백종원 더본코리아, 술자리 면접·위생 논란에 …"다 바꾸겠다" 약속

백종원 대표가 운영하는 더본코리아가 조직 문화와 업무 시스템 전반에 대한 쇄신을 약속했다. 더본코리아는 15일 공식 홈페이지에 “이제 다 바꾸겠습니다. 뼈를 깎는 조직·업무 혁신을 통한 고객 신뢰 회복에 총력”이라는 제목의 입장문을 게재했다. 더본코리아는 “최근 지역 프로젝트 소속 직원의 부적절한 행동과 축제 현장의 위생 관리 등 일련의 사안에 대해 무거운 책임감을 느낀다”며 “내부 시스템과 외부 현장에 걸친 근본적 개편을 추진 중”이라고 알렸다. 더본코리아 측이 발표한 쇄신안은 세 가지로 분류된다. ▶감사조직 신설 및 대외 홍보·소통 체계 가동 ▶조직문화 혁신 및 임직원 책임 강화 ▶식품 안전·위생 관리 시스템 전면 재정비 등이다. 특히, 감사 및 리스크 관리 전담 조직은 백 대표 직속으로 신설되며, 내부 활동에 대한 점검을 강화한다. 또한, 홍보팀을 꾸려 외부와의 소통 체계를 보완할 방침이다. 더불어, 직원 대상 교육과 책임 의식 제고 방안도 추진할 계획이다. 최근 불거진 ‘술자리 면접’ 논란에 대해서도 언급했다. 더본코리아는 “해당 직원은 즉시 업무에서 배제한 상태”라며 “향후 (고용노동부) 조사 결과에 따라 엄중한 조치를 취하겠다”고 했다. 식품 위생 부문에 대해서도 전반적인 재정비에 나설 것으로 보인다. 앞서, 더본코리아 측은 위생 논란 이후 식품 안전·품질 관리를 전담하는 부서를 가동한 상황이다. 현재는 외부 전문가를 투입해 식품 조리부터 유통에 대한 과정을 점검 중이다. 더본코리아는 지난 1월 말 자사 제품인 ‘빽햄’의 품질 논란을 시작으로, 농지법 위반 의혹, 자사 제품의 원산지 표기 오류, 새마을식당 온라인 카페에서 운영된 '직원 블랙리스트' 게시판, 농약 분무기 사용 등으로 여러 비판을 받았다.

사회일반 윤준호 기자 2025-04-15 21:25

경기도의회 인사청문회…평생교육진흥원장 적합-경기연구원장 반반

경기도의회가 도 평생교육진흥원장과 경기연구원장 후보자에 대한 인사청문회를 했지만, 결과는 엇갈렸다. 15일 도의회에 따르면 이날 오후 열린 오후석 도 평생교육진흥원장 후보자에 대한 인사청문특별위원회 결과 재적위원 13명 중 11명이 참석했고 이중 10명의 위원이 청문평가표를 제츨, ‘적합’ 결론을 내렸다. 항목별로는 신뢰성 적합 9·부적합 1, 전문성 적합 6·일부 적합3·부적합1, 창의성 적합 7·일부 적합2·부적합1, 도정 이해도 적합 9·부적합 1, 자치분권이해도 적합 9·부적합 1, 종합의견 적합 8·일부 적합 1, 부적합 1로 나왔다. 오 후보자에 대해 인사청문특위는 “행정 경력과 청문회 답변 내용 등으로 볼 때 앞으로의 역할에 기대를 갖게 한다”며 “적합의견으로는 청렴함을 갖추고 있으며 행정 능력을 통한 조직 파악이 빠를 것으로 사료된다는 의견과 도정 전반에 대한 풍부한 경험과 노하우를 탑재하고 있고 자치분권에 대한 지식과 경험이 풍부하다는 의견이 있었다”고 했다. 반면 강성천 경기연구원장 후보자에 대해서는 결과가 엇갈렸다. 이날 진행된 인사청문특위 결과 전체 위원 중 6명은 적합, 6명은 부적합 결정을 내렸다. 경기연구원장에 대한 인사청문보고서는 특위가 공개하지 않겠다는 입장을 밝혔다.

