시민단체와 반딧불이 보전 및 복원사업을 펼치고 있다. 반딧불이 생육환경을 위해 반디 출현 지역에 산책로 조명을 부분 소등하고 자원봉사자 60여명이 소문을 듣고 찾아오는 방문객들에게 반딧불이 교육을 실시하기도 했다. 지난해 5월에는 애반디 유충 2천마리를 방사했다. 반딧불이를 초막골 생태공원 깃대종(Flagship Species)으로 육성하기 위해서다. 초막골생태공원이 반딧불이의 영토가 될 날도 머지않았다.

오피니언 허행윤 기자 2023-03-03 03:00

[법률플러스] 근로자에 대한 해고가 제한되는 경우

A협동조합(이하 조합)은 정부 및 경기단체의 체육경기 등에 물품을 공급하는 조합으로 상시 근무하는 근로자 수가 4명 이하다. ‘갑’은 2017년 2월께 조합과 근로계약을 체결하고 이후 관리부 부장으로 근무해 왔다. 그런데 코로나로 인해 체육경기 등이 취소되면서 조합의 수입이 급격하게 감소했고, 결국 조합은 2020년 8월께 ‘경영상의 어려움’ 등을 이유로 갑을 해고하기에 이르렀다. 이 해고는 정당한 것인가? 근로기준법 제23조 제1항은 ‘사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖의 징벌(이하 부당해고 등이라 한다)을 하지 못한다’고 규정해 근로자의 부당해고 등을 금지하고 있다. 그런데 이 부당해고 제한 규정은 근로기준법 제11조에 따라 ‘상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장과 가사 사용인에 대하여’는 적용되지 않는다. 이에 따르면 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장과 가사 사용인은 근로자를 정당한 이유가 없더라도 언제든지 부당해고 등을 할 수 있다고 볼 여지도 있다. 그렇다면 이 사건의 조합처럼 상시 4인 이하의 근로자를 고용하는 사업장은 어떤 경우에도 사용자 마음대로 근로자를 해고 등을 할 수 있는 것일까? 이에 대해 법원은 ‘상시 4인 이하 사업장이라고 하더라도, 취업규칙이나 근로계약서에 해고 등 부당노동행위를 제한하는 특약을 두었다면 그 특약에 따라야 하고, 이러한 제한을 위반한 해고 등은 무효’로 보고 있다. 그런데 위 조합은 인사규정(신분보장) 조항에서 ‘직원은 형의 선고와 징계처분 및 규정으로 정한 사유에 따르지 아니하고는 그 의사에 반하여 감봉, 휴직, 정직, 면직 등 신분상의 조치를 받지 아니한다’고 명시해, 직권면직, 자연면직, 징계면직에 의해서만 직원의 신분을 박탈할 수 있도록 정하고 있었다. 즉, 조합은 인사규정에 정한 사유가 있는 경우에 한해 그 절차에 따라서만 ‘갑’을 해고할 수 있는 것이다. 따라서 조합이 갑을 해고하면서 해고사유로 제시한 ‘경영상의 어려움’은 인사규정에서 정한 면직사유에 해당하지 아니하므로 결국 ‘갑’을 해고한 것은 해고제한특약을 위반한 것으로서 무효가 된다. 이러한 사례를 통해 근로자는 다음과 같은 교훈을 얻을 수 있다. 즉, 상시 4인 이하의 근로자가 근무하는 직장이나 가사노무 제공을 위해 취업하는 경우에도 취업규칙이나 근로계약서를 서면으로 작성하고 그 서면에 근무시간, 보수 등의 근로조건은 물론 해고 사유 등 자신의 신분을 보장받을 수 있는 계약 조항을 반드시 기재해 놓을 필요가 있다는 것이다.

문화 경기일보 2023-03-02 20:55

임해규 두원공대 총장 [인터뷰 줌-in]

