이재율 킨텍스 대표, '흑자기반 조성 위해 조직개편 등 공격적 경영'

이재율 킨텍스 대표이사가 취임 이후 킨텍스의 흑자 경영기반 조성을 위해 첫 대대적인 조직개편 등 공격적인 경영에 나섰다. 또 IT 중심의 시설 구축 및 개발, 국내 R&D 및 데이터 관리를 위한 전시 플랫폼 준비 등 글로벌 전시장 전환도 준비 중이다. 30일 킨텍스에 따르면 이 대표이사는 정부 공공기관 혁신가이드라인에 발맞춰 비대한 조직을 슬림화하고 상위직을 축소하는 등 조직 효율화에 중점을 두고 조직개편을 단행했다.  조직개편안에는 기존 2본부 4실 21개 부서를 2본부 18개 부서로 줄여 조직규모를 28% 축소했다.  특히 실 단위 조직을 폐지해 결재단계를 기존 4단계(팀장-실장-부사장-사장)를 3단계(팀장-부사장-사장)로 간소화하고, 대표이사 중심의 책임경영 도모와 조직 구성원 각각의 권한과 책임을 강화했다. 이어 조직의 효율성 강화를 위해 유사·중복 업무와 기능을 조정하고 구성원이 적은 조직을 대(大)부서화해 과도한 상위직 비율을 축소했다.  여기에 5개의 주관 전시팀을 3개로 축소하고 9~10명 규모의 대팀제로 만들어, 전시사업별로 효율적으로 인력이 배분돼 과업을 수행할 수 있도록 했다.  또 기존 부사장 직속인 안전관리지원단을 사장 직속의 안전경영실로 명칭변경과 함께 기능을 강화했다. 이를 통해 안전한 킨텍스 경영체계 구축을 최우선 과제로 진행하고 철저한 예방·점검·관리로 사고와 재해의 제로화를 추진할 예정이다. 킨텍스는 이번 조직개편이 제3전시장 건립 및 잠실 마이스 조성사업 착수, 인도 IICC의 성공적인 개장 등 수년 내로 예정된 주요 사업을 위한 사전 준비의 일환으로 흑자경영 기반 조성을 위한 밑거름이 될 것으로 기대하고 있다.  특히 IT 중심의 DX(Digital Transformation) 시설 구축 및 개발, 국내 R&D, 데이터 관리를 위한 전시 플랫폼 사업 준비, 해외사업 및 전시장 운영사업 강화를 위한 팀 재편 등도 포함하고 있어 글로벌 전시장으로서의 면모도 보여줄 예정이다. 한편, 조직의 핵심 경쟁력을 이끌어 갈 수 있는 최적임자를 엄선하기 위한 능력 중심 인사도 단행됐다. 경영지원팀에 최초 30대 여성 팀장 발탁을 시작으로 직급이나 근무 연차와 관계없이 능력과 성과를 공정하게 보상받는 시스템을 구축한다는 방침이다. 또 킨텍스는 상위직을 경력과 노하우를 충분히 발현할 수 있도록 신규 프로젝트 전담반에 배치하기로 했다. 이재율 대표이사는 “현재 킨텍스는 성과를 극대화하고 미래사업을 발굴해 성장시키는 것이 최우선 과제로 이를 위해 먼저 조직의 군살을 빼고 날쌘 조직으로 변모하는 게 급선무”라며 “이번 조직개편과 인사를 시작으로 킨텍스가 다시 흑자경영을 달성할 수 있는 기반을 굳건히 다져 나가겠다”고 말했다.