도·의정 김경희 기자 2025-04-15 19:57

[생각하며 읽는 동시] 까치집

까치집 정용원 미루나무 꼭대기 반쯤 지은 까치집 아빠 까치는 서까래 구하러 가고 엄마 까치는 솜털 담요 사러 간 사이, “주추와 기둥은 튼튼한가?” 바람은 한바탕 흔들어 보고 “아기 까치 태어나면 둥지 안은 포근한가?” 봄 햇살은 뱅그르르 둥지 안을 돌아본다. 사랑의 보금자리 까치는 주로 미루나무 꼭대기에 집을 짓는다. 왜 낮은 곳을 마다하고 그 높은 곳에 삶터를 장만하는 걸까. 높은 곳일수록 바람도 세고 빗줄기도 강할 텐데 말이다. 그럼에도 까치들은 지금까지 미루나무 꼭대기를 고수해 왔다. 거기에는 필연코 그들만의 이유가 있을 것이다. 게다가 까치집은 엉성하기 그지없다. 비쩍 마른 나뭇가지와 진흙을 얼기설기 얹어놓은 데 불과하다. 이 동시는 바로 그 점을 걱정하고 있다. 바람은 얼기설기 지은 까치집이 튼튼한지 어떤지 흔들어 본다. 또 햇살은 까치집 안이 포근한지 어떤지 둥지 안을 들여다본다. 까지집을 걱정해주는 바람과 햇살의 마음이 참 어여쁘다. 무엇보다도 까치 부부의 사랑이 너무도 아름답다. 머잖아 태어날 새끼 까치를 위해 보금자리를 마련하는 부부의 정성어린 행동이 따뜻하기 그지없다. 그러고 보면 까치나 인간이나 부모는 같은가 보다. 그 많은 가운데서 만난 인연을 함께 가지고 간다. 즐거울 때나 괴로울 때나 변함없는 삶을 이어간다. 정용원 시인은 원로 아동문학가로 얼마 전에 산수 기념으로 ‘동심문학 반세기’란 문집을 출간했다. 50년의 동심문학을 총정리한 것이다. 축하와 함께 앞으로의 건승을 기원한다. 윤수천 아동문학가

문화 경기일보 2025-04-15 19:41

경기도·경기FTA센터, 호주·말레이시아 수출상담회 317만달러 수출 상담

경기도와 경기지역FTA통상진흥센터(이하 경기FTA센터)가 최근 호주 멜버른과 말레이시아 쿠알라룸푸르에서 현지 수출상담회를 개최해 총 105건의 비즈니스 상담을 진행했다. 15일 도에 따르면 이번 수출상담회는 최근 미·중 무역 갈등이 심화하고 전 세계적으로 비관세장벽 규제가 강화되는 등 대외적인 불확실성이 커지는 상황에서 K-뷰티 및 생활소비재 분야 도내 중소기업의 글로벌 시장 다변화를 지원하기 위해 마련됐다. 양 지역에서 진행된 이번 수출상담회에는 도내 미용·뷰티·생활소비재 10개 기업이 참가했다. 그 결과 호주 멜버른에서는 49건의 상담을 통해 106만 달러 규모의 수출 상담 실적을 달성했으며, 이 중 51만 달러의 계약 추진 성과를 거뒀다. 말레이시아 쿠알라룸푸르에서는 56건의 상담을 통해 211만 달러 규모의 수출 상담 실적과 함께, 75만 달러의 계약 추진 성과를 거뒀다. 호주 시장에 처음 진출한 하남시 스킨케어 제품 기업은 “호주 소비자들이 K-제품의 우수성을 인정하는 분위기를 직접 체감할 수 있었다”며 “특히 한-호주 FTA 활용을 통한 관세 혜택으로 가격 경쟁력을 높여 실제 계약으로 이어질 가능성이 높아졌다”고 말했다. 경기도와 경기FTA센터는 호주·말레이시아를 비롯한 다양한 글로벌 시장에서 도내 기업들이 비관세장벽을 극복할 수 있도록 현지 상담회, 해외 인증 지원, 맞춤형 교육 및 설명회 등을 지속적으로 운영할 계획이다. 박경서 도 국제통상과장은 “기업이 수출에 필요한 해외 규격 인증의 중요성을 인식하고 선제적으로 준비해 변화하는 글로벌 시장에 효과적으로 대응해 나갈 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.

