종합훈련장은 군민의 恨

양평군 양평읍 종합훈련장의 총탄과 포탄 등이 주민들의 안전을 위협한 사건(본보 2일자 6면)은 어제 오늘의 이야기가 아니다. 지난 94년 용천리 사나사계곡 주차장에 전차 조명탄피가 날아드는가 하면 지난 96년과 98년 6월 사격장 인근 민가 앞마당과 텃밭에 탄두와 파편 등이 떨어졌고 지난해 가을 한 민가, 지난 2001년 11월 옥천면 한 음식점 등지에도 전차포 파편이 처마를 관통하는 사고가 발생했다. 잊을만하면 도비탄이 민가에 날아들고 툭하면 산불의 원인이 되고 있다. 민가에 떨어진 사례가 이처럼 많을진데, 주민의 눈에 확인되지 않는 농경지나 들에 떨어지는 도비탄은또한 얼마나 될 것인가. 국방부 반대에 부딪쳐 지난 2001년 군의 숙원사업이었던 염광대학 유치의 꿈이 수포로 돌아간 적도 있다. 당시 양평 사회단체 및 주민들은 용문산종합훈련장 저지를 위한 범군민위원회(위원장 김학조)를 구성, 훈련장의 이전을 촉구했지만 현재까지도 늘 메아리로만 남아있다. 현재의 종합훈련장은 양평군 소유의 땅이다. 1970년대 군사정권시절 안보논리에 의해 171㏊ 부지를 국방부 종합훈련사격장으로 무상 임대해 준 땅으로 지난 97년 주민들의 반대로 대부기간 연장이 불허된 엄연한 군유지다. 정부의 안보와 공공성이 크다 하지만, 재산권행사 조차도 감히 엄두를 못내도록 토지주를 윽박질러 놓고 버젓이 주인행세를 하며 양평 발전을 저해하고 있다. 양평의 심장부인 용문산 줄기에 30여년이 지나도록 포탄을 쏘아댄 국방부는 ‘투쟁’이라는 울분 속에 더이상 순박한 주민들을 거리로 내몰지 않길 바란다. 10년째 임대료 한푼 내지 않은 국방부는 이에 대해 합리적으로 보상해야 하고 장기적인 이전계획을 세워야 한다. 저높은 종합훈련장은 눈이 쌓인 한 겨울 도시민들에겐 스키장의 슬로프처럼 느껴질지 모르지만 양평 주민들은 수십년동안 한이 돼 눈 내린 절망의 모습으로 인식되고 있기 때문이다. /조한민 hmcho@kgib.co.kr

매헌의 민족혼 일깨우자

매헌(梅軒) 윤봉길(尹奉吉) 의사의 상하이(上海) 의거 75주년 기념식이 지난달 28일 오전 중국 상하이 루쉰(전 홍커우)공원에서 열렸다. 기념식에는 김덕룡 윤봉길의사 기념사업회 명예회장과 윤 의사의 손자·손녀 등과 중국측에서 홍커우구 정치협상회의 부주석 장즈언(張志恩) 등 200여명이 참석했다. “뜻을 이루기 전에는 돌아오지 않겠다”는 짤막한 글을 남긴 채 빼앗긴 조국을 다시 찾겠다는 의지 하나만으로 가족과 고향을 뒤로 하고 당시 18세 나이로 육로를 따라 상하이에 도착한 윤 의사는 김구(金九) 선생이 이끄는 ‘한인애국단’에 가입한 뒤 1932년 4월29일 훙커우공원에서 열린 천장절(일본천왕 생일) 및 전승기념 축하식장에 폭탄을 던져 조국을 잃은 국민의 서러움과 울분을 함께 터트렸다. 현장에 있던 시라카와 요시노리(白川義則) 대장 등 많은 요인들에게 부상을 입혀 우리의 독립의지를 만방에 알렸다. 윤 의사가 던진 폭탄은 독립의 씨앗이 됐고 의거 75주년을 맞았다. 그러나 중국정부는 우리 역사의 흔적을 없애기 위해 매헌의 기념관이 있는 홍커우 공원을 루쉰 공원으로 명칭을 바꿨고 우리는 아직도 매헌이 포탄을 투척한 정확한 장소를 찾지 못하고 있는 것으로 알려졌다. 특히 중국정부는 윤 의사가 포탄을 투척한 것으로 추정되고 있는 공원 내 중국인들로부 추앙을 받고 있는 루쉰 동상을 세워 의도적으로 우리의 역사를 희석시키고 있다. 중국측은 이날 행사에선 처음으로 태극기 게양을 허용했지만 자국기에 국기봉이 없다는 이유를 들어 우리의 태극기가 게양된 국기봉에서 봉을 빼내는 철저한 이기주의를 보였다. 현재 중국정부는 우리의 역사를 축소시키려고 애를 쓰고 있다. 이런 가운데 우리가 우리의 역사를 제대로 지키지 않고 방치한다면 우리의 역사를 누가 지켜줄 것인가? /구재원 kjwoon@kgib.co.kr

