6·13 지방선거 막 올랐다… 오늘부터 예비후보자 등록 시작

6·13 지방선거에 출마하는 예비후보자(시ㆍ도지사 및 교육감) 등록이 13일 시작되면서 본격적인 지방선거의 막이 오른 가운데 각 당과 출마 후보자들의 움직임도 빨라지고 있다. 지방선거 초반 이슈를 선점하고 기선을 제압, 유리한 고지를 선점하기 위한 각당과 출마 희망자 간 기 싸움이 치열하게 전개되는 양상이다. 12일 더불어민주당·자유한국당·바른미래당과 지역정가 등에 따르면 각 당은 설 연휴를 기점으로 본격적인 지방선거 체제에 돌입, ‘6월 승리’를 이끌어낸다는 각오다. 민주당 경기도당은 13일까지 공직선거 후보자 검증위원회 설치를 마무리하고 본격적인 후보검증에 돌입한다. 특히 박광온 신임 도당위원장(수원정)이 지난 취임사에서 ‘7+3’ 공천 기준을 내세운 만큼 철저한 후보자 검증에 주력할 방침이다. ‘7+3 원칙’은 병역기피, 세금탈루, 불법적 재산증식, 위장전입, 연구표절, 음주운전, 성범죄 등 기존 청와대 고위공직자 7대 배제 원칙에 ‘각종 방식의 해당 행위 및 민주당과 문재인 정부의 정체성을 훼손하는 언행’, ‘채용입학 비리 및 인사비리 관련’, ‘사회적 지위를 이용한 갑질행위로 물의를 일으킨 경력’ 3가지를 더한 것이다. 민주당은 이어 다음 달 5일까지 공천관리위원회 구성을 완료할 계획이다. 한국당 경기도당의 발걸음도 빨라지고 있다. 우선 20일 홍준표 대표가 경기도를 방문, 힘을 실어줄 계획이다. 남경필 지사와 도청에서 간담회를 여는 등의 일정이 거론되고 있으며 현장탐방 형태의 민심 다지기 행보도 논의되고 있는 것으로 알려졌다. 이어 다음날인 21일 주광덕 신임 도당위원장(남양주병)이 취임식을 갖고, 공천관리위원회 구성에도 속도를 내 지방선거에 나설 ‘대표 선수’ 고르기에 나선다. 주 도당위원장은 지난 2일 “경기도당의 일대혁신을 통해 새로운 활력을 불어넣어 지방선거 승리를 이끌 것”이라며 “특히 공천에서도 도당 역사상 가장 깨끗한 공천이라는 평가를 받을 수 있도록 하겠다”고 밝힌 바 있다. 국민의당과 바른정당의 통합당인 바른미래당도 13일 창당 작업을 마무리하고 설 연휴 이후 지역조직 정비에 속도를 내며 지방선거 체제에 돌입한다. 이런 가운데 경기도지사 선거 출마 예정자들은 예비후보자 등록 하루 전날인 12일 정책을 발표하고 출마를 공식 선언하는 등 설 연휴를 겨냥한 이슈 몰이에 총력을 다했다. 민주당 양기대 광명시장은 이날 오전 도의회 브리핑룸에서 “청년들이 취업과 창업을 위해 필요로 하는 교육비와 창업자금, 최소한의 생활비를 지원하겠다”며 매년 1천500억 원 이상, 4년간 총 6천억 원 규모의 ‘청년도전기금’ 조성을 공약하는 한편 도지사 직속의 청년정책특별기구 설치를 약속했다. 한국당 박종희 전 의원도 오전 도의회, 오후 국회에서 잇따라 기자회견을 열고 “도민들은 땀 흘리는 공직자들과 현장에서 함께 뛰며 서민의 눈물을 닦아주는 ‘살림도지사’를 원하고 저는 경기도의 구석구석을 잘 알고 있는 ‘준비된 도지사’”라며, 경기도지사 선거 출사표를 던졌다. 민주당 전해철 의원(안산 상록갑)과 이재명 성남시장, 한국당 남경필 경기도지사 등 유력 도지사 후보군들도 지방선거를 향한 보폭을 점차 넓힐 것으로 전망되는 가운데 광역·기초의원 출마 예정자들은 선거구 획정이 마무리되지 못한 악조건 속에서도 지방선거 승리를 위한 잰걸음을 재촉할 것으로 예상된다. 구윤모기자

