신곡 '하이힐'로 돌아온 브레이브걸스

삼성전자, 창의적·수평적 조직문화 조성한다…대대적 인사제도 개편 나서

삼성전자가 창의적ㆍ수평적 조직문화 조성을 위한 대대적인 인사제도 개편안을 내놨다. 서열파괴·인사혁신의 바람이 재계 전반으로까지 번질지 주목된다. 삼성전자는 27일 현재 7단계(사원1ㆍ2ㆍ3, 대리, 과장, 차장, 부장)에 이르는 직급단계를 4단계(CL1~CL4)로 단순화한다고 발표했다. 기존의 연공서열 중심에서 직무역량 중심으로 직급 체계를 개편한 것이다. 이와 함께 수평적 소통을 장려하는 상호존중의 호칭도 도입한다. 임직원 간 공통호칭은 ‘님’을 사용하게 된다.부서 내에서는 업무 성격에 따라 ‘님’, ‘프로’, ‘선후배님’, 영어 이름 등 상대방을 존중하는 수평적인 호칭을 자율적으로 사용할 수 있다. 단 팀장, 그룹장, 파트장, 임원은 직책으로 호칭한다. 회의 문화ㆍ보고 문화 등 비효율적 업무 관행도 개선한다. 필요한 인원만 참석해 자유롭게 의견을 내고 회의의 결론을 도출해 이를 준수하는 회의 문화를 확산한다. 또한, 보고 문화는 간결한 핵심 내용 전달에 중점을 둔다.직급단계를 순차적으로 거치지 않고, 형식에 치우치지 않은 ‘동시 보고’를 활성화하는 한편 상급자의 눈치를 보며 퇴근하지 않는 ‘눈치성’ 잔업, 불필요한 습관성 잔업, 특근도 차단한다. 직원들이 충분히 재충전할 수 있는 계획형 휴가도 정착할 예정이다. 계획형 휴가는 연간 휴가계획을 사전에 자유롭게 수립할 수 있는 것을 말한다. 이번 인사제도 개편의 배경에는 이재용 삼성전자 부회장의 의지가 강하게 반영된 것으로 알려졌다. 이 부회장은 지난 3월24일 ‘스타트업 삼성 컬처(문화)혁신 선포식’에서 ‘3대 컬처혁신 전략’으로 수평적 조직문화 구축 등을 발표하며 인사제도 개편을 예고했었다.삼성전자 관계자는 “글로벌 경쟁력 제고와 창의적, 수평적 조직문화 조성을 위해 기존 연공주의 중심 인사제도를 업무와 전문성을 중시하는 직무ㆍ역할 중심의 인사 체계로 개편하는 것”이라며 “이번 새로운 인사제도는 내년 3월 본격 시행할 계획”이라고 설명했다. 여승구기자

유정복 인천시장 하반기 핵심과제 발표

광주시, 오포읍 주민자치센터 증축 공사 준공

광주시 오포주민자치센터가 최근 증축사업을 완료하고 ‘준공식 및 준공기념 동아리 발표회’를 가졌다. 준공식에는 조억동 광주시장을 비롯해 소병훈·임종성 국회의원, 도·시의원, 시민 등 700여 명이 참석했다. 오포주민자치센터 증축 사업은 총 27억 2천100만 원을 들여 건축면적 430㎡, 건축연면적 1천123㎡, 지하 1~지상 3층 규모로 착공 1년 만인 이달 중순께 완료됐다. 특히 강의실, 연습실, 상담실, 회의실 등의 공간과 50면의 주차시설을 확충해 오포읍민의 요구에 부응함은 물론 이용 불편을 해소했다. 1부 행사에서는 먹거리 및 농산물 등을 판매했으며, 판매 수익금은 불우이웃을 돕기 위해 기부키로 했다. 이어진 2부 행사에서는 감사패 전달, 테이프 커팅 등 준공을 기념했다. 특히 3부 행사에서는 지난 3일 남한산성아트홀에서 열린 ‘광주시 주민자치센터 우수동아리 경연대회’에서 장려상을 받은 ‘난타 동아리’의 신명나는 무대가 펼쳐졌으며, 어린이 주민자치, 요가, 필라테스 등 8개 동아리가 그동안 갈고 닦은 실력을 마음껏 뽐내 참석한 시민으로부터 박수갈채를 받았다. 조 시장은 인사말을 통해 “주민자치센터 준공을 기념하기 위해 멋진 공연을 준비해준 수강생의 노고에 감사드리며, 오포읍 주민자치센터 건물이 준공된 만큼 오포읍민 모두와 한마음으로 운영해 화합의 장소가 됐으면 좋겠다”고 말했다. 광주=한상훈기자

독창성·창의력으로 무장…게임 산업 발전 이끄는 '인디 게임'