두원공대가 다시 한번 힘찬 비상을 준비하고 있다. 지난해 5월 2023년 재정지원 제한 해제로 국가장학금과 학자금 대출 제한이 풀린 데 이어 지난 1월 사학분쟁조정위원회가 정이사체제로 전환키로 하면서다. 지난 2021년 9월 임시이사 선임 결정이 내려진 지 1년여 만이다. 두원공대로선 대학 정상화는 물론 쇄신과 개혁 등으로 변화를 이끌어낼 기회다. 이 중요한 시기에 임해규 제10대 총장(62)은 변화의 중심에서 대학을 이끌고 있다. 임 총장은 서울대 교육학과를 졸업하고 같은 학교에서 석·박사(평생교육전공) 학위를 받았다. 제4대 부천시의원, 제17·18대 한나라당 국회의원과 제12대 경기연구원장 등을 역임해 이론과 실무를 겸비한 교육전문가로 정평이 났다. 지난 1월 취임한 임 총장에게 거는 기대가 큰 이유다. 임 총장은 ‘두원공대 르네상스’를 슬로건으로 내걸고 학생주도 대학문화조성팀, 행정 효율화·민주화 추진팀, 교육혁신팀 등 7개 태스크포스(TF)로 개혁을 추진할 계획이다. 새로운 청사진을 그려 재도약의 발판을 마련하려는 임 총장을 만나 이야기를 들어봤다. 다음은 일문일답. Q 총장 취임 소감은. A 아시다시피 교육학을 전공으로 학사와 석사, 박사학위를 취득했다. 국회에서도 교육정책을 주로 맡았다. 국회 상임위도 재임 동안 교육위만 맡았다. 고등교육정책에 관심이 많았고 반값 등록금과 든든학자금 같은 소득연계학자금 대출제도를 기획했다. 현재 한국의 초·중등교육의 재정 투자도는 경제협력개발기구(OECD) 평균을 넘는다. 반면 고등교육은 아직 투자도가 OECD 평균에 미치지 못한다. 한국의 교육 문제는 이제 고등교육을 어떻게 잘하느냐로 바뀌었다. 두원공대에 총장으로 온 것과도 무관하지 않은 것 같다. 두원공대는 명문 전문대고 교육은 제가 가장 잘할 수 있는 분야다. 학교에 어려움이 있었지만 변화하는 교육환경 속에서 명문 대학 위상을 되찾아 다시 날아오를 수 있도록 일할 좋은 기회라고 생각한다. Q 운영 방침이 궁금하다. A 청사진을 마련하고자 최근 10시간에 걸친 전체 교직원 토론회를 열어 7개의 TF팀을 꾸렸다. 학생주도 대학문화조성팀, 보건계열 확대추진팀, 유학생유치팀, 행정 효율화·민주화추진팀, 홍보·공보개선팀, 두원르네상스추진팀, 교육혁신팀 등이다. 그러나 가장 중요한 건 학생이 만족할 수 있는 변화다. 학생들이 만족할 때까지 변화하고 개혁하자는 게 개인적인 모토이자 대학의 모토다. 학교의 주인은 학생이기 때문이다. 대학은 대부분 학생을 왔다가 가는 손님으로 간주한다. 옳지 않다. 학교는 학생이 자신의 삶에 대비하게 만드는 곳이다. 학생이 성장하는 데 도움이 돼야 한다. TF팀의 가운데 첫 번째가 학생주도 대학문화조성팀인 이유다. 다른 TF는 학생들의 만족을 충족시켜주기 위한 조치일 뿐이다. Q 학내 갈등의 골이 깊었는데 화합 방안은. A 갈등은 이미 봉합됐다고 본다. 그동안 여러 교수가 문제를 제기한 건 교직원과 학생이 만족할 수 있는 좋은 교육환경을 만들자는 취지였기에 그동안 겪은 진통은 예방주사를 맞은 것이라고 본다. 학내 갈등으로 많은 문제가 노출되면서 교직원과 학생이 모여 어떻게 극복할 것인가 논의할 수 있는 계기가 됐다. 전화위복이다. 취임 후 한 달하고도 보름 동안 교직원, 학생 등과 소통하며 여러 문제를 허심탄회하게 논의했다. 변화한 환경 속에서 어떻게 다시 명문 대학으로 거듭날 것인지 의지와 열정, 비전 등을 확인하고 새로운 해결 방안을 찾는 기간이었다. 이 과정에 문제를 제기해 왔던 교수들도 함께 참여했다. 새로운 비전과 실천 방안을 만드는 데 누구도, 어떠한 의견도 배제하지 않았다. 그 결과 함께 힘을 합치는 분위기가 만들어졌고 TF 7개가 꾸려졌다. 완전히 새로운 환경에 적극적으로 대처할 기회다. Q 두원공대의 강점은. A 최대 강점은 브랜드 가치다. 두원공대라고 하면 전문대 가운데 공대로서 명문이라는 이미지가 있다. 두 번째는 학교법인이다. 강소기업인 두원그룹이 뒷받침한다. 전문대가 학생 감소에 따른 재정 문제로 어려움을 겪는 것과 달리 안정적이고 지속적인 재정 뒷받침이 이뤄진다. 