이재명 “尹, 검찰로만 부르지 말고 용산으로 불러달라”

더불어민주당 이재명 대표는 30일 자신을 용산으로 자신을 불러달라면서 영수 회담을 하지 않는 윤석열 대통령을 에둘러 비판했다. 이 대표는 이날 국회에서 열린 최고위원회의에서 “윤 대통령이 저를 검찰로만 부르지 마시고 용산으로 불러주시면 민생과 경제문제 해결에 도움이 되지 않을까 한다”며 “국민에게 각자도생을 강요치 말고 특단의 민생 대책 수립에 여야가 머리를 맞대야 한다”라고 말했다. 자신에 대한 두 번의 검찰 조사를 야당 탄압으로 재차 규정하면서 자신이 제안한 영수 회담을 받아들이지 않는 윤 대통령을 비판한 것으로 분석된다. 또 이 대표는 “윤석열 정권은 0.001%의 특권층 및 특권 경제를 위한 특권 정부가 돼서는 아니 된다”면서 “국민이 바라는 횡재세 도입을 조속히 서둘러야 한다”고 강조했다. 그러면서 이 대표는 정부의 난방비 폭탄 대응과 관련해 “민생경제가 구조 신호를 보내는데 아무 소용이 없는 ‘찔끔 대책’을 내놓고 생색낼 때가 아니다”면서 “에너지 물가 지원금을 포함한 30조원 민생 추경 편성, 국가비상경제회의 구성을 거듭 바란다”고 말했다. 아울러 이 대표는 ‘이명박 공동 특사론’이 거론되는 것을 두고 “특사는 나라의 얼굴이나 마찬가지다. 부패 혐의로 수감된 전직 대통령을 특사로 말하는 것은 국민 무시이자 상대국에 대한 모욕에 가깝다”고 직격했다.

발달장애 연주자들의 하모니…아트위캔 2023년 신년음악회 개최

발달장애 연주자들이 무대에 올라 아름다운 하모니를 빚는다.  (사)한국발달장애인문화예술협회 아트위캔은 31일 오후 3시 한국장애인문화예술원 내 이음아트홀에서 ‘2023 신년음악회’를 개최한다. ‘함께일하는재단’이 후원하는 아트위캔 신년음악회에는 발달장애 연주자 11명이 무대에 올라 피아노, 성악, 클라리넷, 하모니카 등 아트위캔 첼로 앙상블을 선보이고 아르테 관현악 앙상블 등 다양한 클래식 프로그램이 공연된다.  무대에선 오동한, 허주희, 조홍희, 손정환씨로 이뤄진 아트위캔 첼로 앙상블이 중후한 중저음 현악기의 매력을 뽐낸다. 또한 지난해 미국 카네기홀 연주와 유럽연주를 성공적으로 마치고 돌아온 자폐성장애 소프라노 박혜연씨가 베르디의 오페라 아리아와 한국 가곡을, 피아니스트 이유빈씨가 슈베르트의 방랑자 환상곡을 연주할 예정이다. 유강현, 이재용, 전 율, 이인혁, 김범순 등 발달장애 연주자들도 자신의 기량을 뽐내는 다양한 곡들을 연주한다. 아트위캔은 발달장애인들의 문화예술활동 저변확대 및 자립기반 조성, 사회참여 기회 확대를 목적으로 설립됐다. 클래식은 물론 국악, 실용음악을 전공한 발달장애 음악인들이 활동하고 있으며 장애인식개선공연을 비롯한 전국적인 공연은 물론 국제교류공연까지 활발한 활동을 펼쳐 2013년 창립 후 해외 12개국과의 온·오프라인 국제교류 공연까지 폭넓은 활동을 이어가고 있다. 왕소영 아트위캔 대표는 “2020년 신년음악회 개최 이후 코로나 기간 동안 개최하지 못했던 신년음악회를 준비하다보니 어려웠던 문화예술계가 다시 예전으로 돌아가는 느낌”이라며 “이번 신년음악회를 시작으로 올 한해 의미있는 공연들이 가득하길 바란다”고 소감을 밝혔다.