경기뉴스 오민주 기자 2025-04-15 19:36

"'4세 고시' 영어유치원이 헛짓거리?"…영유아 사교육, 효과 없다

유명 영어 유치원에 들어가기 위해 치르는 시험을 ‘4세 고시’라고 할 정도로 영유아 사교육이 과열된 가운데, 영유아기 사교육 경험이 아이의 언어 능력과 학업 수행 등에 별다른 효과를 내지 못한다는 연구 결과가 나왔다. 김은영 육아정책연구소 선임연구위원은 15일 교육부 직원을 대상으로 한 ‘영유아 사교육 인식개선을 위한 교육’에서 이 같은 내용의 실증 연구 결과를 공개했다. 해당 연구는 김 위원이 연구 책임을 맡은 '영유아기 사교육 경험과 발달에 관한 연구'의 일환이다. 최근 과열된 사교육 열풍에 영유아 사교육이 실질적인 효과가 있는지 검토하기 위해 진행됐다. 연구에 따르면, 영유아기 사교육 경험은 단기적으로 언어능력 및 어휘력, 문제 해결력과도 별다른 관계가 있지 않는 것으로 전해졌다. 또한, 초등학교 입학 이후 학업 수행 능력에도 유의미한 영향을 주지 않는 것으로 밝혀졌다. 성실성이나 자존감, 타인 이해와 같은 정서·행동 특성과도 관련이 없는 것으로 연구됐다. 특히, 사교육을 많이 받은 아동일수록 자존감에 부정적인 영향을 주는 것으로 드러났다. 자아 존중감과 삶의 만족도에서도 긍정적인 효과는 드러나지 않았다. 오히려, 부정적 효과가 있는 것으로 나타났다. 다만 예술 분야 사교육에 참여한 아동은 예방책 능력이 다소 높은 것으로 알려졌다. 연구진은 "아동의 지능지수, 가구 소득, 부모 학력 등 다양한 변수를 통제했음에도 사교육의 독립적인 효과는 미미했다"며 "사교육의 효과가 과대평가 됐을 가능성이 높고, 아동 발달에는 놀이, 부모와의 상호작용 등 다른 요인이 더 큰 영향을 미칠 수 있다"고 설명했다. 더불어 "과도한 사교육은 놀이와 휴식 시간을 줄여 오히려 아동의 전인적 성장에 방해가 될 수 있다"며 “영유아기에는 발달 단계에 맞는 적절한 교육과 충분한 휴식, 다양한 경험이 더 중요하다”고 했다.

사회일반 윤준호 기자 2025-04-15 19:33

[이해균의 어반스케치] 봄나들이-물향기수목원과 옛 도청 앞 벚꽃길

도청 앞에 옛 자가 붙었다. 팔달산과 도청을 뒷동산 삼아 살아온 지 45년에 이른다. 지나간 것은 모두 섬이 된다. 도청이 광교 신도시로 옮겨간 지도 몇 해가 흘렀다. 세월은 늘 바라보지 않는 사이 생각을 놓은 사이를 관통하고 있다. 봄비가 주말 내내 내렸다. 꽃비 내린 자리에 모든 잎이 선명하고 파릇하게 살아났다. 주말이 오기 전에 수강생들과 물향기수목원을 찾았다. 눈부신 벚꽃과 빨간 산당화가 줄지어 피었고 음지엔 아직 개나리가 노란 줄기를 뻗고 있었다. 강한 자외선을 피해 자연과 식물을 읽는 물 향기 식물 책방에 들어갔다. 이곳에서 각자 수집한 풍경을 그리거나 창밖 풍경을 담았다. 처음 나온 수강생들은 스케치북에 펜을 대는 것이 설레지만 불안해 보였으나 나름대로 재미있는 색칠을 했다. 그림이 무슨 형식이 있고 잘 그리고 못 그린 차이가 있겠는가. 다름을 보여주는 현대미술은 저마다의 개성을 찾는 것일 뿐이다. 맛난 밥도 함께 먹고 막걸리 한잔도 축였다. 일부는 꽃구경도 제대로 못한 짧은 시간이 불만인 듯했다. 사실은 나도 그랬다. 올해의 마지막일 꽃을 좀 더 바라보기 위해 고등동에서 옛도청으로 향했다. 도청 앞 벚꽃을 못 보면 한 해를 못 보는 것 같은 허망함과 아쉬움이 따른다. 팔달산 허리를 걸었다. 전망 좋은 카페 안다미로에서 차 한잔 마신다. 봄비가 어두웠던 날들의 복수처럼 찬 바람 싣고 쏟아진다. 봄처녀의 한 문장같이 날 개면 진주 이슬 신고 새 풀 옷 입은 봄길을 걷고 싶다. 꽃바람이 스쳐 가는 사랑 같이 불어오는.