중국, 세계 기업의 블랙홀

하남시 기업인협의회(회장 최성재·용성전기 대표) 소속 기업인 13명은 최근 하남시 산업경제 관련 공무원들과 중국 산둥성(山東省) 루산(乳山)시와 웨이하이(威海)시 등을 잇따라 방문했다. 이들은 이 기간동안 중국시장에 진출한 국내 기업들과 현지 기업들을 시찰하고 루산시 정부 기관과 한인 상공인연합회 등과 좌담회를 갖는 등 발빠른 경제교류행보를 이어갔다. 기자도 이들 산업시찰단과 더불어 중국의 대외개방 도시들의 기업실태를 살펴봤다. 루산시는 중국 산둥성 칭다오(靑島)와 옌타이(烟台), 웨이하이 중간에 위치한 인구 58만명·면적 1천668㎢ 규모의 도농복합형태를 갖춘 내세울 것 하나 없는 그저 평범한 도시에 불과했다. 그런 루산시가 세계 기업인들을 대상으로 기업 유치와 설립투자를 위해 발벗고 나선 것이다. 아니 루산시의 일련의 (기업 유치 및 투자)행보는 처절하다고 할만큼 적극적이다. 루산시는 곳곳에 600만평의 최첨단 공단을 조성했고 별도로 부지 90만평에는 한국전용공단을 세우고 한국 기업들을 대상으로 문어발식 유치작전을 펼치고 있다. 500만달러 이상 투자하면 토지 6천평을 무상으로 제공하는가 하면 행정복무중심센터(일선 자치단체의 종합민원실 해당)를 별로도 운영하면서 인·허가 민원을 원스톱 서비스로 처리하고 있다. 게다가 방문기간동안 루산시는 당서기와 시장, 부시장 주재의 저녁만찬을 마련하고 건배제의를 할 때마다 “우리는 하나이다”나 “우리가 남이가!”, “따거(형님) 디디(아우님)” 등의 구호를 외치며 인간적 구애(?)의 손길을 뻗고 있다. 우리 정부가 개발제한구역(그린벨트)이나 상수원보호구역 등 이중·삼중 중첩규제를 내세워 우리 기업들을 해외로 내몰고 있는 것과 너무 대조적이다. 중국 지방정부의 기업유치활동을 보면서 수년 내 세계 유수 기업들을 모두 빨아 들이는 ‘블랙홀’이 현실로 다가선 느낌이다. 이건희 삼성그룹 회장이 지난 1월말 전국경제인연합회장단 회의에서 한 얘기가 문득 떠 오른다. “앞으로 20년이 걱정이다. 중국은 쫓아오고 일본은 앞서가는 상황에서 한국은 샌드위치 신세다. 이를 극복하지 않으면 고생을 많이 할 수밖에 없는 게….” 되새겨 볼 작금이다. /강영호 kangyh@kgib.co.kr

