[교사들의 연구활동 학습공동체-道교육연구회] 68. 경기도중등진로진학상담교육연구회

2014년부터 도단위 연구회로 시작된 경기도중등진로진학상담교육연구회는 경기도진로진학상담교사협의회 소속의 교육연구회다. 연구회는 진로체험을 위한 지역협력체계를 구축하고 △자유학기제 진로탐색 프로그램 △미래인재 양성 진로수업 모형 △마을교육공동체와 함께하는 창의적 진로 자료 및 진로 인성 자료 개발 △진로교육과 교과교육 융합자료 및 고교학점제를 위한 진로교육 자료 개발 등의 연구를 하고 있다. 특히 올해는 에듀테크 기반 블렌디드 진로교육 수업자료 개발과 적용을 연구 주제로 활동을 하고 있다. 4차 산업혁명과 코로나19 여파에 따른 학습자 성향 변화에 부응하기 위해 진로 의사 결정에 대한 자기 주도적인 태도와 창의적 문제 해결력, 융합적 사고 역량을 키울 수 있는 진로 지도가 이뤄져야 할 필요성이 제기되고 있기 때문이다. 또 학습자의 학습 효과를 증진시키기 위한 교사의 디지털 활용 능력이 요구됨에 따라 공모연수를 통해 에듀테크 기반의 디지털 활용 진로교육 역량 개발에도 힘쓰고 있다. 이를 통해 연구회는 연구회 소속 교사들에게 디지털 기반 학습 방식의 변화에 따른 학습경험 설계와 블렌디드 러닝 프로그램, 메타버스 수업, 인공지능 활용 진로탐색 프로그램, 블렌디드 수업 사례를 학습하고 직접 실습을 해보는 경험을 제공하기도 했다. 이와 함께 타교과 교사들과 협력해 진로 탐색을 위한 수업자료 및 교과 연계 자료를 개발, 실제 적용 사례 나눔을 통해 교사들이 주도적으로 미래 교육 흐름에 적응하기 위한 진로교육을 바꿔 보고자 노력하고 있다. 전문적 학습 공동체의 날도 운영해 수업 사례를 공유하고, 교사들의 교육 자료로 활용하는 나눔 활동으로 경기도의 진로교육을 위해 활발한 활동을 이어오고 있다. 박선희 경기도중등진로진학상담교육연구회 회장(조종고 교사)