문화 경기일보 2025-04-15 19:21

경기도, 전국 최초 ‘경기 기후보험’ 시행…모든 도민 자동 가입

경기도가 전국 최초로 ‘경기 기후보험’을 시행한다. 도는 지난 11일 한화손해보험 컨소시엄(농협손해보험, 에이스손해보험)과의 계약을 통해 내년 4월10일까지 모든 경기도민의 기후 관련 질병과 상해를 보상한다고 15일 밝혔다. 경기 기후보험은 기후위기로부터 도민의 건강과 안전을 지킨다는 목적으로 ▲온열질환․한랭질환 진단비 ▲감염병 진단비 ▲기상특보 관련 4주 이상 상해 시 사고위로금을 정액 보장한다. 국내에 한해 사고 발생 지역에 관계없이 사고 피해가 보장되며, 피해 도민은 사고 발생일로부터 3년간 소급 지원을 받을 수 있다. 도민이라면 누구나 별도의 절차 없이 기후보험에 가입된다. 보험금 청구는 피해 도민이 청구 서류를 구비해 한화손해보험이나 콜센터에 직접 신청해야 하며, 이후 보험사에서 서류를 검토해 접수 3일 이내 보험금을 지급한다. 차성수 도 기후환경에너지국장은 “기후변화는 예측할 수 없는 만큼 사고를 겪지 않는 게 가장 좋지만, 기후보험에서 보장하는 내용의 피해가 있다면 꼭 신청해 혜택을 받길 바란다”고 말했다.

경기뉴스 김한울 기자 2025-04-15 19:17

의정부시의회 행복위, 사회복지협의회와 지역현안 논의

의정부시의회 행정복지위원회는 15일 의정부시의회에서 의정부시 사회복지협의회와 간담회를 열고, 지역 사회복지 현안에 대한 심도 있는 논의를 진행했다. 간담회에는 의정부시 행정복지위원회 정미영 위원장을 비롯한 행정복지위원회 소속 의원들이 참석했으며, 의정부시 사회복지협의회는 윤연희 회장을 비롯한 각 분야의 임원진이 함께했다. 간담회는 의정부시 사회복지협의회 제8기가 3월에 출범함에 따라 마련된 자리로 사회복지협의회 운영 현황 및 주요 복지 과제에 대한 설명과 함께 지역 복지 현장의 목소리를 공유하는 소통의 장으로 진행됐다. 정미영 위원장은“오늘 논의된 다양한 현장 의견은 행정복지위원회가 정책을 심의하고 예산을 의결하는데 있어 매우 중요한 자료가 될 것”이라며 “앞으로도 복지현장의 목소리에 더욱 귀 기울이며 복지도시 의정부를 위해 의회 차원에서 지속적으로 협력해 나가겠다”고 밝혔다.

