가평군, 자생력과 국제경쟁력 제고 및 축산농가 소득 증대 도모

가평군은 FTA개방시대를 맞아 축산업 경쟁력을 강화하고 선진 방역·위생 정책을 실현하기 위해 다양한 축산지원시책을 추진한다고 24일 밝혔다. 이를 위해 군은 올해 36억1천여만원을 들여 지속가능한 축산업 육성을 위해 친환경 축산을 실현하고 해외악성전염병 예방을 통한 안정적인 축선업과 가축개량을 통한 고품질의 안전한 축산물 생산을 강화해 나가기로 했다. 이와 함께 친환경 축산지원과 선진방역 및 축산물경쟁력 강화로 식량안보산업의 중요한 산업으로 지속가능한 축산업 육성과 청정축산을 통한 안전·안심축산물생산을 위해 친환경축산지원에 6억6천만원, 주요가축 경쟁력 강화에 11억원, 가축방역에 18억5천만 원을 투입해 축산업의 항구적인 발전을 도모해 나갈 방침이다. 군은 최근 한·미, 한·EU,한·호주 FTA 등 잇따른 대외개방으로 국내 축산물과 수입 축산물의 시장경쟁이 치열해질 것으로 전망하고 지역과 상생하는 축산업과 선진적이고 선제적인 가축방역시스템을 구축해 이를 극복하고 경쟁력 향상 및 안정된 경영기반을 이루기 위해 가축분뇨 자원화와 유·해충 구제, 축사환경개선사업 등을 추진하고 미생물 생균제, 수분조절제 등을 지원해 환경개선은 물론 생산성 향상과 경영안정을 도모한다. 또 기후변화 대응사업, 무항생제 컨설팅사업, 우량한우생산 장려지원 사업, 한우명품화 사업, 조사료생산 기반확충사업 등을 통해 축산농가의 소득증대는 물론 축산업의 자생력과 경쟁력을 확보하고 우수축산물을 초·중·고에 공급하고 미생물을 지원해 고급육 생산을 도모하는 등 안정적인 소비처를 확보한다. 특히 군은 구제역, 조류인플루엔자 등 각종 해외악성 가축 전염병 방지를 위해 적기 예방접종 및 소독을 강화하고 공수의사를 동원한 지역예찰활동을 전개해 가축전염병을 사전에 차단하는 한편 축산관계시설 출입차량에 대해 차량무선인식장치 통신료를 지원하고 공동 방제단을 운영해 소규모 농가에 대한 소독을 강화해 차단 방역망을 구축하기로 했다. 가평=고창수기자

양주시 보건소 이동 건강버스 건강힐링닥터스 운영

양주시 보건소가 시민건강 개선을 위해 이동 건강버스 ‘건강힐링닥터스’를 운영한다. 24일 시보건소에 따르면 보건소는 이동도서관 운영을 중단한 양주시새마을문고로부터 이동도서관 버스를 기증받아 각종 검사장비 등을 탑재한 건강버스로 개조한 뒤 건강힐링닥터스(캠페인)로 활용할 계획이다. 보건소가 건강힐링닥터스 운영에 나선 것은 관내 먼거리에 거주하는 건강취약 주민들이 보건소를 이용하는데 어려움이 많고, 관내 심내혈관질환 환자 비율이 경기도 평균 21.7%에 비해 1.2%p 높은 22.9%로 나타나는등 시민건강문제 개선을 위한 건강위험군 발견 관리가 시급하기 때문이다. 또한 기존에 운영해온 건강캠페인 형식의 건강힐링카페를 업그레이드 해 건강증진사업 확대와 함께 건강정보 등 홍보업무를 더욱 강화하기 위한 것도 있다. 양주시 관내 건강취약인구는 지난해 말 현재 독거노인 5천721명, 기초생활수급자 4천57명, 장애인 1만375명 등 2만193명으로 전체 인구 20만5천800여명의 10%에 이르고 있다. 양주시 주민들의 건강수준을 보면 흡연율은 경기도 평균 23.4%에 비해 1.1%p 높은 24.5%에 달했으며 고위험 음주율도 경기도 평균 15.9%에 비해 3.4%p 높은 19.3%를 나타내는 등 비만율, 스트레스 인지율 등 정신건강, 고혈압, 관절염 등 대부분의 건강수치가 경기도 평균보다 높게 나타나는등 건강수준이 나쁜 것으로 나타났다. 이에 시보건소는 건강증진팀이 업무를 총괄해 재래시장, 학교, 사업장, 군부대, 사회복지시설 등을 대상으로 주3회 정기적으로 건강힐링닥터스 버스를 운영하고 지역보건팀, 구강보건팀, 건강증진센터 담당자와 간호사, 영양사, 운동처방사 등이 동승해 대사증후군, 심뇌혈관질환, 우울증 검사, 체성분 검사 등 13종의 각종 검사와 함께 금연ㆍ영양교육과 통합건강증진사업을 진행할 계획이다. 한편 시보건소는 지난 한해 건강힐링카페(캠페인)를 30회 진행해 금연ㆍ절주 1만8천522명, 비만ㆍ영양 1만5천200명, 고혈압ㆍ당뇨ㆍ치매 1만3천549명 등 4만7천271명이 이용했다. 시보건소 관계자는 “그동안 보건소가 멀어 건강위험군 주민들이 서비스를 이용하는데 어려움이 있었다”며 “버스 내부 인테리어 등을 마치고 3월부터 본격적으로 운행할 예정”이라고 말했다. 양주=이종현기자

