수천억 투자·1만명 고용 창출… 경기북부 테크노밸리 잡아라

경기북부 제2 테크노밸리 유치 경쟁이 양주시와 남양주ㆍ구리시 연합의 2파전으로 압축되고 있는 가운데 유리한 고지 선점을 위한 유치경쟁이 뜨겁게 달아오르고 있다.첨단 산업과 교육, 주거, 문화 등을 고루 갖춘 테크노밸리가 조성되면 공공·민간 건축사업 등을 통한 수천억 원의 신규 투자는 물론 수백 개의 기업 유치로 1만 명 이상의 직접고용 효과가 발생, 지역경제 활성화에도 크게 이바지하게 된다. 이 때문에 지난해 4ㆍ13 재선거에서 당선된 초선의 이성호 양주시장과 백경현 구리시장은 경기북부 2차 테크노밸리가 내년 지방선거에서 가장 확실하게 재선을 안겨줄 보증수표여서 테크노밸리 유치 성공에 사활을 걸고 있다. 경기북부 제2 테크노밸리 유치에 가장 먼저 시동을 걸고 유리한 고지를 선점한 지자체는 양주시다.양주시는 지난 5월 124명으로 구성된 유치위를 출범시키고 지난 5월17일부터 테크노밸리 유치 기원 시민 10만 서명운동을 펼쳐 50일 만에 13만1천204명을 달성하는 등 테크노밸리를 반드시 양주시에 유치하겠다는 의지를 보여줬다.이성호 양주시장을 비롯한 유치위원들은 지난달 31일 남경필 경기지사를 방문, 양주 시민 13만1천204명의 경기북부 테크노밸리 유치 염원을 담은 서명부를 전달하고 양주 유치의 당위성을 피력했다. 양주ㆍ동두천ㆍ의정부시 등 경기북부 5개 시가 참여한 경원축 지역행복생활권협의회(주관시 동두천)도 양주시 유치에 힘을 보태고 나섰다. 협의회는 10일 양주 경기섬유종합지원센터에서 동두천시, 의정부시, 양주시, 포천시, 연천군 등 5개 시ㆍ군 단체장과 기업인 등이 참석한 가운데 경기북부 2차 테크노밸리의 경원축(양주시) 유치를 위한 협약을 맺고 경원축에 반드시 경기북부 테크노밸리를 유치하자고 다짐했다. 5개 시ㆍ군 지자체장들은 이날 경기북부의 새로운 성장동력으로 이끌어 나갈 경기북부 테크노밸리를 경원축에 유치하기 위해선 상호 공동 노력이 필요하다는데 인식을 같이하고 경기북부 신성장 동력 확보와 주민의 삶의 질 향상 등 상생 발전을 위한 테크노밸리의 성공적인 경원축 유치를 위해 공동 노력키로 결의했다. 구리시도 적극적 행보를 보이고 있다. 구리시는 양주시가 지난 5월 구성한 유치위에 맞서 지난 7월 범시민 추진위를 구성한 데 이어 13일부터 31일까지 10만 서명운동에 돌입, 20만 구리 시민의 염원을 대내외적으로 확산시켜 나가고 있다. 구리시는 미래의 운명을 좌우하는 신성장동력사업으로 부상한 경기북부테크노밸리를 유치한다는 구체적인 로드맵을 구성하고 사통팔달의 교통환경과 한강과 아차산 등에 둘러싸인 천혜의 환경적 입지조건, 인근 지자체의 네트워크 파급 효과 등을 집중적으로 내세우고 있다. 