[현장, 그곳&] 3주 쓰고 버려지는 대선후보 현수막, 옳습니까?

대선후보마다 친환경 정책을 내세우고 있지만, 정작 환경오염을 유발하는 홍보 방식의 구태는 달라지지 않고 있다는 지적이다. 3일 오전 8시께 수원특례시 권선구의 권선사거리. 출근길 신호에 걸린 운전자의 시선이 멈춘 곳마다 대선후보들의 현수막이 줄줄이 걸려 있었다. 전봇대와 전봇대 사이에 걸린 현수막은 각 정당을 표현하는 색감으로 형형색색 꾸며져 있었는데, 이들 현수막은 모두 플라스틱 소재로 확인됐다. 같은 날 낮 12시께 용인특례시 수지구에 위치한 성복역 앞 사거리도 상황은 마찬가지. 후보 대신 현수막이 경쟁을 벌이듯이 눈에 잘 띄는 장소마다 큼지막한 현수막이 자리를 잡은 상태였다. 신호를 기다리던 임지향씨(34·여)는 “선거가 끝나면 이렇게 많은 현수막이 어디로 가는지 의문”이라고 말했다. 짧게는 2주, 길어봐야 3주의 선거운동 기간 동안 쏟아져 나오는 홍보 현수막은 대부분 폐기 처리된다. 플라스틱 소재로 만들어진 탓에 이를 소각할 때마다 다이옥신이라는 발암 물질이 발생하는데, 25년 넘게 지적돼 온 선거 홍보물의 환경오염 문제는 이번 대선까지도 개선되지 않고 있다. 녹색연합에 따르면 지난 2017년 19대 대통령 선거 당시 쓰인 현수막은 5만2천545장으로 집계됐다. 당시엔 읍면동당 1매씩만 게재할 수 있었지만, 지난 2018년 ‘2매 이내’로 공직선거법이 바뀐 탓에 이번 20대 대통령 선거에선 최소 10만5천90장의 현수막이 쓰일 것으로 추산된다. 공직선거법은 현수막의 규격을 10㎡로 제한한다. 통상 길이 10m라는 가정하에 20대 대선후보들의 현수막 길이를 합치면, 1천㎞에 달한다. 서울과 부산을 2번 왕복하고도 100㎞ 이상 남는 길이다. 이마저도 각 지역 선거사무소에 건물을 뒤덮을 정도로 큰 현수막은 정해진 규격조차 없다. 이번 대선에 쓰인 벽보와 종이 공보물은 5천t에 달할 것으로 전망된다. 이를 10만장 이상의 현수막과 합치면 이들 홍보물을 처리하는 과정에서 배출되는 온실가스(CO2e)는 7천312t에 달한다는 계산이 나온다. ‘친환경’ 정책을 외치면서, 그 홍보 방식은 환경을 파괴하는 구태인 셈이다. 허승은 녹색연합 녹색사회팀장은 “21대 총선에 쓰인 폐현수막의 재활용률은 25%에 그쳤는데, 아무도 쓰지 않을 현수막 장바구니를 만드는 건 ‘재활용’이라는 이름의 또 다른 쓰레기를 생산하는 셈”이라며 “환경오염을 방관하는 현행 공직선거법을 하루빨리 개정하고 디지털시대에 걸맞는 온라인 홍보로 방식을 전환해 나가야 한다”고 지적했다. 장희준기자

사회일반 장희준 기자 2022-03-03 16:48

수원도시공사, “탑동지구 개발사업 새로운 명칭 찾습니다”

수원도시공사(이하 공사)가 공사 첫 자체 개발 사업인 탑동지구 도시개발사업의 새로운 이름을 찾는다. 공사는 오는 7일부터 18일까지 이메일 접수를 통해 해당 사업의 명칭 공모전을 진행한다고 3일 밝혔다. 이 사업은 권선구 탑동 일원에 IT, R&D, 지식산업센터 등 자족시설 기반의 첨단복합산업단지가 조성되는 게 주요 골자다. 현재 공사는 행정 절차를 밟고 있으며 오는 2026년까지 이를 완료하겠다는 계획이다. 이에 앞서 공사는 이러한 공모전을 통해 탑동지구의 지역산업 특성이 잘 반영된 명칭을 선정할 예정이다. 선정된 응모자 3명에게 총 180만원 상당의 온누리상품권을 지급할 예정이다. 공모신청서는 공사 네이버 블로그에 기재돼 있다. 이상후 공사 사장은 기존 첨단복합산업단지의 명칭과 차별화되고 쉽게 공감할 수 있는 이름을 기대하고 있다며 수원특례시의 성장 원동력이 될 탑동지구 완료에 최선을 다하겠다고 말했다. 이정민기자

