경단녀·어르신까지 희망 키우는, 촘촘한 ‘일자리 돌봄’ 절실 [이슈M]

#수원특례시에 사는 강지영씨(가명·38·여)는 경력단절 후 재취업을 위한 일자리를 찾고 있지만 쉽지 않다. 결혼 전 전시 대행 업체에서 일을 한 그는 경력을 살릴 일자리를 찾아봤지만 대부분 25~35세의 젊은 직원을 원했다. 지역 일자리센터에서도 본인의 경력을 살릴 수 있는 일자리는 찾지 못했다. #인천 남동구에 사는 김복선씨(가명·80)는 올해 환경 정비 활동을 하는 노인일자리 사업에 신청했지만 탈락했다. 지난해엔 매달 27만원의 노인일자리 임금을 받아 생활비에 보탰지만 당장 생계가 막막한 상황이다. 김 씨는 “그동안 일자리사업으로 소득을 마련해 생활비에 보탰는데 이제 식당 앞에 쌓이는 폐지를 주워 생활비를 충당해야 하나 고민”이라고 털어놨다. 노동시장에서 가장 약한 고리인 경력단절 여성, 노인의 일자리 문제는 심각한 사회 문제로 대두되고 있다. 경력단절 여성의 일자리는 저출생 문제와 직접적인 관련이 있고, 노인 일자리는 고령화시대를 맞은 현재 주요한 이슈인 만큼 일자리 사각지대의 촘촘한 망이 필요하다는 목소리가 커지고 있다. 14일 통계청 지역별 고용조사 자료를 보면 지난해 상반기 기준 경기도내 기혼여성 중 결혼과 임신 및 출산, 육아, 가족돌봄 등의 사유로 직장을 그만둔 비취업 여성(경력단절 여성)은 18.2%로 집계됐다. 10년 전인 2013년 23.0%보다는 줄었지만 지난 10년간 기혼여성 대여섯명 중 한 명꼴로 경력 ‘단절’을 겪고 있는 셈이다. 인천지역의 경력단절 여성도 8만868명으로 기혼여성 중 16.8%에 해당한다. 경력단절을 겪은 여성들은 특히 일터로 복귀하는 데 어려움을 겪고 있다. 경기도여성가족재단이 도내 25~54세 여성 1천명을 대상으로 한 ‘2021년 경기도 경력단절여성 경제활동 실태조사’ 결과를 보면 경력단절 이후 한 번도 재취업한 경험이 없다고 응답한 비율은 31.2%로 집계됐다. 이 가운데 133명(42.6%)은 재취업을 위해 구직활동을 했지만 취업을 하지 못했다고 답했다. 일하는 노인의 비율은 계속 증가하고 있다. 경기지역 고령층(65세 이상)의 경제활동참가율은 10년 전인 2013년 25.6%에서 지난해 34.2%로 10%포인트 가까이 상승했고 고용률 역시 10년간 25.2%에서 33.3%로 올랐다. 인천시 고령층의 경제활동참가율과 고용률도 각각 1.9%포인트, 1.0%포인트 상승했다. 전문가들은 기대수명이 늘어나면서 일하려는 욕구가 커진 데다 근로소득이 있어야 생계가 가능한 현실적인 문제 등이 고령층의 고용률을 높이고 있다고 분석한다. 실제 경기연구원이 지난해 5월 발표한 ‘증가하는 노인 노동, 일하는 노인의 권리에 주목할 때’ 보고서를 보면 노인 노동자의 97.6%가 가능한 한 계속 일하기를 원했고 평균 71세까지, 현재 나이에서 7.7년 더 일하고 싶다고 응답했다. 정재훈 서울여대 사회복지학과 교수는 “고용 사각지대를 해소하기 위해선 경력단절 여성, 노인계층 등 다양한 세대를 겨냥한 지역 고용창출 전략이 필요한 시점”이라며 “각 시·군의 지역 고용센터가 이 같은 정책을 주도하되 세대 간 통합형 일자리를 창출하는 지역 특화 모델을 개발한다면 좋은 대안이 될 것”이라고 강조했다.