최중량급 간판 김민종·김하윤, 포르투갈 그랑프리유도 패권

남녀 최중량급의 ‘간판’ 김민종(양평군청)과 김하윤(안산시청)이 2023 포르투갈 그랑프리유도대회에서 나란히 금메달을 획득, 한국의 종합우승을 이끌었다. 올해 양평군청에 입단해 채성훈 감독의 지도를 받는 ‘실업 새내기’ 김민종은 29일(현지시간) 포르투갈 알마다에서 열린 대회 마지막날 남자 +100㎏급 결승전서 사바 이나네이쉬빌리(조지아)를 어깨로메치기 절반으로 물리치고 우승했다. 이날 김민종은 사바와 팽팽한 접전을 벌이다가 경기시작 1분59초 만에 상대의 빈틈을 파고들어 기습적인 어깨로메치기 기술로 절반을 빼앗은 뒤, 안정적인 경기 운영으로 남은 시간을 실점없이 잘 지켜내 새로운 팀에 첫 국제대회 금메달을 선사했다. 앞서 김민종은 1회전서 스가와라 미츠키(일본)를 배대되치기 절반으로 꺾은 후 2회전서는 게르만 안드레브(프랑스)를 업어치기 절반과 누르기 절반을 합해 한판으로 물리치고 8강에 진출했다. 이어진 8강서 야키브 캄모(우크라이나)를 어깨로메치기 한판으로 제쳤고, 준결승서 주르 스파이커스(네덜란드)를 발뒤축걸기 한판으로 물리치고 결승에 안착했다. 김민종은 본보와의 전화 인터뷰에서 “양평군청 소속으로 뛴 첫 국제대회에서 금메달을 따 너무 기쁘고 새로운 출발을 잘해서 좋다. 항상 많은 관심과 지원을 아끼지 않으시는 전진선 군수님과 채성훈 감독, 김주영 코치께 감사드린다”라며 “앞으로 세계선수권과 아시안게임, 올림픽에서도 반드시 좋은 성적을 거둬 성원해주시는 양평군민들께 보답하겠다”고 본보에 소감을 전했다. 또 여자 +78㎏급 결승서 이용호 감독의 지도를 받는 실업 2년차 김하윤은 홈 관중들의 응원을 등에 업은 로셸 누네스(포르투갈)를 맞아 경기시작 2분께 누르기 절반을 빼앗겨 패색이 짙었으나, 굴하지 않고 연결동작으로 반격을 펼쳐 누르기 한판으로 설욕하며 대회 2연패를 달성했다. 이날 김하윤은 1회전을 부전승으로 통과한 뒤 2회전서 담바다르자 노민줄(몽골), 8강서 카렌 스티븐슨(네덜란드)을 연속 안다리걸기 한판으로 꺾은데 이어 준결승서 밀리카 자빅(세르비아)을 누르기 한판으로 제치는 등 이날 4경기를 모두 한판으로 장식하는 빼어난 기량을 선보였다. 김하윤은 본보 기자와 통화에서 “상대에게 절반을 내줄 때는 정말 아찔했다. 하지만 집중력을 잃지 않고 몸부림치며 빠져나오면서 상대에게 허점이 보여 바로 누르기 역공을 펼쳤다”라며 “2연패를 달성해 기쁘다. 이번 주말 열릴 파리 그랜드슬램에서도 좋은 성적을 내고 돌아가겠다”고 밝혔다고 소속팀 이용호 감독이 전했다. 한편, 여자 78㎏급의 윤현지(안산시청)와 이정윤(KH필룩스)은 4강서 패한 뒤 동메달결정전에 나섰으나 모두 패해 아쉽게 메달 획득에 실패했다. 한국 대표팀은 시즌 첫 국제대회인 이번 대회서 남자 81㎏급 이준환(용인대)과 여자 57㎏급 허미미(경북체육회)의 금메달 포함, 금메달 4개, 은메달 1개, 동메달 1개로 종합우승을 차지했다.

