산은 “한국GM 노사, 3자 대화하자”

한국지엠 2대주주인 산업은행이 한국지엠 노사가 참여하는 3자 대화체제를 공식 제안, 한국지엠 법인분할과 관련한 노사갈등 수습에 나섰다. 산은은 국민적 반대가 높으면 올해 초 한국지엠에 출자하기로 한 계약을 파기할 수도 있다는 강경기조는 그대로 유지했다. 이동걸 산업은행 회장은 8일 브리핑에서 “한국지엠 사측과 노조, 산은 3자 간 대회를 제안하려 한다”며 “오늘·내일 중 양 측에 공식적으로 전달할 것”이라고 밝혔다. 이 회장은 “한 테이블에 앉아 서로 의도하는 바와 걱정하는 바가 뭔지 허심탄회하게 이야기하고 타협할 부분은 타협에 나서 회사 정상화를 위해 노력하자고 할 예정”이라고 덧붙였다. 이는 한국지엠이 단행하고 있는 법인분할 및 연구·개발분야 법인신설을 놓고 노사간 첨예한 대립을 직접 중재하겠다는 뜻으로 풀이된다. 특히 한국지엠이 법인분할에 따른 세부적인 사업계획서를 제시하지 않으면서 노조와 지역사회의 우려를 사는 점을 해소하겠다는 의지를 피력한 셈이다. 이 회장은 “산은의 요구에 한국지엠이 제공한 자료는 자산·부채·인력의 배분을 어떻게 하겠다는 기술적 계획서 뿐”이라며 “계획서만으로는 법인분할의 유·불리를 판단할 근거가 안된다”고 강조했다. 그러면서 이 회장은 국민적 요구가 있으면 올해 초 산업은행이 한국지엠에 지원하기로 한 지분 증자분 8천100억원 중 나머지 절반을 집행하지 않을 수 있다는 강경입장도 보였다. 상반기 지원액의 절반 수준인 4천50억원의 추가 투입 시점인 연말을 앞두고 한국지엠 노사 양측을 모두 압박하는 의도로 보인다. 그는 “4천50억원 추가 투입을 백지화하면 한국지엠이 10년간 한국에서 생산·투자한다는 계약 자체가 무효가 된다. 당장 내일 철수할 수도 있다”며 “한국지엠이 정말 문을 닫을 것인지 협의해보겠다”고 덧붙였다. 이동걸 회장은 또 산은·한국지엠 노사 3자 대화 추진과는 별개로 법인분리를 강행한 한국지엠 사측과, 산은 추천 사외이사 3명의 주주총회 참석을 물리력으로 저지한 노조를 상대로 한 법적 대응은 병행하겠다고 덧붙였다. 한편, 한국지엠 노조는 이날 부평구청에서 차준택 부평구청장을 만나 한국지엠이 제출하는 법인 분할 관련 서류를 면밀히 살펴볼 것을 요청했으며, 홍영표 더불어민주당 원내대표 지역(부평을) 사무실을 점거하는 등 법인분할 반대 투쟁을 지속하고 있다. 양광범기자