법정 전입금으로 보면 전문대 중에선 전국 5위 안에 든다. 법인 자산수익률은 전문대 가운데 1위다. 막강한 교수진도 강점이다. 김찬두 전 이사장이 매사추세츠공대(MIT)처럼 만들겠다는 포부로 1993년 설립 당시 전국의 실력파 교수를 초빙했다. 가족회사 협약을 체결한 기업도 2천여곳이고 산학연계가 잘 이뤄져 산업계 현실에 맞는 교육 내용을 즉각 반영할 수 있어 취업률이 높다. 특히 파주캠퍼스는 잠재력과 발전 가능성을 지녔다. 전철역까지 도보로 10분 거리인 데다 서울, 고양, 김포 등과 가깝다. 통일 이후 가능성도 무한하다. 과거 개성공단 근무자 직업교육센터 역할을 맡았는데 남북관계가 호전되면 다시 그 역할을 할 것이다. Q 급변하는 교육 환경 대응 준비는. A 고민이 크다. 지금을 4차 산업혁명 시대라고 한다. 4차 산업혁명이 교육계에 주는 시사점은 지식 및 교육 내용과 방법 등이 빠르게 변한다는 점이다. 이미 교육에 증강현실(AR)과 가상현실(VR) 등이 도입됐고 앞으로 교육과정에서 활용할 수밖에 없다. 인공지능(AI)인 챗GPT가 논문도 작성하는 시대가 아닌가. 세상이 빠르게 바뀌니 학교가 무엇을 가르치고 어떻게 가르쳐야 할 것인지도 변하고 있다. 칠판을 두고 하는 이론 중심의 강의로는 세상의 변화를 반영하지 못한다. 코로나19를 겪으며 온라인으로 토론과 대화가 충분히 가능하다는 점을 경험하지 않았는가. 급작스러운 변화에 대응할 수 있는 교육환경을 구축하기 위해 교수들과 교육혁신 TF를 구성했다. 이미 논의를 시작했고 연내 상당한 혁신을 이루려고 한다. Q 학령인구 절벽시대다. 두원공대의 해법은. A 두 가지 전략을 함께 추진 중이다. 그중 하나가 학령기 학생만이 아니라 성인 학습자에 대한 평생직업교육기관을 모색하는 것이다. 기업과 협약해 재직자를 신입생으로 받아들여 특정 과목과 교육과정을 가르치는 것이다. 산업체 위탁교육이다. 다른 하나는 외국인 유학생 유치다. 중국과 베트남 등이 한국과 비슷한 경제발전전략을 취하고 있다. 몽골과 우즈베키스탄 등 중앙아시아 국가도 제조업을 일정 수준으로 끌어올리려고 한다. 한국은 이들에게 롤모델이다. 이들 나라에서 한국으로 유학을 오길 원한다. 한국 가요와 영화, 드라마 등 소위 한류도 시너지 효과를 내고 있다. 두원공대는 실력있는 교수진과 교육시설 등을 갖춰 공업기술을 배우고자 하는 사람에게 이점이 있어 전문대지만 유학생을 많이 유치할 수 있다고 본다. Q 지역사회와의 협력은. A 대학이 안성과 파주 등에 있다고 안성·파주시하고만 관계하는 건 아니다. 지역사회는 대학 소재지만 의미하진 않는다. 안성캠퍼스 주변에는 수원, 여주, 오산, 용인, 이천, 평택, 화성이 있다. 파주캠퍼스는 서울 은평·마포구, 고양·김포·부천·파주 등 서울과 경기 서북부권역과 접해 있다. 이런 권역이 소위 학교가 말하는 지역사회다. 지역사회가 필요로 하는 인재를 양성하는 사업을 함께 협의해야 하고 또 그렇게 하고 있다. 중소기업 직업사관 프로그램이 대표적이다. 고교 졸업 후 두원공대에 입학해 특정 전공학과에서 공부하고 자격증을 취득해 관련 기업에 바로 취업하는 것이다. 이런 사업이 많다. 기업과의 연계 못지않게 인근 대학과의 연계도 중요하다. 운명공동체이기 때문이다. 총장으로서 이런 역할을 많이 담당하려고 한다. Q 당부하고 싶은 말이 있다면. A 혹자는 대학이 현실 변화에 적응하지 못하면 소멸할 것이라고 한다. 이는 학교가 굉장히 많이 바뀌어야 한다는 말로 들린다. 과거에는 교육자 중심이었다면 이젠 학습자가 중심이다. 학습자에게 잘 배울 수 있는 환경을 제공할 수 있는가가 관건이다. 학습자가 세상을 살아가고 미래를 설계하는 데 두원공대가 가장 적합한 곳이 될 수 있도록 최선을 다하겠다. 도민들이 두원공대의 변화를 신뢰하고 좀 더 관심을 가져주길 부탁드린다. 교직원에겐 학생을 섬기는 자세를 갖고 학생이 주인으로 만족할 때까지 변화하자는 말을 하고 싶다. 재학생에겐 학교가 어떻게 변해야 하는지 끊임없이 조언과 질책을 하면서 변화에 앞장서 줬으면 한다. 학생이 변화에 동참하면 두원공대가 한국에 꼭 필요한 학습서비스 기관이 될 것으로 믿는다.

