윤정수 성남도시개발공사 사장, 임기 1년 앞두고 해임

성남시의회로부터 사퇴 압력(본보 지난 10월26일자 5면)을 받았던 윤정수 성남도시개발공사(이하 공사) 사장이 결국 취임 2년만에 해임됐다. 25일 성남시에 따르면 총 7명의 공사 이사회는 전날 윤 사장의 해임안에 대해 표결을 부친 결과, 찬성 5표, 반대 2표로 해임안이 가결됐다. 찬성 측은 시의회에서 채택된 성남도시개발공사 사장에 대한 해임 촉구 결의안(결의안)을 토대로 직원 비위 문제로 공사 명예가 실추된 책임이 윤 사장에게 있다는 입장인 것으로 알려졌다. 반대 측은 이번 사태와 관련, 윤 사장이 직접적으로 잘못한 게 없다는 의견을 피력한 것으로 전해졌으며 윤 사장 역시 소명서를 통해 이같이 주장했으나 이러한 결과가 나왔다. 이에 따라 지난 2018년 11월7일 취임한 윤 사장은 임기 3년을 채우지 못하고 자리에서 물러나게 됐다. 앞서 윤 사장은 시의회에서 해당 결의안이 통과되면서 지난 16일부터 직무정지에 들어갔다. 시의회는 지난달 23일 김정희 국민의힘 의원이 대표 발의한 해임 촉구 결의안을 찬성 27표, 반대 5표, 기권 2표로 통과시켰다. 당시 재적 의원 총 35명 중 34명이 투표에 참여했다. 김 의원은 윤 사장 취임 이후 공사 비위 사실과 직원 근태는 시민들이 우려할 정도라며 이러한 잘못에도 시정은 고사하고 부인과 변명으로 일관하는 윤 사장은 사퇴해야 한다고 촉구한 바 있다. 한편 지난 3월 시 감사관실 감사에서 공사 직원 한 명이 근무시간에 수영 강습을 받은 것과 또 다른 직원이 전산실 내 비트코인 채굴기를 설치한 사실이 밝혀졌다. 비트코인의 경우 수사를 의뢰받은 분당경찰서가 절도 혐의를 적용, 기소 의견으로 사건을 검찰에 불구속 송치한 바 있다. 이 직원은 정직 3개월 처분을 받았다. 수영 강습은 분당경찰서가 불기소 의견으로 사건을 검찰에 송치했으며 해당 직원은 해임 처분을 받았으나 지방노동위원회에 제소, 승소했다. 성남=문민석ㆍ이정민기자

이윤하 평택시의원 “미래기획단 조례규정 위배…재구성해야”

평택시 미래혁신연구단이 조례에 규정한 남ㆍ녀 성비 규정을 위배, 선임된 연구단을 해체하고 다시 구성해야 한다는 지적이 나왔다. 평택시의회 이윤하 의원은 지난 24일 평택시 미래전략관에 대한 2020년도 행정사무감사에서 이같이 밝혔다. 이윤하 의원과 평택시에 따르면 시는 지난 2월 시 미래전략 수립과 미래혁신연구단 설치ㆍ운영 등을 내용으로한 평택시 미래혁신연구단 설치 및 운영 조례을 제정했다. 시는 이에 따라 지난 4월 도시, 도시재생, 수질, 건축, 복지, 교통, 대기, 공원, 행정, 미군 등 관련분야 교수와 전문가 13명의 미래혁신단을 구성했다. 하지만 미래혁신단 13명 위원 가운데 여성은 경기연구원 소속 A 연구원 단 1명이다. 조례 제3조(구성 등) 제2항 양성평등기본법 제21조 제2항을 따른다는 규정을 위반한 것이다. 양성평등기본법은 위촉직 위원의 경우에는 특정 성별이 위촉직 위원 수의 10분의 6을 초과하지 아니하도록 한다로 규정하고 있다. 이윤하 의원은 연구단 위원 개개인은 뛰어난 능력을 갖고 있어 선정은 잘 했다면서도 13명 위원 가운데 여성 위원이 1명에 그친 것은 조례와 법에서 규정한 성비(性比)를 크게 벗어나 문제라고 지적했다. 특히 관련 법령에 예외규정이 있음에도 시 집행부는 이를 적용하지도 않았다면서 조례를 개정하든지, 연구단을 해촉하고 다시 선임을 하든지 선택을 해야 한다고 말했다. 미래혁신단의 기능에 대해서도 문제가 제기됐다. 미래혁신단 기능이 ▲정책자문 ▲정책연구 ▲정책제안 ▲정책공유 등 임에도 정작 정책반영을 위한 연구용역은 타 기관에 발주하는데다 이들의 정책제안마저 창의적인 것이 아니라는 것이다. 이윤하 의원은 미래기획단이 타 기관에 연구용역을 주고 거기서 도출된 결과물을 정책에 반영하려면 굳이 중간단계인 미래기획단이 왜 필요한지 이해하기 힘들다면서 정책으로 제안한 7개 정책의 경우도 대부분 창의적인 것이 아니기 때문에 보상금 지급과 이의 정책반영은 신중해야 한다고 말했다. 이에 대해 시 관계자는 (성비와 관련) 연구단을 일반 위원으로 볼 것인지, 위원회 위원이 아닌 것으로 봐야하는지 검토를 하고 있다고 말했다. 그는 또 (보상금 지급과 관련해서도) 조례상에 정책제안에 대한 보상금 지급 기준이 구체적으로 명시돼 있지 않다면서 올해는 자체적으로 지급 계획을 세워 지급하고 내년부터는 조례를 개정해 연구용역심의회 심의를 받는 방법 등을 검토하겠다고 덧붙였다. 평택=최해영ㆍ박명호기자