인근 남양주시와 공동 유치를 위해 손을 맞잡는 연합전선도 펼치고 있다. 구리시는 지난달 28일 남양주시청 푸름이방에서 백경현 구리시장과 이석우 남양주시장 등이 참석한 가운데 남양주ㆍ구리 경기북부 테크노밸리 공동유치 업무협약(MOU)을 체결했다. 양측은 왕숙천을 경계에 둔 입지적 환경에서 소모적인 경쟁보다는 서로 협력해 상생의 성장을 모색하는 것이 더욱 현실적이라는 공동 인식을 같이하고 있다. 한편 이번 경기북부 제2 테크노밸리의 유치 성공 가능성은 사업성에 달려있다. 남경필 지사는 입지 선정에는 지역균형 발전론이나 정무적인 판단보다는 사업성이 우선이라는 입장을 밝히면서 테크노밸리를 유치하려면 기업하기 좋은 환경을 먼저 갖출 것을 강조했다. 이에 양주시와 남양주ㆍ구리시 유치경쟁이 치열해지면서 경기북부 제2 테크노밸리 유치 성공의 열쇠인 사업성을 달성하기 위한 경쟁도 뜨겁다. 양주시가 추천하는 후보지는 마전동으로 양주역 주변의 그린벨트 조정가능지를 양주역세권 개발사업과 연계해 경기북부의 중심 미래 복합형 첨단산업단지로 조성한다는 계획이다. 마전동은 경기북부의 지리적 중심지로 양주역세권 개발사업구역과 접해 있어 직주 근접의 정주환경이 우수하고 일자리 창출 등 시너지 효과가 극대화될 것으로 기대된다. 현재 운행 중인 경원선 전철 1호선 양주역과 국도 3호선, 의정부~연천(국도 3호선) 우회도로, 구리~양주~포천 고속도로, 서울1ㆍ2외곽순환고속도로 등 사통팔달의 편리한 교통망이 구축돼 기업 접근성이 가장 높아 기업의 혁신 확산과 교류의 최적지로 평가된다. 뿐만 아니라 경기북부의 도시형 첨단제조업종의 연구개발 및 사업 확장 수요가 증대되고 있는 상황에 발맞춰 IT산업에만 편중됐던 기존의 테크노밸리와는 달리 경기북부의 생산기반을 활용해 제조-서비스 융합형 창업기업을 유치하고 4차 산업혁명에 대비해 기업의 혁신과 교류의 거점으로 만들겠다는 전략도 갖추고 있다. 구리시는 인접 도시에 비해 현저하게 저평가된 도시 이미지 해소를 위해 랜드마크형 산업을 유치한다는 전략을 세우고 있다. 구체적인 후보지에 대해선 함구하고 있지만 다산신도시와 인접하면서 광역교통망과 대중교통, 갈매신도시가 주변에 형성돼 있고 서울 강남과의 접근성이 뛰어난 사노동 일원을 중심으로 입지선정 및 타당성 검토 용역을 바탕으로 최적의 후보지를 선정한다는 계획이다. 한편 경기도는 다음 달 경기동북부 6개 지자체로부터 유치 신청을 받아 심사를 거쳐 오는 11월 최종 입지를 선정할 예정이다. 이종현ㆍ하지은기자