GTX-B 건설·영종~강화 평화고속도로… 市, 예타조사 면제 추진

인천시가 수도권 광역급행철도(GTX-B) 건설 사업과 영종~강화 평화고속도로 사업의 예비타당성 조사 면제를 추진한다. 8일 시에 따르면 중앙부처가 각 지방자치단체 별로 수요조사 중인 예비타당성 면제 사업에 GTX-B 건설 사업과 영종~강화 평화고속도로 건설 사업을 신청할 방침이다. 중앙부처는 기반 시설 사업의 조기 추진을 통한 일자리 창출을 위해 각 시·도별로 2개씩의 예비타당성 면제 사업을 신청받아 12월말까지 면제 사업을 결정할 방침이다. 시가 GTX-B 건설을 예비타당성 면제 사업으로 신청한 것은 이 사업이 국가 균형발전 측면이 커 중앙부처의 최종 면제 사업 선정에 유리하다고 판단한 것으로 풀이된다. 서울로 몰리는 인구를 분산하려면 다른 지방자치단체에서 서울로의 접근성 향상 방안이 마련돼야 하는데 GTX-B 건설은 인천 남부와 경기 북동부 지역의 서울 접근성을 개선할 수 있기 때문이다. 특히 GTX-B가 개통되면 송도에서 서울까지 30분 내로 연결돼 수도권 내 이동시간을 획기적으로 단축할 수 있다. 이와 함께 검단 신도시와 검암지역 택지개발을 활성화한다는 의미도 있는 것으로 해석된다. 영종~강화 평화고속도로 사업 예비타당성 면제 추진에는 한반도 평화 시기에 인천이 남북 교류사업을 선도하겠다는 시의 의지가 반영된 것으로 분석된다. 이 사업은 영종~강화~개성·해주를 잇는 평화고속도로 건설의 마중 물 사업이다. 특히 시는 교동 평화산업단지 사업과 남북 평화고속도로 건설 사업으로 남북 경제협력을 이끈다는 방침이다. 이 밖에도 인천 국제공항과 강화의 접근성 개선을 통한 강화 지역의 관광 산업 활성화도 이 사업의 예비타당성 면제 추진 이유로 풀이된다. 시는 12일까지 2개의 사업을 최종 신청 대상으로 선정, 중앙부처에 제출할 계획이다. 이후 중앙 관계부처는 12월까지 국가균형발전 5개년 계획에 반영할지를 결정한다. 만약 두 사업이 예비타당성 면제 사업으로 선정되면 사업 추진이 급물살을 탈 전망이다. 특히 GTX-B 건설 사업은 그동안 예비타당성 조사에서 투자 적격성(B/C) 값이 나오지 않아 다시 타당성 조사를 진행하는 등 사업 추진에 어려움을 겪어왔다. 시 관계자는 “시는 서울 2호선 청라 연장, 제 2경인선도 신청 대상으로 고려했지만 GTX-B와 영종~강화 평화고속도로 사업을 신청하는 것이 유력한 상황“이라고 말했다. 이승욱기자

전기·수소차 2만2천대… 인천시, 친환경차 보급 확대

인천시가 미세먼지 저감을 위해 전기·수소차 등 친환경자동차 보급을 확대한다. 시는 오는 2022년까지 전기차 2만대, 수소차 2천대를 보급한다고 8일 밝혔다. 전기택시는 2019년 우선적으로 100대를 보급하고 2022년까지 점차 보급 대수를 늘려 총 1천대로 확대한다. 관련법 개정으로 오는 19일부터 운행이 가능해진 1.5t 미만 전기 화물차는 내년 50대 등 총 850대를 확보한다. 이외 승용차 1만30천대, 버스 150대, 이륜차 5천대가 보급된다. 또 지난해 말 기준 급속 76기, 완속 495기, 휴대용충전콘센트 3천57개소인 전기차 충전소를 2022년까지 급속 365기, 완속 8천기, 휴대용충전콘센트 1만7천개로 확대한다. 전기차는 배터리에서 전기에너지를 전기모터로 구동하는 차량으로 화석연료를 전혀 사용하지 않는다. 최근 전기차 성능이 빠르게 개선되고 있어 세계적으로 보급이 확대되는 추세다. 수소차는 공기 중의 오염물질을 정화해 청정공기를 배출, 궁극적인 친 환경차로 최근 관심이 고조되고 있다. 시 관계자는 “화석연료를 사용하지 않는 친환경자동차는 배출가스가 없어 대기질 개선에 크게 기여할 것”이라며 “보급·확대에 만전을 기하겠다”고 말했다. 주영민기자

