[경기북부 섬유산업의 메카 ‘양·포·동’] 完 고용안정 선제대응 패키지 지원사업 주목

경기도 섬유산업의 경쟁력을 잃어가는 것 중 하나는 임금이다. 기업의 임금 수준이 근로자의 눈높이에 맞지 않기 때문에 이직률이 높아지고, 기업은 숙련 근로자를 놓치게 된다. 타 산업과의 상대적 저임금이 고용 불안정으로 이어지는 악순환의 한 원인으로 꼽히는 이유다. 3일 한국고용정보원 자료(2020년 기준)에 따르면 경원권(양주, 포천, 동두천) 섬유산업의 구인 인원은 2천803명이지만, 취업 인원은 15.1%에 불과한 422명으로 나타났다. 인력 미충원의 주된 사유는 ‘사업체에서 제시하는 임금 수준 등 근로조건이 구직자의 기대와 맞지 않기 때문’이 32.7%로 가장 높았다. 구직 상황도 마찬가지다. 경기섬유산업연합회의 경원권 섬유업종 노동자 실태조사에 따르면 섬유기업 노동자의 80%는 가까운 미래에 섬유산업의 실업과 고용 축소를 전망하고 있다. 이들은 일감 축소에 따른 고용 감소(39.5%), 대규모 인력 감축과 실업(31.7%) 등을 고용불안정의 최고 원인으로 꼽았다. 여기에 섬유산업 내 신규 취업, 이직, 고용유지 가능성에 대해서도 비관적이다. 이에 경기고용안정선제대응지원센터가 고용부의 ‘고선패 사업’(고용안정 선제대응 패키지 지원사업)으로 추진하는 취업채용장려금 지급을 눈여겨봐야 한다. 이 사업은 기업에 채용장려금을 지원하고 근로자에게 취업장려금을 줌으로써 섬유기업의 선호도를 높여 경원권 내 기업 및 고용시장 안정성 강화를 기대하게 한다. 유웅현 경기고용안정지원사업단 사무국장은 “섬유산업 근로자 및 기업의 바람직한 환경 조성을 위한 고선패 사업의 임금지원은 섬유기업과 근로자의 눈높이를 맞출 수 있는 타깃 정책”이라며 “사업장의 임금 지급 여력을 높이고 근로자의 이·전직 지원, 취업 촉진을 기대한다”고 강조했다. 경기고용안정선제대응지원센터가 추진하는 채용 및 취업장려금 지원사업은 오는 2026년 12월31일까지 매년 실시한다. 총사업비는 46억5천만여원이다. 올해는 오는 12월31일까지 사업비 9억3천만원으로 진행하지만 예산 소진 시 종료된다. 채용장려금 지원 대상은 고용안정센터의 채용지원 프로그램에 참여하고 근로자를 신규 채용한 경원권 내 섬유 관련 기업이다. 채용장려금 지원 규모는 기업당 연간 최대 10인 이내로 최대 600만원(분할지급)을 지원한다. 채용장려금 지원조건으로 신규 채용한 근로자의 고용이 최소 12개월 이상 유지해야 가능하다. 아울러 채용장려금 신청은 근로자를 채용하고 3개월의 고용기간을 유지한 뒤 4개월 차에 신청할 수 있다. 취업장려금 지원도 고용안정센터의 취업지원 프로그램 참여가 선행해야 한다. 또 경원권 내 섬유 관련 기업에 신규 취업(이직)한 근로자, 1개월 이상 재직 후 신성장 산업 직종으로 이(전)직한 근로자에 한한다. 신성장 산업은 섬유산업(하이테크 섬유소재, 친환경 섬유인증, 패션디자인), 소재부품산업(전자, 자동차부품), 식료품산업(친환경 가공식품, 품질 관리), 가구산업(친환경 소재, ICT융합가구, 홈인테리어·퍼니싱) 등이다. 취업장려금은 생산직 근로자의 경우 1인당 최대 300만원(분할지급)이며 비생산직 근로자는 1인당 최대 150만원(분할지급)이다. 취업장려금 신청은 근로자가 취업하고 3개월의 만근 후 4개월 차에 직접 신청하면 된다. 김창학기자