즉흥적 이벤트 이젠그만

생뚱맞게 시흥시가 유채꽃 축제를 연다고 한다. 다음달 4~6일 군자매립지 안에서 열리는 유채꽃 축제는 사전에 계획됐던 행사가 아니라 최근에 전격적으로 결정된 것이다. ‘시흥과 유채꽃’의 관계를 아무리 따져 봐도 상관 관계가 없다. 시흥과 유채꽃의 인연을 굳이 찾아본다면 지난해 가을 군자매립지 1만평에 씨를 뿌렸고 올해 꽃이 폈다는 게 전부다. 때문에 유채꽃 축제가 매우 어색하고 참 뜬금없다는 느낌을 지울 수 없다. 이뿐만이 아니다. 지난해 12월 낙조축제도 비슷한 과정을 거쳐 열렸고 지난달 1일 대보름제도 마찬가지다. 대보름제의 경우는 갑자기 규모가 확대되는 바람에 주최측이 바뀌고 추진위가 급조돼 꾸려지는 등의 진통 끝에 열렸었다. 오는 8월 열릴 예정인 제1회 세계힙합페스티벌도 사정은 다르지 않다. 형체도 없었던 힙합페스티벌이 어느날 갑자기 유령처럼 나타났고, 누가 쫓아 오기라도 하듯 급하게 추진되고 있다. 시의회도 무슨 이유에선지 해당 상임위가 삭감한 관련 예산 1억원을 예결위가 편성, 승인해 주는 성의까지 베풀며 맞장구를 쳤다. 짧은 준비기간, 스케줄이 이미 잡혀 있을 해외 유명 공연팀을 섭외할 수 있을지 등…. 3개월 앞으로 다가온 힙합페스티벌이 과연 성공적으로 개최될 수 있을지 걱정이다. 대부분의 민선 자치단체장들은 가능한 많은 주민들과 접촉하길 원한다. 자치단체장들은 그 방법으로 축제 등 대규모 행사를 열고 싶어하는 경향이 짙고 유혹에서 헤어나기 쉽지 않다는 게 거짓말은 아닐 것이다. 기다리고 있는 다음 선거를 준비해야 하기 때문이다. 자치단체장의 즉흥적인 행사 추진을 견제해야 할 시의원들도 처지가 같아서 인지 뒷짐만 지고 서성거리는 모습들이 역력하다. 표를 의식할 수밖에 없는 자치단체장과 시의원들이 암묵의 카르텔(기업 연합)을 형성하고 있는 게 아닌지 의문이다. 사실이 아니 길 바란다. 축제는 그 지역의 독특한 문화양식과 역사성 등이 전제될 때 생명력을 갖고 지속적으로 열 릴 수 있다. 구체적인 계획과 치밀한 준비 과정이 없는 ‘보여주기식’의 축제 또는 행사가 지양돼야 하는 까닭이다. ‘깜짝쇼’가 아닌 경쟁력있는 축제를 보고 싶다. /이동희 dhlee@kgib.co.kr

흐트러진 군민들 마음 하나로 모아야

4·25 재·보선을 치른 가평 군민들은 혼선에 빠진 채 착잡하다. 마치 가을운동회를 치른 어린이들인양 청군과 백군으로 나눠 자기편이 승리하기 위해 최선을 다했다. 그러나 모든 경기는 승자와 패자가 있다. 경기에 진 패자는 허탈감에 빠져 있으나 기량과 실력이 모자랐다 생각하고 승자에게 박수와 성원을 보내야 한다. 또 승자는 승리의 쾌감보다 패자의 아픔을 보듬어야 한다. 지방자치가 시작되면서 매번 치러야 하는 선거철만 되면 자기가 지지하는 후보자를 당선시키기 위해 네편, 내편 등 편가르기와 고개 넘어로 나눠지는 지역감정으로 이어진다. 이제 선거는 끝났다. 팽배해진 분열과 긴장 속에서 후보자를 지지하던 군민들의 마음은 승리도 아니고 패한 것도 아니다. 다만 선택의 차이는 있을 수 있다. 당선자 낙선자 모두 가평 군민들이다. 이제 우리 군민들은 하나된 마음으로 단합과 결속으로 안정된 생활을 찾아 새술을 새독에 담아 풍요롭고 활기찬 가평건설에 동참해 살기좋은 고장, 부자 가평을 만드는데 혼신의 노력을 경주해야 한다. 당선자는 흐트러진 군민들의 마음을 하나로 모아야 한다. 상대방을 지지하던 군민들도 가평 군민들이라는 점을 인식해 빠른시일에 모두 끌어 안아야 한다. 승리하지 못한 군민들도 승리한 당선자가 가평군수로 열심히 일하도록 적극적인 성원이 필요하다. 선거과정에서 보고들은 군민들의 상당한 현장의 소리를 모두 모아 하나하나 군정에 반영해야 하며 외쳤던 공약사항도 간과하지 않고 소중하게 군정수행에 보탬이 돼야 한다. 당선자 이진용 군수는 이제 가평자치호의 선장으로 정확한 방향을 제시, 순항의 닻을 올려야 한다. /고창수 cskho@kgib.co.kr

