선거구 통폐합·경계 조정… 도내 총선주자 강력 반발

중앙선거관리위원회 산하 국회의원 선거구획정위원회가 21대 총선 선거구획정안을 국회에 제출한 가운데, 통폐합 및 경계 조정 선거구에 속하는 여야 경기지역 총선주자들이 강력 반발하고 나섰다. 생활문화권을 고려하지 않았을 뿐만 아니라 야당 주자들은 여당에 유리하게 조정됐다며 강한 불만을 제기했다. 총선을 불과 한 달여 남기고 갑자기 유권자가 바뀐 만큼, 선거운동과 지역구 관리가 벅찬 데다 유권자에 큰 혼란을 줄 수 있다고 일제히 성토해 다시 조정될 수 있을 지 주목된다. 더불어민주당 이인영미래통합당 심재철(안양 동안을)민주통합의원모임 유성엽 원내대표는 4일 저녁 국회에서 회동하고, 세종을 2개로 쪼개고 군포의 갑을 선거구를 하나로 합치는 방안에 합의한 것으로 알려졌다. 여야는 합의내용을 획정위에 전달할 예정이다. 다른 선거구는 현행대로 유지됐다. 또 21대 총선에 한해 경기 화성병의 일부인 봉담읍을 분할, 화성갑 선거구에 속하게 한다는 예외조항도 뒀다. 앞서 획정위는 전날 안산 상록갑상록을단원갑단원을 4개 지역구를 안산 갑을병 3개 선거구로 통합하고, 화성을 3개 선거구에서 분구를 통해 화성정을 신설하는 내용의 획정안을 국회에 제출했다. 획정안에는 수원 병무, 광명 갑을, 평택 갑을, 고양 갑을병정, 용인 을병정 등의 선거구 경계조정 내용도 포함됐다. 이에 대해 안산 의원들은 한 목소리 철회를 요청했다. 민주당 전해철(안산 상록갑)김철민 의원(안산 상록을)은 공동 입장문을 내고, 안산 선거구를 3개로 통폐합한 획정위의 결정에 대해 유감의 뜻을 표하며, 즉각 철회할 것을 요청한다고 촉구했다. 미래통합당 박순자 의원(안산 단원을)도 페이스북을 통해 여당 의원 지역구 상록을(김철민 의원)은 안산을 선거구가 되면서 내어주는 지역 없이 3개 동을 받기만 했다면서 안산병 선거구도 겉보기엔 단원 갑을을 섞은 거 같지만, 정확히는 단원갑이 3개 동을 단원을에서 받기만 한 것이라고 반발했다. 박 의원은 단원을 전체를 찢어서 나눠가진 누더기 선거구 획정안 아니냐고 비판하며 이번 안산 선거구 통폐합 안은 반드시 철회돼야 한다고 목소리를 높였다. 같은당 김명연 의원(안산 단원갑) 역시 전날 입장문을 내고 안산시 선거구 통폐합은 정치적 야합이라고 성토했다. 선거구 경계 조정 대상 지역 예비후보들도 당혹감을 감추지 못했다. 민주당 문명순 고양갑 예비후보는 본보와의 통화에서 식사동과 원당동은 같은 문화권인데 식사동만 (고양병)으로 잘려나갔다면서 고양을 역시 행정구역이 다른 장항동과 백석동이 편입됐다고 우려했다. 정금민기자

“3월 월세는 정중히 거절합니다”…코로나19 여파에 한달 임대료 안 받기로 한 수원 ‘착한 건물주’