‘미세먼지 감소’ 차량2부제 민간까지… 경유차 혜택 폐지

고농도 미세먼지 감소를 위한 공공 부분 경유차 퇴출과, 차량 2부제 의무실시 민간 확대가 추진된다. 정부는 8일 정부 서울청사에서 이낙연 국무총리 주재로 제56회 국정현안점검조정회의를 열고 이 같은 내용이 담긴 비상·상시 미세먼지 관리 강화대책을 발표했다. 먼저 클린디젤 정책은 이날 공식 폐기됐다. 저공해 경유차 인정 기준을 삭제하고, 주차료·혼잡 통행료 감면 등 과거 저공해 자동차로 인정받은 약 95만대의 경유차에 부여되던 인센티브도 폐지한다. 공공 부문은 대체 차종이 없는 경우를 제외하고 2030년까지 경유차를 없애고 2020년까지 공공 부문 친환경차 구매 비율을 현재 50%에서 100%로 높일 방침이다. 정부는 소상공인의 경유차 이용 비율이 높다는 점을 고려해 노후 경유 트럭을 폐차하고 액화석유가스(LPG) 1t 트럭을 구매하면 기존 보조금(최대 165만원)에 400만원을 추가로 지원하기로 했다. 단위 배출량이 높은 중·대형 화물차의 폐차 보조금(현재 440만∼770만원)도 높여 감축을 유도할 방침이다. 지방자치단체 사정에 따라 미세먼지 비상저감조치 차량 2부제 의무실시 대상에 민간 차량도 일부 포함하는 정책도 추진된다. 정부 관계자는 “늦어도 내년 2월까지 경유차 감축 로드맵을 통해 노후 경유차 퇴출, 신규 경유차 억제, LPG차 사용제한 폐지 등 경유차 비중 축소를 위한 세부 방안을 수립하겠다”고 말했다. 주영민기자

김포 용화사 주지 현법 스님, 지역사회 보듬는 ‘나눔의 자비’

“상대를 배려하고 스스로 솔선해 소외된 곳을 먼저 살피어 베풀고, 고마워하고 미안해할 줄 알고, 부모는 자식에게, 자식은 부모에게 서로 감사한 마음을 간직하면서 사람답게 사는 것이 곧 종교의 근본인 것입니다” 김포시 용화사 주지 대몽(大夢) 현법(玄法) 큰스님의 평소 불자로서 마음가짐이다. 지난 해 주지에 취임하면서 취임 행사를 대신해 천여명의 지역 어르신을 초청, 경로잔치를 베푼데 이어 올해도 같은 행사를 마련해 지역사회에 훈훈한 화제가 되고 있는 가운데, 스님은 그 동기를 이같이 말했다. “김포 지역사회에 왔으니까 지역 어르신들에게 인사도 드릴 겸 모시는 측면에서 경로잔치를 갖은 것이고 매년 이같은 경로잔치 마련해서 노년을 즐겁고 따뜻한 마음으로 지내실 수 있도록 하고 싶습니다” 지난 해 7월 용화사 주지로 취임한 현법스님은 그 해 11월에 이어 올해도 지난 10월 천여명의 지역 어르신을 초청해 흥겨운 경로자치를 열었다. 경로잔치와는 별도로 각 읍ㆍ면ㆍ동사무소의 추천을 받아 형편이 어려운 130여명의 차상위 어르신들에게는 모두 650만원 상당의 상품권도 전달했다. 스님은 “내년에는 연탄이라든지 김장 등을 드려서 실질적인 도움을 드리고 싶다”고 덧붙였다. 현법스님이 용화사에 부임하게 된 것은 최근 수년간 어려움에 처한 용화사의 정상화를 위해서다. 용화사가 수년전부터 요양원(보리수)을 운영하기 시작하면서 재정 등 크고 작은 어려움에 직면했다. 스님은 “용화사는 조계종 직할 사찰이고 613년의 역사를 간직한 전통사찰”이라며 “(전 주지께서) 많은 노력을 기울여 지역주민과 함께 하자는 탁월한 판단으로 요양원을 설립했지만, 운영 과정에서 계획대로 안돼 어려움이 있었고 이제는 안정되고 채무도 모두 변제돼 정상적으로 운영되고 있다”고 설명했다. 김포지역 불교계가 용화사와 스님에게 더욱 관심을 갖는 것은 스님이 지난 9월 조계종 총무원의 문화부장으로 임명돼서다. 원행스님이 총무원장에 선임되면서 원행스님과의 오랜 인연으로 문화부장에 임명됐다. 스님은 “원행 스님은 700명이 넘는 금오문도 제자중 저의 사형이셨다”며 “제가 문도 총무간사를 22년 넘게 하면서 모셔왔었고 원행스님과는 40년이 넘는 인연을 갖고 있다”고 소개했다. 재임기간 중 한국문화의 근간을 이루는 불교문화의 홍보와 계몽에 집중할 계획이다. 스님은 “국보급 문화재중 상당수가 불교문화재다. 한글도 세종대왕께서 반포하기 10여년전부터 당대 여러 대사님들이 한글을 창제해서 쓰고 있었다는 사실을 아는 사람은 그리 많지 않다”며 “월인천강지곡이 영화로 제작되고 있고 종단에서는 한글의 우수성을 널리 알리고 젊은 층을 위해 웹툰 만화로 제작해 널리 알리려고 한다”고 강조했다. 40여년전에 문수사에서 잠깐 염불공부하느라 몇개월 지낸 것외에는 김포와 특별한 인연이 없다는 스님은 통상 4년 임기를 마치면 다른 사찰로 가는데 용화사 중창조 권한을 받아 와서 살아 생전에 다른 곳으로 갈 일은 없다고 했다. 따라서 다른 지역에서도 해왔듯이 지역주민과 불교를 쉽게 접할 수 있는 사업들을 구상하고 있다. 스님은 “경전을 많이 읽고 교리를 많이 아는 자만이 불자가 아니다. 시민단체, 환경단체 등을 통해 시민운동을 시민들과 함께 하면서 포교를 이끌어가야 한다”며 불자로서 시민과 함께하는 공동체 의식을 강조했다. 현법스님은 1978년 법주사에서 이두스님을 은사로 사미계를 수지한 뒤, 범어사에서 자운스님을 계사로 수지하고 1996년 동국대학교 불교대학원 사회복지학과 수료했다. 해양경찰대, 인천 남부ㆍ안산ㆍ시흥경찰서 경승실장(1887), 법무부인천교도소선도위원(1988), 시흥시불교연합회장(1999), 동국대학교 불교대학원 총동문회 사무총장(2000), 시흥시 환경운동연합상임대표(2000), 중앙종회의원(2006, 2018), 교구 기획실장(2007), 영각사ㆍ개태사ㆍ보승사 주지를 역임했다. 현재는 김포경찰서 경승실장, 용화사 주지, 보리수요양병원 이사장을 맡고 있다. 김포=양형찬기자