사회일반 이정민 기자 2022-03-03 16:35

인천교육청, 9급 지방공무원 임용 공고…148명 선발

인천시교육청이 올해 9급 지방공무원 148명을 선발한다. 3일 시교육청에 따르면 교육행정 108명, 전산 7명, 사서 6명, 공업(전기기계) 6명, 식품위생 4명, 보건 3명, 시설(토목) 1명 등 모두 148명을 채용한다. 이는 지난해 선발 인원인 89명보다 59명(66.29%) 증가한 수치다. 시교육청은 교육행정직에서 장애인 10명과 저소득층 2명을, 전산직에서는 장애인 1명을 일반 응시자와 구분해 모집한다. 특히 시교육청은 공업직 채용 인원 6명 중 2명(기계 1명전기 1명)은 인천지역 특성화고 및 마이스터고 졸업예정자와 졸업자를 대상으로 채용할 계획이다. 이외에도 시교육청은 공무원임용시험령 개정에 따라 9급 교육행정 및 사서직렬 시험과목에 선택과목을 폐지한다. 단, 시교육청은 교육행정의 경우 교육학개론행정법총론을 필수과목으로 지정하고, 사서직렬의 경우 자료조직개론정보봉사개론 등을 필수과목으로 지정했다. 따라서 선택과목간 편차를 조정하기 위한 표준점수 제도도 사라진다. 시교육청은 이번 임용시험 원서접수를 상하반기로 나누어 진행한다. 시교육청은 오는 4월18~22일과 8월22~26일로 계획하고 있다. 시교육청은 각각 6월과 10월 필기시험을, 8월과 12월 면접을 진행하고 최종 합격자를 발표할 예정이다. 시교육청 관계자는 고졸 경력경쟁 시험을 인사혁신처가 출제하기로 해서 일정에 맞게 임용시험을 상하반기로 나눴다고 했다. 이어 교육행정직뿐 아니라 전산, 사서, 식품위생, 보건, 기술직 등 다양한 직렬의 우수 인재가 선발될 수 있도록 최선을 다하겠다고 했다. 김지혜기자

인천교육 김지혜 기자 2022-03-03 16:24

인천고령화사회대응센터, ‘50+ 인생캠프- 다시, 봄’ 참가자 모집

노후를 준비하는 인천시민에게 꼭 필요한 교육 프로그램이 선배시민들을 기다린다. 인천고령사회대응센터는 오는 18일까지 50+ 인생캠프- 다시, 봄 참가자를 모집한다고 3일 밝혔다. 50~60대 인천시민이라면 누구나 참여 가능하며 12기 각각 15명씩 모두 30명을 모집한다. 1기는 주간 프로그램으로 28일부터 5월4일까지 매주 월수요일에 수업을 진행한다. 2기는 29일부터 6월14일까지 매주 화요일 야간 프로그램이다. 수강료는 무료이며 대면 교육으로 진행한다. 합격자 발표는 이달 22일이다. 교육은 예비노인 세대가 지역사회에서 자신의 역할을 이해하고 실천하면서 자신만의 노후 생활을 준비할 수 있는 다양한 과정을 마련한다. 사회복지 전문가와 함께 관점을 살피는 세상의 눈 과정에 이어 주제별 토론을 중심으로 하는 세상 읽기 시간을 준비하고 실천 프로그램인 세상 만들기 과정으로 마무리한다. 모두 12회에 걸쳐 진행한다. 특히 올해는 사회복지 현장에 직접 찾아가는 과정을 마련해 교육에서 배운 선배시민 역할을 실천해보는 시간을 갖는다. 교육이 끝난 이후에도 자조 모임 등 공동체 활동을 계속 이어가도록 지원한다는 계획이다. 수강신청은 센터 홈페이지에서 구글 폼 링크나 QR코드를 스캔해 신청서를 제출하거나 참가 신청서 양식을 내려받아 작성해 이메일 등으로 접수할 수 있다. 최윤형 센터장은 전문가 강의는 물론이고 조별 토론활동, 현장학습 등 다양한 방법을 활용해 선배시민을 긍정적으로 인식하도록 돕고 우리가 함께 더 나은 공동체를 만들어가는 시간으로 마련할 계획이다고 했다. 이민우기자