세입자가 있어야 건물주도 있는 거죠. 힘든 시기, 함께 이겨나갔으면 좋겠습니다! 코로나19 사태가 장기화되면서 큰 타격을 입은 소상공인들을 위한 임대료 인하 운동이 경기도에 속속 등장하는 가운데 월세를 통째로 받지 않기로 한 통 큰 건물주가 수원에도 등장해 훈훈한 감동을 주고 있다. 수원 권선구 탑동의 한 상가 건물 세입자 A씨는 지난 3일 건물주로부터 요즘 코로나19때문에 많이 어려우시죠라는 우려 섞인 인사말로 시작된 한 통의 메시지를 받았다. 최근 매출 급감해 시름하던 A씨에게 건물주는 어려운 시국에 조금이나마 도움 드리고자 이번 한 달 임대료를 받지 않겠다는 뜻을 전했다. 실제 A씨는 코로나19 확산으로 사람들이 외출이 꺼리면서 경제적으로 큰 어려움을 겪고 있었다. A씨는 건물주의 호의로 이달에는 월세 부담이 없어 마음의 짐을 덜 수 있게 됐다고 전했다. 이곳의 건물주 김진용(55)씨는 이 같은 파격적인 결단을 자신이 세입자들에게 해줄 수 있는 유일한 도움이라고 설명했다. 용인 수지구 풍덕촌동에서 20년째 작은 떡집을 운영하는 김씨는 나도 장사를 해보니 이렇게나 어려운데, 임차인들은 오죽하겠느냐. 점점 경기가 나빠지는 와중에 코로나19로 직격탄을 맞은 격일 것이라며 월세를 안 받기로 결정한 배경을 밝혔다. 이어 김씨는 환자는 매일 속출하는데 병실은 부족하고, 내가 조금이라도 도울 수 있는 것이 없을까 고민하다 내린 결정이라며 세입자들이 있어야 건물주도 있는 것 아닌가. 어려운 시기를 같이 이겨 나가려 한다고 웃으며 말했다. 김씨의 건물은 지하 1층에 지상 3층, 주택 2가구와 상가 4점포가 자리 잡고 있어 월 임대료는 약 1천400만원에 이른다. 이러한 김씨의 결정을 전달받은 세입자들은 곧바로 김씨에게 감사의 인사를 전했다고 한다. 한편 임대료 인하 운동은 경기도 곳곳에서 발생, 상생 릴레이를 이어가고 있다. 평택시는 코로나19 여파로 인한 지역경제를 살리고자 경제 테스크포스를 운영, 소상공인 특례보증과 중소기업 동반성장 지원사업 등에 이어 선한 건물주 확산 캠페인을 적극 펼치고 있다. 아울러 구리시는 인창동 유통 종합시장 축산 가공동에 입주한 23개 업체의 임대료를 3개월간 절반만 받기로 했고, 수원시 세류2동 도시재생사업 지역에서도 최근 소상공인 임대료 인하 상생협약을 맺고, 임대료 10% 인하 및 5년 이상 장기임대차 계약을 추진하기로 했다. 김해령기자