[경기시론] 저탄소, 그린, 지속가능한 평창 동계올림픽

성화가 타올랐다. 성화가 먼 그리스에서 시작해 우리나라 곳곳을 누비고, 평창 올림픽스타디움에서 점화될 때의 모습은 감동 그 자체였다(성화는 본 필자의 이름이기도 해서 감회가 더 남달랐다). 이번 동계올림픽은 우리에게 여러 가지 의미를 주고 있다. 시간적으로 서울 올림픽 이후 30년 만에 치러지는 올림픽이고, 공간적으로 남과 북이 평화의 물고를 트는 계기가 되고 있으며, 기술적으로 IT 강국으로서 우리나라의 기술력을 전 세계에 보여주고 있다. 그런데, 평창 동계올림픽이 이러한 의미 이외에 ‘저탄소, 그린, 지속가능한 올림픽’을 천명하고 있다는 사실을 아는 사람은 많지 않은 듯 하다. 사실 올림픽은 환경적인 측면에서 보면 최악의 이벤트다. 단 몇 주간 진행되는 올림픽을 치르기 위해 수 년 동안 엄청난 자원과 에너지가 소모된다. 그리고 그 과정에서 자연환경이 훼손되고, 대량의 온실가스가 배출된다. 올림픽이 끝난 후에는 이러한 시설들이 잘 활용되지 못하고 방치되는 등 또 다른 문제가 생기기도 한다. 짧은 기간의 스포츠 행사를 치르기 위한 대가치고는 결코 작지 않은 문제들이다. 이렇게 올림픽이 환경에 좋지 않은 영향을 준다는 사실이 부각되자 국제올림픽위원회(IOC)에서는 올림픽헌장을 수정해서 2000년부터 올림픽을 유치하려는 모든 도시는 반드시 환경보호계획을 제출하도록 의무화하였다. 이에 따라 평창 동계올림픽 역시 탄소를 적게 배출하고, 친환경적인 올림픽으로 기획되었다. 우선 올림픽 전 과정에서 배출될 것으로 예상되는 온실가스(약 159만t) 전량을 감축 및 상쇄할 계획을 수립하였다. 또 기존 시설물을 최대한 활용하여 자원과 에너지 사용을 최소화하기 위해 노력하였다. 알파인 스키 경기장을 신설한 가리왕산의 경우 올림픽이 끝난 이후 모든 시설을 철거하고 다시 원래 모습으로 복원하기로 결정하였고, 올림픽의 지속가능한 운영을 위해 민관협력 거버넌스를 구축하였다. 물론 이런 계획들이 실제로 충실하게 이행되는지가 무엇보다 중요하기 때문에 사후 평가가 엄격하게 진행되어야 할 것이다. 그리고 평가가 잘 진행되기 위해서는 우리 국민들이 평창 동계올림픽의 친환경적인 운영에 더 많은 관심을 가져야 한다. 앞서 언급했던 것처럼 아쉽게도 평창 동계올림픽이 친환경 올림픽으로 기획되어 운영 중이라는 것을 아는 사람은 극소수다. IT 강국으로서의 한국, 남북 대화와 평화의 장, 스포츠 강국으로서의 한국을 알리는 것 못지않게 환경친화적이고 지속가능한 올림픽을 위해 노력하는 한국의 모습을 알리는 것은 매우 중요해 보인다. 약 2주 후 올림픽이 끝났을 때, 우리 선수단이 목표로 하고 있는 종합 4위를 달성했길 희망하며, 평창 동계올림픽이 친환경 올림픽의 대표적인 사례로 후대에도 회자될 수 있길 진심으로 바란다. 조성화 수원시기후변화체험교육관 관장

‘평창의 꿈’ 준비한 경기도 선수단, 본격 메달 사냥 나선다

‘평창의 꿈’을 향해 4년을 준비한 경기도 선수단이 본격적인 메달 사냥에 나선다. 대회 5일째인 13일 오후 7시 강원도 강릉 아이스아레나에서 열리는 2018 평창 동계올림픽 쇼트트랙 여자 500m에서는 ‘간판’ 최민정(성남시청)이 한국의 2호 금메달에 도전한다.최민정은 지난 10일 열린 예선에서 42초870의 올림픽신기록을 세우며 준준결승에 진출했다. 주 종목인 1천m와 1천500m는 물론 500m에서도 세계랭킹 1위에 올라있는 최민정은 그동안 한국이 한 번도 따내지 못한 여자 500m 금메달의 한을 풀겠다는 각오다. 또한 지난 10일 쇼트트랙 남자 1천500m 결승에서 두 바퀴를 남기고 넘어져 메달획득에 실패한 황대헌(안양 부흥고)과 준결승서 탈락한 서이라(화성시청)도 다시 스케이트 끈을 졸라맨다.황대헌과 서이라는 이날 열리는 남자 1천m 예선에 이어 ‘맏형’ 곽윤기(고양시청)와 호흡을 맞출 5천m 계주 예선에서 첫 경기의 아쉬움을 털어내는 질주를 펼칠 것으로 기대된다. 앞서 오후 6시 강릉 오벌에서는 ‘차세대 스타’ 김민석(성남시청)과 소치올림픽 메달리스트 주형준(동두천시청)이 스피드스케이팅 남자 1천500m에 출격해 ‘깜짝 메달’에 도전한다. 이 밖에도 오후 7시30분 평창 올림픽 슬라이딩센터에서 시작되는 루지 여자 1인승에는 독일에서 특별 귀화한 아일린 프리쉐(경기도체육회)와 성은령(경기도루지연맹)이 3ㆍ4차 주행을 펼친다. 한편, 이번 올림픽에 경기도는 쇼트트랙, 스피드스케이팅, 스노보드, 아이스하키, 루지 등 9개 세부종목에 44명이 출전해 대한민국의 종합 4위 목표 달성을 이끌 것으로 기대된다.평창=홍완식기자