박동명 예비후보, 국회의원 예비후보 사퇴 선언

박동명 국민의당 남양주갑 국회의원 예비후보(51)가 선거구 획정 내용과 절차가 마무리 되지 않은 것에 유감의 뜻을 전하며 예비후보직 사퇴를 공식 선언했다. 박 예비후보는 24일 “지난 23일 여야 대표가 협상 끝에 제20대 총선에 적용할 선거구 획정 기준 합의서에 서명했지만, 선거구 획정기준만을 합의하고 구체적인 선거구 획정에 대한 세부내용과 절차는 본인이 제시한 시일을 넘기게 됐다”며 사퇴 배경을 설명했다. 그는 “정치 신인으로서 선거구가 획정되지 않는 상황에서 선거 운동을 계속한다는 것은 공정성 측면에서 불합리할 뿐만 아니라 무의미하다”며 “선거구 획정 효력은 관련 법률이 국회 본회의에서 가결되는 시일을 기준으로 해야 할 것”이라고 덧붙였다. 박 예비후보는 “지난해 12월 18일 국회의원 예비후보 등록 이후 정치권의 변화와 개혁을 요구하며 선거운동에 돌입했지만, 선거구 공백 사태가 이어져 공정한 기회와 조건이 상실됐을 뿐만 아니라 선거운동에 상당한 제한을 받았다”며 “안타깝고 착잡한 심정으로 국회의원선거 예비후보를 사퇴하고자 한다”고 말을 이었다. 또한 그는 “비록 국회의원 예비후보는 사퇴하지만, 앞으로 아동인권, 장애인과 노인복지, 비정규 근로자, 주거 빈곤층 등 사회적 약자들이 겪고 있는 차별을 철폐하는 데 앞장서겠다”며 “자유롭고 정의로운 사회, 공정한 기회가 보장받는 국가를 만들기 위해 노력하겠다”고 말했다. 남양주=유창재ㆍ하지은기자

김포시의회 김종혁 의원, 김포도시공사 공단·공사 분리 촉구

이질적인 조직의 통합으로 인한 부작용과 부가가치세 부과 등의 문제로 김포도시공사의 공사ㆍ공단 분리논란이 계속되고 있는 가운데 도시공사의 분리를 촉구하는 주장이 시의회에서 공식 제기됐다. 김포시의회 김종혁 시의원은 최근 시의회 임시회 5분발언에 나서 “서로 다른 이상을 추구하는 기관의 본연의 역할에 충실해 지역개발 활성화와 시민 만족을 위해 분리를 강력히 요구한다”고 밝혔다. 김 의원은 “2011년 3월 중앙정부의 지방공기업 선진화 방안에 따른 경영개선명령의 미명하에 통합공사로 출범한지 5년의 세월이 지났지만 통합전 우수공기업이던 시설관리공단은 오간데 없고 적자 공기업이라는 오명을 안은 상황에 처하게 됐다”며 이같이 주장했다. 그는 이어 “두 기관에 대한 직원 의견 수렴이나 많은 문제점은 간과하고 선진화 경영개선 명령이라는 그럴 듯한 문구로 중앙정부의 치적 쌓기에만 혈안이 되어 김포도시공사를 출범시켰다”고 지적했다. 그는 특히 “(통합당시) 강제 통합명령을 이행하지 않을시 김포시에 지원될 교부세 삭감 등의 무리수를 이용, 강제합병을 추진하게 됐으며, 두 기관에는 경영평가시 감점과 성과급 지급대상에서 제외 등 어쩔 수 없이 두 기관의 이사회는 합병을 추진하기에 이르렀다”고 통합배경을 설명했다. 김 의원은 이에 따라 “오는 6월말까지 두 기관을 원 상태로 분리하여 각 기관의 역할에 다시 충실할 수 있도록 여건을 마련, 두 기관이 가지고 있는 병폐가 하루 빨리 치유될 수 있도록 책임있는 이행을 요구한다”고 강조했다. 이어 그는 “2011년 통합당시 조세특례제한법상 공단의 업무를 공사에서 할 경우 통합기관에 비과세를 추진하겠다던 행정자치부는 조세 주관부서인 기획재정부와 관세청의 과제 결정에 속수무책 방관해 김포시 재정에 연 10억원 이상 5년간 70억원이라는 세금폭탄을 맞을 위기에 처했다”며 “특단의 방안을 마련할 것”을 촉구했다. 한편, 김포시는 최근 경기도에 김포도시공사의 공단ㆍ공사의 분리를 건의해 도로부터 ‘신중히 판단’이란 조건이 붙었지만 긍정적인 답변을 얻어 조만간 타당성 용역을 추진할 것으로 전해졌다. 김포=양형찬기자