부천 택시기사 집단소송 제기 택시회사, 그동안 임금 관행 바뀔지 주목

일일 근무시간을 2시간으로 맞춰 기본급을 최대한 낮춰왔던 택시업계의 관행에 경종으로 울리는 소송이 진행돼 눈길을 끌고 있다. 김광민 변호사는 지난달 20일 인천지법 부천지원에 부천시 부천동 소재 삼신교통합자회사 소속 운전기사 116명을 대리해 1인당 500만 원 씩의 체불 퇴직금과 체불임금을 지불하라는 임금청구소송을 제기했다고 4일 밝혔다. 청구금액은 소송과정에서 근로대장 등의 확인을 통해 증액할 예정이다. 그동안 회사택시의 완전월급제는 수십 년 동안 이어온 법인택시의 화두였다. 택시 기사의 수입은 기본급과 초과운송수입으로 구성된다. 법인마다 다소의 차이는 있다. 하루 매출액 중 13만5천 원은 사납금이라는 명목으로 회사에 입금하고 유류비 등을 제외한 나머지 금액을 초과운송수입으로 기사가 갖는 방식이다. 기사들은 여기에 매달 급여를 추가로 받았다. 기본급이 턱없이 낮고 사납금이 매년 오르기 때문에 법인택시 기사들의 기본급은 보통 50만 원 내외로 책정되며 1일 2교대로 식사, 휴식, 교대 시간을 제외하고 족히 10시간 이상을 일해 오고 있지만 근무시간은 하루 2~3시간만 인정되고 있는 것으로 알려졌다. 기본급이 지나치게 낮다보니 택시기사들은 유류비와 사납금을 제외하면 하루 25만 원 이상의 매출을 올려야 월수입 200만 원을 겨우 맞출 수 있는 반면 회사는 매일 기사 한 명당 13만5천 원씩, 매월 340만 원 가량을 사납금으로 받고 이 중 월 50만 원 정도만 월급으로 주는 형식이다. 하지만 지난해 4월 대법원이 일일 근로시간을 줄여 기본금을 낮춰 온 택시업계 관행에 대해 고정급이 최저임금에 미달하는 것을 회피할 의도로 근무형태나 운행시간 변화없이 소정 근로시간을 단축한 것은 탈법행위로서 무효라고 판결하면서 더 이상 택시회사들이 이 같은 폭리를 취하기가 어렵게 됐다. 이에 김광민 변호사가 그동안 근무시간을 터무니없이 줄여 취득한 부당이득을 기사들에게 돌려주어야한다며 체불임금과 체불퇴직금을 지불하라는 소송을 제기하면서 판결결과가 주목받고 있다. 임금채권의 시효는 3년으로 소송 결과에 따라 택시기사 1인당 많게는 2천500만 원을 돌려받을 수 있게 된다. 이렇게 될 경우 택시 100대가 있는 회사의 경우 100 명의 기사에게 최소 25억 원 수준의 대형 체불이 발생할 것으로 보인다. 삼신교통 한 관계자는 최저임금을 회피할 목적으로 안줄려고 한 것이 아니라 근로자와 사측이 서로 필요에 의해서 체결된 임금인데 대법원 판결로 곤혹스럽다면서 최저임금을 맞출려면 사납금을 인상해야하는등 체불임금은 본질이 아니다. 소송에 잘 대응할 계획이라고 말했다. 김광민 변호사는 노동자들이 당연히 받아야 함에도 그간 받지 못해왔던 정당한 임금을 청구하는 것으로, 노동자의 권익을 바로 세워 택시회사의 잘못된 관행을 고치는 매우 중대한 사건이라고 설명했다. 부천=오세광기자

정부, 언제까지 ‘가임여성’ 타령 성차별적 처사... “불임·비혼자는 포함 안 되나요?”

