포천에 공립 특수학교 설립된다… 2028년 개교 예정

오는 2028년 포천시에 공립 특수학교가 설립될 예정이다. 포천교육지원청은 학교설립계획심의위원회를 열고 공립 포천특수학교 개교 시기와 규모, 학생 배치계획 등을 심의 자문했다고 13일 밝혔다. 공립 특수학교는 2028년 3월 개교를 목표로 폐교된 영중초등학교 부지를 활용해 설립될 예정이며, 28학급 규모로 유치원부터 고등학교, 전공과까지 단계별 맞춤형 교육을 제공한다. 공립 포천특수학교 설립은 포천지역 내 특수교육 대상 학생 수가 꾸준히 증가하고 있어 원거리 통학의 어려움을 해소하고 특수교육 환경을 개선하기 위해 추진됐다. 포천교육지원청은 공립 특수학교가 설립되면 지역 내 특수교육대상 학생과 학부모들의 불편이 줄어들고, 특수교육대상 학생들이 적합한 교육환경에서 자립능력과 사회 적응력을 키울 수 있을 것으로 기대하고 있다. 포천교육지원청은 학교설립계획심의 이후 내년 상반기 중앙투자심사, 공유재산관리계획안 심의 등 관련 절차를 순차적으로 진행할 계획이다. 김재진 교육장은 “이번 위원회를 통해 포천특수학교 설립에 대한 중요한 논의가 이루어졌다”며 “포천시는 물론 인근 지역 학생들의 특수교육 여건을 개선하고, 학생과 학부모의 통학 부담을 줄일 수 있는 필수적인 사업인 만큼 개교 준비에 최선을 다하겠다”고 말했다.

김포시, 시민 혈압관리 나선다…김포시의사회와 ‘김포시민 내 혈압 알기’ 업무협약 체결

김포시가 김포시의사회와 전 시민을 대상으로 상시 혈압검사와 관리에 나선다. 시는 김포시의사회와 ‘김포시민, 내 혈압 알기’ 추진을 위한 업무협약을 체결했다고 13일 밝혔다. 이번 협약으로 김포시민은 공공보건의료기관을 넘어 관내 의료기관까지 확장해 혈압관리를 받을 수 있는 여건이 마련됐다. 이는 김포시가 시민 건강증진 의지에 따라 처음 추진하는 사업이다. 이번 협약식에는 김병수 김포시장과 권유준 김포시의사회장을 비롯한 양 기관 관계자들이 참석해 협력 방안을 논의했다. 양 기관 협약의 세부 내용은 ▲관내 의료기관 대상 혈압측정 협력체계 구축 ▲‘김포시민, 내 혈압 알기’ 사업 지원 ▲고혈압·당뇨병 표준화 교육연계 및 홍보 ▲심뇌혈관질환 예방관리 사업홍보 및 환자 조기발견 등이다. 시는 이번 협약에 따라 김포시의사회와 긴밀히 협력해 심뇌혈관질환 예방관리 캠페인을 포함한 다양한 협력 사업을 지속해서 전개할 계획이다. 권유준 회장은 “김포시의 고혈압 환자 조기발견과 심뇌혈관질환 치료를 위한 다각적인 지원 체계를 구축하는 등 김포시민의 혈압 건강을 위해 최선을 다할 것”이라고 말했다. 김병수 시장은 “이번 업무협약은 시민 건강관리를 향한 시와 의사회간의 발전적인 협력관계 구축의 초석이 될 것이며 시민의 건강 증진에 이바지할 수 있기를 기대한다”며 “시는 우리 시민들이 건강한 삶을 영위할 수 있도록 형식적 건강관리가 아닌 실효성 있는 사업을 지속해 나갈 것”이라고 말했다.