'연봉 3억·칼퇴근·휴가 3개월'에도 뉴질랜드 시골의사 태부족

"연봉 3억원 이상, 주5일 근무와 정시 퇴근 보장에 휴가도 3개월씩 보내준다고 해도 지원자가 없어요." 뉴질랜드에서 시골 지역보건의(GP) 자리를 채우려고 후한 조건을 내걸고 외국인 의사들도 영입하는 등 노력을 기울이고 있지만, 마땅한 인력을 찾는 데 어려움이 크다고 영국 일간 가디언이 23일(현지시간) 보도했다. 가디언은 동료 의사를 찾는 데 수년째 애를 먹는 앨런 케니 씨의 사례를 들어 뉴질랜드의 의료 구인난 실태를 소개했다. 영국인인 케니 씨는 뉴질랜드 북섬 와이카토 지방의 인구 1만3천명 규모 마을 토코로아에 정착해 지역보건의로 일하고 있다. 그는 최근 수년간 업무량이 폭발적으로 늘어나면서 과로에 시달려왔다. 역시 의사인 딸이 잠시 합류해 일손을 덜어주기도 했지만, 여전히 진료가 폭주하고 교대할 의사가 없어 매번 휴가를 취소해야 하는 상황이 이어지자 그는 동료 찾기에 나섰다. 케니 씨가 내건 조건은 연봉 40만 뉴질랜드달러(약 3억3천만원)에 연간 3개월 휴가 보장, 야간·주말근무 면제 등이다. 여기에 등록 환자 수 6천명 규모인 병원도 공동 소유하자고 했다. 하지만 그는 지금까지도 동업자를 구하지 못하고 있다. 케니 씨는 "정말 놀라운 조건인데도 지원자가 없다. 이 일을 사랑하고 마을에 머무르고 싶지만, 함께 일할 사람이 없어 머리를 벽에 찧고 싶은 심정"이라면서 "동업자 구하기도 이렇게 어려운데 대체 인력 찾기는 정말 끔찍할 것 같다"고 토로했다. 이런 상황은 뉴질랜드 농촌 전반에서 벌어지고 있다. 의사들이 외딴 시골 지역에서 고립된 생활을 기피하기 때문이다. 뉴질랜드 농촌 지역에서 일하는 지역보건의의 연봉은 15만∼28만 뉴질랜드달러(약 1억2천만∼2억3천만원) 수준으로, 공석을 채우는 데 걸리는 기간은 평균 2∼3년에 이른다고 BBC는 전했다. 의료 인력 부족에 뉴질랜드는 외국인 의사도 적극 받아들여왔지만, 케니 씨처럼 눌러 살기보다는 잠깐 머물렀다가 떠나는 경우가 많다. 뉴질랜드 농촌 지역 의사들의 연합회인 농촌지역보건의료망(RGPN)의 린다 레이놀즈 부회장은 "많은 의사들이 자녀를 보낼 학교가 마땅치 않거나 사회 활동에 제약이 따르고, 인터넷이 원활치 않다는 등의 이유로 시골 생활을 꺼린다"고 설명했다. 연합뉴스

지방자치발전위, 대도시 특례제도 개선 토론회 개최

대통령소속 지방자치발전위원회(위원장 심대평)는 25일 충남 천안시청 대회의실에서 관련 전문가 및 공무원, 분권 단체, 시민 등 100여 명이 참가한 가운데 대도시 특례제도 개선을 위한 자치현장 토론회를 개최한다. 이번 토론회에서는 바람직한 대도시 특례 확대 방안에 대해 집중적으로 토론한다. 그동안 대도시는 그 규모와 역량에 부합하는 기능과 역할을 부여해 실질적인 차등 분권이 실현하고, 인구집중 등 대도시문제 등에 효과적으로 대응해야 한다는 필요성이 제기돼 왔다. 이날 토론회에서 지방자치발전위원회 김현수 행정체제개편국장은 그동안 추진상황을 설명하고, 올해부터 진행될 제2단계 대도시 특례 발굴을 위한 중앙부처와 도, 15개 대도시의 수요 조사 및 지도ㆍ감독 특례, 사무 특례, 행ㆍ재정 특례 등 추가 발굴을 위한 연구용역 계획을 발표한다. 토론회 발제를 맡은 박상우 수원시정연구원 연구위원은 그동안 우리나라의 대도시 특례가 매우 미흡하다고 평가하고 앞으로는 주민자치와 단체자치의 기본이 되는 포괄성의 원칙, 제한적 보충성의 원칙, 주민주권에 대한 가치 존중의 전제조건에 따라 대도시 명칭의 법적 지위 부여와 사무ㆍ행정ㆍ재정 특례의 대폭적인 확대가 바람직하다고 제언할 예정이다. 강해인 기자