인천뉴스 이민우 기자 2022-03-03 16:24

성남시 올해부터 셋째이상 자녀 대학등록금 지원

성남시가 올해부터 셋째 이상 자녀 중 대학생을 대상으로 등록금 지원에 나선다. 3일 성남시에 따르면 시는 올해부터 대학생 본인이 실제 부담하는 등록금을 학기당 최대 100만원(연 200만원)씩, 최대 8회(4년제 대학기준) 지급한다. 대상은 다자녀가구의 셋째 이상 미혼 대학생으로 올해 1월1일 기준 만 30세 미만이다, 이와 함께 학생과 보호자(1명 이상) 모두 1년 이상 성남에 주소를 두고 지급일까지 자격을 유지해야 한다. 재학생은 직전 학기 12학점 이상을 이수하고 평균 B학점 이상 취득해야 한다. 신입생, 편입생, 재입학생 등은 첫 학기에 한해 성적기준을 적용치 않는다. 한국장학재단이 국가장학금을 지원하는 대학에 다니는 학생 모두가 해당된다. 시는 이들 기준을 적용하면 올해 85명에게 지원이 가능할 것으로 보고 사업비 17억원을 확보했다. 오는 7일부터 다음달 10일까지 성남시 홈페이지를 통해 신청하면 된다. 자격심사 후 오는 5월 중 신청계좌로 입금된다. 시 관계자는 앞으로도 다자녀가구 전세자금대출 이자 지원, 공영주차장 이용요금 감면, 양육수당과 안심보험 지원 등 지원책을 다각화하겠다고 말했다. 성남=문민석기자

성남시 문민석 기자 2022-03-03 16:23

화성 덕산대 체력단련장 女조리원 직장내 괴롭힘 권익위 신고

해병대사령부가 운영 중인 화성 봉담읍 덕산대 체력단련장(골프장)의 50대 여성조리원이 직장내 괴롭힘을 국가인권위에 신고한 것으로 밝혀졌다. 해당 부대가 감찰조사를 벌여 가해자에게 주의와 경고조치를 내렸지만 괴롭힘이 지속되고 있다는 이유에서다. 3일 해병대사령부 등에 따르면 A씨(54·여)는 지난 2020년 10월부터 화성 봉담읍 덕리 421번지 덕산대 체력단련장 내 클럽하우스에서 조리원(공무직)으로 근무 중이다. 클럽하우스 조리실에는 A씨와 조리실장 B씨(63), 조리원 3명, 서빙 4명 등 9명이 일하고 있다. A씨는 근무 초기부터 현재까지 1년여 동안 B씨로부터 폭언과 고의적 업무 배제, 직장내 따돌림 등을 당하고 있다고 주장하고 있다. A씨는 “B씨가 입사 후 3개월 동안 설거지만 시킨 것에 대해 해병대사령부에 문제를 제기한 뒤부터 강압적인 말투로 업무를 지시하거나 투명인간 취급을 하는 등 괴롭히기 시작했다”고 주장했다 특히 지난해 9월 A씨가 점심조리를 위한 재료를 손질하는데 B씨가 모욕적인 폭언까지 했다는 것이다. A씨는 이에 클럽하우스 사장에게 B씨를 직장내 괴롭힘으로 신고했다. 해당 사항은 해병사령부로 접수돼 사령부는 지난해 9월 B씨에 대한 감찰조사를 벌여 폭언사실을 확인, 지난해 11월 B씨에게 경고 및 주의 조치했다. 하지만 A씨는 B씨가 징계 이후에도 계속 투명인간 취급하거나 다른 직원들과 함께 조롱하는 등 괴롭혔다는 입장이다. 결국 A씨는 지난달 17일 B씨를 국가인권위에 직장내 괴롭힘으로 신고했다. A씨는 “정신적인 스트레스를 받아 응급실에 실려간 적도 있다. 하루빨리 개선되길 바란다”고 말했다. 해병대사령부 측은 “감찰조사 이후에도 두사람의 관계가 나아지지 않고 있다”며 “당사자 간 주장도 엇갈리고 있어 서로 원만하게 합의할 수 있도록 중재 중”이라고 말했다. 한편, 조리실장 B씨는 해병대사령부를 통해 A씨에게 일부 부적절한 언어를 사용한 건 인정하지만 고의적 업무 배제, 따돌림 등은 하지 않았다는 입장을 밝혀왔다. 화성=박수철기자·김영호기자