문화일반 김지혜 기자 2023-02-14 21:07

취업대책 없이 미래 없다... 경기도내 지자체 지원책 ‘고심’ [이슈M]

구인도 구직도 ‘일자리 전쟁’ 직장에 다니던 여성이 결혼하고 출산하면 퇴사하는 게 당연시됐었다. 아날로그 시대의 얘기다. 육아와 교육, 살림 등은 여성이 맡아야 한다는 인식이 팽배했었다. 디지털 시대로 접어들면서 이 같은 고정관념은 사라졌고 경력이 단절됐던 ‘경단녀’들은 ‘경력 보유 여성’으로 다시 돌아오려 한다. 베이비부머들의 퇴직이 잇따르는 등 고령화사회가 본격화되면서 노인층의 취업 문제도 우리 사회의 중요한 화두로 등장하고 있다. 지자체들이 이들을 위한 취업대책 마련에 부심하고 있다. ■ 일하는 여성이 우리 사회의 미래 경기도내 지자체들이 경력이 단절된 여성들을 위한 재취업 프로그램을 펼치고 있다. 용인특례시는 지난해 9월 여성 구직자들을 대상으로 취업박람회를 열고 직업훈련, 상담, 인턴십, 사후 관리 등 취업 서비스를 제공했다. 용인교육지원청, 쿠팡 마장물류센터, 한국맥도날드 등이 참여한 취업박람회는 47.5%의 높은 채용률을 보였다. 부천시는 지난 2009년 여성가족부와 고용노동부 등으로부터 여성 새로일하기센터로 지정받은 뒤 경력단절 여성 취업 상담부터 직업교육훈련, 인턴십 취업 후 사후관리까지 원스톱으로 지원 중이다. 시흥시는 ‘일하는 여성이 미래다’를 슬로건으로 여성들을 위한 대규모 취업박람회를 열고 일대일 전문상담사 배치를 통한 상담 및 취업 알선으로 매년 2천500명 이상의 여성들에게 다양한 일자리를 제공 중이다. 양질의 일자리 발굴을 위해 매년 300곳 이상의 기업 방문과 상황에 맞는 일자리 발굴을 위해 재택근무가 가능한 일자리도 안내해주고 있다. ‘경단녀’ 채용 기업에 지원금을 지원하는 지자체도 있다. 평택시는 3개월간 매월 80만원씩 총 240만원을 지원해준다. 인턴 종료 후 정규직 전환일로부터 3개월 동안 고용을 유지하면 기업과 해당 여성에게 각각 80만원, 60만원을 지급하고 있다. 용인특례시도 경력단절 여성을 채용하고 고용장려금을 지원받을 중소 제조기업 모집을 통해 기업당 많게는 3명까지 1명당 매월 40만원씩 최장 6개월 동안 지원해주고 있다. ■ 디지털시대 맞아 경단녀를 IT 전문가로 양성 인천시는 39억원을 들여 경력단절 여성의 재취업을 위해 새로일하기센터를 통한 지원에 나서고 있다. 시는 9곳에 여성새일센터를 설치하고 어린이급식사, 중소기업 멀티사무원, 경리사무원, 쇼핑몰 창업, 소프트웨어(SW)코딩 전문지도사 등 39개 전문직종 훈련과정을 진행 중이다. 이 과정을 통해 경력이 단절됐던 여성들에게 일자리를 제공하는 등 미래를 설계해주고 있다. 포천시는 여성 취업률을 제고하기 위해 회계실무와 급식조리사 교육프로그램을 운영 중이다. 디지털 시대에 부응해 이모티콘 크리에이터 교육과정과 쇼핑몰 운영자 교육과정도 디지털 시대 맞춤형 프로그램으로 호응을 얻고 있다. 부천시도 디지털 전환 가속화 등 4차 산업에 맞춘 새로운 일자리를 제공하고 신기술 운영 전문가로서 확실한 진로 선택도 제안하고 있다. 대표적인 경우가 ‘VR 메타버스 운영전문가 과정’이다. 지역특화형 직업훈련으로 가상현실(VR)과 증강현실(AR), 확장현실(XR) 등 실감 콘텐츠에 대한 전문적인 기술과 지식 등을 습득할 수 있는 이론·장비·콘텐츠 제작 교육과 현장견학 및 실습 등으로 모두 288시간 운영된다. 김포시는 정보기술(IT) 시대에 맞춰 데이터라벨러 전문가와 의류MD 전문가 양성 등을 비롯해 사회복지행정과 산모 및 영유아 돌봄전문가 양성에 주력하고 있다. ■ 풍부한 노하우 갖춘 시니어 일자리도 다양 인천시는 노인일자리 창출 관련 다양한 정책을 펼치고 있다. 인천의 시니어 일자리사업은 4만6천646명분으로 공익활동형과 사회서비스형, 시장형, 취업알선형 등으로 나눠 적합한 일자리가 제공되고 있다. 