도·의정 이종현 기자 2017-08-10 21:53

[경기·인천지역 검찰 신임 차장·지청장 프로필] 차맹기 수원지검 1차장

차맹기 수원지검 1차장호방한 성격… 업무처리는 치밀신임 수원지검 1차장에 차맹기 대전지검 천안지청장(51ㆍ사법연수원 24기)이 임명됐다. 차 1차장은 창원고와 서울대 법대를 졸업하고 지난 1992년 34회 사법고시에 합격했다. 이후 울산지검 형사1부장, 서울북부지검 형사1부장, 부산지검 2차장, 대전지검 천안지청장 등을 역임했다. 부산지검 2차장 재직 당시 동부산관광단지 개발 관련 비리 등을 수사하는 등 중앙과 지방을 두루 거친 특수통이다. 호방한 성격이지만, 업무처리에서는 꼼꼼하고 치밀하다는 게 검찰 내부의 평이다. 권혁준기자

사람들 경기일보 2017-08-10 21:33

[경기만평] 광주 따불~

오피니언 유동수 2017-08-10 21:33

‘수상한 수의계약’ 추가 확인… 연구용역 ‘판도라 상자’ 열리나

경기도 산하 공공기관들이 경영평가에 참여했던 연구원과 관계있는 컨설팅회사에 수의계약으로 연구용역을 주고 있어 경기도가 진상조사에 착수(본보 8월10일자 2면)한 가운데 경기복지재단의 ‘수상한 수의계약’이 추가로 확인됐다. 올해 초 T사가 수행한 이 연구용역의 책임연구원은 지난 3년간 경영평가 평가위원 및 실무지원단 등으로 활동한 김 모씨이며 보조연구원은 경기도 산하 공공기관 경영평가 담당 업체인 A사의 정규직원으로 확인돼 T사와 A사의 관계가 주목되고 있다. 특히 지난 2년간 공공기관 경영평가 위원으로 활동했던 김 모씨는 당초 올해 역시 평가위원에 포함됐었지만 도 산하 공공기관에서 연구용역을 수행하고 있어 평가위원에서 배제, 실무지원단에 배치된 것으로 확인됐다. 김 모씨가 현재 연구하고 있다고 확인된 컨설팅회사는 현재 논란이 되고 있는 T사와 H사가 아닌 제3의 회사인 것으로 알려져 경기도의 진상조사가 더욱 광범위하게 진행될 전망이다. 10일 경기복지재단에 따르면 재단은 지난 1월 가평군에 위치한 T사와 950만 원 규모의 수의계약을 체결하고 ‘경기복지재단 근무성적평정제도 개선 컨설팅’을 의뢰했다. T사는 지난 3년간 경기도 공공기관 경영평가 총괄 간사를 담당했던 심 모씨와 평가위원 및 실무지원단으로 활동했던 김 모씨가 근무했었다는 의혹을 받고 있는 회사다. 이번 용역까지 더하면 지난해와 올해에만 경기복지재단 및 경기도가족여성연구원 등으로부터 총 4건의 연구용역을 수의계약(5천90만 원)했다. 이번 연구용역을 살펴보면 김 모씨는 책임연구원으로 명시돼 있으며 보조연구원으로는 K양이 참여하고 있는데, K양은 지난 3년간 경기도 공공기관 경영평가를 담당했던 A사의 정규직원이다. K양은 경기도가족여성연구원과 T사가 지난 3월 수의계약(1천200만 원)을 통해 진행한 ‘개인성과관리 및 근무성적평정제도 개선 컨설팅’ 연구용역 과정에서 ‘계약 및 서류제출 관련 업무 제반사항 위임자’로 지목된 바 있다. 이에 대해 K양은 지인의 부탁으로 서류를 전달했을 뿐 T사를 전혀 알지 못하고 아무런 관계가 없다는 입장을 밝혔는데, 지난 1월 T사가 실시한 연구용역에 보조연구원으로 이름을 올리고 있는 것이다. 지난 3년간 경영평가를 실시한 A사의 정규직원이 T사가 실시한 2건의 연구용역에 관련된 것으로 나타남에 따라 A사와 T사의 관계에 관심이 집중되고 있다. 한편 지난 2015년과 2016년 경영평가 평가위원으로 활동했던 김 모씨는 올해 역시 경영평가 평가위원으로 포함됐었지만 A사가 자체적으로 실시한 ‘평가적절성검증’에서 도내 산하기관으로부터 연구용역을 의뢰받아 수행하고 있는 것이 확인돼 배제, 실무지원단으로만 참여한 것으로 알려졌다. 김 씨에게 연구용역을 의뢰한 기관은 현재 논란이 되고 있는 경기복지재단, 경기도가족여성연구원, 경기도문화의전당이 아닌 타 기관이며, 김 씨가 소속된 컨설팅회사 역시 현재까지 알려진 T사와 H사가 아닌 제3의 회사인 것으로 알려져 이번 사태에 대한 진상조사를 진행 중인 경기도의 조사범위가 더욱 광범위해 질 전망이다. 이에 대해 A사 관계자는 “현재 언론 보도와 관련해 내부적으로 조사 및 점검이 전체적으로 진행되고 있어 답변하기가 어렵다”고 밝혀왔다. 이호준ㆍ허정민기자

