벤처기업협, 하드웨어 벤처스타트업의 중국 진출 지원

벤처기업협회가 하드웨어 벤처스타트업의 중국 진출 지원에 나섰다. 벤처기업협회는 6일 중국 심천시 소재 하드웨어 액셀러레이터인 대공방(大公坊, iMakerbase)과 ‘한-중 하드웨어 스타트업 및 벤처기업의 상호 진출 지원 및 기관 간 협력을 위한 업무협약(MOU)’을 체결했다고 밝혔다. 대공방은 중국 정부가 공인한 액셀러레이터 중 하나로, 심천 내 6곳의 메이커 스페이스를 운영하고 있다. 스타트업 성장을 위한 전 과정(디자인·공급사슬·마케팅·투자 등)을 지원하고 있으며, 현재 중국·한국·이탈리아·영국·일본팀 등 40여 개의 하드웨어 스타트업을 보육 중이다. 메이커 스페이스는 소비자가 원하는 사물을 즉석에서 만들어낼 수 있는 작업 공간으로 일반 개인도 최종 완제품을 생산해낼 수 있는 ‘개인 제조업’을 가능하게 한다. 이번 협약에 따라 양 기관은 혁신기술을 지닌 하드웨어 스타트업의 양국 진출을 위한 협력 관계를 구축하게 됐다. 각 기관의 회원제공 서비스(인큐베이팅·교육·홍보·컨설팅·파트너 매칭) 및 정보를 제공하며 하드웨어벤처를 위한 양국 정부기관 및 대기업과의 협력프로그램을 주선할 예정이다. 벤처기업협회 김영수 사무국장은 “이번 협약을 통해 중국 진출을 희망하는 국내 스타트업 및 벤처기업에게 효율적인 솔루션을 제공할 수 있게 됐다”며 “시제품 생산 및 중국 내 유통채널 확보 등 초기 창업기업의 해외 진출과 성장에 도움이 되길 기대한다”고 말했다. 서울=백상일기자

도의회, 서민주거환경 개선 위한 주택 관련 안건 연달아 상임위 통과

앞으로 경기도 내 주택관리의 투명성과 효율성이 확보되고, 주택정비가 원활하게 이행되는 등 서민을 위한 주거환경 개선이 이뤄진다. 경기도의회 도시환경위원회(위원장 박재만 의원, 더불어민주당ㆍ양주2)는 6일 제332회 정례회 1차 본회의를 마친 뒤 상임위 회의를 갖고 ‘민간임대주택에 관한 특별법 개정 촉구 건의안’, ‘경기도 공동주택 관리 및 지원 조례 일부개정조례안’, ‘경기도 빈집 및 소규모주택 정비에 관한 조례안’을 모두 의결했다. 해당 안건들은 8일 열리는 3차 본회의에 상정될 예정이다. 우선 권락용 도시환경위원회 부위원장(더불어민주당ㆍ성남6)이 대표발의한 ‘민간임대주택에 관한 특별법 개정 촉구 건의안’은 별다른 이의 없이 통과됐다. 이 건의안은 무주택 서민이 저렴한 가격으로 현재 거주하고 있는 주택을 분양받도록 합리적인 분양전환가격 산정기준 마련을 요구하는 내용을 담았다. 특히 지난 1일 문재인 대통령이 국회 시정연설 당시 ‘공공임대 주택은 10년 후 분양전환으로 완전한 내 집이 될 수 있다’고 언급한 만큼 분양전환가격 산정기준 마련에 대한 필요성이 커지고 있다. 권 부위원장은 “공공택지를 기반으로 민간사업자가 공공임대주택을 공급하고 있으나 저소득층 주거안정이라는 본연의 기능이 약화하고 있다”면서 “무주택 서민들의 내 집 마련을 위해 합리적 기준의 분양가격이 산정돼야 한다”고 설명했다. 또 권 부위원장이 대표발의한 ‘경기도 공동주택 관리 및 지원 조례 일부개정조례안’도 의결됐다. 이 조례안은 스마트폰으로 아파트 관리 투표를 하고, 입주자 대표 선출이 가능하도록 지원하는 내용을 포함하고 있다. 이를 통해 공동주택 관리의 투명성과 효율성을 높일 수 있다는 것이 권 부위원장의 설명이다. 이와 함께 이창균 의원(더불어민주당ㆍ남양주5)이 대표발의한 ‘경기도 빈집 및 소규모주택 정비에 관한 조례안’도 본회의에 올라가게 됐다. 해당 조례안은 빈집정비사업 및 소규모주택정비사업 시행자에게 도지사가 기초조사비와 조합운영경비 등을 예산의 범위 내에서 지원할 수 있는 근거를 규정했다. 이에 대해 이춘표 경기도 도시주택실장은 “합리적인 제안에 감사하고 이견 없이 동의한다. 제도가 정착되도록 잘 운영하겠다”고 말했다. 최현호기자