시는 올해 공익활동형과 시장형에 각각 3만6천514명, 3천369명을 지원하고 사회서비스형과 취업알선형에 각각 5천666명, 1천97명을 지원할 방침이다. 직종도 다양하다. 성남시에는 경로당 안전지킴이, 복지도우미, 실버금연구역지킴이, 반려견 계도, 환경정비, 어르신 복지배달서비스, 어르신 환경감시단 등이 있다. 안양시에는 환경개선봉사, 경로당 식사 도우미, 학교급식 도우미, 보육교사 도우미, 스쿨존교통지원 등이 있다. 김포시의 시니어 일자리사업은 ‘김포시니어클럽’으로 노인일자리 사업을 전문적으로 수행하는 노인일자리 지원기관이며 전문 시설장이 배치돼 운영한다. 지난 2009년 설립돼 올해 21개 사업에 1천145명이 운영될 예정이다. 양주시는 노인일자리사업 예산이 67억7천100만원으로 회천노인복지관, 양주YMCA, 대한노인회 양주시지회 등 3곳을 중심으로 29개 사업단을 운영해 1천810명이 참여했다. 세부적으로는 47억8천200만원이 투입된 공익활동에는 15개 사업단에 1천518명이 참여했고 사회서비스형에는 9개 사업단(사업비 18억2천400만원)에 230명이 참여했다. 시장형 사업에는 5개 사업단(사업비 1억6천500만원)에 62명이 참여했다. 시흥시는 지난해 153억원을 들여 69개 사업단을 운영해 어르신 5천25명에게 적성과 소질에 맞는 다양한 일자리를 제공했다. 특히 코로나19로 어려운 환경에서도 초등학교 45곳에 등하교 안전지킴이 473명, 급식도우미 370명 등을 파견해 일자리를 창출했다. 전문가 제언 “복지·경제·자아실현, 포괄적으로 접근을” ‘공공형이냐, 민간주도형이냐.’ 경력단절 여성과 노인일자리의 해법을 찾을 때 늘 제기되는 질문이다. 하지만 전문가들은 일자리 자체가 복지와 경제적 측면, 자아 실현의 큰 틀을 아우르는 만큼 포괄적인 접근이 필요하다고 입을 모았다. 권태희 한국고용정보원 부연구위원은 “경력단절 여성 문제와 관련해 각종 교육 지원 프로그램이 대폭 늘어났지만 제도를 들여다보면 10여년 전과 내용이 비슷하다”며 “관련 지원 사업의 예산이 적극적으로 투입되지 않으면 경력을 보유한 유능한 30, 40대 여성들이 빠르게 취업해 시장으로 진입하고 순환하는 구조로 나아갈 수 없다”고 지적했다. 이어 “경력단절 여성 문제는 오랜 기간 화두였던 만큼 실효성 있는 대안에 관한 탐색이 필요하다”며 “공공형 일자리 사업을 줄이고 무조건 민간에 위탁하는 방식보다는 컨설팅, 취업 지원 등의 영역에서 경쟁력을 갖춘 업체가 선정되도록 면밀히 살펴야 한다. 정부의 역할을 분명히 하는 작업이 필요하고 관계 부처 간 태스크포스 출범 등의 혁신책을 도입해야 한다”고 덧붙였다. 정재훈 서울여대 사회복지학과 교수는 공공 주도에서 공공 지원형으로의 전환을 강조한다. 정 교수는 “우리나라는 현재 정년이 60세로 정해져 있지만 선진국 대비 미비한 연금제도로 노후 소득 보장 체계가 미흡하다. 이에 부족한 점을 충당하려면 어쩔 수 없이 일해야 하는 상황”이라고 꼬집었다. 정 교수는 “공공형 일자리의 확충은 노인들의 빈곤율을 낮출 수 있지만 현재 베이비붐 세대가 주를 이루는 노인 계층은 생산성 유지와 사회 활동 욕구 등 다양한 측면을 고려해야 한다”며 “소득 비례에 따른 기초연금 보장을 강화하는 방안도 필요하다”고 덧붙였다. 이민아 중앙대 사회학과 교수는 “일자리 문제 개선은 생계 보장의 의미도 있지만 나가서 다른 사람들을 만나고 사회 활동을 하면서 적게 벌더라도 소득을 얻는 데 대한 자기만족감 등의 효과까지 고려해야 한다”며 “복지와 고용 문제를 이분법적으로 접근하는 정책 방향은 신중해야 한다. 민간에서 적극적으로 고용할 때 정부가 인센티브를 주는 등 정책의 변화를 꾀해야 하는 시점”이라고 덧붙였다.