도·의정 허정민 기자 2017-08-10 21:33

화성 제부도 ‘레드닷 디자인 어워드’ 2관왕

수도권 최고 명소 가운데 한곳인 화성 제부도가 세계 3대 디자인 상 중 하나인 ‘2017 레드닷 디자인 어워드’에서 2관왕을 달성하는 영예를 안았다. 10일 경기도 화성시에 따르면 세계 50여 개국 8천여 개의 작품이 출품된 2017 레드닷 디자인 어워드에서 제부도 해안산책로의 ‘경관 벤치’(SEAT)와 제부도 ‘아트파크’(ARTPARK) 등이 각각 커뮤니케이션 디자인 부문에서 본상을 받았다. 경관 벤치는 제부도의 해안경관을 감상할 수 있도록 입식, 선베드, 계단식 3개 유형으로 디자인됐으며 바다가 그대로 보이는 유리 난간과 함께 자연스럽게 바다 위에 앉은 듯한 경험을 선사한다. 6개의 컨테이너로 구성된 ‘아트파크’는 바다를 향해 펼쳐진 모양으로 다양한 각도와 레벨에서 섬의 경관을 감상할 수 있도록 디자인됐다. 이번 수상은 시가 지난해부터 경기도, 경기창작센터 등과 손잡고 제부도를 디자인과 건축, 예술 등이 어우러진 ‘문화 예술섬’으로 도약시키고자 애쓴 결과다. 이 사업으로 제부도의 올해 방문객은 지난해보다 20%나 늘었다. 채인석 시장은 “앞으로도 화성시의 무한한 가능성을 많은 사람과 공유할 수 있도록 디자인을 적극적으로 활용할 계획”이라고 말했다. 차정숙 경기도문화정책과장은 “경관벤치와 아트파크에서 편안하게 즐기는 서해의 낙조가 또 다른 감동을 선사할 것”이라며 “서해안의 우수한 자연자원을 활용한 문화예술 공간을 더욱 확대해 나갈 것”이라고 말했다. 한편 지난 1955년부터 시작된 ‘레드닷 디자인 어워드’는 ‘IF’와 ‘IDEA’ 등과 함께 최고의 권위를 자랑하는 어워드로 제품, 커뮤니케이션, 콘셉트 3개 부문의 수상작을 선정하고 있다. 시상식은 오는 10월27일 독일 베를린에서 전시회와 함께 열린다. 박수철 한진경기자

경기뉴스 박수철 기자 2017-08-10 21:33

‘속보이는TV 人사이드’ 폐지줍는 146kg 비만男의 속마음 #14년 테러위협에 시다리는 사는 엄마

10일 방송될 KBS2 ‘속보이는TV 人사이드’ 18회에서는 146kg의 초고도 비만 남성이 폐지줍는 이유와 14년째 누군가 해코지를 받을까 고통스러워 하는 어머니의 사연을 공개한다.

미디어 박화선 기자 2017-08-10 21:30

경기도 ‘디자인 나눔 재능기부’ 성과… 매출 5배 상승

영세기업 제품 판매를 촉진하기 위한 경기도의 ‘디자인 나눔 재능기부’ 사업이 매출을 최대 5배 상승시키는 등 긍정적인 효과를 이끌어냈다. 10일 경기도에 따르면 도는 지난 2013년부터 영세기업과 정보화 마을, 복지시설 등이 생산하는 제품에 대한 디자인 나눔 사업을 추진하고 있다. 재능기부로 이뤄지는 이 사업에는 디자인 관련 학과 교수와 대학생 등 전문가 50여 명이 참여하고 있다. 이런 가운데 디자인 재능기부를 받아 출시된 참기름 등 11개 품목의 판매량을 조사한 결과 월평균 매출액이 지난해 같은 기간 대비 1.4배로 증가한 것으로 나타났다. 특히 시흥장애인복지관의 ‘향초 타올라라’ 제품의 매출이 5배 이상 증가하며 가장 큰 성과를 거뒀다. 파주 통일촌마을의 쌀 판매량은 2.6배 늘어났으며, 안산 시니어클럽의 참기름과 공원 음식도 각각 2배, 1.8배 많이 판매됐다. 이 밖에도 안산 시니어클럽의 참기름은 패키지디자인 개선 이후 지역 축제 행사와 단체 선물용으로 주문량이 늘어나면서 기관의 효자상품으로 자리 잡았다. 또 도는 우수상품을 개발했지만 디자인 개발 사업비가 부족해 상품화에 어려움을 겪고 있는 기업에는 제품 실용화를 위한 포장재 제작도 지원하고 있다. 도 관계자는 “그동안 제품 포장과 브랜드 디자인 개발로만 그쳤던 지원 분야를 실용화까지 확대해 상품가치를 높이는 계기가 됐다”면서 “앞으로도 도는 영세기업과 복지시설 등이 가진 우수한 제품을 널리 홍보할 수 있는 다양한 방안을 강구하겠다” 말했다. 한편 도는 올 하반기에 디자인 나눔 사업에 참여한 학생들 중 참신한 아이디어를 보유한 학생이 창업을 원할 경우 창업을 지원하는 방안을 검토하고 있다. 한진경기자