여아 살인사건의 교훈

평택에서 발생한 5세 여아 살인사건은 그야말로 인면수심의 극치가 어디까지 인가를 여실히 보여주고 있다. 부검 결과 왼쪽 대퇴부와 오른쪽 손목 등이 부러진 상태에서 아무런 치료도 받지 못한채 고통 속에 뼈가 붙어가고 있는 상태였다. 숨진 날에도 가슴과 배 등을 계모에게 폭행당해 소장이 파열되면서 복강 내 출혈이 발생, 표현할 수 없는 고통을 당했지만 울면 또 계모에게 맞을까봐 눈물조차 보이지 못했다. 이러한 고통으로 의식마저 잃은 여아에게 계모는 “약을 먹지 못한다”며 목을 눌러 약을 삼키게 하려 했는가 하면 “왜 약을 먹지 않느냐’며 전신을 구타했다. 이같은 폭행을 당한 뒤 결국 고통 속에 싸늘한 시체로 변했다. 계모는 경찰 조사에서 “때릴 때면 죽을 수도 있다고 생각했다”고 진술한 것으로 알려지고 있다. 그런데도 숨진 여아와 동갑인 자신이 데리고 들어온 딸은 무슨 잘못을 해도 말로만 야단쳤고, 죽음에 이를 수도 있다는 것을 알면서도 폭행은 끝없이 이어졌다. 이처럼 끔찍한 세월은 지난 1월부터 계속됐다. 하지만 이런 아이들이 구제받을 수 있는 아동보호전문기관은 현재 평택·안성·화성·오산을 합해 1곳뿐이다. 그나마 있는 경기·화성아동보호전문기관은 아이들을 격리시킬 수 있는 쉼터마저 마련하지 못한 실정이다. 이제 아이들에 대한 폭행문제는 남의 일이 아닌 내 주변, 또 내 가족의 일로 다가오고 있다. 죽음을 당하는 고통 속에서도 눈물조차 흘릴 수 없는 무서움에 떨어야 했던 사건이 재발하지 않도록 정부의 적극적인 관심과 대책이 마련되길 기대해 본다. /최해영 hychoi@kgib.co.kr

거꾸로 가는 선거 문화

4·25 양평군수 재선거는 우리의 선거문화를 수십년 전 과거로 되돌려놓고 있는 듯한 착잡한 심정이 든다. 본격적인 선거전으로 돌입되면서 각종 흑색선전들이 난무하고 선거때마다 우려하던 ‘누구는 누구편’ 개념이 개개인에게 덧씌워져 또 다시 선·후배간, 후보진영간 상처를 내고 시름하고 있다. 최근의 흑색·유언비어는 과거 어느 때보다도 극에 달하고 있다. 가장 대표적인 흑색선전은 준공업지역 내 아파트 건립과 관련, 한나라당 정치인사들을 매도하는 것이다. 사실 확인을 거치지 않은 일부 언론 보도에 이어 이를 통한 후보캠프의 대외적 전략 공격은 큰 누를 범하고 있다는 생각이다. 모 후보측이 일부 언론보도를 근거로 특혜의혹을 제기하는 건 한나라당 후보와 국회의원 등을 비방하기에 앞서 오랜기간 동안 공직생활을 경험한 자신의 인생과 정체성 등을 부인하는 개념이다. 정치인들은 차치하더라도, 아파트 사업과 관련된 특혜밀약은 결국 공무원의 개입을 전제로 하는 것이며, 실무 공무원들이 정치적 권력, 내지는 특혜에 적극 가담하고 있다는 주장과 다름 아니기 때문이다. 자신의 선배, 동료, 후배 공무원 등이 정치권력이나 특정 이익에 휘둘리거나 빌붙는 잠재적 범법자란 말인가? 하늘을 보고 뱉어버린 침에 오히려 자신의 얼굴만 더럽혀진 형국이다. 특혜의혹을 제기할 때에는 압력행사의 여부, 편법, 규정 미이행 등에 대한 정황증거나 사실성이 드러나야 함이 마땅하다. 특정 후보 부모 이야기가 끊임없이 비방전략으로 흘러나오고, 어느 특정 후보가 당선되면 공직자 3%가 정리된다는 근거없는 소문들도 있다. 선거전략은 각 후보자의 인격에 치명적인 손상을 입히지 않는 사회적 통념속에서 구가돼야 한다. 선거전략팀과 핵심운동원들은 자신들이 기획적으로 조장한 사실관계를 알고 있기에 선거운동이 썰물처럼 빠져나간 뒤 분위기를 전환하지만, 다수의 해당 후보 지지층과 주민들은 전략차원에서 잘못 알려진 내용이 머리 속에 오래도록 환영으로 남기 때문이다. /조한민 hmcho@kgib.co.kr