양주시 이종현 기자 2023-02-14 21:06

"새로운 물결 일으킬 것" 수원예총 제18대 회장에 오현규씨 당선

오현규 (사)한국음악협회 경기도지회장(75)이 수원예술문화단체총연합회 제18대 회장에 당선됐다. 오 신임 회장은 지난 14일 팔달문화센터 공연장에서 열린 ‘수원예총 32차 정기총회 및 제18대 임원 선출 총회’에서 최훈 후보에 6표 차 앞서 회장직에 선출됐다.  오 신임 회장은 (사)한국음악협회 경기도지회장, (사)난파기념사업회 이사장, 수원문화재단 비상임 이사 등을 역임하며 한 평생 지역 음악·예술 활성화와 지역 문화 확산에 헌신해 왔다. 오 당선자는 선거에 앞서 수원예총 산하 9개 지부의 효율적인 운영 및 활성화를 위한 ‘MOU’를 통한 ‘메세나’ 사업 추진, 각 협회의 사무국 운영비 확보 등을 공약으로 내세워 지지를 얻었다. 오 신임 회장은 “수원예총의 변화가 필요한 시점에 맞춰 새로운 물결을 일으켜야 한다는 사명감으로 임하겠다”며 “함께 선거를 치렀던 최훈 후보의 공약을 아우르는 자세로 아홉 개의 협회가 협력하고 동참할 수 있는 기회를 열어가겠다”고 포부를 밝혔다. 오 회장의 임기는 4년으로 오는 2027년 2월14일까지다.

문화일반 송상호 기자 2023-02-14 20:14

평택 조립식 공장서 불… 1개동 전소

14일 오후 6시2분께 평택시 고덕면의 한 조립식 공장에서 화재가 발생했다. 소방 당국은 차량 23대와 인원 38명 등을 투입해 1시간46분만에 큰 불길을 잡고 잔불을 정리하고 있다. 다행히 현재까지 인명피해는 발생하지 않았으나 이 불로 공장 1개동이 전소했다. 경찰과 소방 당국은 정확한 화재 원인과 재산피해를 조사하고 있다.

평택시 안노연 기자 2023-02-14 20:13

[빛나는 문화유산] 안표 초상화 및 교지

안표(1710~1773)는 조선 후기 문신으로 본관은 죽산(竹山), 자는 정숙(定叔)이다. 1754년(영조 30년) 증광문과에 병과로 급제했다. 승문원에 봉직하다가 사복시정(司僕寺正)이 됐고, 1763년 헌납(獻納)이 돼장령(掌令)을 거친 뒤, 1764년 사은사(謝恩使)의 서장관으로 청나라에 다녀왔다. 이후 대사간, 병조참의 등을 거쳐 여주목사를 지냈다. 교지에는 안표가 1754년 증광문과에 급제할 때 받은 홍패로 통덕랑 안표가 문과 병과 제9인으로 급제했다는 내용이 적혀 있다. 문화재청 제공

