이천시-육군 제8971부대, 재난대응과 지역상생 위해 맞손

이천시(시장 김경희)와 육군 제8971부대(부대장 양윤석)는 지난달 31일 재해·재난대응과 민·관·군 상생을 위한 업무협약을 체결했다고 2일 밝혔다. 이날 협약식은 시민의 생명과 재산을 보호하기 위한 공동의 목표를 위해 신속한 재난상황 대처능력을 향상시키고 민·관·군 협력으로 지역상생을 통한 ‘함께 여는 미래도시’를 만들어간다는 방침이다. 주요 협약 내용으로는 재해·재난 관련 협력을 위한 선제적 대응, 재난대응 및 수습·복구에 필요한 인력·장비를 적극 지원, 지역경제활성화·환경 정화사업·안보교육·장병복지 증진사업·교통 및 생활여건 개선사업 등 상생을 위한 협력사항 등이다. 또한 시는 육군 제8971부대에 문화예술, 교육지원, 체육진흥, 교통행정, 도로관리 등 전반적인 분야에 걸쳐 협력해 나갈 방침이다. 김경희 시장은 “이번 업무협약을 통해 민·관·군이 더욱 상생하고 화합할 수 있는 방안을 마련하고 시민이 안전과 행복 가득한 이천을 함께 만들어 나가자”고 말했다. 시는 지난해 관내 육군 제7276부대, 제5779부대와 업무협약을 체결해 내실 있게 추진하고 있으며 지역경제 활성화와 대민지원, 장병 및 군인 가족의 삶의 질을 향상시켜 긍정적인 반응을 얻고 있다.

가천대, 바이오헬스 우수 연구자 기술교류회 개최

가천대는 지난달 31일 본교 가천관에서 바이오헬스 분야 글로벌 우수연구자 기술교류회를 개최했다고 2일 밝혔다. 이날 교류회에는 대학교수, 재학생, 예비 취·창업자, 관련 기업 및 연구소 관계자 등 100여명이 참여했다. 교류회는 재학생들이 바이오헬스분야 글로벌 연구 흐름·방향을 파악하고 해외 대학 연구센터들의 특성을 이해함으로써 유학 등 향후 진로 결정을 돕기 위해 열렸다. 또 예비취업자에게는 미국 내 바이오헬스 분야 취업 환경 이해를 통해 해외 진출을, 예비창업자에게는 대학의 연구와 연결된 창업 프로그램을 소개하고 자문과 교류의 시간을 가졌다. 교류회는 김영주 가천대 바이오헬스혁신플랫폼사업단장의 기조발언을 시작으로 ▲테네시대 조홍식 교수 ▲펜실베니아대 허수진 교수 ▲에모리대 장영목 교수 ▲가천대 박은주 교수 등의 순으로 주제별 세션을 선정해 강연이 진행됐다. 강연 시작 전 설문을 작성해 초청 연사와 참여 패널들 간의 멘토-멘티 그룹 매칭이 이뤄졌고 발표에 대한 심층적 토론이 진행됐다. 김영주 가천대 바이오헬스혁신플랫폼사업단장은 “교류회 이후 참여한 해외 석학들과 일회성이 아닌 지속적 네트워크로 확장해 나갈 수 있는 기회로 만들 것”이라고 말했다.

