인천사서원, 고립은둔청년 참여 기업 탐방 프로그램 운영

인천시사회서비스원 소속 인천시청년미래센터가 최근 고립은둔청년이 참여하는 기업 탐방 프로그램을 운영했다고 26일 밝혔다. 센터는 올해 초 인천시가 보건복지부 시범사업 지역으로 선정돼 설립했다. 이어 인천사서원이 수탁운영한다. 기업 탐방 프로그램은 ㈜휴먼잡트러스트와의 업무협약을 통해 청년들의 취업 준비와 진로 탐색을 지원하는 기업 탐방 프로그램이 지난 22일 첫발을 내디뎠다. 이번 탐방에는 11명의 청년들이 참여했다. 본격적인 탐방에 앞서 진로 탐색을 주제로 김혜영 강사가 진로 설정과 결정 과정에 대해 실질적인 조언을 제공했다. 이어 청년들은 서울에 위치한 IT 전문기업 ㈜케이원을 방문해 직장 생활을 간접 체험하는 시간을 가졌다. 이들은 회사의 주요 사업 분야와 운영 방식, 채용 계획, 면접 준비 방법 등에 대해 적극적으로 질문하며 열띤 관심을 보였다. 특히 입사 과정에 대한 이야기가 나오자 질문이 끊이지 않을 정도로 높은 참여도를 보였다. 프로그램에 참여한 A씨(31)는 “일해본 경험이 없어 사무실이라고 하면 딱딱하고 건조한 분위기를 생각했지만 막상 와보니 무서운 곳은 아니라는 생각을 했다”고 말했다. 한편, 센터는 이번을 시작으로 내년 초 두 번째 탐방을 준비 중이다. 기업 탐방을 원하는 청년은 인천시청년미래센터 고립은둔팀으로 문의하면 된다.

인하대, ‘2024년 연구실 안전 유공’ 기관 부문 선정

인하대학교가 과학기술정보통신부의 ‘2024년도 연구실 안전 유공’ 기관 부문에 선정됐다. 26일 과학기술정보통신부에 따르면 안전한 연구환경 조성과 안전문화 확산에 기여한 개인과 단체에 유공 표창을 수여한다. 인하대는 연구실 안전 전담조직 지원사업을 수행하면서 안전관리 전담부서의 전문성 향상, 연구활동 종사자 간 소통 확대, 캠퍼스 안전문화 확산에 기여한 점을 인정받아 수상했다. 인하대는 과학기술정보통신부의 안전관리 우수연구실 인증을 취득하고, 학교 자체적으로 연구실 종합검사(Audit)제도를 도입해 이를 성공적으로 시행하는 등 안전 환경·시스템 개선에 힘썼다. 각 연구실의 안전관리 활동에 대한 적극적인 참여를 유도하고자 연구실 안전관리담당자 네트워크를 구축하고, 연구실 사전유해인자 위험분석 경진대회를 펼치면서 안전문화 확산을 위해서도 노력했다. 인하대는 앞으로도 연구실 안전 인프라를 개선하고, 대학 구성원 모두가 참여하는 안전문화를 정착시키는 등 안전 환경을 고도화하겠다는 계획이다. 조명우 인하대 총장은 “교원, 학생 등 연구자들이 자신의 능력을 최대한 발휘해 성과를 내려면 안전한 연구실 환경을 만드는 것이 무엇보다 중요하다”며 “안전사고 예방을 위한 캠페인도 지속적으로 펼칠 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