[경기만평] 이건 날샛고…

경기도내 공공기관, 채용비리 의심 받을까 인력 채용에 '신중'

경기도 내 공공기관들이 정부와 경찰의 채용비리 수사(본보 2월2일자 1면)를 받고 있는 가운데 ‘2018년도 직원 채용’에 있어 신중에 신중을 기하는 모습이다. 정부와 경찰의 채용비리 수사가 아직 채 마무리되지 않은 시점에서 직원 채용 과정 중 자칫 ‘잡음’이 나올 경우, 비난의 화살이 한곳으로 쏠릴 수 있어 기관별로 공정한 채용을 위한 이중삼중의 노력을 하고 있다. 12일 행정안전부와 경찰 등에 따르면 최근 행안부는 경기도 내 9개 공공기관에서 채용비리 혐의를 포착하고 경찰에 수사를 의뢰했다. 또 경찰 역시 지난해 11월부터 올해 1월까지 ‘공공기관 인사·채용비리 특별단속’을 실시, 도내에서만 39건의 채용비리를 포착하고 사건에 연루된 150여 명에 대해 수사를 진행한 것으로 알려졌다. 이처럼 사정 당국이 공공기관 인력 채용과정에 대해 예의주시하면서 2018년도 신규 인력 채용을 해야 하는 공공기관들이 채용과정의 투명성을 높이기 위해 고군분투 중이다. 먼저 공공기관 채용비리를 막기 위해 지난 2015년부터 ‘공공기관 통합공채 시험’을 실시하고 있는 경기도는 지난 9일 도내 공공기관장 회의를 갖고 직원 채용 제도 보완점에 대해 논의했다. 이 자리에서 도와 공공기관은 그동안 기관별 자유로 맡겼던 필기 통과자 배수(3배수, 4배수 등)를 통일 시키기로 했다. 면접대상자가 너무 많으면 면접 과정에서 실력이 부족한 지원자들이 특혜로 채용될 수 있는 소지가 있다는 지적에 따른 것이다.또 그동안 정규직 신입직원에 대해서만 통합공채 시험을 실시해 오던 것을 계약직 직원에게까지 확대하는 방안도 논의됐다. 도는 오는 4월 초 실시되는 2018년도 상반기 통합공채(60여 명 선발예정)부터 이 같은 내용을 적용한다는 방침이다. 일선 시ㆍ군 역시 채용과정의 투명성을 높이기 위한 노력에 몰두하고 있다. 안양시는 최근 인사채용의 공정성 확보를 위한 TF팀을 구성, 산하기관에 대한 채용절차 개선방안 마련에 착수했으며 고양시는 산하기관 직원 채용에 외부심사위원을 확대하는 방안을 논의 중이다. 수원시 역시 채용과정의 투명성을 높이기 위한 방안 마련에 고심 중인 가운데 최근 출범한 수원도시공사는 지난달 경력직 직원 3명을 채용하면서 서류심사부터 면접까지 전부 외부인사가 진행해 투명성을 높였다. A 기관 관계자는 “지금은 아주 작은 실수라도 나오면 곧바로 ‘채용비리’로 몰릴 수 있어 직원 채용 과정에 신중을 기하고 있다”며 “인력 채용이 조금 늦어지는 단점이 있지만 채용비리로 의심받는 것보다는 낫다”고 말했다. 지방종합