[꿈꾸는 경기교육] 너도나도 ESG경영 문제는 없나

최근 투자자들과 기업 CEO들 사이에서 유행처럼 번지고 있는 경영방식이 있는데, 바로 ESG경영이다. 처음 ESG라는 단어를 들었을 때는 단순한 기업의 선행같은 것인 줄 알았지만, 관련자료를 찾아보니 기업의 지속가능한 경영을 위해 투자자들을 끌어모으기 위한 수치 자료 같은 것이었다. ESG 경영이란 단순히 돈만 많이 버는 기업에 투자하는 것이 아니라, 환경을 생각하고 사회적 문제 해결에 동참하며 올바르고 투명하게 경영하는 기업에 투자하겠다는 개념이다. ESG는 지난 2000년 영국이 ESG 정보공시 의무제를 도입하면서 개념이 정립됐고, 이후 유엔이 제정한 사회투자원칙에 ESG라는 용어가 반영되면서 확산하기 시작했다. 이런 ESG를 세계적인 트렌드로 만든 기업이 있는데, 바로 블랙록이다. 블랙록은 세계에서 가장 큰 투자회사로 우리나라를 포함해 세계에 큰 영향력을 행사하고 있다. 2020년 블랙록의 CEO인 래리 핑크가 연례 서한을 통해 ESG 경영에 대해 언급하면서 다국적 대기업들이 영향을 받았고 세계적인 경향으로 자리 잡게 됐다. 나는 기업이 사회적 책임을 지니는 것은 좋다고 보지만, ESG 경영에는 아직 여러 문제점이 존재한다. 첫 번째는 ESG를 평가하는 것이 매우 주관적이라는 것이다. ESG를 평가하는 기관은 대표적으로 MSCI와 서스테이널리틱스라는 곳이 있는데, 두 기관이 평가하는 ESG의 상관관계는 50% 정도로 매우 낮다. 두 번째 문제는 주주들의 간섭이다. 기업의 경영은 자유가 보장돼야 하는데 ESG 경영을 도입한 후로 경영진을 구속하고 기업을 너무 꼼꼼하게 관리하려는 사람들이 많아졌기 때문이다. 기업이 혁신을 일으키려면 그에 걸맞은 경영의 자유가 보장돼야 한다. 기업을 가장 잘 알고 있고 가장 기업의 성공을 바라는 사람이 기업의 창업자들이기 때문이다. 그런데 투자자들을 위한 경영으로 이들의 의견에 휩쓸린다면, 기업은 눈에 보이는 단기적인 이익을 쫓을 수밖에 없고 결국 ESG 경영으로 모은 투자금이 없었던 편이 더 나을 수도 있다. ESG 경영의 또 다른 문제는 모든 기업이 동참하기는 힘들다는 것이다. 대기업은 자본이 많아 미래를 위한 투자 정도로 ESG 경영을 시행할 수 있지만, 중소기업은 환경 등을 신경쓰다가 예상보다 훨씬 많은 자본이 들어가 ESG 경영을 포기하는 사례들가 많다. 또 아직 ESG 경영에 대한 준비가 되지 않은 기업도 많다. ESG 경영의 부흥에는 여러 요인이 있지만 코로나 여파 이후 개인투자자들이 급속도로 많아진 것이 큰 요인 중 하나라고 생각한다. 코로나 초기에는 주식이 하락세였지만 그 기회를 노린 개인투자자들이 유입됐고, 수요 증가에 따라 가격도 올랐다. 이후 ESG 경영이 트렌드가 되자 너도나도 ESG 경영을 시작했고 투자자들도 수익을 위해 그곳으로 몰려들었다. 이렇게 가격이 오르게 된 것인데, 이를 마치 기업이 ESG 경영을 하면 수익이 증가하고 투자자들도 늘어 성장한다는 것처럼 보이게 됐고, ESG 경영이 지속가능한 경영이라는 본래의 의미가 과장돼 사람들에게 인식됐다고 생각한다. 나는 이런 이유로 ESG 경영에 속도 조절이 필요하다고 생각한다. 아직 명확한 기준이 존재하지도 않고 기업의 이익에 큰 영향을 끼치는 ESG 경영을 아무런 대책 없이 계속 도입하려고만 한다면 기업들은 이윤 추구라는 본래의 목적을 이행하지 못할 것이다. 사회 질서 유지를 지켜야 할 곳은 정부이지, 기업이 아니라고 생각한다. 기업의 영향력이 높아지는 만큼 어느 정도의 사회적 책임을 져야 하지만, 기업의 본래 목적을 잊어서는 안 된다고 생각한다. ESG 경영에 동참하는 투자자들이 이 사실을 꼭 명심하고 의사결정을 하길 바란다. 안승호 용인 홍천고

마약 밀수 혐의 공무원 관련, 道, 무단결근 확인하고도 ‘늑장 대응’