우리나라 연예계에는 소위 말하는 ‘3대 기획사’가 있다.바로 SMㆍYGㆍJYP를 말한다. 반면 대형 기획사가 아니더라도 꾸준히 인디씬에서 활동하며 음악적 다양성을 넓히는 뮤지션들도 있다. 한 예로 복면가왕에서 9주 연속 가왕에 오르며 이슈가 된 하현우가 소속된 밴드 ‘국카스텐’도 인디에서 많은 사랑을 받는 밴드 중 하나다. 국내 게임업계도 마찬가지다.블리자드, 넥슨, 엔씨소프트 등 게임업계의 ‘공룡’들이 시장을 선도하고 있지만, 한편에서는 1인 내지 소규모 제작사들이 ‘인디 게임’을 통해 모습을 선보이고 있다. 이들은 대형 기획사나 게임 회사의 지원을 받지 않고도 창의적이면서 수준 높은 게임들을 선보이고 있다.특히 모바일 환경이 구축되면서 인디 게임의 영역은 한층 넓어졌다. ‘창조’의 시대를 맞아 이러한 인디씬의 발전은 콘텐츠의 다양함을 높이고 업계 생태계를 탄탄히 만드는 데 큰 역할을 할 것으로 기대된다. ■독창성ㆍ창의력으로 승부하는 인디게임 인디게임 업계의 경우 일반적으로 기술력이나 자금력이 대형 게임회사보다 부족할 수밖에 없다. 이러한 부족분은 창의적인 아이디어와 독특한 그래픽 디자인 등의 요소로 메운다. 최근 들어 IT 기술 발전과 함께 인디 게임의 플랫폼은 PC를 넘어 모바일로 확장되고 있는 점도 특징이다.특히 언제 어디서나 손쉽게 게임을 즐길 수 있는 모바일의 경우 인디 게임이 진출하기에 최적화됐다. 유저들의 이목을 사로잡을만한 게임성만 있다면 입소문을 타고 흥행에 성공할 수 있는 여건이 마련된 것이다. 대표적인 인디게임으로는 ‘마인크래프트’를 꼽을 수 있다. 현재는 마이크로소프트라는 굴지의 기업에 인수됐지만, 초창기만 하더라도 스웨덴 프로그래머 혼자 개발한 독립게임이었다. 마인크래프트는 모든 것이 네모난 블럭으로 만들어진 세계에서 몬스터를 피해 집을 짓고, 농사를 지으며 생존하는 간단한 구성을 갖고 있다.구성은 간단하지만 게임 특유의 높은 자유도는 전 세계 유저들의 이목을 집중시켰다. 블록을 쌓아 게임 지형을 변화시키고, 유저의 입맛에 맞는 건축물을 만들 수 있는 것. 말 그대로 마인크래프트를 통해 유저가 ‘자신만의 세계’를 만들 수 있다는 점에서 폭발적인 인기를 끌어모았다. 우리나라에서 개발된 독립게임 중에는 ‘바운스볼’이 큰 인기를 끌었다. 라온 게임즈에서 개발한 스마트폰 1인 제작 인디게임인 바운스볼은 쉬운 조작법을 바탕으로 온 가족이 즐길 수 있는 게임으로 자리 잡았다.통통 튀는 공을 원하는 방향으로 움직여 별을 먹으면 되는 단순한 구성이면서도 중간마다 함정이 있어 이를 피하며 몰입감을 느낄 수 있다. 맵에디터 기능을 탑재해 유저가 원하는 대로 맵을 꾸며 게임을 즐길 수 있는 자유성을 부여한 것도 특징이다. ■아직은 기반 부족한 인디게임…활성화 위한 다양한 논의 필요 마인크래프트나 바운스볼처럼 인디 게임에서도 상업적으로 성공하는 작품들이 나오고 있지만, 우리나라의 인디 게임 기반은 아직 부족한 편이다.그나마 모바일 시장이 활성화되면서 PC에 한정된 플랫폼일 때보다는 유통 등이 간편해지며 장족의 발전을 보이고 있지만, 카카오톡 게임이라는 거대 플랫폼의 등장과 신규 독립게임에 불리한 앱스토어의 구조 등은 인디 게임의 발전을 저해하는 요인으로 꼽힌다. 인디 게임의 과제는 장기적으로 수익을 창출할 수 있는 시장을 형성시켜야 한다는 점이 꼽힌다. 인디 게임씬이 활성화돼 있는 해외에 비해 우리나라는 아직 물량과 질적인 면에서 압도적으로 낮은 수준이다.그럼에도 최근 유니티 등 게임 제작 플랫폼이 확대되면서 양질의 게임이 나오고 있다는 점은 고무적이다. 경기창조경제혁신센터와 경기콘텐츠진흥원 등 유관기관들이 1인 게임 스타트업에 대한 지원에 나서며 게임 생태계 확보에 나서고 있다는 점도 눈여겨볼 만 하다.한 게임업계 관계자는 “산업을 주도하는 역할은 대기업이 하지만 창의성과 기술력을 부여하는 것은 중소기업이 하는 것처럼, 인디 게임을 육성하는 일은 게임산업 발전을 위한 중요한 부분”이라며 “탄탄한 게임 스타트업을 육성하고 이들이 세계로 진출할 수 있도록 하는 다양한 정책적 방안이 논의되길 기대한다”고 말했다. 이관주기자