[사설] 건강보험료 또 인상, 줄줄 새는 것부터 막아야

건강보험료가 내년에 3.49% 오른다. 내년 1월1일부터 적용되는 건강보험법 시행령 개정안에 따르면 직장가입자의 보험료율은 현행 6.24%에서 6.46%로, 지역가입자의 보험료 부과점수당 금액은 현행 183.3원에서 189.7원으로 바뀐다. 이렇게 되면 직장인은 월 평균 보험료(본인 부담금)가 10만6천242원에서 10만9천988원으로 3천746원 오른다. 지역가입자의 가구당 월 평균 보험료는 9만4천284원에서 9만7천576원으로 3천292원 오른다. 이는 2011년 5.9% 인상 이후 8년 만에 최고 인상률이다. 건강보험료율은 2009년과 2017년을 제외하고, 최근 10년간 매년 올랐다. 2018년 인상률은 2.04%였다. 복지부는 향후 보험료 인상률을 지난 10년간의 평균 3.2%보다 높지 않게 관리해 나간다는 방침이다. 건강보험료가 매년 평균 3.2%가량씩 인상되면 2018년 6.24%인 건강보험료율은 2025년 7.87%까지 오른다. 건보료 인상에 따라 보험료 수입과 국고 지원으로 구성된 건강보험 총수입은 올해 61조9천530억 원에서 2019년 66조8천799억 원으로 늘어난다. 건강보험료가 매년 평균 3.2%가량 인상되면, 2025년에는 107조6천540억 원으로 100조 원을 돌파할 것으로 보인다. 건강보험료는 인구 고령화와 보장성 강화 방침에 따라 인상이 불가피한 측면이 있다. 하지만 경기침체로 주머니 사정이 넉넉잖은 서민들은 3.49% 건보료 인상에 불만을 터뜨리고 있다. 가뜩이나 살림이 어려운 상황에서 가계의 체감 인상폭은 훨씬 크게 느껴지기 때문이다. 건보료 인상에만 신경 쓸 게 아니라 보험료가 줄줄 새는 것부터 막아야 한다는 목소리가 높다. 실제 건보료 누수 현상은 심각하다. 비의료인이 의사 자격증을 빌려 운영하는 ‘사무장 병원’에 건보료를 지급했다가 환수하지 못한 액수가 지난 10년간 2조 원에 육박한다. 보험사기 등으로 인한 누수금액이 연간 5천억 원에 이른다는 조사 결과도 있다. 외국인의 ‘건강보험 먹튀’로 새는 건보료도 적지 않다. 보험료는 거의 안 내고 6억 원의 급여 혜택을 받은 얌체 외국인 지역가입자까지 나왔다. 외국인 지역가입자에 대한 느슨한 가입 요건은 강화하고 보험료 부과 기준이 되는 소득요건도 명확히 해야 한다. 건강보험료는 징수 못지않게 제대로 집행하는 게 중요하다. 보건당국은 보험료가 엉뚱한 곳으로 새는 것부터 막아야 한다. 허술한 건보료 지급시스템 수술이 절실하다. 건보료 상승을 부추기는 요인을 점검하는 등 철저한 재정관리 대책을 마련하길 당부한다.