평택시 안노연 기자 2023-03-02 20:49

경기아트센터 찾아가는 '문화복지' 공연... 지친 일상에 '문화향기' 퍼지다 [로컬이슈]

‘20년’. 경기아트센터가 ‘찾아가는 문화복지공연’을 통해 문화 생활에서 소외되는 도민들이 없도록 노력을 이어온 시간이다. 경기아트센터는 대표 브랜드 ‘찾아가는 문화복지공연’을 통해 문화소외 지역을 찾아가거나 때론 지친 근로자, 시민 등에게 다가가 문화예술의 향기가 골고루 퍼지게 했다. 코로나19의 터널에서 빠져나온 2023년, 올해는 20주년을 맞아 경기아트센터의 문화복지사업이 더욱 풍성하게 진행된다. 핵심은 시민의 삶으로 스며드는 ‘공동체 회복’과 ‘더 고른 문화 향유 기회 확대’다. ■ 문화예술 사각지대 찾아간 ‘20년’ 경기아트센터는 2003년부터 문화나눔사업을 전개해 왔다. 도립예술단이 도내 31개 시·군을 찾아갔던 ‘모세혈관 문화운동’, 지리적 여건 등으로 문화 향유의 어려움을 겪는 계층을 위한 방문형 사업 ‘경기문화나눔31’, “예술로 마음의 집짓기”라는 캐치프레이즈 아래 선보였던 찾아가는 공연 선물 ‘ARTS-HABITAT’ 등 다양한 프로그램이 경기도민들과 호흡해 왔다. 센터는 그간 문화소외지역의 문을 꾸준히 두드렸다. 경기 북부, 농촌지역, 공연장 등 문화향유 시설이 없는 지역, 군부대 등 인근에 거주하는 사람들을 만나 문화 생활의 기회를 늘리는 데 일조했다. 삶에 쫓겨 문화 생활을 누릴 수 없던 이들을 위해서도 선물 같은 시간을 선사했다. 코로나19로 모두가 문을 닫아야 했던 시간에도 문화 나눔 사업은 이어졌다. 코로나 여파가 한창이던 2020년 5월 코로나19 치료센터를 찾아 연 ‘작은 공연’은 의료기관 종사자와 환자들에게 가슴 뭉클한 감동과 위로를 선사했다. 또 소방관 등 지역사회에 꼭 필요한 직업인, 바쁜 업무와 근무 환경 특성상 공연장, 극장 등 문화기반 시설을 찾을 시간이 없는 근로자들을 위해 발 벗고 나섰다. 어린이, 노년층, 장애인 등을 위해서도 일상의 동선과 생활 패턴을 고려해 학교, 복지시설 등 다양한 장소에서 공연장을 마련했다. 이처럼 경기아트센터의 문화나눔사업을 지탱해온 원동력은 수혜 대상의 발굴 확대, 대상 특성에 따른 맞춤형 공연 기획에 있었다. ■ 2023년 키워드는 ‘지역공동체 활성화’ 20주년을 맞은 올해의 키워드는 ‘지역공동체 활성화’다. 코로나19의 터널을 지나면서 희미해졌던 지역공동체의 존재감을 다시 선명하게 되살려야 하는 시점이기 때문이다. 특히 ‘예술이음’을 통해 지역예술인과 지역 특성을 활용한 공연이 마련된다. 도심 지역에서는 공동주택(아파트), 도서관, 공원 등 주민들의 동선이 주로 머무는 곳에서 규모를 갖춘 공연을 선보일 계획이다. 농촌 지역에선 복지기관, 노인정, 학교 등의 다양한 공간에 대한 활용도를 높이는 방안이 추진된다. 이처럼 공간 성격에 맞게 기획된 소규모 공연들이 지역 공동체 활성화의 마중물로 작용할 전망이다. 그렇다면 올해 선정된 19개 단체가 경기 지역의 어떤 곳에 스며들어 도민들과 문화를 나누게 될까. 먼저 오는 15일, 어린이들에게 금관 5중주를 들려주기 위해 ‘라온앙상블’이 광주 꼬마대통령어린이집으로 간다. 22일에는 육군 9사단 제5895부대의 군인, 고양소방서의 소방관 등 국민을 위해 헌신하는 이들에게 힘을 보태주려 브라스밴드 ‘브라스통’과 라온앙상블이 고양 지역을 찾는다. 4월엔 일곱 번의 공연 일정이 확정됐다. 6일엔 아카펠라 그룹 ‘소울드블랑’이 6일 화성의 동탄어울림사회복지관 산척센터에서 지역민들과 만난다. 