경기도청 소속 공무원이 ‘마약밀수’ 혐의로 직위해제된 가운데, 해당 직원의 무단결근을 확인하고도 도가 행적파악을 못한 채 특별한 조치 없이 늑장대응으로 일관한 것으로 드러나 공직 기강 해이가 도를 넘었다는 지적이다. 10일 경기도에 따르면 도는 지난달 8일 호주 시드니 공항에서 마약 밀반입 혐의로 체포된 도 사업소 소속 7급 공무원 A씨(57)가 연차 휴가를 소진한 뒤 결근했지만, 지난 1일에서야 뒤늦게 구체적인 대응에 나섰다. A씨는 책과 가방 속에 코카인 2.5㎏을 숨겨 들여오다가 마약 밀반입 혐의로 지난달 8일 호주 국경수비대에 체포됐다. 도는 A씨가 호주국경수비대에 체포된 지 한달여가 다 돼서야 그의 행적을 확인하고 지난 3일 직위해제 조치를 내렸다. A씨는 도 사업소 직원으로, 해당 기관은 무단 결근 사실을 도 총무과에 보고했으나 해당 직원에 대해 결근 처리만 하라는 지시 이외에 별도 조치 사항을 통보 받지 못했다. A씨의 무단 결근 사실이 인사부서에 통보 된 것은 지난 1일이다. 도 인사과는 지난 1일 급여부서로부터 A씨의 임금 지급 문제로 무단 결근 사실을 확인하게 됐다. 이 사실이 확인되기 전까지 도는 무단 결근한 A씨의 행적에 대한 조사를 전혀 진행하지 않았다. 도는 사업소로부터 A씨의 결근 사실을 통보 받았지만 개인 사생활이라는 이유로 별도의 조치를 취하지 않은 것으로 드러났다. 이와 관련, 도 인사과 관계자는 “지난 1일 급여부서로부터 임금 지급 문제로 결근에 대한 소식을 들은 뒤 해당 직원과 연락을 시도했지만, (연락이) 닿지 않아 사실 확인 절차를 진행했다”며 “이후 시드니 한국 영사관에 신변 확인 요청 뒤 A씨의 체포 사실을 공식적으로 통보 받았다”고 설명했다. 도 사업소 관계자는 “결근에 대한 부분은 사업소에 권한이 없고 도청에서 총괄하기 때문에 결근처리 외에는 조치할 수 있는 방법이 없다”며 “이 외에는 개인정보 문제로 답변할 수가 없다”고 답변했다. 도 관계자는 “국내에서 벌어진 사건일 경우 수사 기관의 통보를 받아 바로 파악할 수 있었겠지만, 해외에서 일어난 사건이라 통보 받을 수 있는 체계가 없어 사실을 바로 인지할 수 없었던 것 같다”며 “문제를 인지한 이후에는 곧바로 영사관에 사실 확인을 요청한 뒤 조치를 내렸다”고 말했다. 손사라기자

단월중 백준호, 2인자 설움 ‘훌훌’…회장기유도 남중 81㎏급 패권

백준호(양평 단월중)가 2022 회장기 전국유도대회 남중부 81㎏급서 중학무대 첫 우승의 감격을 누렸다. 백준호는 10일 충남 보령종합체육관에서 벌어진 대회 4일째 남중부 81㎏급 결승전서 고명성(서울체중)에 한팔업어치기 절반을 따내 앞서다가 상대가 지도 3개를 받는 바람에 반칙승을 거두고 우승했다. 이로써 백준호는 그동안 번번히 우승 문턱서 주저앉으며 2·3위에 머물렀던 설움을 날리며 전국대회 첫 금메달을 목에 걸었다. 앞서 백준호는 8강서 추계중·고연맹전 우승자인 차민호(인천 송도중)를 양소매업어치기 절반으로 꺾은 뒤, 준결승전서는 유기열(바른자세권성세유도관)을 양소매업어치기 한판으로 가볍게 뉘고 결승에 올랐다. 백준호는 “그동안 부상 때문에 힘든 시간을 보냈는데 이번 우승을 계기로 더 열심히 운동을 해서 다음 대회서도 정상을 지키도록 하겠다. 체급을 한 체급 올리며 기대반 걱정 반이었는데 한 경기 한 경기 최선을 다한 것이 좋은 성적을 가져온 것 같다. 용문고, 양평군청 형들과 함께 훈련하며 많은 도움이 됐다. 청소년대표 국가대표를 목표로 꿈을 실현시켜 나겠다”고 소감을 전했다. 또 남중부 55㎏급 조연우(과천중)는 4강서 김건호(대전 대성중)에 연장전서 반칙승을 거둔 후, 결승전서 유환국(인천 연성중)을 안뒤축걸기 한판으로 제쳐 1위를 차지했다. 남중 45㎏급서는 김채현(인천 부평서중)이 양현서(제주서중)에 어깨로메치기 절반으로 앞서다가 반칙승을 거둬 패권을 안았다. 한편, 여중부 57㎏급 배슬비(남양주 금곡중)와 +70㎏급 김지현(경기체중)은 각각 결승서 이채경(서울체중)과 김고은(노형중)을 반칙승, 허리후리기 한판승으로 따돌리고 정상에 동행했다. 남초부 66㎏급 문준서(과천 청계초)는 박민규(민앤마이노멀티짐유도관)에 업어치기 절반승을 거둬 정상을 차지했으며, 여초부 52㎏급 김태흰(김재범유도관)도 체급 최강자로 우뚝섰다. 황선학기자