이틀째 1만명대…코로나19 유행 후 정신질환 진료 환자 증가

하루 동안 코로나19에 걸린 시민이 이틀째 1만명대를 기록한 가운데 코로나19 사태로 정신질환 진료 인원이 약 12% 늘어난 것으로 조사됐다. 4일 중앙재난안전대책본부에 따르면 이날 0시 기준 신규 확진자는 1만6천423명이다. 전날(1만2천150명)보다 4천273명 증가했으나 이틀 연속 1만명대에 머물렀다. 일주일 전인 지난달 27일(3만9천410명)보다 2만2천987명 적고, 2주일 전인 지난달 20일(4만7천889명)과 비교하면 3만1천466명 줄었다. 또 이날 확진자는 화요일(발표일) 기준으로 6월28일(9천889명) 이후 14주 만에 최소치다. 다만 지난 1~3일 개천절 연휴에 따라 검사를 희망하는 시민이 적어 확진자도 덩달아 줄어든 가능성을 배제할 수 없다. 위중증 환자는 353명이며 사망자는 19명이다. 경기지역에선 4천792명이 양성 판정을 받았다. 이런 가운데 지난 2020년 1월20일 국내 코로나19 유행 이후 정신질환으로 병원을 방문한 환자가 증가한 것으로 나타났다. 더불어민주당 최혜영 의원실이 국민건강보험공단으로부터 제출받은 자료에 따르면 지난해 이러한 환자는 지난 2019년 362만7천452명보다 11.9% 증가한 405만8천855명으로 집계됐다. 한편 이날부터 요양병원·시설에 대한 대면접촉면회가 허용됐다. 이정민기자

경기, 초과근무수당 부당수령 공무원 ‘최다’

초과근무수당 부정 수령 지방공무원이 가장 많은 지방자치단체는 경기도인 것으로 나타났다. 하지만 징계는 단 4%대에 그친 것으로 밝혀지면서 ‘제 식구 감싸기’ 아니냐는 지적이 제기됐다. 4일 국회 행정안전위원회 국민의힘 김용판 의원이 행안부로부터 제출받은 ‘최근 5년간 시·도별 시간외근무수당 부정 수령 환수 현황’ 자료에 따르면 최근 5년간 시간외근무수당을 부정 수령해 적발된 지방공무원이 1천789명에 이르며, 약 2억1천176만원을 환수한 것으로 나타났다. 적발된 부정 수령 지방공무원은 2018년 452명, 2019년 207명, 2020년 224명이었으나 지난해 740명으로 전년도와 비교해 3.3배나 늘어났다. 올해는 현재까지 166명이 초과근무수당을 부정으로 받은 것으로 확인됐다. 지역별로는 경기도가 457명으로 가장 많았고, 서울이 383명으로 뒤를 이었다. 경기는 2018년 151명(환수액 749만3천원), 2019년 66명(1천295만7천원), 2020년 33명(273만9천원), 지난해 139명(785만4천원), 올해 68명(302만5천원)으로 5년간 457명, 3천406만8천원에 달했다. 이처럼 지방공무원의 시간외근무수당 부정 수령자가 늘고 있지만, 처벌은 매우 미미한 것으로 드러났다. 전국적으로 2018년부터 현재까지 위법으로 적발된 1천789명의 지방공무원 중 처벌받은 인원은 83명으로 처벌률은 단 4.64%에 그쳤다. 경기 역시 2018명 5명, 2019년 8명, 2020년 2명, 지난해 2명, 올해 2명 등 5년간 19명으로 4.16%에 불과했다. 이와 별도로 행안부에서 실시한 ‘2022년 지방공무원 초과근무수당 부정수급’ 특별감찰에서는 13명이 적발돼 8명이 중징계, 4명이 경징계를 받았다. 이는 행안부와 지자체 간 같은 위법 사안에 대한 처벌 수위가 큰 차이를 보이는 것이다. 김 의원은 “위법 사실을 확인했음에도 처벌하지 않고 봐주는 행위는 공직사회의 정직성을 포기하는 것으로 충분히 ‘제 식구 감싸기’라는 비판을 받을 수 있다”면서 “처벌 기준 재정비가 필요해 보인다”고 밝혔다. 김재민기자