이재준 수원특례시장 “특례시 지원 특별법 입법예고 환영”

이재준 수원특례시장이 특례시에 대한 체계적인 지원 방안과 신규 특례 내용이 담긴 ‘특례시 지원 특별법’ 입법예고에 대해 환영한다는 입장을 밝혔다. 13일 수원시에 따르면 특례시시장협의회 대표회장인 이 시장은 “이번 법안이 특례시의 자치 역량을 강화하고 실질적인 지원체계를 마련하는 중요한 전환점이 될 것”이라며 이같이 말했다. 앞서 지난 11일 행정안전부는 ‘특례시 지원 특별법’을 입법예고 했다. 이번 제정안은 19개 신규 특례와 '지방분권균형발전법' 등 개별법에 규정된 16개 기존 특례사무를 일원화하고, 중앙행정기관의 지원 근거 등을 담았다. 특례시 지원 특별법에 규정된 신규 특례는 ▲공동주택 리모델링 기본계획 수립 시 도지사 승인 절차 제외 ▲51층 이상 건축허가 시 도의 사전 승인 절차 제외 ▲수목원·정원조성 계획 수립 및 등록 ▲지방산단개발지원센터 및 지방산단계획심의위원회 설치·운영 등 19개다. 시민생활과 밀접한 건축·개발·도시환경·교통 관련 특례가 다수 포함됐다. 특례시 지원 특별법은 다음 달 20일까지 입법예고 후 법제처 심사를 거쳐 12월 국회에 제출될 예정이다. 이 시장은 “미진한 부분은 앞으로 국회 입법 과정에서 충분하게 논의하길 바란다”며 “정부가 4개 특례시의 건의사항을 열린 마음으로 받아주길 바란다”고 말했다.

남양주시, 다산정약용브랜드 교류 업무협약식 개최

남양주시는 제38회 다산정약용문화제 개막에 앞서 포항시, 강진군과 함께 ‘다산정약용브랜드 교류 업무협약식’을 가졌다. 13일 시에 따르면 이번 협약은 다산 정약용 선생의 유배지로서의 역사적 연관성을 공유하는 포항시, 강진군이 다산정약용브랜드를 중심으로 문화·관광 콘텐츠를 공동 개발하고, 이를 통해 지역 경제 활성화를 도모하기 위해 추진됐다. 협약식에는 주광덕 남양주시장을 비롯해 이강덕 포항시장, 이병철 강진군 부군수 등 주요 인사들이 참석한 가운데 ▲협약 취지 설명 ▲기념사 ▲협약서 서명 및 상호 교환 ▲기념사진 촬영 등 순으로 진행됐다. 이번 협약으로 세 지자체는 다산 정약용 선생의 유산을 현대적으로 재해석하고, 관광 및 문화 교류 프로그램을 활성화 해 국내외 방문객을 유치하는 다양한 사업을 함께 추진할 계획이다. 특히 다산 정약용의 유산과 각 지역의 특색을 살린 ▲문화·산업 콘텐츠 개발 ▲관광 콘텐츠 공동 개발 및 홍보 ▲문화 교류 프로그램 개발 ▲연구 및 학술 교류 활성화 등을 통해 세 지역의 상생 발전을 도모하고, 지속 가능한 협력 관계를 구축할 예정이다. 주광덕 시장은 “다산 정약용 선생의 유산과 정신을 바탕으로 각 지역이 상생 협력해 다산정약용브랜드가 더욱 확산될 수 있기를 기대한다”며 “이번 협약을 통해 3개 도시 모두 문화와 경제가 발전할 수 있는 새로운 전기를 마련할 것”이라고 밝혔다.

의왕소방서, 중증장애인 안전위한 방문교육 호응

의왕소방서(서장 황은식)가 거동이 불편한 중증 장애인을 방문해 안전교육을 실시하는 특수시책인 ‘중·대·방문’이 눈길을 끌고 있다. 13일 의왕소방서에 따르면 소방서는 거동이 불편해 복지관 이용이 어려운 재가 중증장애인 150가구를 방문해 안전교육을 실시하는 ‘중·대·방문’을 연중 진행하고 있다. ‘중·대·방문’은 중증장애인들이 스스로 안전을 지킬 수 있도록 주택용 소방시설 등 안전시설 보급하고 주거공간의 특성과 장애유형을 고려한 맞춤형 안전교육을 실시해 장애인의 실질적 안전을 확보하기 위한 의왕소방서의 특수시책이다. 지난 9월부터 실시 중인 ‘중·대·방문’은 의왕시 장애인자립생활센터와 협력해 주거환경과 거동가능 여부 등에 대한 전수조사를 거쳐 우선순위를 파악했다. 이달부터는 소방공무원과 민간 전문강사가 장애인 활동지원사와 함께 세대별로 방문해 피난에 대한 안전교육과 주거공간 안전점검 등 밀착형 안전교육을 진행하고 있다. 특히 반지하 가구와 노후 빌라 등 각종 재난에 취약한 곳에 우선 방문할 예정이다. 황은식 서장은 “장애인들이 재난상황에서 적절하게 대처할 수 있도록 실효성 있는 안전교육을 지속적으로 실시하겠다”고 말했다.