이들은 8일 의정부 경기북부병무지원청의 군무원들에게도 목소리의 감동을 선사할 예정이다. 20일엔 의정부 호원동사무소와 파주문산종합사회복지관에서 경기팝스앙상블이 공연을 선보인다. 소울드블랑도 같은 날 여주 라파엘의 집에서 시설의 장애인들과 교감하는 무대를 만든다. 이어 팝스앙상블은 22일 김포 한양수자인 리버팰리스지역 주민들의 일상에도 파고들 예정이며, 25일엔 군포 곡란중학교 학생들과 뜻깊은 시간을 보낸다. 5월도 도내 곳곳이 문화 교류의 현장이 된다. 4일 용인 역북초등학교, 8일 포천노인전문요양센터, 12일 연천 군남초등학교, 13일 부천 팰리스카운티아파트 등 각지에서 어르신, 학생 등 남녀노소 다양한 사람들이 공연을 즐길 수 있다. 27일엔 경기도무용단이 평택시문화재단에서 다문화가정 지역민과 함께 경계를 허무는 무대를 만들어낸다. 6월에도 부천상지초등학교·군포초등학교·구리초등학교 학생들과의 만남이, 7월에는 대한노인회 안산상록지회의 어르신들과 마주하는 감동의 순간이 펼쳐진다. ‘문화나눔’ 사업뿐 아니라 ‘문화쉼터’ 공연도 기업체와 공공기관 등 3월부터 선사할 무대를 위해 일정을 조율하고 있다. ‘문화피크닉’도 개편을 거듭한다. ‘우리 동네 공연 소풍’이라는 기치 아래 청년 예술인들을 중심으로 지역 내 문화시설 공동체의 활용도를 극대화하는 공연으로 기획된다. 경기아트센터 관계자는 “지난 몇 년간 코로나19로 인해 지역사회의 단절이 극대화됐지만, 어떻게든 방법을 찾아 도민들과 소통을 이어왔다”면서 “올해도 경기아트센터는 문화예술 향유의 사각지대를 줄여 지역공동체로서의 문화생활이 더욱 활성화될 수 있도록 가치 있는 경험의 순간을 선물하겠다”고 밝혔다. 인터뷰 박종찬 경기아트센터 문화사업본부장 “지역공동체 활력 넣고, 문화복지공연 풍성하게” 경기아트센터의 문화복지사업을 이끌고 있는 박종찬 문화사업본부장은 그 어느 때보다 올해 찾아가는 문화복지공연이 가진 의미가 크다고 밝혔다. 코로나19로 잠시 움츠러들었던 수요가 올해 더욱 늘어날 것으로 예상되는 데다 문화나눔으로 ‘광역극장’으로서의 역할을 확고히 할 원년이기 때문이다. 대표적으로 경기도와 함께 지역예술단체들과 함께하는 ‘예술이음 콘서트’를 진행한다. 도민들이 많이 찾는 야외공연장 등 5개 거점 지역을 정해 지역의 예술단체와 스태프 등을 출연시킨다. 그동안 찾아가는 문화복지공연에 출연하는 출연 단체는 주로 예술단이나 외부 단체여서 지역에서 활동하는 단체들은 소외된 측면이 있었다. 올해부터는 지역에서 활동하는 예술가들, 큰 자본 없이도 질 높은 공연을 선보이는 단체를 지역특성과 연계해 활용할 계획이다. 박 본부장은 “그동안 직접 찾아가는 프로그램을 통해 소외계층과 다양한 계층, 지역사회의 문화발전을 도모했다면 이번엔 경기도 지역예술단체와 지역사회 공동체 회복에 함께 나선다”면서 “지역에서 활동하는 예술가들과 그들의 작품을 지역민에게 선보이고 공연을 유통하는 역할을 광역극장으로서 할 것”이라고 말했다. 올해로 20주년을 맞은 찾아가는 문화복지공연은 경기아트센터의 대표 브랜드다. 무엇보다 문화나눔은 문화 소외계층, 문화쉼터는 도내 근로자, 문화 피크닉은 지역주민을 위한 공연 등 대상에 맞춘 맞춤형 공연이라는 점에서 타 기관과 차별화돼 있다. 특히 민선 8기 도정 방향에 발맞춰 도민들을 위한 ‘더 고른 문화 향유 기회’ 창출에 집중해 새로운 수혜 대상과 지역을 발굴하고 문화소외 지역인 경기 북부 공연을 확대할 예정이다. 박 본부장은 “앞으로도 경기아트센터의 찾아가는 문화복지공연은 문화 소외 지역 주민들을 포함한 경기도민의 풍성한 문화 향유 기회 확대, 지역예술단체들과의 상생 도모 등을 지속해 나가겠다”며 “도민들의 기대와 응원을 부탁드린다”고 말했다.