도·의정 한진경 기자 2017-08-10 21:26

국가정책된 ‘市 청년 사회진출 지원 사업’

인천시의 청년사회진출지원사업이 국가정책으로 확정돼 전국으로 확대 시행된다. 시는 전국 최초로 중앙정부와의 정책협업 사업으로 추진한 ‘청년사회진출지원사업(청·사·진)’이 국가정책사업 모델로 최종 확정돼 전국으로 확대 시행된다고 10일 밝혔다. 고용노동부가 신설해 시행하는 ‘취업성공패키지 3단계 청년 구직활동수당’ 사업은 정부의 ‘취업성공패키지’ 등의 사업과 시의 ‘청·사·진’ 사업이 연계된 모델이다. 고용노동부는 앞으로 취업성공패키지 3단계에 참여하고 있거나 참여예정인 청년(만 34세 이하)을 대상으로 구직 활동에 필요한 비용을 지원하게 된다. 매달 30만원씩 최대 3개월을 지원하는데, 어학학원 수강비와 자격증 취득비용, 교재구입비, 교통비, 식비 등에 제공된다. 시는 이 사업이 전액 국비 사업으로 전환되면서, 절감 할수 있게된 공동 예산 23억원을 종자돈 삼아 ‘(인천형)창업 재기펀드’ 200억원을 조성할 계획이다. 고용노동부의 사업비를 지원받지 못하는 청년에게는 구직활동비를 지원하고, ‘취업성공수당 지원 사업’을 지속적으로 추진한다. 시 관계자는 “인천의 일자리 창출 사업은 전국 최초로 중앙정부와 협업해 추진되는 것”이라며 “갈수록 심화되는 청년실업을 해소하고 취업에 대한 적극적인 의지를 가진 청년들에게 지원해줄 수 있는 방안을 강화하겠다”고 말했다. 시는 또 성공가능성이 높지만 기업경영에 실패한 경험이 있는 기업가나 청년창업자들의 재기를 돕는 ‘창업 재기펀드’를 조성하기로 했다. 시는 오는 12월까지 이 같은 내용을 담은 ‘(인천형)창업재기펀드 200억 조성’에 나선다고 밝혔다. 이 사업은 중앙정부가 8천700억원의 역대 최대 규모의 모태펀드 출자사업을 추진하는데 발맞추어 추진하는 것으로, 경영기반이 취약해 실패한 기업을 대상으로 재기지원 펀드를 조성한다. 출자금은 정부가 중소·벤처기업 투자를 목적으로 만든 모태펀드에서 160억원, 인천시 30억원, 창업투자회사가 10억∼20억원을 분담할 예정이다. 시는 오는 10월까지 창업투자회사 가운데 파트너사를 선정하고 연내에 조합 결성을 마칠 방침이다. 시는 서울이나 경기 등 인근 수도권 지자체에 비해 현저히 취약한 창업기반을 굳게 다져 투자자들에게 신뢰할 수 있고 투자하고 싶은 기업이 많은 도시로의 도약을 기대하고 있다. 2014년 기업기준 한 번 실패한 기업이 재기에 성공한 확률이 83.9%라고 언급하며, 자금지원과 창업교육, 시설공간지원 등을 통해 투자할 것이라고 설명했다. 시 관계자는 “펀드가 조성되면 인천의 청년창업자와 실패 경험이 있는 재창업자에게 집중 투자할 계획”이라며 “아이디어와 기술을 가진 청년들이 창업을 통해 창의력을 발휘하고 양질의 일자리가 늘릴 방침”이라고 말했다. 백승재기자