'갈등 전반기, 후반기는 협치로?'…경기도의회 의장단 임기 조기종료 속도

여야 동수 체제에서 전반기 의장 선출이 늦어져 임기 논란을 불러온 11대 경기도의회가 후반기 원구성을 앞두고 협치의 모습을 보이고 있다. 일부에서 부정적 반응이 나왔던 전반기 의장단 및 상임위원장단의 임기 조기 종료에 여야가 긍정적 합의를 이뤘기 때문이다. 2일 경기일보 취재를 종합하면 8월8일까지인 전반기 의장단의 임기 조기종료를 두고 부정적 입장을 보였던 일부 상임위원장이 대의적 차원에서 ‘6월30일 임기 종료’로 입장을 선회했다. 이들은 당초 전반기 의장단 구성이 늦어지면서 충분한 임기를 보장받지 못했다며 이를 채우겠다는 입장이었지만, 최근 후반기 의장단의 임기 보장 차원에서 자진 사퇴하는 것으로 마음을 돌렸다. 염종현 의장(더불어민주당·부천1)과 김정호 국민의힘 대표(광명1), 남종섭 민주당 대표(용인3)는 지난달 31일 한 자리에 모여 의장단 임기 조기종료에 대한 중지를 모은 것으로 알려졌다. 최종적인 임기 조기종료 결정은 오는 10일로 예정된 의장단 및 상임위원장단 회의를 통해 내려질 예정이다. 또한 이 자리에서는 11일 시작되는 정례회에서 임기 논란을 없앨 조례안 발의 등도 협의할 것으로 보인다. 앞서 도의회는 여야가 동수 체제를 이루면서 원구성을 둘러싼 갈등을 빚다가 임기 시작 40일이 지나서야 염 의장을 선출한 바 있다. 이 때문에 임기에 대한 논란은 끊이지 않았다. 현행 조례상 의장단 등의 임기가 선임 후 2년으로 규정돼 있어 각 당 대표단 선출 등과의 불균형이 불가피했다. 도의회가 관련 조례안 발의에 합의해 이를 처리할 경우, 의장단 임기는 의원 선출 시점부터 2년으로 달라진다. 원구성이 늦어지는 상황이 발생하더라도 임기 논란이 재발하는 건 막을 수 있다는 얘기다. 무엇보다 보궐선거 전까지 여야가 동수 체제를 이뤄 각종 정쟁이 끊이지 않던 도의회가 오히려 동수 체제가 깨진 이후 협치의 모습을 보이고 있어 후반기 운영에 대한 기대도 나온다. 민주당의 경우 인적 구성에서 우위를 점하고 있어 전반기 의장단 임기 보장에 대한 당론을 모을 수 있고, 국민의힘은 사실상 후반기 의장을 내기 어려워진 상황에서 현행 체계 유지에 큰 문제가 없던 상황이라 양측 모두 ‘협치’와 ‘대의’에 힘을 모은 것으로 해석할 수 있어서다. 한 도의원은 “전반기 갈등과 정쟁의 모습을 보였던 만큼 후반기에는 협치로 서로 의논하며 도의회를 꾸려가자는데 어느 정도 합의가 있었다”며 “이번 임기 조기 종료와 조례안 처리가 그 첫 시작이 될 것”이라고 말했다.

안산시 “주민 의견 적극 반영"... 성포광장 승강기 설치 검토

안산시가 성포광장을 재정비하면서 사회적 약자 시설을 고려하지 않아 논란(경기일보 29일자 10면)인 가운데 주민들의 의견을 적극 수용해 승강기 설치방안 등을 검토키로 했다. 2일 안산시와 성포광장 인근 주민 등에 따르면 시는 최근 경기테크노파크 디지털전환허브에서 ‘성포광장 재정비사업 최종보고회’를 열었다. 이 자리에 참석한 주민들은 “100억원대 예산을 들여 노후한 성포광장을 재정비하면서 승강기 등 임산부 및 장애인 등을 위한 시설을 설계에 반영하지 않은 게 이해되지 않는다”며 “현재 성포광장에 설치된 야외무대의 경우 인근 아파트에서 민원이 많아 오랜 기간 사용하지 못한 만큼 새롭게 계획하고 있는 중앙 남측 무대 등에 대한 위치 변경이 필요하다”고 요구했다. 이어 공기, 온도, 조명 등 공조시설 설치를 혹서기 및 혹한기에 광장을 찾는 이용객들에게 휴게공간을 제공하기 위해 추진하는 ‘프라이빗 정원쉼터’의 경우 폐쇄된 공간으로 흡연 및 음주 등을 유발할 수 있지 않겠느냐는 우려도 제기됐다. 특히 시가 친환경도시를 표방하는 만큼 야간조명에 너무 많은 전력을 사용하기보다 친환경을 부각시켜 줬으면 한다는 의견과 함께 광장을 남북으로 연결하는 대규모 연결경사로를 설치하면 광장기능을 저하시킬 수 있다는 지적 등 다양한 주장이 나왔다. 한편 이날 참석한 주민들 가운데는 “이번 보고회가 최종보고회인데 제기된 주민들의 의견이 설계에 반영될 수 있을지 의문이 든다”며 “아무튼 많은 예산를 들여 주민들을 위한 시설로 광장을 재정비하는 사업인 만큼 주민들의 의견이 반영됐으면 한다”고 말했다. 시 관계자는 “보고회를 통해 제기된 주민들의 의견들을 모두 반영할 수는 없지만 사회적 약자들을 위한 승강기의 경우 관련 부서와 추가 예산 확보 문제 등을 협의한 뒤 설치할 수 있도록 하겠다”며 “가능한 한 주민들이 만족할 수 있는 재정비 사업을 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