선인장 다육식물의 설렘…경기도, 제18회 선인장페스티벌 개최

경기도가 오는 11일부터 17일까지 서울 코엑스 동문1층 로비에서 ‘제18회 선인장페스티벌’을 연다. 경기도농업기술원이 주최하고 영농조합법인 선인장연구회와 코엑스가 참여하는 선인장페스티벌은 선인장과 다육식물의 우수성 홍보와 화훼산업 발전을 위한 행사로 올해 18회째를 맞이했다. 올해는 ‘새로운 시작(Restart!), 선인장 다육식물의 설렘’을 주제로 선인장 다육식물 소비 활성화 및 코로나19로 지친 도시민들에게 힐링의 시간을 제공하는 데 방점을 찍었다. 주요 프로그램은 ▲‘유튜버와 함께 하는 Live 방송’ 실시간 온라인 소통 이벤트 진행 ▲희귀 선인장·다육식물 QR코드 해설 제공 ▲대형 벽면 인테리어 조형물 전시 ▲선인장·다육식물 그림전과 민화전 전시 ▲선인장·다육식물 대형 전광판 홍보영상 등이다. 특히 경기도농업기술원 선인장다육식물연구소에서 개발한 우수한 선인장과 다육식물 품종들을 전시하고 현장판매와 함께 다육식물 화분 심기 체험행사도 진행한다. 김석철 경기도농업기술원장은 “이번 행사가 선인장과 다육식물의 다양한 볼거리를 제공함으로써 도시민에게는 설렘을 주고 농업인들에게는 소비촉진의 기회가 되길 바란다”고 말했다. 이연우기자

ASEIC '중소기업의 탄소중립 대응방안' 세미나 개최

(재)아셈중소기업친환경혁신센터(ASEIC)는 오는 20일 서울 서초구에서 중소기업의 탄소중립 전환 및 ESG 경영 인식제고를 위한 ‘중소기업의 탄소중립 대응방안 세미나’를 개최한다. 중소벤처기업부가 지원하는 이번 행사는 참여기업의 ESG 관리 체계 마련 및 온실가스 배출량 정량화 역량 제고를 목표로 하고 있다. 최근 기후변화 대응을 위한 전 세계적 관심이 급증하고 있는 가운데 탄소중립이 경제체제의 새로운 기준으로 등장하면서 경제 질서가 급변한 만큼 대비책을 마련하자는 취지다. 특히 온실가스 다배출 업종에 대한 규제 강화 및 글로벌 공급망 변화로 중소기업의 탄소중립 전환 필요성이 커지고 있음에도, 전환비용 및 전문인력은 부족해 이에 대한 해결점을 찾고자 한다. 총 3개의 세션으로 구성된 이번 세미나는 ‘2050 탄소중립 이행에 따른 중소기업의 기회와 과제’를 주제로 한 기조연설을 시작으로 한다. 세션 1에서는 탄소중립 및 ESG와 탄소배출권 관련 동향을 주제로 한 발표가 진행되며, 세션 2에서는 중소기업의 탄소정량화 및 ESG 가이드라인과 탄소중립 이행을 위한 녹색 금융 및 K-RE100 활용방안에 대한 주제 발표가 이어진다. 또 세션 3에서는 중소기업의 탄소중립 및 ESG 컨설팅 사례와 탄소배출권 활용 프로젝트 사례가 공유되는 자리가 마련될 예정이다. 마지막으로 종합 패널 토론과 참석자들의 질의응답이 마련됐다. 본 세미나는 오프라인 형식으로만 진행되며, 참가 신청은 아셈중소기업친환경혁신센터 홈페이지 내 공지사항의 관련 게시글을 통해 가능하다. ASEIC 관계자는 “ASEAN 역내 공급망에서 탄소정보 공개 및 지속가능경영 실천을 요구받고 있는 중소기업을 대상으로 맞춤형 컨설팅을 제공하는 사업을 진행해왔다. 이번 사업에서도 중소기업간 친환경 기술혁신을 통한 기후변화 대응 및 동반성장을 촉진하기 위해 노력할 것”이라고 전했다. 이은진기자