인천 옹진군, 백령·대청 지질공원 지오파트너 업무협약…유네스코 세계지질공원 협력

인천 옹진군은 26일 남동구 인천시청 별관에서 인천시와 인천항만공사, 고려고속훼리㈜ 등 관련기관 및 업체와 백령·대청 지질공원 지오파트너(협력업체) 업무협약을 했다. 이번 협약은 군이 지난 7일 시, 인천재능대학과 맺은 백령·대청 지질공원 협력기관 업무협약에 이은 것으로, 각 기관과 업체는 앞으로 백령·대청 유네스코 세계지질공원 지정을 위해 협력할 예정이다. 시와 군은 백령·대청 국가지질공원의 유네스코 세계지질공원 지정을 위해 협력 활동을 강화하고 있다. 군은 이번 협약을 통해 지역사회와의 연계 프로그램 개발을 지원할 계획이다. ‘지오파트너’란 지질공원 협력 네트워크 대상자로, ‘지오(geo)’는 ‘지질공원(geopark)’을, ‘파트너(partner)’는 '협력관계'를 뜻한다. 이 밖에 시와 군은 인천관광공사, 인천항만공사 등과 지질공원에 대한 관광브랜드 확립 및 활성화를 위해 협력하고 있다. 백령초등학교, 대청초등학교와는 지질공원을 활용한 지역 학생 교육 확대를 위한 협력을 하고 있다. 백령·대청 국가지질공원은 지난 2019년 최초로 국가지질공원으로 인증 받은 이후 올해 2월 재인증에 성공했다. 총 10곳의 지질명소로 구성, 지난 2023년에만 10만여명의 관광객이 백령·대청지역을 방문하는데 크게 기여했다. 군은 백령·대청 유네스코 세계지질공원 인증에 대비하고 인증 뒤 관광객 증가에 대응하기 위해 140억원을 투입, 대청면에 ‘백령·대청 지질공원센터’를, 백령면에 ‘백령 생태관광체험센터’를 조성하고 있다. 오는 2025년부터는 백령면에 122억원을 들여 40㎞의 둘레길을 만드는 등 백령면과 대청면의 관광 기반시설 확충을 적극 추진하고 있다. 군 관계자는 “이번 협약으로 백령·대청지역이 세계적인 지질관광의 명소로 발돋움하는데 밑거름이 될 수 있도록 관련 기관 및 업체들과 지속적으로 협력하겠다”고 말했다.

군포시, 전국 최초 민원실서 복지민원 증명발급…우수사례 선정

군포시가 전국 최초로 시청 민원실 복지민원 제증명발급을 통한 행정 수요자 중심 제도개선(경기일보 7월1일자 인터넷)이 경기도 주최 올해 민원서비스 개선 우수사례 경진대회에서 기관표창과 함께 우수상을 받았다. 해당 사례는 시가 그동안 시청 복지부서나 행정복지센터에서만 발급이 가능했던 복지 민원 제 증명을 전국 최초로 지난 6월 초부터 민원실 통합민원창구에서도 발급하고 있는 것이다. 현재까지 복지민원 제 증명 100여건이 발급됐다. 이는 한 생계의료주거교육 수급자가 시청 내 복지민원 증명 발급부서나 행정복지센터 등 특정부서와 그곳에서 담당자를 물어 찾아가야 하는 불편을 호소하는 국민신문고에 제기한 민원을 받아 해당 부서 담당자들이 통합민원창구에서도 발급이 가능하도록 보건복지부 질의 등 협업을 통해 제도 개선을 이끌어 낸 결과다. 이는 시가 산본신도시에 3개 영구임대아파트 단지 등 상대적으로 복지민원이 많은 가운데 이를 반영한 행정 수요자 중심의 원스톱 민원서비스로 예산집행이나 조직개편 없이 제도를 개선한 적극 행정 사례로 평가 받았다. 하은호 시장은 “복지 민원 수요가 많은 우리 지역 특성과 민원편의를 최우선으로 반영한 제도 개선 우수사례로, 타 지역으로 널리 확산돼 모두를 배려하는 민원서비스를 제공할 수 있기를 바란다”고 말했다. 한편 이번 경진대회에는 19개 시·군과 4개 공공기관에서 접수된 민원서비스 개선 우수사례 41건에 대해 전문가 심사, 도민 평가 등을 거쳐 8건의 우수사례가 발표됐다.

강화군의회 의장 친 운전자 입건…“차량 결함으로 보기 힘들어”

배충원 인천 강화군 의회 의장(66)을 차로 치어 크게 다치게 한 운전자가 경찰에 입건됐다. 인천 강화경찰서는 배 의장을 차로 치어 다치게 한 혐의로(교통사고처리특례법상 치상) 70대 운전자 A씨를 불구속 입건했다고 26일 밝혔다. A씨는 지난 8월4일 오전 11시35분께 인천 강화군 삼산면 보문사 입구 주차장에서 차량을 운전하다가 배 의장을 치어 다치게 한 혐의다. 경찰 조사 결과 A씨는 승용차를 몰고 보문사에서 내려오다가 인근 주차장에서 교통정리를 하던 배 의장을 들이받은 것으로 조사됐다. 배 의장은 사고 뒤 병원으로 옮겨져 현재까지 입원 치료를 받고 있으며 한승희(50) 강화군의회 부의장이 직무 대행을 맡고 있다. A씨는 경찰 조사에서 “차를 몰고 내려오는데 갑자기 브레이크가 말을 듣지 않았다”고 주장했다. 경찰은 차량 결함 가능성을 열어두고 국립과학수사연구원에 정밀 분석을 의뢰했으나 최근 “기계적 결함을 찾을 수 없다”는 결과를 전달 받은 것으로 알려졌다. 경찰 관계자는 “운전자 과실에 무게를 두고 수사를 하고 있다”며 “조만간 A씨를 검찰에 불구속 송치할 방침”이라고 말했다. 한편, 사고 당시 배 의장은 소방헬기에 실려 인천 도심 병원으로 즉각 이동, 치료를 받았다.