서학원 이천시의회 의원, 전문임기제 ‘정책보좌관’ 문제점 지적

서학원 이천시의회 의원(민, 가선거구)이 이천시에서 운영 중인 전문임기제 ‘정책보좌관’ 제도의 문제점을 지적했다. 서 의원은 지난 11일 개최된 제249회 임시회 제1차 본회의에서 ‘5분 자유발언’을 통해 “지난 2017년도 기초 지방자치단체에 지방자치단체장의 정책 결정 보좌업무를 수행하는 전문임기제 공무원 제도가 시행됐고 이천시는 2022년부터 5급 상당의 ‘정책보좌관’을 임용해 운영해 오고 있다”며 “지난 6월 실시된 행정사무감사에서 임기제 공무원 성과 평가를 철저히 할 것을 지적한 바 있다”고 밝혔다. 정책보좌관의 성과 등 이행 자료 요청 결과에 따르면 정책 제안 약 42건, 정책 컨설팅 약 17건과 관광, 환경, 복지 등 이천시 전반적인 시책 및 주요 사업을 점검하고 컨설팅을 추진해 왔다고 정책보좌관실에서 자료를 제공했다. 이러한 자료를 검토한 서 의원은 “자료를 검토하면서 우려되는 것은 정책보좌관이 제안한 시책 및 사업이 대부분 많은 예산이 수반되는 시설조성 사업”이라며 “특히 도시재생사업으로 제안한 분수대오거리 광장조성 등과 같이 시민의 공감대를 형성하지 않은 정책들이 그대로 정책 결정으로 이어져 이행되고 있다는 점”이라고 지적했다. 이어“ 정책보좌관이 제안하는 시책과 사업이 과연 이천시의 특색과 부합해 중·장기 발전과 민선 8기 공약사항에 시너지 효과를 발생시킬 수 있을지, 아니면 각 시·군의 사업을 단순하게 모방하는 시책 및 사업이 될지 신중하게 필터링하는 제도적 장치가 필요하다”고 강조했다. 그는 “현재 본청은 물론 읍·면·동에서는 인력 부족으로 인한 민원 처리에 상당한 어려움을 겪고 있는 상황에서 5급 상당의 정책보좌관실에 본청 4급 국장도 운영하지 않는 수행비서 겸 수행 운전원으로 일반직 7급 공무원으로 배치한 것에 대해 의아함을 감출 수 없다”고 분개했다. 이와 함께 “시의회의 관련 자료 제출 요구에도 불구하고 공개사항인 업무추진비 집행 내역에서 유독 정책보좌관에 대한 사용장소를 블라인드 처리한 이유를 묻지 않을 수 없다”며 “시민의 대표인 시의원들에게 성의 있는 답변과 신뢰성 있는 자료를 제출해 줄 것”을 당부했다. 끝으로 서 의원은 “민선 8기 절반이 지나가는 지금, 이천시 정책보좌관이 정책결정자가 되지 않도록 전문임기제 제도에 대한 제도적 보완점과 정책보좌의 범위와 인력 운용에 대해 다시 한번 생각하고 고민해 봐야 할 시간”이라고 덧붙였다.