[속보] 기업 유치 전담, 민원 통합 관리…민선 8기 수원특례시 조직개편 윤곽

민선 8기 수원특례시가 시장 직속의 기업유치단으로 경제 활성화에 방점을 찍는다. 특례시 출범에 따른 1개 실·국 신설로 민원을 통합 관리하는 부서를 만들어 공공서비스도 강화한다. 4일 수원특례시에 따르면 시는 지난달 8일 고시문을 통해 이 같은 내용의 ‘수원시 행정기구 및 정원 조례 일부개정조례안’을 입법예고했다. 우선 시는 현재 경제정책국 기업지원과의 투자유치팀을 사실상 별도로 분리해 과(課) 단위로 승격한다. 해당 부서는 ‘기업유치단’으로 명명됐다. 기존 제1부시장 소속인 기업지원과와는 다르게 기업유치단은 시장 직속인 데다 담당 과장은 4급 서기관까지 맡을 수 있다. 시의 대부분 과장은 5급 사무관이다. ▲기업유치팀 ▲국제통상팀 ▲투자유치팀 등 3개팀(총 정원 12명)으로 구성된 기업유치단은 이러한 이유로 위상이 높다는 평가를 받는다. 이와 함께 이재준 시장이 취임 전부터 예고했던 시민협력국(본보 7월1일자 8면) 역시 윤곽이 나왔다. 인구 100만 이상의 특례시에 1개 실·국 신설 등을 주요 골자로 하는 ‘지방자치단체의 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정’ 일부 개정안이 발단이다. ▲시민소통과 ▲마을자치과 ▲평생교육과 ▲혁신민원과 등 4개과로 조직된 시민협력국의 핵심은 혁신민원과다. 이른바 ‘민원 뺑뺑이’와 ‘핑퐁 전화’ 등을 예방하고자 혁신민원과 산하 시민청(팀 단위)은 복합·갈등 민원을 한 곳에서 관리해 시민들에게 이를 해결해주거나 관련 부서를 안내해주는 역할을 맡는다. 이 때문에 시민청에는 시의 업무를 전반적으로 아는 6급 베테랑 팀장이 배치될 것으로 예상된다. 시는 해당 팀이 민원 해결에 최전선에 나서는 만큼 본관 1층에 별도의 공간 마련을 계획 중이다. 해당 일부개정조례안은 오는 13일부터 열리는 제371회 수원시의회 정례회에서 다뤄진다. 시 관계자 “이번 조직 개편으로 민선8기 공약 사항을 이행하고 주민 민원을 효율적으로 대응하도록 하겠다”고 말했다. 이정민기자

미성년자 11명 성폭행 김근식, 출소하면 조두순급 관리받아

미성년자 11명을 성폭행한 혐의로 징역 15년을 선고받아 복역 중인 김근식(54)이 이달 중순 출소하면 초등학생 납치·성폭행범인 조두순급으로 경찰의 관리를 받을 것으로 보인다. 4일 인천경찰청 등에 따르면 지난 2006년 성폭력범죄의 처벌 및 피해자보호 등에 관한 법률상 강간치상 등 혐의로 재판에 넘겨져 징역 15년을 선고받고 현재 복역 중인 김근식은 오는 17일 서울남부교도소에서 출소한다. 경찰은 김근식이 교도소에서 나오면 과거 조씨의 출소 당시 대책을 참고해 곧바로 전담팀(TF)을 구성한다. 앞서 조두순은 2008년 초등생을 납치해 성폭행한 혐의로 징역 12년을 선고받았으며 2020년 12월 출소했다. 경찰은 조두순 출소 때와 같이 김근식 주거지 주변에 폐쇄회로(CC)TV를 늘리고 방범초소도 설치한다. 김근식 주거지 반경 1㎞ 이내 지역을 ‘여성 안심 구역’으로 지정하고 기동순찰대나 경찰관기동대 등을 투입해 주변 순찰도 강화한다. 경찰 관계자는 “2년 전 조씨의 출소 사례가 있어 경기남부경찰청으로부터 당시 대책 자료를 넘겨받았다”며 “김근식이 출소 후 어느 지역에 거주지를 마련하더라도 조씨와 비슷한 관리를 받게 될 것”이라고 밝혔다. 김수연기자

8년간 국내 불법 체류하며 필로폰 밀수한 태국인 ‘징역 7년’