화성시 박수철 기자 2022-03-03 16:22

광명시 북스타사업 순항…초등학교 입학생으로 확대

광명시가 10여년째 시행 중인 북스타사업이 순항하고 있다. 3일 광명시에 따르면 해당 사업은 시가 북스타트 코리아 책읽는 문화재단과 공동으로 인생을 책과 함께 시작하자는 취지로 지난 2010년부터 북스타트 코리아와 협약을 맺고 진행 중이다. 만 3세 이하 영유아에게 연령별 추천도서 책꾸러미를 제공해오고 있으며, 지난해까지 어린이 1만3천783명이 해당 사업을 통해 지원받았다. 이런 가운데, 시는 올해부터 올해부터 초등학교 입학 어린이까지 확대 운영키로 했다 코로나19로 어린이의 정서적 우울감과 학습격차가 심화하고 있는 상황에서 학교생활을 시작하는 초등학교 1학년 어린이까지 확대, 심리적 안정과 학교생활 적응을 돕기 위해서다. 북스타트 책꾸러미는 도서 2권과 연령별 추천 도서 목록 등을 책가방에 넣어 영유아 가정과 어린이 등에게 지원한다. 출생 영아는 동 행정복지센터 출생신고 시 신청하면 택배로 전달받을 수 있다. 영유아 및 8세 어린이 등은 가까운 도서관을 방문해 신청하면 된다. 시는 북스타트사업 외에도 공공도서관 6곳에서 유아와 어린이 등을 대상으로 책을 통한 인지교육과 정서발달을 위한 다양한 프로그램들을 운영 중이다. 박승원 시장은 아이를 키우고 교육하는 건 더 이상 개인의 문제가 아니라, 사회적 책임이다. 어린이의 바른 성장을 위해 시가 앞장서서 독서육아정책을 펼치겠다고 말했다. 한편 시는 민선7기 들어 보편적 교육복지 실현을 위해 초등학교 입학축하금을 지원한테 이어, 올해부터 중고교 입학축하금도 지원하는 등 어린이와 청소년 교육환경 개선을 위해 노력하고 있다. 광명=김용주기자

광명시 김용주 기자 2022-03-03 16:20

‘무단 외부활동 금지’ 어긴 경기아트센터 예술단원 첫 해고 통지

외부공연 무단출연 금지 규정을 어긴 경기아트센터 소속 한 예술단원이 해고 통지를 받은 것으로 확인됐다. 관련 사례로 경기아트센터에서 해고 결정을 내린 건 이번이 처음이다. 3일 민주노총 경기아트센터지부와 경기아트센터 등에 따르면 센터는 지난달 16일자로 경기팝스앙상블 소속 단원 A씨에 대해 징계 해고 통지를 내렸다. 내부 취업규정에 따라 직원들의 겸직 및 외부활동을 제한하고 있는데, A씨가 이를 어겼다는 이유다. 경기아트센터 취업규정 제11조, 경기도예술단 운영규정 제26조(겸직 금지) 등 관련 규정에는 직원은 직무 이외 영리를 목적으로 하는 업무에 종사해선 안 되며 다른 직무를 겸하고자 할 때는 사전 허가를 받아야 한다고 명시돼 있다. 앞서 A씨는 지난해 4월 사측의 별다른 허가 없이 외부공연에 나섰다가 적발됐다. 당시 센터는 정직 2개월 및 외부 활동 1년 금지 등 처분을 내렸다. 그러나 A씨는 같은 해 7월과 9월 등 또다시 외부공연에 무단으로 출연해 적발됐다. A단원과 노조 측은 처벌 수위가 지나치게 높다며 재심을 요청한 상태다. 센터의 징계 양형 기준을 보면 금품향응 수수 등의 처분은 구체적이지만, 외부활동 무단출연과 관련된 처분은 명확한 기준이 없다는 설명이다. 노조 측은 과연 이번 일이 해고 감인지 살펴봐야 한다. 명분 없는 해고는 예술단을 길들이려는 처사라고 말했다. 이에 대해 경기아트센터 관계자는 예술단원은 외부 활동에 나설 시 반드시 사측의 승인을 받아야 하며 위반 시 징계 대상이라며 이번 사안은 A씨가 무단으로 수차례 외부 출연해 규정에 따라 징계를 진행한 것이라고 밝혔다. 이연우기자