3분기 월세 도시근로자 연료비 19% ↑…청년층·취약계층 부담 가중

지난해 3분기 월세로 거주하는 도시 근로자 가구의 연료비가 20% 가까이 오른 것으로 나타났다. 상대적으로 월세 비중이 높은 청년층이나 취약계층의 연료비 부담이 더욱 커진 것으로 풀이된다. 30일 통계청 가계동향조사와 국가통계포털(KOSIS)에 따르면 작년 3분기(7∼9월) 도시 근로자 가구(도시 지역 거주·가구주가 근로자인 가구)의 연료비 지출은 월 평균 6만6천714원으로 전년 동기 대비 11.7% 늘었다. 이는 전체 평균치인 만큼 실제 가구의 연료비 지출과는 차이가 있지만, 전년과 비교가 가능한 지표다. 주거 형태별로 보면 월세에 거주하는 도시 근로자 가구의 연료비(5만2천359원)가 19.4% 급증해 가장 큰 폭으로 늘었다. 이외에도 자가 거주 가구 연료비는 11.4%, 전세 거주 가구의 경우 8.4% 각각 상승했다. 청년층이나 취약계층이 상대적으로 많이 거주하는 월세 가구의 연료비 부담이 자가·전세 가구보다 더욱 가중된 것이다. 연료비는 전기료와 가스비 등 가정에서 지출하는 광열비를 통칭하는 지출 항목인데, 아파트 등 공동주택 관리비에 포함된 전기·가스비도 가계동향조사상 연료비 항목에 편입된다. 더욱이 동절기 전력 수요 증가와 전기료 인상 등을 고려하면 작년 4분기 이후 연료비 부담은 더욱 커졌을 것으로 예상된다. 최근 국제 원자재 가격 상승 압박이 이어지며 지난해 전기·가스·수도 물가는 12.6% 상승해 별도 통계 작성이 시작된 2010년 이후 최고치를 찍었다.  월별로도 지난해 전기·가스·수도 물가는 10∼11월 23.1%, 12월 23.2% 뛰어오르며 역대 최고치를 갈아치웠다. 전기·가스·수도와 마찬가지로 소비자 체감이 큰 공동주택 관리비 역시 지난해 10월 5.4%, 11월 5.3%, 12월 5.8%로 오름폭을 키웠다. 분기별로는 4분기 관리비 물가가 5.5% 상승하며 2021년 2분기 이후 6개 분기 만에 가장 큰 폭으로 올랐다. 정부는 이후 올해에도 전기·가스요금 인상을 검토한다는 방침이다. 추경호 부총리 겸 기획재정부 장관은 지난 26일 정부세종청사 기자실을 방문해 "적정 시점에 적정 수준의 가스요금 조정 문제를 검토할 것"이라며 "국제시장에서 우리가 수입하는 천연가스 가격은 굉장히 높은 수준으로 올라가 있고 공기업의 적자도 누적돼 있다"면서 "이런 부분과 국민의 부담을 봐가면서 결정할 것"이라고 밝힌 바 있다.