2016년 행정안전부(당시 행정자치부)의 가임기 여성지도(대한민국 출산지도)에 이어 2018년 통계청의 가임여성 인구비율까지 공개되면서 국민들이 성차별 행태에 공분을 일으켰던(본보 2018년 4월20일자 6면) 가운데, 여전히 정부가 가임여성에 대한 표현을 고집하고 있어 개선돼야 한다는 목소리가 나온다. 4일 정부 부처 및 각종 기관 등에 따르면 지난해 2월 한국보건사회연구원은 보건복지부 의뢰를 받아 전국 만 15~44세의 가임기 여성을 대상으로 인공임신중절 실태조사를 진행했다. 또 복지부는 올해 2월 가임여성의 생식기 초음파 검사에 건강보험을 적용하겠다는 발표를 하거나 홈페이지 곳곳에 가임여성이라는 표현을 사용한 안내문을 올리는 등 가임여성에 표현을 명시 중이다. 이와 함께 여러 공립 시설이나 지자체, 의료계에서도 가임여성이라는 표현을 빈번히 사용해 여성을 임신 기계로 간주하는 것이라는 비판이 제기되고 있다. 예컨대 지난해 11월 의왕 국민체육센터가 만 13~55세 가임기 여성에게 수영장 이용료를 10% 감면해주겠다는 공고를 띄우는가 하면, 대부분의 전국 지자체가 인구증가율이나 고령화율을 집계할 때 가임여성에 대한 수치를 담는 식이다. 출산ㆍ육아사업이나 모자보건사업 등 가임과 관련된 분야 외에도 가임여성이라는 용어가 쓰이는 데 대해 일각에선 부적절하고 성차별적인 처사라고 지적한다. 한국여성연구소 관계자는 시민들이 현재 사용되는 언어에 불편함을 느껴 (성차별) 문제를 제기하고 있는데, 이와 같은 시점에서 보면 가임여성이라는 용어는 잘못됐다며 충분히 여성으로 표기해도 될 부분에서 가임여성으로 표기하는 건 옳지 못하다고 전했다. 이에 서울시와 문화체육관광부는 성차별적 요소가 담긴 용어를 성평등 용어로 바꾸어 나가겠다는 분위기다. 이를테면 유모차를 유아차로, 저출산을 저출생으로 부르자는 것이다. 이에 대해 국내 한 지자체 여성가족재단 관계자는 가임여성은 말 그대로 임신이 가능한 여성을 뜻하는데 이는 여성 삶의 목적이 임신에 있다는 것처럼 비칠 수 있다. 모든 여성은 잠재적 임산부가 아니며 특히 불임여성이나 비혼여성 등에게 부적절한 용어라며 무의식적으로 쓰던 단어와 행동을 고쳐 정부 차원에서도 의식을 개선해나가야 할 것이라고 밝혔다. 이연우기자

10여 년째 베푸는 삶을 살아가는 양근준 대표… 수익금 중 3% 어려운 이웃 지원

경제활동을 하는 순간까지 어려운 이웃과 함께하겠습니다. 지하철 4호선 안산역 인근 유통상가에서 청소용품업체를 운영하는 양근준 대표(62)는 10여 년째 베푸는 아름다운 삶을 살아가고 있다. 양 대표는 지난 1990년 5월 어느 날, 급여를 손에 쥐고 퇴근하던 길에 불량배로부터 폭행을 당했다. 급여를 빼앗긴 것은 물론 오른팔을 전혀 사용할 수 없다는 진단을 받고 충격에 빠졌다. 육체의 아픔보다 정신적 아픔 탓에 힘겨운 시간을 보내야 했다. 엎친 데 덮친 격으로 두 차례에 걸친 뇌출혈로 사경을 헤매기도 했지만, 오뚝이처럼 일어나 제2, 제3의 보너스 인생을 살고 있다. 양 대표는 지난 2008년 안산시 원곡동 유통상가에 청소용품 납품업체를 차렸다. 그는 수입 중 10%가량은 이웃과 나누는 삶을 살아라라는 부모님의 당부를 실천하고자 사업을 통해 얻은 수익금 중 3%를 적립, 어려운 이웃과 다문화 가족을 지원하고 있다. 특히 2014년 세월호 참사 당시 화랑유원지에 정부합동분양소가 설치된 첫날부터 철거되는 날까지 5년여 동안 그곳에서 슬픔을 함께 나누며 펼친 봉사활동은 공직사회에 유명한 일화로 전해지고 있다. 그는 기업으로부터 지원받아 노인정에 콩나물을 전달해주는 일이나 안산시와 협의해 어린이들에게 비타민과 옷가지를 전해주는 일 또한 큰 보람으로 느끼고 있다. 또 평창 동계올림픽 당시 올림픽 관람을 준비하던 다문화 어린이들에게 귀마개 150개를 제공, 아이들이 따듯하게 관람할 수 있도록 지원했다. 성장한 자식들이 안타까운 마음에 힘드신데 이제 좀 쉬세요라고 말하지만, 그는 덤으로 사는 삶이기에 할 수 있는 그날까지 어려운 이웃과 함께하는 삶을 살고 싶다며 웃어 보인다. 나눔이 중요한 것은 따듯한 마음이 함께 하기 때문 아닐까요?라고 말하는 양근준 대표, 비록 한쪽 팔을 사용할 수 없지만, 그에게 그것은 아무런 장애가 될 수 없다. 그래서 그는 아침 햇살처럼 영롱하게 빛나는 삶을 살아가고 있다. 안산=구재원기자