문화일반 이연우 기자 2022-03-03 16:19

[의장에게 듣는다] 정종철 이천시의회 의장

이천시의회 정종철 의장 제7대 이천시의회 임기가얼마 남지 않았다. 3월 대선과 6월 지방선거가 예정돼 있는 가운데 이천시의회도상반기 회기한번만남아 바쁜 일정이 예상된다. 정종철 이천시의회 의장은 본보와의 인터뷰에서 23만 이천시민의 대의기관으로서 집행부를 견제하면서도 이 역할에만 안주하지 않고 이천시 발전과 시민의 삶의 질 향상이라는 공동의 목표를 위해서는 적극 협력하고 지원하는 성숙한 의회의 모습을 보여드리겠다고 약속했다. -제7대 시의회 주요 성과는. ▲제7대 이천시의회는 다선의원들의 노련함과 초선의원들의 열정이 어우러져 이천시 사회 전반에 걸친 여러 현안 문제들을 해결했다. 또 소외받는 시민이 없도록 이천시 구석구석을 살피고, 여러 분야 및 각계각층의 단체와 주기적인 간담회를 통하여 고충사항을 듣고 민원해결에 중점을 두었다. 아울러 청년, 농민, 출산가정 등 보다 많은 사회적 도움이 필요한 곳곳에 조례 제개정을 통해 여러 지원 방안을 마련했고, 위기 극복을 위해 재원을 마련하는 등 의회 본연의 임무에 충실했다고 자부한다. -지방자치법 개정에 따라 의회 관한이 강화됐는데. ▲2022년1월13일부터는 지방자치법 개정에 따라 지방의회가 독립돼 인사권 보장과 전문인력 확충으로 자율성을 강화하면서 실질적인 지방자치가 실현될 예정이다. 시민들께 다가가고 주민참여가 확대될 수 있는 자치의정을 펼치기 위해 지난 2021년부터 많은 준비를 해왔고 이천시와 업무협약을 통해 인사권 독립이 안정적으로 이루어질 수 있도록 했다. 아직 완전한 독립이라고 보기는 어렵다. 하지만 지방자치 속에 주민자치가 실질적으로 실현될 수 있도록 시의회는 남은 임기 동안 최선의 노력을 다할 것이다. -마지막으로 시민들에게 하고 싶은 말은. 2022년에는 지역경제가 되살아나고 안정 속에 도약을 이루는 한해가 되기를 소망한다. 이천시장, 국회의원, 도의원들과 함께 기업투자 유치와 청년 일자리 창출 등 지역경제 활성화를 위해 모든 의정 역량을 결집해 나갈 것이다. 코로나19 위기 극복과 이천시민의 일상 회복에 집중할 것을 약속드린다. 아울러 남은 임기 동안 시민의 생생한 여론을 수렴해 의정에 반영하고 소외된 이웃과 지역을 더 보살펴 시민이 행복하고 안전한 이천시 건설에 주력하겠다. 지난 12년간 이천시민만을 바라보고 달려왔으며 시민 행복과 시의 발전만을 생각했다. 남은 시간 동안 처음 정치에 입문했을 때의 열정을 떠올리며 의정활동에 매진할 것이다. 이천=김정오기자

이천시 김정오 기자 2022-03-03 16:06

안산시 리조트 공유재산 취득설명 부실 논란

안산시가 다가구주택 구입 관련 시의회에 취득계획 설명과정에서 농지훼손 등은 배제한 채 매입 필요성 등만 설명했던 것으로 알려졌다. 앞서 시는 공무원 직무교육시설 등으로 활용하겠다며 수십억원을 들여 장기간 방치됐던 다가구주택을 매입해 논란(경기일보 2월24일자 10면)을 빚고 있다. 3일 안산시와 안산시의회 등에 따르면 시는 지난 2020년 6월20일 단원구 대부동동 해안가와 인접한 개인소유 다가구주택(리조트)과 토지 16필지 등을 구입해 공무원 직무교육시설 등으로 사용하겠다는 방침을 세웠다. 시는 이후 시의회에 공유재산 취득계획을 설명하면서 “공무원 직무교육시설로 활용키 위해 개인소유 리조트를 공유재산으로 매입하고자 한다”며 매입의 필요성으로 공무원 사기진작 및 일과 삶의 균형 등을 위한 행복한 직장문화 조성, 사회적 약자를 배려하는 사회 분위기 조성과 공동체 의식 강화 등을 강조한 것으로 확인됐다. 그러나 시는 이 과정에서 매입 대상지의 농지훼손과 불벌가설 등은 제대로 설명하지 않았던 것으로 파악됐다. 이름을 밝히지 않은 한 시의원은 “시가 막대한 예산을 들여 사유재산을 공유재산으로 매입하는 만큼 시의회에서 정확하게 판단할 수 있도록 정확한 정보를 제공할 필요가 있다”고 지적했다.이에 대해 시 관계자는 “충분히 검토하겠다”고 말했다. 안산=구재원기자

안산시 구재원 기자 2022-03-03 16:05

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