[슬기로운 의정생활] 5. 이상원 경제노동위원회 위원

“경기도와 도민의 더 나은 미래를 위해 발로 뛰며 현장의 목소리를 정책에 담겠습니다.” 초선 의원으로 경기도의회 국민의힘 대변인이자 경제노동위원회 위원으로 활동 중인 이상원 의원(고양7)은 지역경제를 활성화시키면서 도민 생활과 밀접한 지원 사업들을 펼칠 수 있도록 현장 중심 행보에 나서겠다고 했다. 전반기 안전행정위원회 위원으로 도민 안전을 위해 힘써왔던 이 의원은 ‘경기도 위험물 안전관리 조례 일부개정 조례안’을 대표발의, 소량 위험물의 저장 및 취급기준을 대폭 강화했다. 또 이를 통해 위험물 임시 저장시설의 안전관리 기준을 전국 최초로 마련하는 성과도 냈다. 또 경기북부를 지역구로 둔 만큼 북부의 재난현장을 직접 찾아가 안전관리 실태를 점검하고, 미비한 부분에 대한 개선에도 적극 나섰다. 북부지역의 소방인프라 확충과 소방인력 지원에 앞장서는 한편 ‘경기도 의용소방대 설치 및 운영조례 일부 개정 조례안’을 통해 의용소방대 북부연합회가 독립성을 갖고 지역 특성에 맞는 소방활동을 추진할 수 있게 했다. 이 의원은 제11대 도의회 경제노동위원회에서 다섯 가지 활동을 중점적으로 펼치겠다고 했다. 우선 지역 경제 활성화와 중소기업 지원을 꼽았다. 이 의원은 “다양한 사업이 밀집한 도의 특성에 맞춰 중소기업과 소상공인의 안정적 성장을 위한 금융 지원 확대, 기술 혁신 촉진, 시장 진출 기회 제공 등에 나서겠다”며 “특히 경기북부의 경제적 격차 해소를 위한 방안도 마련하겠다”고 했다. 사회적경제기업의 창업과 자립 역시 지원이 필요하다고 했다. 그는 “사회적 경제기업은 지역사회에 긍정적 영향을 미치고, 일자리 창출과 경제적 자립 도모에 중요한 역할을 한다”며 “창업 초기 단계부터 자립할 수 있는 지원체계를 구축하고 맞춤형 지원을 받은 기업이 지역사회에서 자립하고 성장할 수 있도록 하는 게 경노위의 중요한 역할”이라고 강조했다. 이 밖에도 이 의원은 ▲고양시 JDS지구 경제자유구역 추가 지정 ▲취약계층 일자리 창출 ▲노동자의 권익보호와 복지 증진 등을 경노위에서 주력해야 할 활동으로 꼽았다. 이 의원은 “경노위는 도의 경제를 활성화하고, 도민의 삶의 질을 높이는 데 기여할 수 있어야 한다”며 “특히 경기북부의 균형발전과 사회적 경제기업의 자립을 위한 노력을 지속해 도의 경제가 한 단계 더 성장할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

[경기인터뷰] 김선경 수원교육지원청 교육장 “교육 현장 변화 대응, 선도해 나갈 것”