조용할날 없는 광명시

오는 7월이면 이효선 광명시장이 취임한지 1년이 된다. 행정적으로 이제 어느 정도 안정권에 접어들어야 할 시기이지만 조용할 날 없이 연일 시끄럽다. 이런 원인제공의 한편에는 특정 지역 비하발언으로 곤욕을 치렀던 이 시장의 최근 행보와 언행이 또다시 여론의 도마 위에 오르면서 한몫하고 있다. 이때문에 공무원들은 과연 어떻게 대처해야 할지 혼란스러워 하고있다. 전임 시장은 재직시절 골프를 멀리한 반면 이 시장은 애향장학회가 운영하는 골프연습장을 찾아 ‘과잉충성’으로 구설수에 올랐다. 철거민들의 집회현장에서 이 시장의 돌출행동으로 심한 몸싸움까지 벌여 지켜보는 공무원들은 상당히 당황했었다. 여기에 자신의 지시를 제대로 이행하지 않는다며 장소와 때를 가리지 않고 간부 공무원을 질책하는가 하면 직무정지까지 단행, 벌써 국·과장 3명이 직무정지를 당하는 고초까지 겪었다. 이 시장은 특히 예산지원과 시금고 등의 문제로 평통 회장과 농협 관계자를 직접 불러 시장실에서 언성을 높이는가 하면 지인과 측근들하고도 ‘삐그덕’거리는 소리가 곳곳에서 감지되고 있다. 이러다보니 공무원들은 불안해 한다. 심지어 시민들마저 불안해 하고 있다. 이 시장은 취임 초 분명하게 말했다. “어린 2명의 자녀들이 20~30년 후 다른 사람으로부터 자신의 이야기를 들을 때 존경하는 시장과 아버지로 기억될 수 있기를 바랍니다.” 그래서 초심으로 돌아가야 한다. 아울러 권위와 위엄, 존경 등은 남이 찾아주는 게 아니라 스스로 노력하고 행동해야 찾을 수 있다. /배종석 bae@kgib.co.kr