종업원 감금하고 폭행해 ‘장기파열’ 사망…식당업주 징역 15년

인천지법 형사14부(부장판사 손승범)는 종업원을 감금하고 폭행해 숨지게 한 혐의(살인 등)로 재판에 넘겨진 A씨(32)에게 죄명을 상해치사 등으로 변경해 징역 15년을 선고했다고 26일 밝혔다. 검찰은 A씨가 가스라이팅(심리 지배)을 하던 B씨(27)를 지속적으로 폭행해 살해했다고 판단했으나 법원은 살인의 고의성을 인정하지 않았다. 재판부는 “피고인은 경제적으로 어려운 상태에서 피해자를 이용해 식당 영업을 하면서도 임금을 제대로 주지 않았다”며 “피해자를 살해하는 것보다 살려두고 계속 노동력을 제공받는 게 더 유리했다”고 판단했다. 이어 “피고인이 피해자를 폭행할 때 사용한 도구는 치명적인 흉기는 아니었다”며 “살해할 의도로 반복해서 공격했다고 판단할 수 없다”고 덧붙였다. 재판부는 “피고인은 피해자를 사실상 지배하면서 노동력을 제공하는 도구 정도로 취급했고, 폭력의 대상으로 삼았다”며 “유족이 엄벌을 탄원했고, 죄질도 매우 불량한 점 등을 고려했다”고 양형 이유를 설명했다. A씨는 지난 2023년 10월부터 올해 5월까지 인천 모 오피스텔 등에서 함께 살던 지인 B씨를 반복적으로 때려 숨지게 한 혐의로 기소됐다. A씨는 과거 공익근무요원(현 사회복무요원)으로 일하면서 알게 된 B씨를 자신이 운영하는 식당에 종업원으로 고용한 뒤 함께 동거하면서 범행했다. A씨는 B씨가 거짓말을 했다며 그를 옷걸이 봉이나 주먹으로 수시로 때렸다. B씨는 이 폭행으로 갈비뼈가 부러지고 장기가 파열돼 숨졌다.

한동훈 “동덕여대 젠더·세대 갈등 문제 아닌 상식의 문제”

국민의힘 한동훈 대표와 더불어민주당 진성준 정책위의장의 동덕여대 사태와 관련한 정치적 입장이 엇갈렸다. 국민의힘 한동훈 대표는 이날 자신의 페이스북을 통해 “민주당이 동덕여대 사태에 대한 제 의견 제시에 대해 ‘젠더나 세대갈등을 부추겨 반사이익을 얻으려는 얄팍한 정치적 계산’이라고 했다”며 “다시 말한다. 남녀공학 전환 여부는 절차에 따라 결정하면 된다”고 말했다. 한 대표는 이어 “그러나 폭력은 안되고, 폭력으로 인한 피해에 대해 폭력을 행사한 주동자들이 책임져야 한다”며 “이것은 젠더 갈등 문제도 세대 갈등 문제도 아닌 상식의 문제”라고 일갈했다. 앞서 민주당 진성준 정책위의장은 “한 대표가 남녀공학 전환 논의를 둘러싸고 갈등에 휩싸인 동덕여대 사태마저 정치적 땔감으로 악용하려 한다”고 비판했다. 진 의장은 이어 “폭력을 두둔할 생각은 없지만, 주동자의 법적 책임을 운운하며 학생들을 비난한 한 대표의 주장은 본말을 뒤집은 것”이라고 지적했다. 그러면서 “이번 사태의 원인은 구성원인 학생들 몰래 남녀공학 전환을 추진한 대학의 비민주성”이라며 “이를 외면한 채 권리를 무시당한 학생들만 비난하는 건 온당하지 않다”고 지적했다. 전 의장은 덧붙여 “젠더나 세대갈등을 부추겨 반사이익을 얻으려는 얄팍한 정치적 계산은 집어치우라”며 “동덕여대는 공학 전환 계획을 백지화하고 민주적인 절차로 구성원 합의를 도출해야 한다”고 촉구했다.