의정부시 이선호 기자 2025-04-15 19:16

[천자춘추] 지속가능한 육성

경기도는 올해 초 ‘2025년 경기도 사회적경제 통합 사업설명회’에서 사회적경제 조직 지원을 위한 다양한 방안을 제시했다. 주요 내용은 사회적금융 지원 확대와 온·오프라인 판로 개척 지원 등이다. 이전 김동연 경기도지사는 경기도가 사회적경제기업에 대한 적극 지원으로 매출 100억원 이상의 임팩트 유니콘 100개 육성 등의 비전을 제시했다. 이런 적극적인 육성 정책과는 별개로 사회적으로 이런 사회적경제기업에 대한 지원의 실효성이나 타당성에 대한 논의가 생기고 있는 것이 사실이다. 고용노동부는 2023년 9월 제4차 사회적기업 기본계획을 발표하며 ‘육성’에서 ‘자생’으로 패러다임을 전환한다고 발표했고 이에 따라 관련 예산을 대폭 삭감했다. 이런 정책 변화는 관련 기업의 활동 축소와 함께 사회적경제기업에 대한 지원의 타당성 논란을 더욱 강화시켰다. 우리나라는 2007 사회적기업기본법과 2012년 협동조합기본법 등의 제정을 시작으로 짧은 역사에도 불구하고 작년 기준 3천700여개의 사회적기업과 2만개에 육박하는 협동조합이 운영되고 있는 등 전 세계적으로 유례를 찾을 수 없을 정도의 급성장을 이뤘다. 정부의 적극적 지원과 국민들의 관심으로 이룬 성과라 할 수 있다. 하지만 많은 이들이 지적하는 것처럼 정부의 지원이 없으면 바로 문을 닫는 조직이 대다수일 정도로 질적인 성장이 더딘 것도 사실이다. ‘육성’이 정책적으로 성장을 지원하는 의미를 갖는다면 ‘자생’은 다른 지원이 없이 스스로 성장하는 것을 의미한다. 자생은 사회적경제기업도 일반 기업처럼 수익성을 추구하라는 의미로 이해될 수 있다. 하지만 사회적경제기업이 취약계층이나 돌봄과 같은 여러 사회 문제를 해결해 주는 것을 목적으로 설립된 기업이라고 했을 때 일반 기업들과는 다른 육성이나 지원 방법이 필요한 것도 사실이다. 국내 사회적경제의 규모가 전체 시장의 1% 미만(2023년 경기사회적경제원 추정)이라고 했을 때 아직 대다수의 기업이 초기 단계이기 때문에 육성을 위한 지원은 지속해야 한다고 판단된다. 다만 해당 기업의 자생력과 지속가능성을 높일 수 있도록 일괄적 지원보다는 단계적 지원이 필요하고 사회적경제기업의 생존을 도울 수 있는 다양한 제도 개선과 금융이나 판로 개척 등의 생태계 육성에 더욱 집중해야 할 것으로 보인다.

