‘불안한 일자리’ 구인·구직 불균형 부채질

인천지역 일자리 질 저하로 인한 인적 자원 유출과 구인구직간 수급 불균형이 우려되고 있다.1일 인천발전연구원에 따르면 취업자들의 출퇴근 지역을 조사한 결과 20% 이상이 서울이나 경기 등지에서 근무하고 있는 것으로 나타났다.인천발전연구원은 낮은 임금수준, 장시간 노동, 임시직(비정규직)과 같은 불안정한 고용형태 등 다른 지역보다 열악한 근로여건으로 상당수 인적 자원이 빠져나가고 있는 것으로 분석했다.지역에서 일자리를 구하려는 구직자가 많은데도 구인난을 겪고 있는 기업들이 다른 지역들보다 많은 특이현상이 발생하는 것도 이같은 요인들 때문이라는 설명이다.실제로 지역 실업률은 지난 2008년 평균 3.9%, 지난해 4.5%, 올해 1~2월 6.4% 등으로 전국보다 1~1.5% 포인트 높은 것으로 나타나는 등 전국 최고를 기록하고 있지만 기업들의 인력부족률도 지난 2008년 3.7%로 전국에서 가장 높았고 지난해도 2.4%로 2위를 차지, 구인난이 심각하다.일자리 수급 불균형이 지역에서 가장 심각하게 나타나고 있는 것이다.인천발전연구원은 이같은 상황에 대해 지역의 제조업 생산 중심의 산업구조로 경제 흐름 변화를 따라가는데 필요한 인력 양성 및 인력 재배치 등이 원활하게 이뤄지지 않고 있기 때문으로 보고 있다.이에 따라 시가 단순히 채용인원을 늘리고 고용률을 높이는 정책만 펼쳐서는 일자리 수급 불균형을 바로 잡기 어렵다는 지적이다.인천발전연구원 관계자는 시가 임시직을 늘리는 고용정책을 계속 추진하면 고용률을 높이는데는 당장 효과가 있을 수 있지만 불완전한 일자리만 양산, 고용 불안은 심화된다며 결국 인적 자원들이 다른 지역으로 빠져나가고 지역 기업들은 인재를 찾기 어려워지는 상황이 더 심각해질 것으로 우려된다고 말했다./김미경기자 kmk@ekgib.com

박주봉 인천건설자재협의회장

지역 경제와 상생하는 협의회가 되도록 노력하겠습니다.박주봉 인천건설자재협의회장(54)은 협의회 출범 1주년을 맞아 인천 경제와 더불어 발전하는 협의회 운영에 촛점을 맞추겠다고 말했다.-인천 경제와 협의회 상생방안은.▲협의회 출범 이후 지난 1년 동안 지역사회의 관심과 협조로 빠른 속도로 자리를 잡았고 기대 이상의 성과도 얻을 수 있었다.지역사회의 관심으로 협의회와 회원사들이 발전할 수 있다. 이는 곧 지역경제 디딤돌 역할을 하는 선순환으로 이어지고 있다.지역의 건전한 일자리를 위해 업체 당 3명씩 고용하는 1사 3인 일자리주기 운동을 적극적으로 펼치겠다.-협의회 역할과 출범 의미는.▲전국에서 가장 활발한 인천 건설경기가 건설자재업 납품 증가와 지역 경기 활성화 등으로 이어지지 못하고 있는 현실을 바로 잡는 게 출범 취지이다.이같은 취지가 곧 협의회가 해야 할 일이며 존재의 의미이다.-출범 1년 성과와 향후 목표가 있다면.▲출범 첫해인 지난해는 협의회 총람 제작 등 홍보활동과 유관 기관 협조체제 구축 등에 노력을 기울이며 출범 9개월만에 51억원 규모의 자재 납품실적을 거뒀고 연말까지 실적 100억원을 달성할 것으로 기대되고 있다.올해부터는 자재 관련 업체들이 대형 공사 원청 발주처에 직접 자재를 납품할 수 있는 제도를 마련하는데 총력을 기울이고, 매년 100% 납품 실적 성장을 추진하겠다.-지역사회와 대형 건설사에 대한 바람은.▲올해 인천지역 공공민간부문 건설공사 발주금액은 8조4천억원으로 전국 최대 규모인만큼 인천시와 대형 건설사들이 지역 업체들에 대한 관심과 배려를 베풀어 준다면 협의회는 물론 지역경제 활성화에도 큰 도움이 될 것으로 기대된다. /류제홍기자 jhyou@ekgib.com

‘교육비리 뿌리 뽑겠다’

인천시교육청은 최근 발생한 각종 교육비리 척결을 위해 특단의 대책을 수립, 교육비리 근절에 모든 역량을 기울이기로 했다.시 교육청은 이에 따라 우선 인사제도 개선과 관련, 초빙형 교장공모제를 연차적으로 전체 공립학교의 50%로 확대하고 교육전문직 선발 면접위원 중 50% 이상을 외부 전문가로 위촉해 공정한 심사가 이뤄지도록 할 방침이다.예산 집행의 적법성 및 투명성 제고를 위해 1인 견적에 의한 수의계약 집행기준을 2천만원에서 1천만원으로 하향 조정하고 학교회계 예산편성지침을 개정, 교장실 등의 환경개선기준을 신설하는 등 예산낭비 방지 및 재정 운영 효율화방안이 강화된다.공금 횡령 및 직무와 관련된 금품향응 수수행위, 공무원의 정치적 중립 의무 위반행위에 대해서는 무관용원칙(Zero Tolerance)을 적용, 일벌백계한다.각급 기관 행동강령책임관 연수를 비롯해 다음달초 모든 공무원들과 초중고교 교장 및 사업소장 등을 대상으로 청렴 서약식 및 특별교육 등도 시행한다.불법 찬조금 근절을 위해 비위 유형별 처벌기준을 강화하고 불법 찬조금을 모금한 학교에 대해선 행재정상 지원을 제한하고 인사상 불이익을 주기로 했다. /박혜숙기자 phs@ekgib.com

“글로벌 인재양성 네트워크 구축”

지역 발전을 위해 우수한 인적자원 개발과 이를 위한 교육의 가치는 매우 중요합니다.윤영중 인천시 교육지원담당관은 최근 저출산고령화시대로 접어 드는만큼 교육의 양보다는 질적 개발이 중요하다며 지역 교육경쟁력 강화를 위해 지자체도 총체적 노력을 기울여야 할 때라고 강조했다.윤 담당관은 올해부터 창의와 배려 조화, 미래 성장동력 창출 등 교육과학기술부 목표와 연계해 교육협력사업을 펼치겠다며 교육복지 실현과 학력 항상 지원, 대학연구기관 역량 강화 등 지방에서 수행할 수 있는 모든 정책들을 추진하겠다고 말했다.윤 담당관은 특히 21세기 교육 키워드는 평생교육이라며 평생교육의 중요성도 강조했다.그는 지식기반사회로 바뀌면서 평생교육이 세계적인 추세지만 아직 참여율이 24.3%로 OECD 평균 35.6%에 조금 부족하다며 도시 경쟁력 확보를 위해 평생교육에 대한 인적물적 투자를 아끼지 않겠다고 말했다.윤 담당관은 고등교육의 글로벌 경쟁력을 갖추기 위해선 경제자유구역 내 21개 대학 및 연구기관 유치 등 인프라가 확충돼야 한다며 국가와 대학, 연구기관 등간 산학연 협력을 통해 연구와 교육 등을 묶는 글로벌 네트워크를 구축하겠다고 말했다. /이민우기자 lmw@ekgib.com

인천 연재

지난 연재