[사설] 새마을금고, 50년 지킨 서민·상인 생명줄 / 안전사고 침소봉대로 그 가치 왜곡 말아야

새마을금고는 가장 한국적 정서를 간직한 금융이다. 우리 고유의 상부상조 정신을 갖고 있다. 1963년 설립 이후 지금까지 이런 기본 가치는 유지됐다. 이 면에서 영리를 목적으로 삼는 시중 은행과 근본부터 구별된다. 오늘날 대표 종합금융 협동조합으로 성장한 근본 동력이기도 하다. 1천300여 개 금고와 150조 원에 달하는 자산, 그리고 2천만명이 넘는 고객을 재산으로 갖고 있다. 한마디로 국민에 가장 가까이 다가 있는 모세혈관 같은 금융이다. 특히 경제적 여건이 불안정한 서민과 소상공인에게 없어선 안 될 존재다. 시중 은행에서 담보 대출은 50%를 넘기 힘들다. 여기에 까다롭기 그지없는 대출 조건 충족도 여간 큰 문턱이 아니다. 새마을금고의 담보대출 비율은 70% 또는 그 이상이다. 원천징수영수증, 급여통장내역서 대신 추정소득 자료로 대체할 수도 있다. 새마을금고가 그만큼의 리스크를 떠안는 셈이다. 상부상조 정신과 회원 우선이라는 정신이 있어 가능한 일이다. 지역 환원에 대한 책임의식도 명확하다. 1천300개 금고는 각자 지역과 연계된 독립된 영업 형태다. 그러다 보니 지역사회개발사업, 평생교육사업, 문화예술체육사업, 복지지원사업이 사업의 주요 목표로 새겨져 있다. 2017년에도 272개 금고에서 666억 원의 지역사회개발사업비를 투자했다. 모두 ‘내 지역’과 함께 하겠다는 새마을금고만의 상부상조 정신이 만들어낸 결과다. 지점이 벌어 본사에 올리는 시중 은행에선 생각하기 어렵다. 우리가 새마을금고의 존재 가치와 사회적 역할을 재삼 강조하고 나서는 데는 이유가 있다. 최근 몇 차례의 금고 강력 사건이 났다. 이를 두고 새마을금고 전체가 문제가 있는 것처럼 침소봉대하는 일이 아무렇지도 않게 이어지고 있다. 잘못된 판단이며 진실 왜곡이다. 시중 은행 어디에도 크고 작은 사건은 난다. 정치와 연계된 부도덕한 대출비리, 청년들 좌절시키는 인사 비리도 이제는 국민에게 새로울 것도 없는 일상적 금융비리다. 매번 대출 조이기로 출발하는 정부의 부동산 안정 대책 과정에서도 그렇다. 피해를 받는 계층은 서민과 소상공인들이다. 그 때 서민과 소상공인이 목숨처럼 부둥켜안는 금융이 새마을금고다. 때론 부도를 막아야 할 상인의 명줄로, 때론 지역민 상생을 도모하는 친목 조합으로, 때론 지역 어르신들의 사랑방으로 역할을 하고 있는 금융이 새마을금고다. 50년 넘게 오랜 세월 우리 곁을 지킨 것도 그런 이유와 자격 때문이다. 새마을금고는 국민이 지켜가야 할 가장 한국적 금융이다. 자산 150조와 2천만 고객은 새마을금고 재산이자 국민의 재산이다. 새마을금고의 이 재산에 상처내서 이득을 챙길 곳이 어디인지 생각해 볼 필요가 있다.