특전사 이전 신중해야

특전사령부와 기무부대가 이천시로의 이전과 관련된 국방부 발표가 기정사실화되면서 이천 시민들은 뒤통수를 맞은듯 술렁이고 있다. 지난 1년여동안 지역 최대 기업인 하이닉스 공장 증설을 위한 시민투쟁을 펼쳐오다 환경부의 요지부동한 자세로 패배감에 젖어있는 상황이어서 더욱 그렇다. 환경부의 주장대로 수도권에 위치한 위성도시로서 각종 환경오염을 용납할 수 없다는 명분이 하루에 오수 800t, 연간 폐기물 1천t 등이 발생하는 부대 이전을 이천시와 아무런 협의도 없이 아무렇지도 않게 결정해 발표한 건 폭거에 가깝다는 것이다. 조병돈 시장과 이천시의회의 즉각적인 반대성명과 규탄대회도 이러한 시민들의 정서를 잘 대변해 주고있다. 이천 시민들을 국방부 규탄집회와 반대집회 등으로 거리로 내몰 것 같은 불안감이 엄습하고 있는 분위기다. 평택 대추리의 예에서 보듯 대한민국이 아직도 휴전 중인 분단국가라는 현실에서 국방부의 국가안보차원의 부대 이전결정을 과연 번복시킬 수 있느냐는 자괴감이 시민들 사이에 일고 있는 것도 사실이다. 국방부는 6천700여명의 인구 증가(이천 인구의 3.5%)와 각종 지방세를 계산해 오는 2030년까지 1조원의 경제효과와 1조2천억원의 이전비용으로 인한 지역경제 활성화를 기대한다고 주장하고 있다. 그러나 국방부가 이전부지로 발표한 지역은 웅진어린이생태공원 등 이미 이천시에 유익한 각종 사업들이 진행되고 있고 예로부터 명당으로 유명한 곳으로 이천 시내와 근접해 부대부지로 적합한가 하는 의문이 든다. 이왕지사 양측은 현명한 협의를 통해 적당한 부지 선정과 이천시의 경제적 성장과 활성화를 위한 방안을 강구해 시민들에게 제시해 주길 기대한다. /김태철 kimtc@kgib.co.kr

고봉산 철탑 철거 논란

“80년대초 고등학생때 서울에서 기차를 타고 일산 집으로 올때 멀리 보이는 고봉산 철탑이 보이면 집에 다 온 것 같았습니다.” “80년대말 군 휴가때 버스를 타고 집으로 올때 멀리 고봉산 철탑이 보이면 가족과 친구들의 얼굴이 떠오르며 맘이 설랬습니다.” 최근 경관을 해친다며 고양 고봉산(해발 208m) 통신용 철탑 철거를 주장하는 일부 의견이 나오고 있는 가운데 지역 토박이들을 중심으로 이 철탑에 대한 추억을 담은 예찬론(?)이 회자되고 있다. 70년대 고봉산 정상에 높이 100m 통신용 철탑이 세워져 30여년동안 대남방송 방지용과 여러 기관들의 통신전파 중계용 등의 목적으로 사용돼 온 이 철탑 주변에는 등산객들의 접근을 금지하는 철조망이 둘러쳐 있다. 당시 초등학교 소풍지로 유명했던 고봉산 정상은 출입이 통제돼 학생들은 고봉산 중턱에만 가야만 했고 철탑을 배경으로 사진도 촬영하지 못했던 아픈 추억도 있다. 그러나 고봉산 중턱에서 바라보는 풍경은 절경이어서 당시 주민들의 사랑을 한몸에 받았다. 중산·탄현·일산 신도시 개발로 지금 풍경은 아파트 숲이었지만 당시는 한강과 김포평야, 그리고 붉은해가 한강하구로 사라지는 낙조 등은 가히 일품이었다. 아마도 지금 같으면 고양 제1경쯤 되지 않았을까. 철탑에 대한 철거와 함께 보존하자는 목소리를 내고 있는 주민들은 이 철탑을 개방, 이처럼 아름다운 풍경을 누구나 볼 수 있도록 전망대를 조성하자고 한다. ‘산 위의 에펠탑’이란 애칭을 갖고 있는 이 철탑의 안전을 보강해 엘리베이터를 설치, 관광코스로 만들자는 것. 인근 습지와 주변 보존녹지 등과의 연계 개발로 고봉산 명소를 만들자는 의견이다. 시는 지난달 29일 고봉산 철탑을 남산타워처럼 전망탑으로도 활용하는 방안에 의견을 나누는 등 또 다른 명물 탄생(?)을 위한 첫 발걸음을 옮겼다. 귀추가 주목된다. /김창우 kimcw@kgib.co.kr