오피니언 경기일보 2023-02-14 19:52

[청소년 Q&A] 마음의 문 닫은 아이, 아무리 질문해도 대답 듣기 어려워요

Q. 중학교 1학년 자녀를 둔 엄마입니다. 학교 끝나고 집에 들어오면, 기운이 없고 우울한 모습을 보입니다. 무슨 일이 있는지 물어봐도 울기만 합니다. 이해하려 노력했지만 지속되는 상황을 지켜보면서 답답함만 커집니다. 아이가 마음을 이야기하지 않습니다. 마음을 열면 관심을 가지고 도와주고 싶은데 부모가 어떻게 하면 좋을지 막막합니다. 어떻게 도울 수 있을까요? A. 자녀가 힘들어하는 모습을 보이는데 말을 하지 않으니 어머님께서 많이 걱정되시겠습니다. 자녀가 우울한 모습을 보이는데 침묵한다면, 어려운 상황을 경험하고 있어 힘들다는 신호입니다. 자녀에게 문제가 생길 때, 스스로 해결하는 것도 중요하지만 해결하기 어려운 상황에서는 부모에게 도움을 받을 수 있다는 것을 알려주는 것이 필요합니다. 무슨 일이 있더라도 옆에서 도와주겠다는 표현을 하면서 신뢰감을 쌓으세요. 이어 자녀의 행동과 주위 관계를 주의 깊게 살펴보는 것이 필요합니다. 어려운 상황에 노출돼 있는지 확인하기 위해 자녀의 상처 확인, 용돈 및 물건들에 변화가 있는지 확인하고 친구 관계, 이성 관계, 선생님과의 관계, 선배들과의 관계, 온라인상의 문제 등을 구체적으로 확인하면 좋습니다. 문제를 확인하는 과정으로 자녀와 대화를 시도할 경우 자녀가 편안하게 이야기할 수 있는 내용부터 천천히 시작하는 것이 좋습니다. 이야기를 하기 시작하면 조금 어렵지만 확인이 필요한 주제에 대해 물어보는 것이 좋습니다. 그럼에도 말을 하기 어려워한다면 답답하더라도 부모에게 말하기 어려운 부분이 있을 수 있음을 공감하면서 전문상담사의 도움을 받도록 권하길 바랍니다. 어머님께서 ‘상담은 이상한 사람들이 받는 것이 아닌, 심리적으로 어려움을 경험하고 있는 청소년들이 심리적 안정을 찾을 수 있도록 도움 받는 것’임을 설명해 자녀가 상담사의 도움을 받을 수 있도록 도와주길 바랍니다. 백지은 수원시청소년상담복지센터 상담사

문화 경기일보 2023-02-14 19:38

민주노총 인천본부 공동대책위 발족… “정부, 노동기본권 탄압 중단하라”

전국민주노동조합총연맹 인천본부가 공동대책위원회를 발족하고 정부의 건설노동자 고용활동 및 특수고용노동자 노동기본권 탄압을 중단할 것을 촉구 했다. 민주노총 인천본부는 14일 민주노총 인천본부 1층 교육실에서 민주노총 인천 공동대책위원회 발족 기자회견을 열고 “저희(민주노총)는 경찰의 압수수색하는 과정이나 혐의 내용 등 모든게 탄압으로 규정하고 있다”고 했다. 앞서 인천경찰청 강력범죄수사1계 등은 지난 2일 민주노총 인천본부와 건설노조 경인본부 등을 압수수색을 했다.  대책위는 “압수수색 당시 경찰은 압수수색 대상이 아닌 1~2년 전의 회 자료들 까지 모두 가져갔다”고 했다. 이어 “특히 서울과 인천지역 경찰이 건설사 현장 소장에게 채용강요 및 공사 진행사항의 피해 사항을 포함한 고발양식을 배포해 작성할 것을 강요하고 있다”고 했다. 대책위는 건설업의 하도급 구조와 고용불안정이 높은 건설현장에서 건설노조의 채용요구는 생계를 위한 자구책이라고 주장했다. 대책위는 “건설업계에는 공사가 끝날 때마다 해고가 이뤄져 실업자가 된다"며 "건설노조는 건설업에 채용 절차가 없어 인력사무소나 인맥을 통해야만 한다”고 했다. 이어 “노사 교섭 등을 통해 노동 조건 등을 만들고, 행정부와 사법부는 이를 지원하고 제도화해야한다”고 했다. 대책위는 타워크레인 월례비 발생의 근본적인 원인은 원청 건설사가 안전과 대금 등을 줄이면서 높은 노동력을 요구하는 업계 구조상의 문제라고 주장했다. 대책위는 “건설사가 적정한 비용을 주고 지적 시공 능력을 갖춘 적정한 업체를 선정을 해야하는데, 최저가 업체를 선정할 때까지 계속 유찰시킨다”고 했다. “공기 단축을 위해 안전에 필요한 인원을 줄인 상황에서 원청이 위험 작업을 요구하는 데다 아침 저녁으로 연장작업 등도 강요하고 있다”고 했다. 이어 대책위는 “월례비는 원청이 해야 할 사용자로서 관리 책임을 회피하는 가운데 현장에서 자연발생한 관행에 가깝다”고 주장 했다. 이어 “타워크레인에 대한 원청의 책임성을 강화, 안전작업을 현실화 하는 것이 월례비를 근절시키는 가장 확실한 방법”이라며 “이것은 민주노총 건설 노조가 꾸준히 주장해 온 것이기도 하다”고 했다.