문화일반 정자연 기자 2023-03-02 20:24

[기고] 스쿨존에서는 어린이가 먼저입니다

추운 겨울이 지나고 어느덧 개구리가 잠에서 깬다는 경칩이다. 봄 기운이 돌고 초목이 싹트는 계절이 돌아온 것처럼 우리 아이들도 겨울방학을 끝내고 개학을 맞아 학교로 등교하는 모습이 하나둘 보이는 요즘이다. 하지만 꽃길만 걸어야 할 아이들이 통학로 주변에서 교통사고를 당하는 안타까운 일들이 발생한다. 경기북부지방경찰청에 따르면 경기 북부지역 어린이 교통사고는 어린이교통안전대책으로 2년 연속 감소하고 있지만 스쿨존(초등학교 주변에 설치한 어린이보호구역)에서 발생하는 어린이 교통사고는 2021년 24건에서 2022년 34건으로 41%나 증가한 것으로 집계됐다. 이에 경기북부경찰청과 파주경찰서에서는 개학기 어린이 교통안전종합대책을 수립하고 지난달 27일부터 오는 4월28일까지 2개월간 등하굣길 어린이 안전 취약지역에 경찰 인력을 배치하고 있다. 특히 이륜차 인도주행, 신호위반 등을 이동식 캠코더로 단속하고 개인용 이동장치(PM) 무면허운전, 2인 이상 탑승 등 사고 시 치명상을 유발할 수 있는 위반사항을 단속 중이다. 또 방어보행 3원칙(서다, 보다, 걷다) 교통안전교육을 실시하는 등 어린이의 교통안전을 확보하기 위해 다각적인 노력을 강구하고 있다. 이와 더불어 경찰은 어린이보호구역 내 노후한 교통안전시설을 일제히 점검한다. 이후 바로 조치할 수 있는 시설부터 정비하고 보도가 설치되지 않은 통학로를 일방통행으로 지정하는 등 관련 시설을 개선하거나 보완할 계획이다. 하지만 어린이 스쿨존 사고는 경찰뿐만 아니라 시민 모두의 노력이 있어야 예방할 수 있다. ‘어린이, 사람에 대한 배려’가 중요시되는 교통문화 형성이 시급한 때다. 어린이는 상대적으로 작은 충격에도 큰 사고로 이어질 가능성이 높기 때문에 운전자들은 최소한 신호기가 없는 어린이보호구역 내 횡단보도에서는 반드시 일시 정지하고, 정지선 지키기 등 교통법규를 철저히 지켜야 한다. 지금 학교 앞길을 건너고 있는 아이는 누군가의 사랑스러운 자녀이며 실제로 나의 가족, 친척일 수 있다. 성숙한 시민들의 스쿨존 어린이 보호 운전으로 봄 햇살처럼 어여쁜 우리 아이들이 교통사고 없이 안전하게 꽃길만 걷기를 바란다. 교통신호기가 없는 어린이보호구역 내 횡단보도에서는 반드시 운전자들이 일시 정지할 것을 거듭 당부한다. ● 외부 필진의 기고는 본지 편집 방향과 다를 수 있습니다

오피니언 경기일보 2023-03-02 19:53

[공감, View] 봄의 기별

바람, 햇살에 더해 저 깊은 땅끝에서 끌어올린 물길이 보인다. 겨울 긴 호흡을 토해내는 시간이다. 홍채원 사진작가

문화 경기일보 2023-03-02 19:51

이혼 앞둔 아내가 대화 거부하자…“죽이겠다” 협박한 남편

이혼을 앞둔 아내가 대화를 거부한다는 이유로 강제로 차량에 태워 죽이겠다고 협박한 남편이 경찰에 붙잡혔다. 화성동탄경찰서는 폭행 및 협박 등 혐의로 A씨(30대)를 입건해 조사 중이라고 2일 밝혔다. A씨는 지난 1일 오후 11시께  화성시 영천동의 한 아파트 지상주차장에서 아내 B씨(30대)를 자신의 차량에 강제로 태워 죽이겠다고 협박한 혐의다. 목격자로부터 신고를 접수한 경찰은 출동 10여분 만에 해당 아파트 인근 주차장에 주차돼 있던 A씨 차량을 발견했다. 이후 운전석에 있던 A씨를 검거하고, 조수석에서 울고 있던 B씨를 구조했다. 이들은 현재 별거 중으로, 당시 A씨는 이혼 문제를 상의하기 위해 B씨를 찾아온 것으로 확인됐다. 그러나 B씨가 대화를 거부하자 이 같은 범행을 저지른 것으로 파악됐다. 경찰은 A씨에게 B씨에 대한 접근금지 등 긴급 임시조치를 내리는 한편, 자세한 범행 동기를 조사 중이다.

사건·사고 양휘모 기자 2023-03-02 19:32

인천시, 신청사 국제설계공모…이달 10~17일까지 모집

인천시가 신청사 국제설계공모에 나선다고 2일 밝혔다. 시는 시청 운동장 부지에 신청사를 짓고, 현재 청사는 시민 중심의 문화·복지 소통공간으로 활용할 방침이다. 시는 오는 2025년 착공, 2027년 12월 준공을 목표로 하고 있다. 신청사가 들어서는 운동장은 대지면적 6만9천91㎡, 건물의 연면적 8만417㎡이다. 시는 이곳에 총 공사비 2천117억원을 투입한다. 설계비는 총 94억원이다. 시는 오는 7월 설계 용역에 들어가고, 2023년 하반기부터 교통영향평가와 설계경제성(VE) 등 행정절차를 거쳐 2025년 3월 착공할 계획이다. 작품 심사위원은 국토교통부 ‘건축 설계공모 운영 지침’에 따라 공개 추첨한다. 유용수 시 행정국장은 “신청사 건립은 글로벌 도시 인천의 미래 행정 수요에 대응하기 위한 것”이라고 했다. 이어 “좋은 설계 작품이 나올 수 있도록 많은 건축가들의 참여를 부탁드린다”고 했다.