윤화섭 안산시장 경찰청장과 치안상황 합동점검

윤화섭 안산시장은 25일 김창룡 경찰청장과 함께 관내 치안상황 뿐 아니라 방범CCTV 모니터링 시스템에 대한 합동점검을 실시했다. 이날 안산시 도시정보센터에서 실시된 합동점검에는 윤화섭 시장 및 김창룡 경찰청장을 비롯해 최해영 경기남부청장, 김태수 안산단원경찰서장과 심헌규 안산상록경찰서장 등이 참석했다. 참석자들은 시가 운영하는 통합관제센터를 둘러보며 CCTV 신규 설치현황과 위치추적 및 안면인식 등 통합관제 강화 방안을 논의하며 운영 실태를 직접 모니터링하기도 했다. 윤 시장은 점검에 앞서 시가 성폭력 범죄 예방 및 조두순 출소와 관련해 중앙정부 등에 건의한 ▲보호수용법 제정 ▲성폭력 예방 범정부 TF팀 구성 ▲성폭력 제로 시범도시 조성 등에 대해 설명하는 한편, 시가 추진하는 ▲순찰강화 대책 ▲CCTV 감시체계 강화 ▲안심길 조성 등 역점사업의 경과를 공유했다. 한편, 윤 시장은 안산시민이 느끼는 불안감과 우려를 해소할 수 있도록 다양한 안전대책을 마련해 추진하고 있다며 경찰과의 적극적인 협력을 통해 시민이 안심할 수 있는 환경조성에 최선을 다하겠다고 말했다. 이와관련 시는 다음달부터 무도실무관급 등 청원경찰 12명을 배치, 순찰을 강화하고 자율방범대와 로보캅순찰대 등 시민과 함께하는 순찰활동을 확대하고 CCTV 확충 등을 통해 시민의 불안감 해소에 최선을 다한다는 방침이다. 안산=구재원기자

의왕시 기후변화적응대책 세부시행계획 수립용역 최종보고회

의왕시는 25일 김상돈 의왕시장을 비롯해 박형구 시의원, 분야별 전문가 및 기후변화적응대책협의체 실무진 등이 참석한 가운데 제2차 기후변화적응대책 세부시행계획 수립용역 최종보고회를 개최했다. 시청 소회의실에서 열린 보고회는 기후위기 상황의 향후 5년간(2021~2025년) 기후변화에 따른 건강, 재난ㆍ재해, 농업, 산림ㆍ생태계, 물관리 등 분야별 영향과 취약성을 파악하고 기후변화 적응정책 6개 부문, 42개 세부추진사업 및 시의 적극적인 기후위기 대응의지를 담은 대응사업 8개를 발굴ㆍ수립했다. 또한 12월 환경부 승인이 완료되면 급변하는 기후위기에 시민의 안전확보와 피해 최소화, 취약계층의 맞춤형 대응방안을 마련해 공표할 계획이다. 인하대학교 산학협력단(연구책임 변병설 교수)이 지난 5월부터 수행하고 있는 이번 용역을 통해 시의 기후변화 현황 및 전망을 분석하고 기후변화의 취약성 평가결과를 토대로 중점추진분야를 선정해 제1차 기후변화 적응대책 세부시행계획의 성과평가 및 기후변화에 적응할 수 있는 제2차 세부시행계획수립 추진전략을 마련하게 됐다. 김상돈 의왕시장은 제2차 기후변화 적응대책 세부시행계획 수립을 통해 기후 취약계층 없는 건강한 도시, 이상기후에 안전한 도시, 기후변화 적응 및 회복력이 강한 도시 조성을 목표로 단계별 실천 사업을 추진할 계획이라고 말했다. 의왕=임진흥기자