버려진 민생…경기도의회, 추경안 처리 위한 본회의 또다시 불발

경기도의회가 ‘민생 추가경정예산안’ 처리에 또다시 실패했다. 도의회 양당이 두 달째 제자리걸음인 추경안 처리를 위한 의사 일정을 재개했지만, 김동연 경기도지사의 핵심 사업 예산을 놓고 재차 충돌했기 때문이다. 10일 도의회에 따르면 도의회 예산결산특별위원회 예산안조정소위원회는 지난 9일 자정까지 계수 조정 작업을 진행했다. 하지만 양당이 일부 예산을 두고 마찰을 빚으면서 끝내 결론을 내지 못했다. 이에 따라 당초 이날 추경안 처리를 위해 열릴 것으로 보였던 본회의 역시 사실상 무산됐다. 양당이 이견을 보인 예산은 수도권광역 급행철도(GTX) 플러스 기본구상 용역 12억원과 사회적경제원 설립 준비 3억8천500만원, 예술인 기회소득 정책연구용역 5천만원 등으로 알려졌다. 앞서 도의회는 지난 9월 열린 임시회와 지난달 21일 원포인트 임시회에서 도와 도 교육청이 제출한 추경안을 처리하려 했으나, 예결위에서 양당의 견해차로 안건 처리가 잇따라 불발된 바 있다. 이후 지난 6일과 7일 양당 대표가 추경안 심의 재개를 위해 전격 회동한 것으로 알려지면서 추경안 처리가 급물살을 탔지만, 지난 8일 비공개인 추경안 처리 일정을 알리는 출처 불명의 문자메시지가 도의회 내부에 돌면서 추경안 처리에 또다시 제동이 걸렸다. 다행히 지난 9일 추경안 심의가 재개되면서 이르면 이날 민생 추경안이 통과될 것으로 보였으나, 양당은 재차 대립을 이어갔다. 도의회 관계자는 “추경안 처리를 위한 본회의는 양당이 합의한다면 곧바로 열 수 있다”면서도 “하지만 본회의 참석을 위해선 하루 전에 공지를 해야 하기에 이날 본회의가 열리는 것은 어려운 상황”이라고 설명했다. 임태환기자

[이태원 핼러윈 대참사] 경기도, ‘안전예방 핫라인’ 등 안전 대책 마련

경기도가 핼러윈 대참사를 계기로 ‘안전예방 핫라인’을 개설하고 ‘도민안전 혁신단’을 만드는 등 안전 대책을 마련한다. 김동연 경기도지사는 10일 기자회견을 열어 이 같은 내용의 안전관리체계 개선 방안을 발표했다. 먼저 도는 지난 1999년부터 시행한 ‘도민 안전점검 청구제’를 확대 개편해 ‘안전예방 핫라인(010-3990-7722)’을 만들기로 했다. 도민은 일터, 사회재난, 시설물 등 각종 안전 문제에 대해 도움을 요청하면 도는 안전사각지대를 개선한다. 김 지사는 “수원 세모녀 사건 이후 ‘긴급복지 핫라인’(010-4419-7722번)을 만들어 복지 사각지대 발굴에 성과를 거둔 바 있다. 뒷번호 7722번은 ‘경기도 핫라인’의 상징이 될 것”이라고 말했다. 또 도는 15명 이내의 안전 분야 전문가와 사회재난 피해 당사자 등으로 ‘도민안전혁신단’을 구성한다. 이들은 공공 안전관리에 대한 평가·분석을 하고, 도민 제안에 대한 실질적인 피드백을 하는 동시에 안전사고 발생 시 전문가의 현장 출동과 조치사항 등을 자문하는 역할을 맡는다. 이와 함께 도는 사회재난 대처에 대한 경험과 노하우가 부족한 현실을 고려해 ‘사회재난 합동훈련’도 실시하기로 했다. 매뉴얼만 있는 안전시스템이 아니라 실제로 작동할 수 있는 시스템을 마련하기 위해서다. 도는 다중밀집지역에서 도와 소방본부, 경찰, 학교, 민간이 함께하는 합동훈련을 정기적으로 시행할 계획이다. 특히 도는 인공지능(AI), 사물인터넷(IoT) 센서, 빅데이터, 드론, 스마트글라스 등 정보통신기술(ICT)을 기반으로 하는 ‘스마트 안전관리’도 강화할 예정이다. 아울러 김 지사는 대통령 직속의 ‘국민안전자문회의’ 설치를 중앙정부에 제안하기도 했다. 김 지사는 “국민안전은 국가정책의 최우선 순위”라며 “대통령 직속 자문기관은 국민경제, 과학기술, 평화통일 등 세 분야인데 국민안전도 이 정도 수준으로 끌어올려야 한다”고 강조했다. 이어 “안전대책을 실행하기 위해 필요한 부분에 예비비를 투자할 계획”이라며 “이번 대책에 그치지 않고 도민 안전을 위해 지속적으로 혁신해 나가겠다”고 밝혔다. 김보람기자