[지지대] 여보, 특례시가 뭐야?

한 달쯤 전이었다. 어머니, 아내와 주말을 맞아 수원 인계동에서 점심을 한 후 산책을 하고 있는데 거리에 ‘수원시민과 함께 반드시 특례시를 실현하겠습니다’라는 문구가 적힌 현수막이 눈에 띄었다.그걸 본 어머니와 아내는 나에게 “특례시가 뭐야”라고 물었고, 난 “광역시는 아니고, 경기도 소속 시ㆍ군으로 있으면서 다른 지역보다 조금 더 권한을 갖는… 뭐 그런 게 있어”라고 대답했다. 내 대답에 어머니와 아내는 심드렁한 말투로 질문을 쏟아냈다. “광역시면 광역시지 특례시는 또 뭐래”ㆍ“괜히 공무원만 늘어나는 거 아니야?”ㆍ“특례시가 된다고 우리 생활이 달라질 게 뭐가 있나”ㆍ“사람이 적게 사는 지역도 배려해야 하는 거 아닌가?” 등등. 그 질문 속에 “아! 일반 시민들에게 ‘특례시’는 아직 이 정도 밖에 다가가지 못했구나”라는 것이 느껴졌다. 그런데 2주 후인 지난달 30일, 정부가 ‘제6회 지방자치의 날’을 맞아 인구 100만 이상 도시에 ‘특례시’ 명칭을 부여하는 내용을 담은 지방자치법 전부개정안과 재정분권 추진방안을 발표했다. 시민들에게는 아직 멀게만 느껴졌던 특례시가, 그렇게 어느 날 실현됐다. 염태영 수원시장은 본보와의 인터뷰에서 “특례시가 전혀 준비 없이 맞이한, ‘도적같이 찾아온 해방’이 되어서는 안 된다”고 강조했다. 특례시가 첫발을 내디딘 만큼 해당 지역도 특례시가 되기 위한 철저한 준비를 해야 한다는 것이다. 특례시 탄생에 가장 큰 지분을 갖고 있는 수원시는 그동안 특례시가 되기 위한 많은 준비와 노력을 해왔고, 앞으로도 그럴 것이다. 수원시의회 역시 최근 ‘수원특례시 추진 특별위원회 구성 결의안’을 채택하고 특례시에 걸맞은 지방의회의 역할 등에 대해 본격적인 연구에 착수했다. 수원시 뿐만 아니라 앞으로 특례시 대상 지역들은 다양한 준비 작업을 펼칠 것이다. 그러한 준비 과정에서 가장 중요하게 고려해야 할 점은 ‘특례시민’이다. 시민들에게 더욱 적극적으로 특례시를 알리고, 지지를 얻어 ‘시민들에게 환영받는 특례시’ㆍ ‘시민들이 자부심을 갖을 수 있는 특례시’가 되길 기대한다. 이호준 사회부 차장