인천 백승재 기자 2017-08-10 21:16

중등교사 준비생들 ‘기간제교사 무기계약직 전환’ 반발

경기도교육청이 올해 처음으로 600여 명에 달하는 초등 임용대기자를 기간제 교사로 활용하는 방안을 추진해 논란(본보 8월10일자 1면)이 일고 있는 가운데 중등교사 준비생들이 기간제 교사와 강사의 무기계약직 전환을 추진하는 정부에 반발하고 나섰다. 중등교사 임용시험준비생 모임 ‘전국 중등 예비교사들의 외침’은 10일 성명을 내고 “기간제 교사와 강사의 무기계약직 전환은 ‘교직계의 정유라’를 양산하는 일”이라며 “기간제 교사와 강사 정규직화는 임용시험으로 교원이 되려는 이들의 노력을 무색하게 한다”고 비판했다.이어 “정당한 절차를 거치지 않는다는 점에서 정유라의 이대 부정입학과 다를 바 없다”고 주장했다. 이들은 오는 12일 서울 중구 청계천한빛광장에서 집회를 열고 중등교과 교사 증원 등을 요구할 예정이다. 한편 교육부는 교육계와 노동계 등 전문가 11명으로 구성된 ‘정규직 전환 심의위원회’를 구성하고, 교육 분야 비정규직 근로자의 정규직 전환 등과 관련된 논의를 벌이고 있다. 김규태·정민훈기자

교육·시험 정민훈 기자 2017-08-10 21:14

‘초과근무수당 미지급금’ 先 조치 後 산정…경기도·산하기관 대책회의 열어

경기도 산하 공공기관들이 ‘초과근무수당 미지급금’에 대한 통일된 기준이 없어 혼란을 겪고 있는 가운데(본보 8월1일자 2면) 경기도가 산하기관들과 대책회의를 개최했다. 회의에서 경기도는 ‘선(先) 조치, 후(後) 금액 산정’을 권고하는 등 직원들에게 시급히 수당을 지급할 것을 권고했다. 10일 경기도에 따르면 도는 산하 공공기관이 초과근무수당 미지급금 지급에 대한 기준이 없어 어려움을 겪고 있음에 따라 10일 대책 마련 회의를 가졌다. 도에서 열린 이날 대책회의에는 ▲경기도수원월드컵경기장관리재단 ▲경기도체육회 ▲경기도장애인체육회 ▲경기콘텐츠진흥원 ▲경기농식품유통진흥원 ▲경기도평생교육진흥원 ▲경기경제과학진흥원 ▲경기테크노파크 ▲경기가족여성연구원 ▲경기복지재단 ▲경기도청소년수련원 ▲경기연구원 등 12개 산하 기관, 총 25여 명의 관계자가 참여했다. 이 자리에서 도는 각 산하기관이 마련해 운영하고 있는 자체 규정을 따져보고, 미지급금 내용을 아직 직원에게 통보 하지 않아 인건비 소멸시효(3년)가 흐르고 있는 기관에 대해서는 시급히 인건비 소멸시효 중단조치를 취할 것을 권고했다. 또 도는 미지급금 통보 대상에서 퇴직자를 제외한 경기가족여성연구원에 대해서는 퇴직자의 집 주소, 퇴직 증빙서류 등을 찾아 미지급금을 받을 수 있도록 조치할 것을 주문했다. 특히 아직도 노사협의가 진행 중이며 ‘대상 직원 수’, 초과근무수당 미지급금 적용 총 기간’ 등이 산정되지 않고 있는 경기도경제과학진흥원은 ‘직원 통보’를 우선적으로 조치하라고 전했다. 이에 진흥원은 이번 주 내로 직원 통보할 계획으로 알려졌다. 고광춘 도 평가담당관은 “피해받는 직원이 없도록 기관이 빠른 시일 내에 조치하도록 협조를 구했다”며 “공공기관뿐 아니라 도에서도 최대한 미지급금에 대해 지원할 수 있는 방안을 모색하겠다”고 말했다. 한편 초과근무수당 미지급금을 직원들에게 지급해야 할 도내 산하기관은 총 12개 기관이며 이중 내부적 협의가 완료돼 9개 기관이 지급해야 할 미지급금은 총 520명(현직 304명ㆍ퇴직자 216명), 13억 원(520명)에 달한다. 허정민기자

도·의정 허정민 기자 2017-08-10 21:14

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