관세청, 해외직구 물품 안전·신속 통관 위해 인력충원 추진

관세청은 6일 해외직구 물품의 안전하고 신속한 통관을 위해 인력충원을 추진한다고 밝혔다. 관세청에 따르면 해외직구 급증세에 따라 특송화물이 매년 15∼25% 이상 폭발적으로 증가하고 있다. 2013년 대비 2017년 특송화물 반입건수는 1천700만 건에서 3천300만 건으로 급증했다. 특송화물 반입건수가 급증하면서 특송업체는 자체시설을 확충완료 또는 계획 중에 있으나 세관의 특송화물 담당인력은 2013년 126명에서 2017년 158명으로 불과 25%인 32명 증원에 머물렀다. 이에 관세청은 특송 전담인력의 적기 충원이 절실하다고 판단해 인천세관의 엑스레이 판독인력 20명, 인천·평택세관 해상특송` 전담인력 13명 등 모두 33명의 인력을 내년 중 추가 증원할 계획이라고 설명했다. 또한 최근 중국발 해외직구가 폭증함에 따라 해상특송화물의 원활한 통관을 위해 10억 원의 예산을 확보해 올해 11월, 인천항 특송통관장의 엑스레이 장비를 추가하고 평택항 해상특송장 개장을 추진 중이다. 관세청 관계자는 “시설 확충과 함께 특송통관 전담직원을 적기에 확보함으로써 폭증하는 해외직구 물량을 안전하고 신속하게 통관할 수 있도록 최선의 노력을 다할 것”이라고 밝혔다. 서울=백상일기자

아마존 글로벌 셀링, 국내 기업 판매량 증대와 브랜드 구축 지원

아마존 글로벌 셀링(Amazon Global Selling)이 국내 기업의 판매량 증대와 브랜드 구축을 지원하겠다고 밝혔다. 한국 아마존 글로벌 셀링(대표 박준모)은 6일 기자 간담회를 열고 한국 기업들의 글로벌 마켓플레이스 진출을 지원하기 위한 2019년 전략을 발표했다. 박준모 대표는 “국경 없는 온라인 수출로 대변되는 새로운 교역 시대를 맞아, 아마존 글로벌 셀링의 한국 팀은 제조사, 브랜드 보유 기업, 스타트업 등 여러 국내 셀러들이 기존의 수출 모델에서 벗어나 새로운 글로벌 비즈니스 기회를 탐색할 수 있도록 지원하고 있다”며 “국내 기업들이 새로운 ‘D2C(Direct to customer)’ 모델을 도입해 온라인을 통해 전 세계 고객들에게 직접 판매하고, 브랜드를 구축할 수 있도록 적극적으로 지원할 것”이라고 말했다. 이를 위해 한국 아마존 글로벌 셀링은 K-Beauty, K-Fashion, K-Pop 분야에서 거둔 큰 성공을 바탕으로, 국내 셀러들의 고유한 제품과 브랜드가 전세계 고객들에게 인정받을 수 있도록 지원한다는 방침이다. 아마존 글로벌 셀링에 따르면 한국의 ‘뷰티’와 ‘패션’은 아마존 고객들에게 인기가 많은 카테고리이며, 국내 브랜드 보유 기업들은 2018년에 높은 성장세를 기록했다. 아마존 글로벌 셀링은 셀러들이 아마존에서 브랜드 구축 및 마케팅을 통해 판매량을 증대할 수 있도록, K-Beauty 브랜드 대상 세미나 등을 지원하고 브랜드 보유 기업, 제조사, 무역회사 등 다양한 기업들의 입점과 판매를 도울 계획이다. 브랜드 보유 기업들에게는 아마존 마켓플레이스에 입점해 브랜드를 구축, 강화, 보호할 수 있도록 서비스를 제공하면서 제조사들에게는 고품질의 제품을 소비자들에게 직접 판매하는 방식으로 변화할 수 있도록 지원한다. 또한 국내 셀러들을 위한 한국어 서비스 개선을 위해 한국 셀링 파트너 지원팀이 한국어로 셀러 계정 운영을 지원하며, 국내 셀러들을 위한 교육 자료도 확충한다는 계획을 발표했다. 서울=백상일기자