[보행자의 날] 도민 보행권 책임지는 ‘보행안전지도사’…지원 의지 없는 경기도

보행권 개선을 위해 법정기념일로 지정된 ‘보행자의 날’을 맞았지만, 안전한 경기도 보행 환경을 책임지는 ‘보행안전지도사’에 대한 지원 체계는 제자리걸음인 것으로 드러났다. 최근 연이은 안전사고로 도민 질서 의식의 중요성이 커지는 가운데, 관련 조례가 제정된 이후에도 도 차원의 지원이 열악해 보다 적극적인 논의가 필요하다는 지적이다. 10일 경기도에 따르면 도내 31개 시·군 중 보행안전지도사를 운영하는 곳은 수원·용인특례시, 화성·부천·평택·오산·의왕시 7곳에 불과하다. 더욱이 이 중 전문지식을 보유한 보행안전지도사를 운영하는 곳은 5곳에 그쳤다. 보행안전지도사는 시각장애인과 어린이 등 보행 약자를 포함한 도내 모든 보행자의 안전한 보행을 돕는 인력인데, 도내 교통사고 사망자 10명 중 4명가량이 보행자 사고에 해당하는 만큼 관련 전문 지식과 지도 능력을 갖춘 이들의 역할이 중요해지는 실정이다. 이에 도의회는 지난 4월 도민의 안전한 보행권 강화를 위한 ‘경기도 보행안전지도사 육성 및 지원 조례안’을 제정했다. 아무 보호 장치를 착용하지 않은 보행자 교통사고의 경우, 대형 사고로 이어질 위험성이 커 광역 차원의 사고 예방 체계가 필요하다는 판단에서다. 하지만 도는 조례안이 마련된 이후 반년이 넘도록 인력 현황 등 기본적인 통계조차 파악하지 못한 상태다. 또한 도가 보행자 우선 교통체계로의 개선 등을 위해 지난달 발표한 ‘제4차 교통안전 기본계획(2022~2026년)’에도 보행안전지도사에 대한 계획은 포함되지 않았다. 수원에서 보행안전지도사로 활동하고 있는 이모씨(56)는 “얼마 전 횡단보도를 무작정 가로지르는 초등학생을 지도해 교통사고를 막은 아찔한 경험을 했다”며 “경기도내 보행안전지도사에 대한 양성교육과 활동장려가 필요하지만 도 차원의 지원에 대해선 들어본 적이 없다”고 토로했다. 도 관계자는 “조례 제정 이후 보행안전지도사와 관련해 논의된 사안은 한 차례도 없었지만, 이후 도내 일선 시·군별 실태조사 통해 지원 사업을 면밀히 검토할 것”이라고 설명했다. 손사라기자