‘어느 멋진 날’…이천장애인종합복지관, 장애인 나들이 다녀와

이천시장애인종합복지관(관장 김화중)은 지난달 30일 성인 장애인 50명과 자원봉사자 및 보호자 16명은 남이섬에서 ‘어느 멋진 날’을 보냈다. 또 지난달 31일에는 ‘2024년 상반기 가족나들이로 장애인 자녀와 보호자 등 30명(총 15가정)이 참여해 가족 간의 소통과 유대감을 강화하며 뜻깊은 시간을 보냈다. 이번 행사에 성인장애인 나들이는 다양한 문화여가생활을 즐길 수 있는 기회를 제공하고 사회참여 기회의 폭을 확대하기 위해 연 2회 진행되고 있으며 이날에는 남이섬 곳곳을 둘러보고 보물찾기와 장기자랑 등 재미와 추억을 쌓았다. 성인 장애인들은 “남이섬에 오고 싶었는데 이번 기회에 와서 좋았다”, “사진 보물찾기를 위해 조원들과 노력하였는데, 1등을 해서 기쁘다”, “휠체어를 밀어준 봉사자님께 너무 감사하다”며 나들이에 대한 만족감을 드러냈다. 또한 장애인 자녀 나들이는 장애가족 대상 휴식 지원을 통해 가족 간 유대감을 늘리고 관계 증진과 삶의 활력을 제공하기 위해 실시됐으며 아르떼뮤지엄의 미디어아트, 도째비골의 다양한 체험, 추암촛대바위의 자연 등 강원도 동해와 강릉의 아름다운 자연경관을 배경으로 다채로운 활동이 진행됐다. 복지관 관계자는 “장애인 자녀 나들이는 보호자들이 직접 준비 과정에 참여해 그 의미가 더욱 컸다”며 “앞으로도 가족 중심 프로그램을 운영해 장애인 가족의 삶의 질 향상에 기여하겠다”고 밝혔다.

전세사기특별법 1년...1만7천여명 피해 인정

전세사기 피해지원 특별법 시행 1년 만에 1만7천593명이 피해 인정을 받았고, 2년 한시법으로 법 일몰까지 3만6천명에 이를 것으로 전망된다. 2일 국토교통부에 따르면 전세사기피해지원위원회는 지난달 29일 전체회의를 열고 피해자 결정 신청 533건을 가결, 지난해 6월1일 특별법 시행 이후 1년간 위원회가 인정한 피해자는 총 1만7천593명이 됐다. 전세사기 특별법 제정 논의는 지난해 2∼4월 인천 미추홀구의 20∼30대 전세사기 피해자 3명이 잇따라 목숨을 끊으면서 급물살을 탔다. 이들은 모두 인천과 경기 일대에 아파트·오피스텔 2천700여가구를 보유하고 남씨(62)의 사기 행각에 따른 피해자였다. 남씨는 148억원대 전세사기 혐의로 기소돼 올해 2월 1심에서 징역 15년을 선고받았다. 특별법으로 피해자들은 금융, 임시거처, 법률, 주택매입 지원 등을 받을 수 있게 됐으나 갈 길이 아직 멀다. 한국토지주택공사(LH)가 우선매수권을 넘겨받아 사들인 피해주택은 단 1가구에 그치고 있다. 협의매수 신청도 8건에 그쳤다. 이런 가운데 국토부는 지난달 27일 발표한 ‘전세사기 피해자 주거안정 지원 강화방안’의 후속 조치로 전세사기 피해자 전용 정책대출의 요건을 완화한다고 밝혔다. 앞으로는 피해자로 인정받으면 임대차계약 종료 이전에도 임차권 등기 없이 대환대출을 신청해 이자 부담을 낮출 수 있다.