법원이 불법 체류자 신분으로 3천만원이 넘는 필로폰을 밀수한 40대 태국인에게 중형을 선고했다. 인천지법 형사14부(부장판사 류경진)는 국내에서 약 8년간 불법 체류하며 태국에서 3천400만원 상당의 필로폰을 밀수입한 혐의(특정범죄가중처벌법상 향정과 출입국관리법 위반) 등으로 기소된 태국인 A씨(45)에게 징역 7년을 선고했다고 4일 밝혔다. 재판부는 “마약류 범죄는 사회 전반에 심각한 악영향을 끼치므로 엄벌해야 한다”며 “피고인은 마약류 중간공급책에게 필로폰을 팔기도 해 죄책이 무겁다”고 판시했다. 다만 “범행을 반성하고 있고 밀수한 필로폰은 모두 압수됐다”며 “과거에 국내에서 처벌을 받은 전력이 없고 가족이 선처를 탄원한 점 등을 고려했다”고 양형 이유를 설명했다. 한편 A씨는 지난 6월7일 오후 4시48분께 인천 중구 인천국제공항을 통해 태국에서 필로폰 1천900여정(3천400만원 상당)을 밀수입한 혐의 등으로 재판에 넘겨졌다. A씨는 2014년 8월 사증 면제(B-1) 자격으로 입국한 뒤 같은 해 11월 체류 기간이 끝났는데도 8년 가까이 불법으로 국내에 체류했다. A씨는 또 불법체류자 신분을 숨기기 위해 위조한 운전면허증과 외국인등록증을 가지고 다니며 무면허운전을 하기도 했다. 이민수기자