인천뉴스 황남건 기자 2023-03-02 19:08

“재외동포청 최적지는 인천”… 시민운동본부 출범

인천지역 시민사회단체 33곳으로 구성한 ‘재외동포청 인천유치 시민운동본부’(본부)가 활동을 본격화 한다. 본부는 2일 인천시청 브리핑룸에서 ‘재외동포청 인천유치 시민운동본부 출범 선언 기자간담회’를 열고 재외동포청을 인천에 유치하기 위한 범시민 운동에 나선다고 밝혔다.  황규철 인천사랑운동본부협의회 회장은 이날 출범식에서 “1883년 인천 제물포항을 개항한 인천은 우리나라 대표적 관문도시”라며 “재외동포청 인천 유치로 글로벌 도시로의 첫 발자국을 뗀다”고 했다. 이날 본부는 193개국 732만명의 재외동포를 위한 재외동포청 인천 유치가 절실하다고 강조했다. 황 회장은 “동북아 경제권의 중심도시이고, 세계 최고 국제공항을 가지고 있는 글로벌 허브이다”고 했다. 본부는 지난달 27일부터 온라인 서명을 추진하고 있다. 이어 오는 6일부터 5개 지하철역(테크노파크역·인천터미널역·작전역·계산역·주안역)에서 서명운동을 추진할 방침이다. 또 본부는 오는 6일 오전 11시30분 시청 앞 애뜰광장에서 서명운동 경과보고 등을 할 방침이다. 앞서 국회는 지난달 27일 재외동포청 신설을 골자로 하는 정부조직법 개정안을 의결했다. 외교부는 5월까지 재외동포청을 개청할 예정이다. 현재 인천과 제주, 광주 등이 재외동포청 유치 경쟁을 벌이고 있다.

인천뉴스 김지혜 기자 2023-03-02 19:02

120년전 최초의 이민자가 떠난 곳, 120년후 그 곳에서 마중할 수 있도록 [재외동포청 ‘인천 유치전’ 본격화]