명지병원 27일 환자 무릎관절 관리 돕는 세미나 개최

명지병원은 오는 27일 무릎관절 수술과 치료, 재활 및 관리 등의 총체적인 정보를 전달하는 온라인 세미나를 개최한다. 세미나에선 무릎이 아파요 영상 상영과 김진구 원장의 기조연설에 이어 하정구 인제의대 서울백병원 교수의 10대 원판형 연골기형, 김두한 계명의대 동산병원 교수의 반월상 연골 이식술, 공두환 서울백병원 스포츠메디컬센터 실장의 20~30대 앞무릎통증증후군 등의 발표가 진행된다. 세미나 이후에는 자전거운동 활성화를 위해 고양시의 친환경 공공자전거 공유서비스업체인 피프틴(에코바이크)에 김진구 원장의 저서 무릎이 아파요 책을 기증하는 순서도 이어진다. 김진구 원장은 무릎관절 손상은 병원치료 이후에도 지속적인 재활과 자기관리가 필요하지만, 환자 스스로 하는 운동은 어렵다며 이번 세미나에선 진료실에서 다 할 수 없었던 치료와 수술, 재활에 대한 전문가들의 식견을 통해 환자 스스로 건강을 관리할 수 있도록 실제적인 메시지를 전달한다고 밝혔다. 세미나는 무릎관절의 명의로 꼽히는 김진구 교수가 환자 스스로 자신의 주치의가 돼 무릎건강을 관리할 수 있는 방법을 소개한 무릎이 아파요 출판기념회도 열린다. 유튜브 명지병원 채널을 통해 실시간으로 중계된다. 고양=최태원기자