올해 경기 지역 교육 현장은 굵직한 변화를 연속해서 맞이하고 있다. 저출산 지속에 따라 국가의 돌봄 책임이 강조되면서 ‘늘봄학교’가 전면 시행되고 있으며, 교실의 디지털화를 위한 인공지능(AI) 학습 플랫폼 ‘하이러닝’과 디지털 교과서가 내년 전면 도입을 앞두고 있다. 여기에 딥페이크 기술을 악용한 불법 합성물 확산, 학령 인구 감소에 따른 분당 청솔중의 폐교 수순 등 지역 교육이 대처해야 할 현안도 늘어가는 상황이다. 수원교육지원청은 경기도교육청 산하 25개 교육지원청 중 가장 학생, 학교 수가 많은 수원 지역을 담당하며 교육 현장의 풍경을 뒤바꾸는 격변의 선봉에 서 있다. 지난 3월 부임, 어느새 임기 반년을 훌쩍 넘긴 김선경 교육장은 경기일보와의 인터뷰에서 “수원 교육을 넘어 경기 교육의 변화에 앞장서겠다”는 포부를 밝혔다. Q. 수원교육지원청은 경기도교육청의 교육 정책 선도 모델로 여겨지는데, 그 이유는. A. 수원특례시는 급격한 인구 증가와 도시화를 겪으며 예로부터 경기도의 수부 도시, 구심점 역할을 해오고 있다. 또 경기도의 분야별 정책을 총괄하는 도교육청과 도, 도의회가 위치해 있고 각급 학교와 특수 학교, 학생 수가 가장 많은 지역으로서 경기 교육 정책을 빠르게 흡수하고 학교 현장에서 이를 구현해야 하는 최전방 역할을 맡고 있기도 하다. 또 수원은 광교신도시, 유적지로 개발 제한 지역이 포함된 원도심이 공존하고 있어 개발된 남부 지역과 개발에서 소외된 북부 지역의 모습을 안고 있는, ‘경기도 축소판’으로서 맞춤형 교육 정책을 추진할 의무를 지니고 있기도 하다. 이에 수원교육지원청은 경기 교육의 다양한 시도를 효과적으로 진행해 수원의 교육을 개선해 나가는 한편, 정책의 장단점을 빠르게 보완해 ‘수원이 하면 다른 지역도 할 수 있다’는 정책적 확산에 기여하도록 하겠다. Q. 1기 신도시 첫 폐교 추진으로 학령인구 부족 문제가 다시 떠오르고 있다. A. 최근 분당 청솔중학교가 학생 수 감소로 인해 본교 폐지를 전제로 한 적정규모 학교 육성 사업에 들어갔다. 수원 지역 역시 잇따른 재개발, 학령 인구 감소로 인해 원도심의 소규모 학교, 신도심의 과대·과밀학교가 동반 증가하며 교육 환경의 양극화 우려가 커지고 있다. 수원에도 전교생 숫자가 60여명 수준으로 떨어진 학교가 있어 올해 적정규모 학교 육성 사업을 추진하려 했으나 폐교에 따른 교육 구성원의 심리적 상실감, 소속 운동부에 대한 대책, 학부모 동의 문제 등이 과제로 부상한 상태다. 이에 수원교육지원청은 원도심과 신도시 간 교육 격차 해소를 위해 원도심 학교를 신도시로 이전 개교, 교육 수요 격차를 맞춰나가고자 한다. 이를 위해 소규모 학교인 영동중과 수원제일중 이전 시설을 추진하고 있으며, 내년 3월에는 매교초와 규장초·중을 신설해 과밀학급 문제를 해소할 계획이다. 특히 영동중이 이전한 부지에는 2027년 3월 경기도 최초의 공립 시각장애 특수학교 ‘새빛학교’(가칭)가 문을 열 예정이다. 특성화고 역시 재구조화를 추진해 효과적인 교육을 전개할 방침이다. 현재 경기 지역에는 106개 특성화고가 있는데, 일부 학교는 저조한 신입생 충원율로 교육의 질 저하, 운영난을 겪는 상황이다. 이에 도교육청은 5개 유형, 70개교 수준으로 특성화고를 통합해 학교별 경쟁력 확보 및 양질의 교육 제공을 추진하고 있다. 수원교육지원청은 농촌과 첨단 산업 단지가 고루 위치한 교육의 중심지인 만큼 특성화고 경쟁력 강화에도 앞장설 방침이다. Q. 늘봄학교, 디지털 교과서, 하이러닝 등 교육 현장에 몰아치는 변화에 대한 대응책은. A. 늘봄학교는 저출산 지속 문제를 해결하기 위해 국가가 돌봄에 대한 책임을 강화하기 위해 등장한 방과후 돌봄 정책으로, 올해 2학기부터 경기도를 비롯한 전국 초등학교가 저학년을 중심으로 전면 시행에 들어갔다. 수원교육지원청 역시 늘봄학교의 안정적 정착을 위해 체계적인 계획을 수립해 학교, 지자체와 협조 체계를 구축하는 한편, 원활한 돌봄 업무를 지원하고 있다. 또 늘봄학교의 또 다른 주요 수혜층인 특수학교의 경우에도 학부모 의견을 적극 수렴, 지난 여름방학부터 방학 중 돌봄, 늘봄학교를 병행 중인 상태다. 늘봄학교는 학생의 성장과 발달을 지원하는 양질의 프로그램 제공이 중요한 만큼, 학생과 학부모 교육 수요를 탄력적으로 대응하는 맞춤형 교육 과정을 수립·전개해 나가도록 하겠다. 