KB국민은행, KB골든라이프 인생설계 아카데미 개최

KB국민은행(은행장 허인)은 6일 서울 여의도 The-K타워에서 50대 우수고객 30명을 초청해 ‘KB골든라이프 인생설계 아카데미’를 개최했다고 밝혔다. KB골든라이프 인생설계 아카데미는 제2의 인생을 새롭게 시작하는 은퇴 직후의 고객을 대상으로 은퇴자산 및 건강관리, 사회공헌활동 등 맞춤교육 제공을 통해 인생 재설계 종합솔루션을 제공하는 프로그램이다. 이날 강의는 KB골든라이프연구센터 선임연구위원 곽재혁 전문가의 ‘은퇴 이후 행복한 자산관리’를 시작으로 여의도 성모병원 정신건강의학과 박원명 교수의 ‘중년층을 위한 정신건강관리’, KB WM스타자문단 차지휘 회계사의 ‘상속 및 증여 절세전략’ 등 특강이 마련됐다. 오는 13일에는 KB금융그룹을 대표하는 전문가와 외부강사를 초청해 금융상품의 이해와 현명한 부동산 관리전략, 여행의 기술과 사회공헌활동 등에 대한 강연이 이어진다. KB국민은행 관계자는 “국민의 든든한 노후생활 지원을 위해 이번 행사와 더불어 ‘부부힐링캠프’, ‘60+금융세미나’ 등 다양한 커뮤니티 프로그램을 운영 중”이라며 “은퇴 이후에 월급처럼 꾸준한 현금흐름을 만들 수 있는 월지급식 금융상품을 확대 제공할 계획”이라고 밝혔다. 서울=백상일기자

경기도 내년 1월까지 특혜 채용 실태 조사…적발시 무관용 원칙

공공기관 친인척 채용비리 논란이 일고 있는 가운데 경기도가 내년 1월까지 도내 모든 부서와 산하 공공기관을 대상으로 특혜 채용 실태 조사에 나선다. 도는 적발자에 대해 무관용 원칙을 적용하고, 관련자들을 엄중히 처벌하기로 했다. 김용 도 대변인은 6일 기자회견을 열고, 이 같은 내용을 담은 ‘경기도 및 공공기관 특혜 채용 실태 특별감사 계획’을 공개했다. 이번 감사의 주요 배경은 ‘서울교통공사 고용세습 논란’이며, 감사 대상은 도청ㆍ직속기관 186개 부서와 산하 공공기관 22개다. 2014년 1월 이후 정규직 전환자(예정자 포함)는 물론 같은 기간 인재채용팀의 채용 절차나 공공기관 통합채용 절차를 거치지 않은 채용자 전원을 조사한다. 이는 정부가 지난 1일 발표한 ‘공공기관 채용 비리 전수조사(공공기관의 2017년 신규채용, 2014년 이후 비정규직의 정규직 전환 대상 조사)’보다 더 넓은 범위다. 이에 도는 감사관실 7개 반 32명으로 구성된 자체 감사반을 편성, 6일부터 내년 1월 31일까지 감사에 돌입하기로 했다. 감사 내용은 친인척 특혜 채용 및 고용 세습, 평가점수 조작 등이다. 이를 위해 채용 비리 신고센터 전용 전화(031-8008-2691) 등 다양한 비리 제보 창구를 운영한다. 특혜 채용 비리가 적발되면 무관용 원칙을 적용해 비리 관련자를 엄중하게 처벌하고 채용은 물론 정규직 전환도 취소하겠다는 방침이다. 김 대변인은 “특혜 채용은 공정한 사회질서를 훼손하는 범죄 행위”라며 “철저하게 실태를 파악, 공평한 기회ㆍ공정한 경쟁이 보장되는 경기도를 만들겠다”고 말했다. 한편 도는 지난 8월 도지사 인수위원회가 위법 의혹을 제기한 사항들의 조사 결과 및 추후 조치를 기자회견 등을 통해 발표할 예정이다. 여승구ㆍ김태희기자