인천사회 박주연 기자 2023-02-14 19:33

[휴먼시티 수원] 팔달구 개청 30년... 더 풍요로운 수원 이끈다

수원의 중심부를 차지하고 있는 팔달구는 지난 1993년 2월1일 문을 열었다. 광복 후인 1949년 시로 승격한 수원시에서 1988년 장안구와 권선구로 처음 분구가 이뤄진 뒤 5년만에 팔달구가 신설됐다. 그만큼 도시의 발전이 급격하게 이뤄졌다는 의미다. 팔달구는 수원의 역사와 문화 중심이다. 사통팔달의 지리적 이점으로 상권이 발달하고 젊은이들이 모여드는 활력의 중심이라는 데 이견이 없다. 또 다양한 발전동력이 남아 있어 미래의 모습이 더욱 기대되는 곳이기도 하다. ■ 팔달구청 개청 이후 30년 변화상 개청 이후 30년의 시간 동안 팔달구에는 많은 변화가 있었다. 최초 신설 당시 팔달구는 2천694만㎡의 면적에 7만2천여가구 22만3천여명으로 출발했다. 지금은 1천286만㎡의 면적에 9만5천여가구 20만3천여명이 거주한다. 1인 가구가 증가하며 가구수는 늘었으나 가구당 인구는 3.1명에서 2.0명으로 줄었고, 면적도 줄어들면서 100만㎡당 8천302명이던 인구밀도는 1만4천977명으로 높아졌다. 주민을 위한 인프라는 눈에 띄게 확충됐다. 28개였던 학교는 38개로, 단 한 곳뿐이던 공공도서관은 4개로 늘어 주민의 삶이 더욱 편리해졌다. 노인과 외국인을 위한 시설 등이 신설돼 경로당을 포함한 복지시설 역시 46개소에서 94개소로 2배 이상 증가했다. 팔달구민들을 위한 구정을 담당하는 팔달구 청사는 두 차례 이전을 거쳐 지금의 매향동에 자리를 잡았다. 처음 분구된 팔달구는 인계동의 한 빌딩을 임차해 업무를 시작했다. 당시 팔달구는 10개 동을 관할했는데, 현재 영통구 지역인 매탄동, 원천동, 이의동 일대도 팔달구에 속했다. 이 시기 팔달구는 수원천 복원과 월드컵경기장 등 기반시설 확충이 중점적으로 이뤄져 수원의 발전을 견인했다. 팔달구는 2003년 초 수원월드컵경기장 임대청사로 이전했다. 영통구가 설치되며 팔달구의 관할 구역도 크게 변경됐고, 10개 동의 행정구역 변경도 완료했다. 수원화성과 인프라를 기반으로 수원 문화관광의 부흥을 이끄는 거점 역할을 했다. 이후 매향동에 청사를 신축해 이전한 팔달구는 2014년 4월5일 드디어 단독청사 시대를 열었다. ■ 전통과 자연이 꽃피운 문화·관광 거점 수원의 문화와 관광의 발전은 팔달구를 중심으로 이뤄졌다고 해도 과언이 아니다. 지난해 가을 한 달간 팔달구에서 개최된 4개 축제 ‘2022 힐링폴링 수원화성’이 진행되는 동안 100만명의 관람객이 집계된 것이 이를 증명한다. 팔달구 발전의 기초는 수원천과 수원화성 복원사업이었다. 수원천의 상류 구간부터 옛 모습을 찾는 생태복원사업이 1995년부터 2002년까지 진행돼 수원천이 팔달구를 완전히 종단하며 시민의 삶 속에 유유히 흐르게 만들었다. 수원화성 복원사업은 1996년 기공식을 시작으로 화성행궁, 화홍문, 여민각 등 중건 및 정비와 남수문 복원이 차례로 이어졌다. 