현재 선도 학교를 중심으로 시범 사업이 전개 중인 하이러닝도 수원교육지원청이 안착에 집중하고 있는 최대 현안 중 하나다. 올해는 하이러닝 전담 교원으로 양성한 교사를 중심으로 지역 학교에 ‘찾아가는 연수’와 공개 수업 등을 전개해 학생과 교사, 학부모 등 교육 구성원의 하이러닝 이해를 돕고 올바른 활용법을 교육할 방침이다. 이를 통해 구성원들이 새로운 학습 방식에 적응하고, 효과적으로 참여할 수 있도록 하겠다. 내년부터 각급 학교에 도입이 시작되는 디지털 교과서 역시 대상 교과별 연수를 실시, 효과적인 디지털 교과서 활용 수업법을 발굴하고 학생과 교사가 새로운 교실 풍경에 적응할 수 있도록 지원할 방침이다. 이와 더불어 디지털 교과서와 관련된 문제 대응과 해결이 수원교육청의 중요 역할로 부상할 것으로 보이는 만큼, 신속 대응 시스템을 구축할 예정이다. Q. 최근 딥페이크 문제로 교육 현장의 우려가 커지고 있다. 이에 대한 수원교육지원청의 대응 방향은. A. 딥페이크 기술을 악용한 불법 합성물이 텔레그램 단체방을 통해 무차별 유포된다는 점이 드러났을 때 수원교육지원청은 즉각 ▲학교 관리자 ▲생활지도 담당자 ▲학교폭력 업무 담당자 등에게 딥페이크 예방 교육이 이루어질 수 있도록 다방면의 안내를 진행했다. 특히 각급 학교 교사를 대상으로도 진행하는 연수 과정에 딥페이크 대응 역량 강화 내용을 포함하기도 했다. 또 딥페이크 예방책이 담긴 카드 뉴스를 제작해 가정 통신문과 더불어 각 학교에 배포했으며 ‘딥페이크 예방 교육 현장지원단’을 구성, 3차시 분량의 수업 자료를 개발해 각 학교에 제공하기도 했다. 해당 수업 자료는 공개 수업에도 활용되고 있으며 지금도 학교 현장에서 딥페이크 대응 가이드라인 역할을 하고 있다. 이와 함께 수원교육지원청은 딥페이크 피해 대응, 재발 방지를 위해 수원남부경찰서, 수원시청소년청년재단 등과 업무 협약을 체결해 AI, 디지털 범죄 예방 교육, 청소년 범죄 예방 활동을 공동 전개하고 있다. 특히 남부경찰서와는 오는 30일 각 학교에서 딥페이크 예방을 위한 등굣길 캠페인을 진행하기로 한 상태며, 향후 전면 도입될 하이러닝 교육 과정에서도 AI·디지털 소양·인성 교육을 접목하는 방안을 검토하고 있다. Q. 경기도교육청이 대입 개혁 TF를 발족했는데, 현행 입시 구조에 대한 생각은. A. 미래 사회에 필요한 인재는 인성을 기반으로 한 융합적 사고가 가능한 사람이지만, 현재의 오지선다형 문제풀이식 대입은 주입식 교육과 과도한 입시 경쟁만을 부추겨 정상적인 교육을 어렵게 하고 있다. 임태희 경기도교육감이 “대학 입시가 달라져야 한국 교육이 변화할 수 있다”며 대입 개혁 TF를 발족한 것도 결국 현행 입시 구조를 깨지 않는 이상 융합 인재 양성은 어렵다고 생각하기 때문이다. 수원교육지원청 역시 창의 융합 인재를 양성하는 데 가장 필요한 것은 ‘인성 교육’이라고 생각하며 학교 교육과 인성 교육 간 접목을 추진하고 있다. 인성교육은 자신의 내면을 바르고 건전하게 가꿔, 더불어 살아가는 데 필요한 성품과 역량을 기르는 게 핵심이다. 학생들이 살아갈 미래 세대는 한 개의 직업, 그것도 부모에 의해 결정되는 진로만으로는 삶을 영위해 나가기 어려울 것이다. 때문에 미래엔 학생이 주체가 되는 진로 탐색의 중요성이 더욱 커질 것이며, 이를 위해서는 나와 타인을 배려하고 존중하는 인성이 뒷받침돼야 한다. 현재 수원교육지원청은 경기도교육청 공유 학교 프로그램의 하나로 인성 교육을 실시하는 한편, 학생 진로직업 박람회와 진로·직업 프로그램을 병행하고 있다. 앞으로도 수원교육지원청은 더 많은 학생에게 인성 기반 통합적 진로 프로그램을 제공할 수 있도록 노력해 나가겠다. Q. 마지막으로, 지역 교육 구성원들에게 한 마디. A. 학생 하나를 바르고 귀하게 키우기 위해서는 학부모, 학교, 마을이 모두 힘을 합쳐야 한다. 학교는 학생이 배움에서 즐거움을 찾으며 건강한 삶의 주체가 될 수 있도록 끊임없이 방법을 모색해야 하고 학부모는 내 아이의 친구, 내 아이가 다니는 학교를 좀 더 애정 어린 눈으로 바라봐 줬으면 한다. 수원교육지원청은 학교와 학부모, 지역사회의 연결고리 역할을 충실하게 수행해 나가겠다. 지역과 교육공동체가 함께 하는 협력의 장을 마련, 다 함께 성장하고 행복한 수원 교육을 구현하는 데 앞장서겠다.