오피니언 경기일보 2025-04-15 19:11

[경기시론] 재외동포를 바라보는 우리 사회의 시각

제2차 세계대전 전후에 국제 이주를 해 외국 국적을 취득하거나 무국적자가 된 재외동포의 수가 많았던 이스라엘이나 독일 등은 그 재외동포의 귀환권(Right of Return)을 인정했다. 이스라엘은 1950년 귀환법을 제정해 모든 유대인에게 이스라엘로 돌아올 수 있는 권리를 인정하고 이스라엘로 입국하면 국적을 부여했다. 여기서 유대인이란 할라카(Halakha)라는 유대교법에 따라 어머니가 유대인이거나 유대교로 개종한 사람을 말한다. 1970년 귀환법을 개정해 유대인의 배우자, 자녀와 손자녀 및 그 자녀와 손자녀의 배우자는 유대인이 아니더라도 귀환권을 부여했다. 독일은 기본법에 따라 1937년 12월31일 현재 독일제국 영역에서 독일 국적을 가졌거나 독일 민족에 속하는 사람 중 망명자나 추방된 사람과 그 배우자 및 자손은 독일인으로 인정한다. 또 1933년 1월30일부터 1945년 5월8일까지 정치적, 인종적 또는 종교적 이유로 독일 국적을 박탈당했던 자와 그 직계비속에 대해 국적 회복을 허가하고 1945년 5월8일 이후 독일에 주소를 가져온 사람은 독일 국적을 상실하지 않는 것으로 간주한다. 반면 우리나라는 국적법에 따라 과거 대한민국 국적을 가졌던 자에 한해 국적회복(그 미성년인 자녀만 수반취득 허용)을 허용하고 그 외에 일제강점기에 이주한 동포의 직계비속은 그 대상에서 제외한다. 1999년 재외동포의 출입국과 법적 지위에 관한 법률을 제정하면서 외국 국적 동포에게 재외동포(F-4) 비자를 발급해 국내 입국을 허용하고 일정한 범위에서 경제활동을 허용하는 등 법적 지위를 향상시켰다. 그러나 중국동포 등의 대량 입국으로 인한 혼란을 우려, 대한민국 정부 수립 이후 대한민국 국적을 가졌던 자(동포 1세)와 그 자녀(동포 2세), 손자녀(동포 3세)에 한해 외국 국적 동포로 인정했고 단순노무 분야에는 취업을 할 수 없도록 했다. 2004년 헌법재판소의 불합치 결정으로 대한민국 정부 수립 전에 해외로 이주한 외국 국적 동포에 대해서도 재외동포법을 적용했다. 또 국내 노동시장에서의 인력난이 심화됨에 따라 2007년 중국동포와 옛소련동포 등의 단순노무 분야 취업을 가능케 하고 방문취업제를 시행했다. 2019년 정부는 동포 3세까지만 외국 국적 동포로 인정하던 것에서 벗어나 과거 대한민국 국적을 가졌던 자의 직계비속에 대해 세대 제한없이 그 범위를 확대했다. 이러한 법제도의 변화는 해외로 이주한 동포의 직계비속에 대해 다른 외국인과 구분, 점차 한인으로서의 정체성을 가진 동포로 보는 방향으로 변화해 가고 있음을 보여주지만 아직까지 일제강점기에 해외로 이주할 수밖에 없었던 역사적 상처를 우리 사회가 완전히 포용했다고 평가하기에는 이른 점이 있다. 중국 국가통계국의 제7차 인구센서스 자료(2020년)에 따르면 중국 내 조선족 인구는 170만2천479명으로 2000년 제5차 인구 센서스 당시에 비해 22만1천363명 줄었다. 지난해 12월 말 국내 체류 중인 중국동포는 64만3천277명으로 이 중 재외동포(F-4) 자격으로 처우를 받고 있는 중국동포는 38만9천544명이다. 중국동포 인구 감소 추세와 국내 거주를 원하는 인구의 대부분이 이미 국내에 체류 중이거나 고령화로 노동시장에서 한국어가 가능한 중국동포를 구하기 쉽지 않은 상황이 됐다. 국회는 2023년 제정된 재외동포기본법을 통해 재외동포가 한인으로서의 정체성을 함양할 수 있도록 지원하고 재외동포의 대한민국에 대한 이해와 신뢰 증진활동 장려 등 대한민국과의 유대감을 강화하는 것을 정책의 기본 방향으로 설정하고 있다. 또 정부는 제4차 외국인정책 기본계획(2023~ 2027년)에서는 방문취업(H-2) 비자를 재외동포(F-4) 비자로 점진적으로 통합하는 방향을 제시하고 있다. 향후 두 제도를 통합해 한인으로서의 정체성과 유대감을 가진 사람은 재외동포(F-4) 자격을 부여해 자유로운 경제활동을 허용하고 중도에 입국한 외국 국적 동포에 대해 한국 언어, 사회, 문화에 대한 이해와 수용성을 높이기 위한 교육을 강화해야 한다. 과거의 역사적 상처를 우리 사회가 포용함은 물론이고 미래를 위해 한인의 정체성에 대한 개념을 단순히 혈연으로만 보는 시각을 넘어 대한민국의 헌법적 가치를 수용하고 국민으로서의 정체성을 가진 사람까지 포용해야 한다. 예를 들어 합법적으로 정주하는 외국인의 자녀가 국내에서 출생해 초·중등교육을 받았고 한인으로서의 정체성을 가졌다면 한인의 범위에 포함해 국적을 보다 쉽게 취득할 수 있는 기회를 줄 필요가 있다.

오피니언 경기일보 2025-04-15 19:10

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