경기도내 산단 특성 고려한 맞춤혁신 시급

4차산업혁명 시대에 걸맞은 경쟁력을 갖춘 경기도 산업단지를 만들기 위해서는 산단별 특성을 고려한 맞춤형 혁신과 이에 따른 신성장동력을 만들어야 한다는 연구결과가 나왔다. 도내 산업단지별 다양한 특성을 과학적 데이터 분석을 통해 연구한 것은 이번이 첫 사례다. 경기도와 경기도경제과학진흥원은 이 같은 내용을 골자로 한 지역 균형발전을 위한 산업단지 특성별 혁신전략 연구 경기도 산업단지 어떻게 살려야 하나를 추진했다고 25일 밝혔다. 이번 연구는 저부가가치 영세기업 입주, 성장동력 상실, 열악한 노동환경, 청년취업 기피, 공동화 현상, 노후화 등으로 경쟁력을 잃어가는 산단에 새로운 활력을 불어넣는 정책적 방향을 모색하기 위한 것이다. 연구는 시군 공장등록 데이터(7만500여개)와 산업단지 데이터(2016년~2019년)를 활용, 도내 산업단지를 크게 ▲4차산업연계형 ▲수출중심형 ▲대기업-중소기업 협력형 ▲노동집약형 ▲소규모영세형 등 5개 유형으로 분류해 산단 특성에 따라 혁신 방안을 제시했다. 이를 위해 제조업 입지분석, 산업단지별 업종특화분석, 군집분석, 매트릭스분석, 시계열 분석 등의 방법을 활용했다. 4차산업연계형 혁신방안은 반월시화 산단 등 제조업 중심의 산단을 판교테크노밸리와 같은 연구개발(R&D)이나 소프트웨어(SW) 중심의 산단과 연계, 해당 산업 간의 융합을 제시했다. 수출중심형은 수출중심기업들이 많은 산단이 대상이다. 원스톱 수출지원센터, 비대면 화상상담 및 브이알/에이알(VR/AR) 활용 전시시스템 구축, 글로벌 엑셀러레이터와 연계한 시장개척 및 투자유치 등의 지원을 펼쳐 포스트코로나에 대비한 경쟁력을 갖추도록 하는데 초점을 뒀다. 대기업-중소기업 협력형의 경우 대기업에 중간재를 납품하는 중소기업들이 많은 산단을 중심으로 한 전략이다. 대-중소기업 간 협력 네트워크 구축, 상생협력 기술교육 등 수직적 분업관계를 수평협력적 관계로 바꾸는 것이 핵심 내용이다. 노동집약형에는 섬유전자 등 노동력 기반 업체들이 모인 산단을 대상으로 산단 환경을 개선하고 노동력 이탈을 막아야 한다는 내용을 담았다. 이를 위해 기술개발(R&D) 기업과의 연계를 통한 첨단산업으로의 업종전환, 산업재해 고위험 및 비효율 애로공정 디지털화, 일자리 플랫폼 구축 등을 제시했다. 소규모영세형에서는 10인 이하 소규모 고용기업들이 집적된 산단을 대상으로 협동조합 조직, 공동 마케팅 및 시장개척, 기술개발(R&D) 플랫폼 구축 등을 통해 기업 간 협력체계를 구축하고 제품의 첨단화를 꾀할 수 있는 기반을 다져야 한다는데 초점을 맞췄다. 아울러 지역경제의 중추적 역할을 담당하고 있는 산업단지의 경쟁력 강화를 위해 중장기적 관점에서 거버넌스 구축과 제도개선 등이 필요하다는 의견도 도출됐다. 먼저 국가산단과 달리 정부 차원의 관심과 지원이 적은 일반산단의 경쟁력 강화를 위해, 이들을 총체적으로 관리할 수 있는 경기도 산업단지관리진흥원(가칭)과 시군별 산단관리위원회 등을 설치해야 한다는 의견이 제시됐다. 또 모든 산단을 동시에 혁신하는 것은 어려운 일이므로, 특성별 시범단지를 선정해 효율적전략적 지원을 펼쳐 산단을 지역경제의 중심(허브)으로 자리잡도록 힘써야 한다는 주장도 함께 나왔다. 이 밖에 산단 밖 기업들의 산단 내 입주를 위한 지원 및 규제정책 마련, 4차산업혁명 시대에 걸맞은 인재육성 및 연구개발 지원책 추진 등이 필요하다는 내용도 포함됐다. 송은실 경기도 산업정책과장은 4차산업혁명과 더불어 제조업의 경쟁력이 중요해진 만큼 이제는 산단을 제조업 혁신과 일자리창출의 거점으로 육성해야 할 시점이다며 앞으로 산업단지 활성화를 통한 경기도 균형발전 전략에 이번 연구를 적극 활용할 것이라고 말했다. 김창학기자

강동대 지역상생 위한 재학생 주거안정 지원금 지급 결정

강동대는 25일 재학생들의 주거안정과 지역 내 인구 유입을 위한 주거안정지원금을 지급키로 결정했다고 밝혔다. 강동대는 류정윤 총장을 비롯해 각 부서장, 총학생회 임원과 관련 부서 팀장ㆍ직원 등은 이날 간담회를 통해 학생들의 고충을 듣고 학사일정과 취업의 어려움을 극복할 수 있는 방안을 모색했다. 이 자리에서 총학생회 임원들은 재학생들을 대표해 학교생활과 교내 방역조치에 대한 문제 등을 지적하고 학교 지원 등을 건의했다. 특히 간담회에 참석한 최유성 학생회장(물리치료과 3학년)은 음성군이 대학생 전입지원 프로그램을 운영하며 학생들에게 전입지원금을 지원하고 있는 것처럼 대학도 전입 활성화와 더불어 경제적으로 힘든 시기에 학교 근처에 거주하고 있는 학생들에게 주거 안정과 관련된 지원금 지급 검토 등을 요청했다. 류정윤 총장을 비롯해 각 부서장들은 학생들의 건의사항을 공감하고 학생들의 주거 안정 및 학업 환경 조성에 도움을 줄 수 있는 주거안정지원금을 지급키로 결정했다. 류정윤 총장은 코로나19로 어려움을 겪고 있는데도 인근에 거주하며 학업에 정진하고 있는 학생들에게 주거안정지원금을 통해 조금이라도 도움이 되길 바란다고 말했다. 이천=김정오기자