[데스크 칼럼] 경기도체육회 임원 선임에 거는 기대

경기도체육회가 최근 민선 7기 이재명 경기지사의 체육회장 추대 후 취임 100일을 맞이했다. 체육정책과 예산지원에 비교적 호의적이었던 보수 성향의 도백(道伯)들이 지난 16년을 집권한 이후 맞이하는 진보 성향의 체육회장 취임에 체육인들의 기대감과 우려가 교차한 가운데 100일이 경과했다. 이 지사가 바쁜 일정과 여러 가지 주변 환경으로 인해 아직까지 공식적인 체육행사나 회의에 모습을 드러내지 않았으나, 도체육회는 신임 박상현 사무처장을 중심으로 전국체육대회 사상 첫 17연패 달성과 생활체육대축전 성공 개최, 크고 작은 도 단위 체육행사들을 잘 치러내며 순항하고 있다. 하지만 도체육회를 이끌어갈 임원진 구성은 지난 10월4일 전임 지사시절 구성된 이사진이 일괄 사퇴한 이후 아직까지 이뤄지지 않고 있다. 도체육회에 따르면 종목단체와 시ㆍ군체육회를 비롯, 여러 경로를 통해 임원 후보를 추천받아 막바지 인선 작업이 진행 중인 것으로 알려지고 있다. 도체육회 규정에는 임원에 ‘회장 1명, 부회장 9명 이하, 이사(회장 및 부회장, 사무처장 포함) 26명 이상 50명 이하’를 두도록 규정하고 있다.현재 도체육회는 임원의 일괄 사퇴 후 체육회장인 이 지사와 부회장 가운데 당연직인 행정1부지사, 부교육감, 이사로는 도 문화체육관광국장, 도교육청 교육국장, 체육회 사무처장을 제외한 선임 이사가 공석이다. 이에 도체육회는 관계 규정에 따라 여러 관련 분야와 시ㆍ군, 종목, 남녀 구성비 등을 안배한 임원 선임을 진행 중이다. 향후 4년간 경기체육을 이끌 임원진 구성에 많은 체육인들의 관심이 집중되고 있는 것은 이재명 도지사가 체육회장 추대 후 체육회를 통해 밝힌 인사말에서 △가성비 높은 체육정책으로 경기체육의 질적 향상 △공정한 경쟁과 고른 지원을 통해 국제무대에서 활약할 전문 체육인 발굴ㆍ육성 △일상 가까이에 있는 체육환경을 가꾸는 노력을 통한 도민의 건강과 행복감을 높이겠다는 약속에 대한 기대감 때문이다. ‘새로운 경기도’를 기치로 내건 이 지사의 민선 7기 도정 철학을 체육분야에서 수행할 임원 구성에 체육인들이 보이고 있는 관심과 기대감은 어쩌면 당연한 것이다. 다행히도 체육회를 이끌고 있는 신임 사무처장이 오랫동안 이 지사와 체육분야에 대해 함께 논의하고 토론한 전문가인 것이 체육인들에게는 반갑다. 그는 취임 2개월여 동안 적극적인 행보와 열린 마인드로 경기체육의 새로운 방향 설정을 위해 노력하면서 ‘역대 최연소 처장’에 따른 우려를 불식시키며 종목단체와 시ㆍ군체육회 등 관계자들로부터 무난한 평가를 받고 있다. ‘인사(人事)가 만사(萬事)다’라는 말처럼 ‘이재명號’의 경기체육이 성공을 거두기 위해서는 의사 결정과 집행에 참여할 임원들의 선임이 중요하다. 어차피 경기도체육회 운영은 임원들이 중심이 돼 4년을 이끌어가야 하기 때문이다. 그러기 위해서는 과거처럼 체육계와 무관한 인사의 선임, 선거 참모 위주의 ‘논공행상(論功行賞)’ 인사, 퇴직 공무원ㆍ지방의원에 대한 자리 나눠주기 등을 지양해야 한다.그보다는 경기인 출신 전문 체육인을 비롯, 학계 인사, 생활체육인, 학교체육 및 시ㆍ군체육 관계자, 스포츠 산업ㆍ의학계, 여성 체육인 등 다양한 전문가 그룹이 고루 포진해야 한다. 또한 최근 스포츠의 개념이 ‘건강 100세시대’를 맞아 ‘복지’의 의미가 더해지고 있는 상황에서 일선 체육현장은 물론, 도민과도 소통할 수 있는 인사들이 많이 참여해야 한다. 다소 늦어진 도체육회 임원 구성이 다소의 산고(産苦)를 겪더라도 제대로 된 선임으로 안착되기를 기대해 본다. 황선학 체육부장