[경기일보 편집위원회] '사람들면' 개선…다양한 '사람' 이야기 담아내 독자들과 소통 필요

2기 경기일보 편집위원회가 제6차 회의를 열고 ‘사람들면 개편 방안’에 대해 논의했다. 지난 28일 오전 10시 본사 편집국장 집무실에서 열린 회의에는 사측을 대표해 이용성 편집국장과 채희주 편집부장, 김규태 부장, 이선호 지역사회부장이, 노조 측을 대표해 정자연 전국언론노조 경기일보 지부장과 김경수 기자, 김영호 기자가 참여했다. 회의에서는 사람들면의 가독성과 신뢰성을 높이고 지역 언론으로서 독자들과 소통하기 위해 면 활용성을 극대화 하는 방법 등이 전반적으로 논의됐다. ■ 이용성 편집국장 -사람들면의 인터뷰 대상은 십수년째 ‘착한 사람’으로 한정돼 있다. 본사나 지역이나 같은 이유로 인해 아이템 발굴이 사실상 어렵다. 이에 대한 불만도 늘 제기되고 있다. 오늘 이 자리를 통해 봉사하는 사람 외 다양하고, 이색적인 인터뷰 대상자를 발굴했으면 한다. 또는 현재 2개면으로 돌고 있는 면을 1개면으로 줄이는 방안에 대한 논의도 있었으면 한다. -면을 줄이면 그 다른 면을 무엇으로 대체할 것인가에 대한 고민도 필요하다. 인터뷰 대상자의 사진 촬영도 중요하다. 너무 정형화 돼 있다. 사진도 변해야 한다. 편집국장으로서 면에 대해 더욱 심도 있게 고민하겠다. ■ 이선호 지역사회부 부장 -사람들면은 2면이 할당돼 있다. 본사와 지역 주재기자들이 번갈아가며 기사를 발굴하고 있다. 주로 자원봉사단체 등의 기사가 많아 식상하다. 또한 2면인 탓에 순번이 빠르게 돌아오고 있다. 보통 1달에 2번 정도로 취재를 진행하는데 가끔씩 같은 달에 3번을 사람들 인터뷰 기사를 준비하는 지역도 종종 있다. -지면은 1면으로 줄이면 어떨까 제안한다. 이미 타사는 1면으로 운영하는 곳이 많다. 1면으로 개편되면 보다 더 중점적인 기사를 집중할 수 있다. 매일 머릿기사, 그리고 행사기사가 있으면 더할 나위 없이 좋다. 하지만 현실은 그렇지가 않다. 인터뷰 기사 폐지 방안까지 고려한 적도 있었다. 개선이 필요한 시점이다. ■ 채희주 편집부장 -사람들을 1면으로 줄일 경우 쉬어갈 수 있는 면을 만들었으면 한다. 가볍게 읽을 수 있는 그런 기사들이 모인 면이 나왔으면 한다. 현재 경기일보를 넘기다보면 스트레이트 기사들로만 가득 채워져 있어 답답한 느낌이 많이 든다. 1면으로 줄여지고, 쉬어가는 코너들이 나오면 사람들 면은 질적으로 향상될 것 같다. 앞서 말했듯이 봉사에 한정되다 보니 재미가 없다. 단체, 나눔의 삶 위주로 가는데 특별한 이력을 가진 이나, 이색 공연을 하는 젊은 공연가 등의 소재가 다양했으면 한다. -사진도 더 다양하게 잘 촬영해야 한다. 그러한 면에서 편집의 맛이 살 수 있다. ■ 김규태 사회부장 -사람들 면을 보면 틀이 너무 정형화됐다. 광고까지 고정화가 돼 있다. 마치 책받침형 광고같은 느낌이 많이 든다. 기사가 광고에 먹힌다. 컷에 대한 고민을 해서 변형하는 노력이 필요하다고 본다. 한 예로 ‘지금 우리동네는...’ 등등 무언가를 그 안에서 변형하는 고민이 필요하다. -진짜 사람 냄새가 나는 사람을 찾아야 한다. 한 예로 ‘30년 동안 같은 장소에서, 같은 가격에 칼국수를 파는 할머니’ 등 그곳을 직접 찾아가보고, 취재를 해야 한다. 사람 냄새가 날 수 있는 내용으로 가야 한다. -외국 사례를 보면 지역신문에서 가장 큰 비중을 차지하는 것이 ‘동네 이야기’다. 한 달에 1~2번 우리 아버지를 추억합니다 등의 독자 참여가 있으면 지금보다 더 주제의 다양성이 많이 나올 것이다. ■ 정자연 지부장 -사람 이야기가 제대로 숨 쉬는 면을 위해 인터뷰 대상자에 대한 전반적인 교육 등이 필요한 것 같다. 다양한 인물을 취재해 놓고도 기자들이 사람들용 기사를 쓴다고 봉사에 집중해 기사를 작성한다. 사람들의 정형화 된 틀을 깨도록 알려줄 필요가 있다. 오랫동안 농성을 한 노동자나 자신만의 길을 개척한 전문가, 시민단체 활동가 등 다양한 인물과 이야기를 담아내면 좋겠다. -부음 기사를 적극적으로 활용해 ‘가신이의 발걸음’처럼 인물을 조명하는 기사도 사람들 기사로 충분히 가치가 있다고 본다. 또한 지역언론으로 독자들과 소통을 위해 2주에 한 번씩 ‘독자코너’ 운영을 제안한다. 독자가 쓰는 편지, 사연 등이 게재되면 참여형 저널리즘을 구현하는 데 도움이 될 것 같다. ■ 김경수 기자 -사람들 면을 들여다보면 형식적인 틀에 갇혀져 있다는 느낌을 자주 받는다. 우선 인터뷰 기사다. 대다수 기자들은 자원봉사자 등 선행을 주로하는 인터뷰이를 대상자로 찾는다. 제안한다. 특이한 경력, 특수한 직업 등의 다양한 사례들을 발굴해 쓰는 재미가 있는 경기도민들을 찾아 기사를 작성했으면 한다. -독자들의 참여로 지면을 채우는 방법은 어떨까 싶다. 독자들이 하고 싶은 이야기, 또는 전달하고 싶은 메시지를 이메일 등을 통해 전달 받아 주1회 신문과 홈페이지에 동시 게재하는 것을 추천한다. 터무니없는 내용이 아니라면 철자 그대로 실리는 것을 권장한다. 독자 스스로 글을 쓰고, 지면과 누리집에 게시되는 것을 보면 좀 더 구독의 매력에 빠져들지 않을까 싶다. ★ 편집위원회가 선정한 ‘이달의 기사’ 사회부-‘수원 세 모녀 사건’ 최초 단독 보도 및 후속 보도(8월22일~) 지난 8월 22일 '수원 세 모녀 사건'을 최초 보도하고 지속적인 후속보도, 스토리성 기사 발굴 등을 통해 복지 사각지대 문제를 조명한 기사라고 평가 받았다.