광명도시공사, 코로나19 확산 방지 ‘사회적 거리두기’ 동참

광명도시공사(김종석 사장)는 4일 코로나19 확산 방지를 위해 진행중인 사회적 거리두기 캠페인에 적극 동참하기로 했다고 밝혔다. 사회적 거리두기는 코로나19 확산 저지를 위한 골든타임을 향후 1~2주로 보고, 시민 스스로가 사람이 많이 참여하는 행사나 모임을 자제함으로써 대면 접촉 최소화로 코로나19 감염을 최소화하자는 캠페인이다. 이에 따라 공사는 임시 휴장에 들어간 다중이용시설에 대해 필요한 시설 보수는 물론 청소와 방역을 마치고, 외부인과 회의 축소, 탄력적인 점심시간 운영, 하루 2회 전체 직원 체온측정 실시, 근무 시 마스크착용 의무화, 직원과 동거하고 있는 가족들의 건강 체크 등을 실시하고 있다. 또 휴업기간 동안 일반 사무관리직과 사업장별 필수 인력은 정상 출근 해 업무에 차질이 없도록 하고, 휴업 대상자 중 희망자에 한해서 방역자원봉사단을 꾸려 코로나 확산 방역활동을 실시할 예정이다. 김종석 사장은 더 이상 코로나19가 확산되지 못하도록 하고, 공사 직원과 다중이용시설에 대한 안전을 확보하고자 임시 휴업을 결정했다며 자영업자를 비롯해 소상공인들께서 어려운 사정임을 잘 알지만, 사회적 거리두기를 통해 얻게 될 일상회복 속도와 사회적 이익이 더 클 것이라는 판단에서 임시 휴업을 결정했다고 말했다. 광명=김용주기자

안양시, 보건마스크용 정전기 필터 20만개 무상 제공한 업체에 감사 뜻 전달

안양시는 최근 최대호 시장과 김진구 안양교도소장이 보건 마스크용 정전기 필터 20만 개를 무상 제공한 ㈜에버그린을 방문해 감사의 뜻을 전달했다고 4일 밝혔다. 시에 따르면 안양교도소는 최근 계속되는 마스크 품귀현상을 감안해 지난 2일부터 수형자들이 만든 면 마스크를 저렴한 가격에 보급하기 시작했다. 그러나 일반 면 마스크의 경우 미세먼지 차단 기능이 있는 필터가 장착돼 있지 않아 감염병 예방에 효과적이지 못하다는 여론이 제기됨에 따라 대안 마련에 어려움을 겪었다. 이같은 애로사항을 전해 들은 최 시장이 관내 마스크 제조기업인 에버그린에 도움을 요청, 에버그린 이승환 대표가 이를 흔쾌히 승낙하면서 20만 개에 달하는 마스크 필터를 무상으로 받게 됐다. 최 시장은 어려운 시기에 마스크 사재기라는 또 다른 문제를 겪고 있지만 에버그린의 쉽지 않은 결단이 코로나를 이겨낼 수 있다는 희망을 갖게 했다고 감사의 마음을 전했다. 이에 대해 이 대표는 다른 교화시설에도 연결이 이뤄지면 기꺼이 필터를 무상 공급할 것이라고 답했다. 한편, 안양교도소는 정전기 필터가 장착된 마스크를 오는 9일부터 교도소 정문 보라미매장에서 판매할 예정이다. 1인 5매 한정으로 하루 1천 개까지 제작하고 가격도 현재와 동일하게 장당 670원에 공급한다. 안양=한상근기자