"성장잠재력 높은 기업 돕고 남북부 균형 발전해야"…한은 경기본부 '지역경제 세미나' 개최

경기도의 성장잠재력을 평가하고 남북간 균형발전책을 모색하는 자리가 마련됐다. 한국은행 경기본부는 10일 라마다 프라자 수원 호텔에서 홍정민 더불어민주당 의원실(고양병)과 공동으로 ‘2022년 지역경제 세미나’를 개최했다. 이번 세미나에선 ‘경기도 성장잠재력 평가’와 ‘경기도 균형발전방안 모색’ 등 2개 세션에 걸쳐 경기도 지역경제의 현 상황과 발전방안에 대한 논의가 이뤄졌다. 각각의 세션에서 토론자로는 유승경 경기도경제과학진흥원장·황종률 국회예산정책처 경제분석관, 이상헌 고양시 기업경제인연합회장·윤양순 킨텍스 제3전시장 건립단장 등이 나섰다. 먼저 첫 번째 세션에서는 경기도의 잠재성장률 추정 결과 발표와 변동 요인에 대한 분석, 종합평가 및 시사점에 대한 의견이 오갔다. 경기지역은 2000년 이후 우리나라에서 가장 빠르게 성장하고 있고 첨단기업도 다수 소재하고 있어 성장가능성이 높은 곳이지만, 성장속도는 둔화되고 있는 추세를 보여 이를 극복하기 위한 대안 모색이 필요하다는 내용이 골자다. 한은 경기본부는 경기지역의 잠재성장률이 하락하는 이유에 대해 ‘TFP(총요소생산성)가 저하하기 때문’이라고 분석했다. 생산성 향상에 집중하기 위해선 ▲성장잠재력 높은 기업 선별 지원 및 사회안전망 마련 ▲디지털 전환 지원 사업 확대 ▲ICT 서비스업 관련 벤처기업 투자 유치 ▲시장규제 합리화, 지적재산권 보호 강화를 통한 기술 경쟁력 확충 등이 대안으로 나와야 한다고 설명했다. 이어 홍정민 의원이 발표를 맡은 두 번째 세션에서는 경기 서북부지역을 신(新)산업의 거점으로 마련하고 미래산업 혁신을 이룩해야 한다는 내용이 주를 이뤘다. 특히 고양특례시 첨단융합산업을 중심으로 하는 내용이었다. 홍정민 의원은 “경기북부와 남부의 차이가 크고 인구로만 따져도 작년 기준 북부는 남부의 35%에 불과하다. 지역내총생산(GRDP)는 고작 21%에 달한다”며 “경기도 내 불균형을 해소하기 위해서는 북부에 적용된 중첩규제를 완화해야 한다”고 말했다. 이은진기자

[행감인물] 민주당 이경혜 의원

경기도의회 문화체육관광위원회 소속 이경혜 의원(더불어민주당·고양4)이 경기관광공사와 한국도자재단에 대한 행정사무감사에서 날카로운 비판력을 보여주며 이목을 집중시켰다. 이경혜 의원은 10일 열린 행감에서 “‘경기도 쿠폰북’ 책자를 살펴보면 이곳에 한국도자재단에 속한 3곳(경기도미술관·경기도자박물관·경기생활미술관)은 단 한 곳도 들어가 있지 않다”며 “홍보를 하겠다며 목소리를 내고 있지만, 정작 경기관광공사에서 만든 쿠폰북에 한국도자재단은 들어가지도 못한 것이다. 대책 마련이 시급한 상황”이라고 꼬집었다. 이날 이 의원은 한국도자재단에 속한 박물관과 미술관 등을 찾는 방문객이 적다고 지적하는 동시에 방문객 수를 늘릴 수 있는 정책을 제안해 눈길을 끌기도 했다. 이 의원은 ‘현재 방문객 수가 예산을 들이는 사업비에 비해 충족할 만한 방문객 수라고 생각하느냐’라고 날카롭게 지적한 뒤 “박물관과 미술관, 생활 미술관들이 각각 따로 있을 필요가 없다고 생각한다. 시설에 들어가는 비용도 만만치 않기에 한 곳으로 집중해서 운영하는 방안이 필요하다”고 힘줘 말했다. 그러면서 그는 “동두천시에는 일본을 그대로 따온 관광지가 있어 일본의 온천, 숙박, 체험 등을 모두 한 곳에 모아서 체험할 수 있는 장점이 있다”며 “한국도자재단도 현 예산과 인력이면 충분히 이와 비슷한 사업을 추진할 수 있을 것”이라고 덧붙였다. 이에 대해 서흥식 한국도자재단 대표이사는 “앞으로 도자재단이 나아갈 방향에 대해 깊게 생각하도록 하겠다”고 답했다. 임태환기자·서강준수습기자