당대표 임기에 예외 만들려는 민주…'李 연임 포석' 부담도

더불어민주당이 대권 도전 당 대표 사퇴 시한에 대한 개정 작업을 두고 당 안팎의 부정적 여론에 고심하고 있다. 대권에 도전하려면 1년 전까지 당 대표를 사퇴하도록 하는 현행 당헌·당규를 유지하기가 현실적으로 어렵다는 취지지만, 이재명 대표의 일극체제를 심화한다는 비판이 적지 않기 때문이다. 민주당 당무위원회는 3일 당헌·당규 개정 태스크포스(TF)가 마련한 대선 출마 당 대표 사퇴 예외규정안을 심의·의결할 예정이다. 당 대표나 최고위원이 대선에 출마할 경우 선거 1년 전 사퇴하도록 한 현행 당헌·당규에 ‘상당한 사유가 있을 경우 당무위 의결로 사퇴시한을 변경할 수 있다’는 단서를 붙이는 것이다. 오는 8월 전당대회에서 선출되는 당 대표가 2027년 3월 치러지는 차기 대선에 나서려면 1년 전인 2026년 3월까지 물러나야 한다. 이 경우 당 대표가 없는 상태에서 2026년 6월 지방선거를 치르게 될 수 있다는 점에서다. 하지만 당 안팎에선 당헌·당규 개정이 사실상 ‘대권주자 이재명 대표’의 연임을 위한 사전 포석이라는 지적이 나온다. 또 이 대표의 연임 자체에 대한 여론이 긍정적이지만은 않은 상황에서 당헌·당규를 무리해 개정할 필요가 있냐는 목소리도 제기된다.

포스코이앤씨, 스마트건설로 안전 확보…스마트안전 기술교류회

포스코이앤씨가 스마트건설로 각종 공사 현장 안전 확보를 선도하고 있다. 2일 포스코이앤씨에 따르면 최근 인천 연수구 송도 글로벌R&D센터에서 국토교통부, 국토안전관리원, LH(한국토지주택공사), 건설사 등의 관계자 50여명이 참여한 가운데 스마트건설 얼라이언스 ‘스마트안전’ 기술교류회를 했다. 앞서 국토부 주관으로 지난해 7월 스마트건설 확산방안과 주요 이슈들을 논의하기 위해 포스코이앤씨를 비롯한 산‧학‧연‧관이 공동으로 스마트건설 얼라이언스라는 협의체를 출범했다. 300여개의 민간기업이 논의를 주도하고 학계·연구원 및 공공기관 등이 협력해 실효성 있는 결과를 찾는 협의체다. 포스코이앤씨는 6개 부문의 기술위원회 중 ‘스마트안전’ 부문의 위원장을 맡고 있다. 제도·정책 제안, 스마트안전 장비 기술 개발·적용을 위한 표준화, 우수 사례 현장 견학 등을 추진하고 있다. 이번 기술교류회에서는 스마트 안전 장비의 수요처와 공급사가 기술 도입을 위한 협의를 했다. 또 건설 현장에 시범 적용해 사업화할 수 있는 내용들에 대한 토론이 이뤄지기도 했다. 특히 포스코이앤씨는 최근 리뉴얼한 체험형 안전 교육시설 ‘Smart Safety Academy’에서 체험학습을 했다. 또 안전교육방안, 스마트장비 기술 활용 노하우 등을 공유했다. 포스코이앤씨는 앞으로 교류회에서 논의한 내용을 토대로 우수 현장 및 기술을 선정해 사업확장과 홍보 기회를 제공할 예정이다. 포스코이앤씨 관계자는 “국내 스마트안전을 대표하는 리딩사로서 건설업계 전반에 스마트안전기술이 자리잡을 수 있도록 하겠다”고 강조했다. 이어 “국토부, 국토안전관리원 등과 함께 스마트 안전장비 분류체계·활용방안·기술기준 수립, 스마트 안전장비 활용 의무화 등을 지속 추진할 계획”이라고 덧붙였다.