정부의 재외동포청 신설 내용을 담은 ‘정부조직법 개정안’이 지난달 27일 국회 본회의를 통과했다. 또 윤석열 대통령은 2일 정부조직법 공포안에 직접 서명했다. 외교부는 750만 재외동포에 대한 지원을 강화하기 위해 외교부 재외동포 정책 기능과 재외동포재단을 통합한 전담기구인 재외동포청을 신설에 나선다. 외교부는 3개월의 유예기간에 재외동포청의 위치 등을 결정한다. 이에 따라 재외동포청 청사의 위치를 놓고 인천을 비롯해 서울·제주·광주 등의 치열한 유치전이 막이 올랐다. 현재 가장 발빠르게 움직이고 있는 곳은 인천이다. 인천에는 인천국제공항을 품은 지리적 이점도 품고 있다. 또 이미 미국 동포들을 위한 송도아메리칸타운이 있고 앞으로 유럽한인문화타운까지 들어설 재외동포 친화적 도시이기 때문이다. 인천시는 300만 인천시민은 물론 730만 재외동포의 마음까지 끌어모으는데 집중하고 있다. 유정복 인천시장은 “인천이 재외동포청의 유일무이(唯一無二)한 최적지라 생각한다”고 강조했다. 이어 “재외동포를 위한 전담 기구는 정책수요자인 재외동포의 편의와 의사를 최우선으로 고려하기 때문에, 재외동포들이 가장 선호하는 인천에 설치되는 것이 마땅하다”고 했다. 그러면서 “반드시 재외동포청을 인천에 유치해 300만 시민을 넘어 730만 재외동포까지 포용하는 인구 1천만 도시로 인천을 도약시키겠다”고 했다. ■ 재외동포청 최적지 인천 인천은 세계 각지에 흩어져 사는 재외동포들이 국내 도시 중 재외동포청의 위치로 가장 선호하는 곳이다. 인천공항과 인천항이 있어 재외동포들이 방문하기가 쉬운 것은 물론 전국 도시로의 이동이 편리한 우수한 광역교통망을 갖추고 있기 때문이다. 이 같은 맥락에서 세계한인회장대회에서는 재외동포청 수도권 설치를 촉구하는 결의문을 채택하기도 했다. 더욱이 인천의 역사성도 재외동포청을 유치할 확실한 명분을 주고 있다. 인천은 1902년 우리나라 최초의 근대 이민이 인천 제물포항에서 시작한 만큼, 관련 풍부한 문화 자산을 갖고 있어 재외동포의 뿌리이자 동반자인 도시다. 120년 전 재외동포를 보낸 인천에 재외동포를 맞이하고 지원하는 전담 기구가 들어선다는 큰 상징성을 부각시킬 수 있을 것으로 보인다. 여기에 재외동포들이 삶의 자부심을 높이고 모국에 대한 애정을 더 키울 수 있다. 또 인천이 재외동포 친화적인 국제도시인 점도 큰 장점으로 꼽힌다. 송도아메리칸타운, 글로벌캠퍼스 등 재외동포를 위한 우수한 정주 여건이 갖춰져 있다. 여기에 유럽한인문화타운 조성도 추진하고 있다. 국제도시 인프라를 바탕으로 고국에서의 경제활동 및 정착을 지원할 수 있는 최적지인 셈이다. 이어 인천은 대한민국 최대 규모의 경제자유구역에서 외국인 투자 유치를 위한 파격적인 행·재정적 인센티브를 주고 있어, 재외동포의 투자와 정주여건 등을 모두 갖추고 있다. 시는 재외동포청이 인천에 들어서면 재외동포의 권익향상과 인천시 발전, 국가 경제성장의 효과를 가져올 것으로 기대하고 있다. 우수한 입지조건으로 재외동포의 편의를 높이고 재외동포 관련 인프라와 연계한 다양한 정책을 추진해 재외동포의 권익향상에 기여할 것으로 보고 있다. 특히 시는 글로벌도시로서 인천의 위상을 높이는 것은 물론 재외동포 네트워크를 활용한 민선 8기의 뉴홍콩시티 프로젝트 추진에도 탄력을 받을 것으로 전망하고 있다. 시 관계자는 “재외동포청이 인천에 자리  잡으면 재외동포 친화적인 경제·정주 여건을 기반으로 재외동포의 모국 투자를 창출할 수 있다”고 했다. 이어 “이를 통해 인천은 물론 대한민국의 국가발전을 견인하는 전진기지로 활용이 가능할 것”이라고 했다. ■ 300만 인천시민, 730만 재외동포 한 뜻 시는 사실상 재외동포청 유치 도시의 선두주자로 꼽힌다. 윤석열 대통령의 공약 등에 맞춰 민선 8기 출범 직후부터 일찌감치 준비해왔기 때문이다. 유 시장은 지난해 하반기 정부의 재외동포청 신설 소식을 접한 뒤, 곧바로 재외동포청 인천 유치를 위한 광폭 행보를 밟고 있다. 지난해 9월 호주 교민들과 만난 자리에서 재외동포청 인천 유치 의사를 밝힌 것을 시작으로 10월 인천에서 열린 세계한인회장대회에 참석해 재외동포청 인천 유치 당위성을 알리기도 했다. 이어 행정안전부 장관과 외교부 장관, 국회의원 등 핵심 관계자들을 만나 재외동포청 인천 설치를 지속적으로 요청해오는 등 인천을 위해 자신만의 정치력을 발휘하고 있다. 유 시장은 유럽 한인총연합회와 우즈베키스탄 고려인협회, 하와이 재미교포단체 등을 만나 지지를 요청했다. 또 이들 재외동포들로부터 재외동포청 인천 유치 지지를 얻어내는 성과를 거두기도 했다. 인천지역 곳곳에서도 재외동포청의 유치를 위한 분위기가 달아오르고 있다. 재외동포청 인천 유치를 위한 시민들의 염원도 계속 모아지는 것이다. 인천사랑운동시민협의회를 중심으로 한 인천지역 시민단체 33곳이 참여한 ‘재외동포청 인천 유치를 위한 시민운동본부’도 공식 출범했다. 시민운동본부는 이미 지난달 27일부터 온라인 서명 운동을 시작, 현재 3천여명의 시민들이 참여했다. 시민운동본부는 3월부터 직접 시민들을 만나 유치를 기원하는 서명을 받는 등 오프라인 서명 운동도 벌이고 있다. 게다가 시민회원 21만 명을 보유한 인천시총연합회 등 지역사회도 재외동포청 인천 유치를 지지하고 있으며, 인천시의회도 지지 결의를 통해 재외동포청 유치에 적극적인 협력 의사를 표명했다. 여기에 인천지역 공공기관 및 주요단체장과 기업체 대표 등 사회지도층 저명인사들의 모임인 인화회도 재외동포청의 인천 유치를 지지했다. 인화회는 지난달 28일 송도컨벤시아 프리미어볼룸에서 열린 2월 월례회의에서 이 같은 뜻을 모았다. 시는 재외동포청 위치 결정 전까지 지속적으로 대시민 홍보활동과 시민사회 지지 결집 등 재외동포청 인천 유치 분위기 조성에 총력을 다할 계획이다. 유 시장은 “인천 시민사회와 재외동포의 염원을 담아 재외동포청 유치를 위해 모든 역량을 집중하겠다”고 했다.

인천뉴스 이민우 기자 2023-03-02 19:02

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