GH, ‘하이퍼로컬 공간복지 위한 타운매니지먼트 공동주택 조성’ 제안

경기주택도시공사(GH)가 한국도시설계학회 추계학술대회 발표에 참가해 ‘하이퍼로컬 공간복지를 위한 타운매니지먼트 공동주택 조성’을 제안해 주목을 받았다. GH는 지난 12일 강원대 60주년 기념관에서 열린 한국도시설계학회의 추계학술대회에 ‘하이퍼로컬 시대의 공동주택’을 주제로 한 기관 세션에 참가했다고 13일 밝혔다. 이번 추계학술대회의 주제는 ‘로컬리즘과 도시설계’로 지역의 특성과 자원을 활용한 도시설계의 새로운 방향을 모색하자는 취지로 열렸다. GH는 지역 특성에 맞춘 일상 가까운 곳에서의 공간복지 구현에 대한 인식의 폭을 넓히기 위해 ‘공동주택 커뮤니티 시설 활용방안’을 기관세션 주제로 내놓았다. 하이퍼 로컬은 ‘아주 좁은 범위의 특정 지역’이라는 뜻으로 ‘동네생활권’을 의미한다. 슬리퍼, 편한 복장으로 주변 편의시설을 이용할 수 있는 주거권역을 뜻하는 ‘슬세권’과 비슷한 용어다. 신현보 한남대 건축학과 교수는 ‘하이퍼로컬 공간복지 구현을 위한 공동주택 자원 활용’이라는 주제발표에서 “기존 공동주택 커뮤니티는 일률적인 공간 조성으로 입주자의 수요를 맞추지 못했고, 조성 이후에도 일회성 콘텐츠 등 운영 부재로 사실상 방치되는 시설물이 적지 않았다”며 “단지 규모, 사업유형, 지역 인프라, 주민 요구 등에 맞춘 콘셉트 모델을 결정하는 특화 프로세스가 필요하다”고 강조했다. 김종빈 더함에스디 부대표는 GH가 시행하는 안양관양고 도시개발사업구역 공동주택의 타운 매니지먼트 사업모델을 다룬 ‘공동주택형 타운 매니지먼트를 통한 동네생활권 조성’이라는 주제를 발표했다. 김 부대표는 “안양관양고 공동주택 4개 블록 중심으로 도보 15분 이내 생활권을 조성할 필요가 있다”며 “다양한 공간 및 프로그램 제공으로 편리한 근거리 생활권을 조성하고 단지별 공간적·인적 자원의 발굴과 공유로 한정된 자원의 효율성을 제고해야 한다”고 지적했다. 이어 단지별 완결성과 단지 간 연결성, 지역 기여까지 고려한 커뮤니티 설계, 커뮤니티 운영 전담 조직을 두는 GH 공동주택 타운 매니지먼트 방식을 소개하면서 ‘공급에서 운영까지 책임지는 통합 생활권 조성 프로젝트’를 제안했다. 김혜정 GH 공간복지기획사업처장은 “앞으로 공동주택 설계는 시설과 공간의 물리적 결합 이상의 가치 창출이 필요하다”며 “GH는 공동주택 내 커뮤니티 시설을 기반으로 지속 가능한 공간복지 실현에 적극 나설 것”이라고 말했다.