‘경기국제보트쇼’ 5월24일 화려한 개막

대한민국 대표 해양레저산업 전문 전시회 ‘경기국제보트쇼’가 100일 앞으로 다가왔다. 12일 경기도에 따르면 오는 5월24일부터 27일까지 4일간 고양 킨텍스와 김포 아라마리나에서 제11회 경기국제보트쇼가 개최된다. 두바이·상해 보트쇼와 함께 아시아 3대 보트쇼로 꼽히는 ‘경기국제보트쇼’는 킨텍스 3만5천㎡, 김포 아라마리나 해상전시장 2만5천400㎡ 등 총 6만400㎡ 규모로 개최된다. 이는 전년보다 전시면적이 3천㎡ 확대된 규모다. 또 그동안 다양한 기획과 실험적인 시도를 통해 국내 해양레저산업의 저변확대의 큰 역할한 만큼 올해는 규모뿐 아니라 전시내용도 한층 보강한다. 이번 보트쇼에서는 ‘경기해양레저 인력양성센터’와 연계한 ‘해양레저 일자리박람회’가 올해 처음으로 개최된다. 일자리박람회에서는 사전에 참가 등록한 채용희망기업과 구직자를 매칭해 면접 기회와 함께 채용상담을 받을 수 있는 자리를 마련, 해양레저 분야 일자리 창출의 기폭제가 될 예정이다. 또 올해 새로 협력파트너가 된 대만요트산업협회의 국가관이 최초로 개설되면서 국제적 위상도 한층 높아진다. 대만은 15억 인구 중화권 시장진출의 교두보이자 세계요트 제조업 4위의 해양레저 강국으로 알려져 있다. 이 밖에도 참관객들의 체험 기회와 해양레저시장 확대를 위해 아라마리나에서는 보트 시승체험이 대폭 확대되고, ‘스마트한 보트 오너되기’ 강좌가 새롭게 개설된다. 임종철 경기도 경제실장은 “지난 2008년 처음 시작한 경기국제보트쇼는 작년에 10주년 행사를 성공적으로 마치고 올해 새로운 마음으로 많은 것들을 준비하고 있다”며 “남은 기간 동안 준비를 철저히 해 국내외 해양레저업계의 새로운 활력이 되도록 하겠다”고 말했다. 참가희망기업은 경기국제보트쇼 홈페이지에서 신청할 수 있으며 3월30일 이전에 신청하면 조기접수 할인을 받을 수 있다. 참가문의 등 자세한 정보는 경기국제보트쇼 사무국(1670-8785)로 연락하거나 홈페이지(www.kibs.com)에서 확인할 수 있다. 한진경기자

‘아파트 흡연’ 경비원이 어떻게 막나요

“씨알도 안 먹힐 법안입니다. 흡연하는 걸 눈앞에서 봐도 못 막는데 세대 방문까지 하라니…” 12일 오전 10시께 군포시의 한 금연아파트. 이곳에서 만난 경비원 A씨(75)는 지난 10일부터 시행된 이른바 ‘공동주택 세대 내 간접흡연 피해 방지법’이 말도 안 된다고 털어놨다.이 아파트는 금연아파트라 평소에도 금연구역으로 정해진 복도, 엘리베이터, 주차장 등에서 금연을 해야 하는데 정작 이마저도 지켜지지 않고 있기 때문이다.이런 가운데 경비원들이 층간 흡연 피해 발생 시 세대를 방문, 흡연 여부를 조사하고 금연할 것을 권고하는 공동주택 세대 내 간접흡연 피해방지법은 현실적으로 불가능하다고 A씨는 꼬집었다. 국토교통부가 공동주택의 세대 내부 흡연에 따른 간접 피해에 대해 실효적으로 문제를 해결하고자 개정한 공동주택관리법이 현실성이 없다는 지적이 잇따르고 있다. 국토교통부에 따르면 국토부는 지난해 8월9일 공동주택관리법을 개정, 올해 2월10일부터 층간 흡연 피해자가 공동주택 관리주체에 피해 사실을 알리고 관리주체가 흡연 중단 권고와 사실 조사를 할 수 있는 근거를 마련했다. 하지만 이 같은 조항이 현실과 전혀 맞지 않아 비난이 이는 모양새다. 용인의 D 아파트 단지 관리사무소 직원, 수원 팔달구의 K 아파트 경비원들도 역시 현실을 전혀 반영하지 않은 법안이라고 입을 모았다. 이에 대해 국토교통부 관계자는 “공동주택에서 발생하는 층간 흡연 문제에 대해 피해를 줄일 수 있는 근거 조항을 만든 것”이라며 “이 법안으로 간접흡연 예방 효과 및 사람들에게 간접흡연에 대한 경각심을 심어줄 수 있을 것으로 기대하고 있다”고 설명했다. 김승수기자