[조합장선거 누가 뛰나] 부천 오정농협

부천 오정농협은 현재 3선에 도전하는 조원호 현 조합장(65)과 신한곤 전 지점장(59)이 출마 의사를 밝혀 현재로선 2파전 양상이다. 이외 하마평에 양승호 전 상임이사와 정휴진 전 직원, 이강천 조합원 등 3명이 거론되지만, 아직 출마 의사는 밝히지 않았다. 부천 최대 규모의 단위농협으로 손꼽히는 부천 오정농협은 지난 1971년 7월 19개 이동조합을 합병하면서 단위조합 오정농협이 설립됐다. 1979년에 봉사자립조합을 지정받았고 1983년도·1998년도·2011년도 종합업적 전국 1위 수상, 2018년 ‘상호금융대상’ 장려상 수상에 이어 지난 2020년 ‘농·축협 윤리경영대상’ 최우수상 받은 영예를 안았다. 현재 오정농협은 본점을 포함해 지점 10개소와 경제사업소 1개소, 하나로마트 1개소, 신토불이 창구 9개소, 농기계 수리센터(SC) 1개소를 운영하고 있으며 상호금융업무를 비롯해 작목반 운영과 복사골 으뜸쌀 생산·판매, 농촌사랑상품권 판매 등 농산물 판로 확대와 서민금융 지원사업을 펼치고 있다. 임직원 수는 조원호 조합장을 비롯해 임원 17명·직원 120명 모두 137명이다. 자산 규모는 약3조원에 달한다. 지난해에는 상호금융예수금 약 1조5천억원, 상호금융대출금 약 1조4천억원을 넘어섰다. 조합원 수는 지난해 4월 기준 1천351명이다. 특히, 도시농협 핸디캡을 극복하기 위해 농민과 소비자가 상생할 수 있는 유통체계를 마련하고, 지역 농업인들의 경제사업 참여를 유도하는 등 지역경제 활성화에 앞장서고 있다. 부천 오정농협이 수년간 눈부신 발전을 지속하고 있어 조합원들은 향후 4년을 이끌 차기 조합장 선거 관심이 그만큼 높은 농협이다. 먼저 현 조합장이라는 프리미엄을 등에 업고 유리한 고지를 선점하고 있는 조원호 조합장은 부천 출신으로 부천 오정초와 성서중, 공항상고, 부천대 경영학과를 졸업, 인하대학교 경영대학원(경영학 석사) 졸업했다. 오정농협에서 대촌지점장과 내동지점장, 삼정지점장, 상무 등 33년간 근무한 경험을 토대로 지난 15대 조합장과 지난 2019년 조합장 선거에 출마해 제16대 조합장에 당선돼 현재까지 농협을 이끌고 있다. 조 조합장은 재임 기간에 NH농협 손해보험 TOP-CEO 선정(2017)과 ‘자랑스러운 경기농협 조합장’ 선정(2017), 2017년도 NH농협 카드 대상(장려상), 2018년 카드 마케팅 BEST-CEO상 등을 수상했다. 또, 오정농협을 상호금융대출금 1조원이라는 성과를 달성했으며, 농협조합으로는 가장 영예로운 2020년 「농·축협 윤리경영대상」 최우수상을 받는 등 부천 최고의 단위농협으로 성장하는데 출중한 리더쉽을 갖고 중추적 역할을 했다는 평가를 받고 있다. 조원호 조합장은 “오정농협은 백 년을 계획하는 마음으로 준비하고 있는 본점 신축과 경제사업소 이전 신축, 그리고 지점 오픈 계획 등 오정농협의 디딤돌 마련을 위해 그동안 분주하게 노력해 왔다”며 “농협의 가치 실현에 임직원 모든 역량을 집중하며 조합원들을 위한 한 걸음 더 큰 도약을 위해 최선을 다하는 오정농협을 만들겠다”라고 말했다. 이에 대항하는 신한곤 전 지점장은 농협전문대와 한국방송통신대 경제학과를 졸업, 가톨릭대 경영학 석·박사(회계학 전공)를 취득했다. 그는 1988년에 부천 오정농협에 입사해 34년이라는 긴 기간을 오정농협 근무를 마치고 지난 2021년 퇴직한 오정농협맨으로 통한다. 그는 근무 기간 삼정·약대·고강·성곡·오대·대촌지점 등 오정농협 대부분 지점을 두루 구석구석 경험한 인물로 지점과 지점장 생활을 27년간 역임했다. 또 가톨릭대 산학협력 현장교수와 경영대학원 외래교수를 역임했으며 현재 농협대학교 총동창회 부회장을 맡고 있다. 그는 오정농협 근무 기간에 농협중앙회장상 5회와 사업추진결의대회 우수직원 표창장(2011), 최우수 경영자상(2017), 우수 경영자상(2018·2019) 등을 수상했다. 신한곤 전 지점장은 “오정농협은 재도약을 위해 ‘변화와 혁신’이 요구되고 있다”며 “오정농협 도약을 위해 새로운 조합장 리더쉽이 필요하며 현재에 만족하지 않고 더욱 발전된 오정농협을 위해 하나로 똘똘 뭉쳐 도약하는 ‘일등 오정농협’을 만들겠다”고 강조했다. 그는 이어 “또 조합원을 위하고, 조합원을 우선으로 생각하는 농협의 이념을 지켜나갈 생각”이라며 “자신과 뜻이 맞지 않으면 배척하기보다 모든 것을 포용하고 협동하는 조합원들을 위한 농협이 필요하다”고 피력했다. 끝으로 “34년간 오정농협맨으로써 잘못된 관행을 개선하기 위해 노력해왔다”며 “투명하고 공정한 업무 수행으로 내 집처럼 편안하고 신바람 나는 조합 분위기를 만들도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

[경기만평] 이불 밖은 위험해...