또 군데군데 끊어졌던 수원화성에 성곽 잇기 사업을 추진해 화서문, 창룡문, 화홍문, 남포루, 서장대 등이 연결돼 수원화성을 온전하게 즐길 수 있게 됐다. 북쪽에서 남쪽으로 자연스럽게 흐르는 수원천과 220여년 전 축성된 수원화성이 감싸 안은 팔달구는 수원을 대표하는 다양한 축제가 열리는 무대 역할을 한다. ■ 젊음과 활력이 넘치는 상권 중심지 팔달구의 명칭 ‘팔달(八達)’은 팔달산에서 유래했는데, 팔달산 이름은 태조 이성계가 명명했다고 알려져 있다. 원래 이름은 탑산이었으나 막힘 없이 사방으로 통하는 아름다운 산에 팔달산이라는 이름을 내렸다고 한다. 정조 역시 수원화성의 남쪽 대문을 팔달산 이름을 따 팔달문으로 정했고 전국에서 팔부자를 모으고 시전을 열었다. 팔달구에는 총 14개의 전통시장이 있다. 이 중 지동시장, 영동시장, 팔달문시장, 못골종합시장, 시민상가시장, 남문로데오시장, 남문패션1번가시장, 미나리광시장 등 8개 시장이 팔달문 주변에 분포한다. 또 역전시장, 매산시장, 역전지하도상가, 매산로테마거리상점가 등 4곳은 수원역 주변에 있다. 팔달구는 전통시장 현대화사업으로 시장에 아케이드와 고객센터 및 야외무대 설치, 간판 정비는 물론 각 전통시장 축제 등 지원 정책으로 상권 활성화를 도왔다. ‘생태교통 수원 2013’ 이후 급격히 발전한 행궁동의 상권 발전도 눈에 띈다. 2013년 9월 한 달 동안 행궁동 일원에서 자동차를 없애고, 자전거와 도보 등을 중심으로 한 생태교통의 가능성을 확인한 실험적인 행사 이후 젊은 상인의 유입이 두드러졌다. 수년간 발전을 거듭하며 ‘행궁동’은 수원의 핫플레이스로 등극했다. ■ 풍부한 미래 동력으로 발전 기대감 ‘UP’ 팔달구의 영화와 발전은 앞으로 기대감이 더 크다. 오래된 구도심이자 문화재보호구역으로 묶인 지역이 대부분이지만 미래를 위한 동력을 만들어 가는 일은 멈추지 않았다. 우선 재개발 사업으로 주민들이 유입되고 있다. 매교동에 위치한 115-6구역과 115-8구역이 지난해 하반기 준공됐으며, 인계동에 위치한 115-9구역 재개발 사업도 오는 8월 입주할 예정이다. 3개 단지에 총 9천600여가구가 입주한다. 오랜 골칫거리였던 수원역 성매매 집결지가 지난 2021년 자진 폐쇄된 이후 수원역 일대의 발전에 대한 기대감도 높다. 여기에 지동 일대에 들어설 팔달경찰서 신축도 예정대로 2024년 말 준공되면 주민들을 위한 치안도 더 촘촘해질 것으로 기대된다. 박미숙 팔달구청장은 “지난 30년간 팔달구의 여정에는 수원의 정체성이 담겨 있음을 기억하며 앞으로도 변화를 이끌 것”이라며 “20만 구민을 섬기며 ‘수원의 중심, 품격 있는 팔달’을 만들기 위해 새로운 도약과 미래를 준비하겠다”고 말했다.

수원시 이정민 기자 2023-02-14 19:32

봄 앞두고 경기도내 농촌지역 농사준비 기지개 [포토뉴스]

봄을 앞두고 도내 농촌지역마다 농부이 기지개를 켜고 있다. 14일 오후 안성시 대덕면 소현리 한 배 과수원에서 농부들이 풍년을 기원하며 전정(가지치기) 작업을 하고 있다.