경우회·ABO·시큐원, 업무 협약…"일자리 창출 등 공동 노력"

퇴직 경찰관 단체인 경우회가 일자리 창출 등을 위해 경비업체와 업무 협약을 맺었다. 경우회는 지난 25일 오전 중앙회 대회의실에서 경비업 분야에서 두각을 나타내고 있는 ABO(주), 시큐원(주)와 각각 업무협약을 체결하고, 경우회원들의 일자리 창출 및 신임 경비 위탁 교육과 지원, 경영 컨설팅, 업무서비스 지원 등에 대해 공동 노력해 나가기로 했다. 이날 주상봉 경우회 중앙회장을 비롯한 임직원, 강승운 ABO(주) 대표 이사 등 임원진, 이후영 시큐원(주) 대표이사 등 임원진이 참석한 가운데 이같이 협약을 맺고, 상호 성실과 신의의 원칙으로 임해 나가기로 했다. 이번 협약에 따라, ABO(주)와는 경우회원들의 일자리 창출, 양측간의 인적자원 및 지원 등 교류와 협력, 경비 위탁교육 등 각종 업무지원 서비스 제공, 경비업무를 포함한 정부 인증 경영지원 컨설팅을, 시큐원(주)과는 경우회원들의 일자리 창출, 경비업무를 포함한 업무지원 서비스, 경비 위탁교육 지원 등 각종 서비스 제공 등에 상호 협력해 나가기로 했다. 주상봉 경우회 중앙회장은 인사말을 통해 "ABO(주)와 시큐원(주) 측에 경우회원들의 일자리 창출에 큰 역할을 해달라"고 주문했다. 강승운 ABO(주) 대표 이사는 "국가와 사회를 위해 헌신 봉사해 왔던 분들과 함께할 수 있어 감사하다"면서 "양질의 일자리 마련을 위해, 시큐원(주)과 함께 경비사업은 물론, 교육 분야에도 노력, 공동발전해 나갈 수 있도록 하겠다"고 말했다. 이후영 시큐원(주) 대표이사도 "경우회, ABO(주) 임원님들과 귀한 자리에 함께 할 수 있어서 영광"이라면서 "우리 회사가 국내 경비업체중 선두는 아니지만, 일자리 창출에 부단히 노력하고 있으며, 국가적으로도 60대 일자리 창출이 많이 필요한 시점에서, 퇴직 경찰 법정단체인 경우회와 ABO(주)와 협의해 좋은 결과를 낼 수 있도록 노력하겠다"고 밝혔다. 그러면서 "그간 뚜렷한 루트가 없었지만, 이번 협약을 계기로 경우회를 통해, 우수한 인력을 받게 되면, 좋은 일자리 창출이 확고히 될 것이라는 자신감으로 열심히 하겠다"고 덧붙였다.

용인동부경찰서, 선진 교통문화 정착 공청회 개최…“보행자 중심 ‘일시정지’ 교통문화 전환해야”

용인동부경찰서가 선진 교통문화 정착을 위한 공청회를 열었다. 26일 용인동부서에 따르면 최근 경찰서 미르마루에서 열린 ‘올바른 선진 교통문화 정착을 위한 공청회’에는 용인동부서, 용인시, 처인구청, 기흥구청 교통 관련 담당자 및 모범운전자회, 녹색어머니회, 명지대 교통과 학생 등 지역주민 15명이 참석했다. 공청회는 시민의 안전 확보를 목표로 선진국의 일시정지 사례를 통해 시사점을 도출하고 용인시 관내 적용 방안을 마련하는 등 올바른 선진 교통문화 정착을 위해 마련됐다. 이날 현장에서 참석자들은 ▲해외 사례 비교 및 일시정지 표지판 설치의 장단점 분석 ▲일시정지 표지판 설치의 실효성 여부 ▲일시정지문화 정착을 위한 홍보, 단속 계획 ▲일시정지 표지판 시인성 향상 방안 등 다방면에서 의견을 주고받았다. 그간 용인동부서에서는 관내 교통사고 건수 및 부상자 발생이 지난해 대비 약 8% 감소했음에도 보행자 사망사고는 오히려 증가함에 따라 기존 운전자 중심의 서행 교통문화에서 보행자 중심의 ‘일시정지’ 교통문화로 패러다임의 전환을 추진하고 있다. 황호만 용인동부서 교통과장은 첨단장비 시설물의 확대도 중요하지만 보행자를 먼저 배려하는 교통안전 의식 제고 노력이 필요하다고 강조했다. 황 과장은 “국내에서는 일시정지문화가 활성화돼 있지 않아 표지판을 찾아보기 어렵다. 일시정지문화가 정착될 수 있도록 보호구역 비신호 횡단보도, 우선도로와 교차하는 부도로 등 사고 위험이 높은 장소를 선정해 표지판 설치 등 시설물을 개선해 나가겠다”며 “궁극적으로 시민들이 일시정지문화에 공감할 수 있도록 사전에 충분한 홍보 및 계도 활동을 병행하겠다”고 말했다.