TODAY포토 김시범 기자 2023-02-14 19:16

1월 공공요금 ‘폭탄고지서’ 속속 도착… 경기도내 곳곳서 ‘비명’

“지난 달과 비교하면 전기요금이 50%나 올랐습니다. 가뜩이나 장사도 힘든데 앞으로 어떻게 살아가란 말입니까” 전기요금, 도시가스 등 공공요금의 1월 인상분이 반영된 ‘폭탄 고지서’가 속속 배달되는 가운데, 이를 받아 든 경기도내 자영업자와 기업 등에선 ‘비명소리’가 터져 나오는 모습이다. 수원특례시 장안구에서 카페를 운영하는 이동우씨(34)는 최근 1월 전기요금이 반영된 고지서를 받고 한숨을 쉴 수밖에 없었다. 작년 12월과 비교해 지난달 전기요금이 10만원이나 넘게 오른 탓이다. 그는 전기료를 아끼려 난방기 2대 중 1대만 가동하고 손님이 없으면 아예 끄기도 했지만 소용없었다. 그는 “12월 사용량이 100이라고 하면, 지난 달에는 60~65로 줄였는데도 요금은 50%나 더 나와 죽을 맛”이라고 털어놨다. 일산에서 화훼재배업에 종사하는 박영현씨(42·가명)의 가게도 올해 처음으로 난방비가 100만원을 넘겼다. 매달 80만원대를 유지하던 난방비가 지난달 20만원이나 오른 것이다. 특히 화훼농가는 열풍기 등으로 1년 내내 20도를 유지해야 해 전기요금 변동에 영향을 크게 받는 업종이다. 그는 “체감 상 난방비가 30%는 넘게 오른 느낌이다. 물가는 급등해 꽃 소비는 줄어들고, 난방비나 자잿값 등 다른 요금은 오르기만 하니 가게 운영이 정말 힘들다”고 말했다. 14일 산업통상자원부 등에 따르면 올해 1분기 전기요금은 1년 전과 비교해 kWh(킬로와트시)당 32.4원 인상됐다. 이 같은 전기요금 인상은 가정용은 물론 자영업자들이 사용하는 일반용 전기에도 똑같이 적용됐다. 특히 작년 한 해 동안 인상된 전기요금이 19.3원인 점을 고려하면, 올해 1분기 인상 폭은 가파른 수준이다. 전기·가스·수도 등을 합친 공공요금 인상폭은 1년 전보다 28.3% 급등했는데, 이는 통계 작성이 시작된 2010년 이후 최고치였다. 이 같은 공공요금 상승은 기업들에도 영향을 미치고 있다. 화성에서 열처리 업체를 운영하는 이상호씨(59)도 이번 달 생산비가 최대 15% 이상 올라갈 것으로 예상돼 걱정이 이만저만이 아니다. 그는 “저녁 시간대에 생산을 하려고도 해봤지만, 그렇게 되면 야간에도 추가로 구해야 하는 인건비가 부담이라 이조차도 쉽지 않다”고 말했다. 실제로 중소기업중앙회가 전국 309개 제조업 중소기업을 대상으로 실시한 ‘에너지비용 부담 현황조사’ 결과, 현재의 산업용 전기요금에 대해 ‘부담이 된다’는 응답은 94.9%에 달했다. 이 중 ‘매우 부담’으로 응답한 기업이 절반 이상(50.2%)였다. 공공기관들도 이 같은 공공요금 인상에 부담을 느끼는 모양새다. 도내에서 창업활동을 지원하는 한 기관의 경우 대학생 등 창업가들이 창업 아이템인 조명을 반드시 밤에만 실험해야 해 전기요금 인상에 부담을 느끼고 있다. 해당 기관 관계자는 “오전 9시부터 오후 6시까지 하는 등 일반적인 근무 시간이라면 ‘자제하라’고 독려할 수도 있겠지만, 그렇지도 않기 때문에 공공요금 인상은 고스란히 부담으로 다가온다”고 말했다.

경제일반 김정규 기자 2023-02-14 19:14

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