시흥시 위촉장 남발 유감

민선4기 시흥시정의 특징의 하나로 위원 임명과 위촉장 남발을 꼽을 수 있다. 여기에는 주민의 행정 참여라는 긍정적인 점과 비효율적 옥상옥(屋上屋:부질 없이 덧보태어 하는 일)이 될 수 있다는 부정적인 점 등 두 개의 시각이 상존한다. 지난 10일 시흥시 원로회의 위원 26명이 이연수 시장으로부터 위촉장을 받았다. 각계 각층 인사들이 참여하는 시흥시 원로회의는 지역 어른들의 깊은 식견과 경륜 등을 통해 현안사항을 조정하고 갈등을 완화하는 역할이 필요하다는 취지에서 꾸려졌다. 원로들은 현안이 있을 경우 시장과 수시로 만나 시정 전반에 대해 논의하고 자문도 할 예정이다. 지난달은 행정서비스헌장 시민평가단이 출범했다. 30명으로 구성된 시민평가단은 공무원 행정서비스 헌장의 이행준수 여부를 감시하고 시정의 조언자로 활동하게 된다. 주부모니터도 지난 2월 발족됐다. 각 동사무소별로 5명씩 모두 70명의 여성들로 구성됐다. 모니터들은 주민들의 다양한 욕구와 불만을 파악하는 일을 하게 된다. 현재 시흥지역에는 시민들의 의견을 수렴하고 시정을 돕는 각종 위원회와 기획단, 모니터 등이 넘쳐 나고 있다. 아날로그시대에는 관공서가 시민들의 의견과 여론 등을 수렴했으나 디지털시대 들어 인터넷 등이 대신한 지 이미 오래됐다. 그런데도 비슷한 성격의 ‘~회의’나 ‘~평가단’ 등이 또 다시 구성되고 위원의 위촉이 봇물을 이루고 있다. 시민들을 행정에 참여할 수 있도록 끌어 들이는 유용한 도구로 위원회 등이 활용될 수 있다. 순수성을 잃지 않고 당초 목적대로 운영될 때 지방자치를 한층 발전시키는데 보탬도 될 것이다. 이같은 측면에서 위원회 등의 신설은 긍정적으로 평가받아야 마땅하다. 그러나 성격이 중복되거나 유사한 위원회 신설은 자칫 ‘옥상옥’으로 전락, 오히려 행정의 효율성을 떨어뜨릴 수 있다. 본래 취지대로 운영되지 않거나 변질된다면, 특정인의 전위부대나 유명무실한 기구로 남을 우려도 안고 있다. 위원회 등의 신설에 신중을 기해야 할 이유가 바로 여기에 있다. 부디 이 점을 잊지 말길 바란다. /이동희 dhlee@kgib.co.kr

석연치 않은 김포시 해프닝 인사

김포시가 이번주 중 직제개편 및 민선4기 강경구 시장 체제의 사실상 최대 인사를 앞두고 지난 5일 단행한 부분인사를 놓고 여기저기서 ‘결국 이거였나?’하는 실망의 목소리가 높다. 왜냐하면 본 인사를 앞둔 이번 인사가 순수하지 못한 복선이 깔린 인사라는 점에서 왠지 강 시장답지 않아 ‘안하니만 못한 인사였다’는 것이다. 정년을 앞둔 3명의 47년생 고참 사무관들을 원만하게 처리하지 못한 책임을 물은 인사라는 것이 인사부서를 포함한 김포 공직사회의 중론인데 과연 이것이 ‘문책거리가 되는 지’ 하는 의문인 것이다. 당초 이번 인사는 기구 신설 등 조직개편과 파견, 명퇴 등으로 5명의 사무관 승진요인이 발생하면서 200~300명이란 큰 폭의 인사가 단행될 예정이었다. 하지만 공로연수가 2~3개월 앞으로 다가온 47년생 사무관들의 조기용퇴 문제가 이번 인사의 가장 큰 걸림돌이 됐다. 이번 인사에 이들을 반영, 잦은 인사로 인한 행정력 낭비를 해소하고 업무 연속성을 확보하는 것은 물론 청내에 새로운 활력소를 불어넣자는 것이 시장의 구상이었을 것이고 공직 내부의 압박도 있었던 것이 사실이다. 긍정적인 발상이다. 아니 이번 기회가 강 시장으로서는 시정을 제대로 이끌어 갈 수 있는 호기였을 것이다. 그러나 인사를 하루 이틀 미루면서까지, 지난 5일 늦게까지 이들 3명의 47년생 사무관에 대해 설득작업을 벌였으나 실패로 돌아가자 인사를 총지휘했던 자치행정국장과 행정과장을 전보조치해 책임을 물음과 동시에 47년생들을 압박하고 나섰다. 이는 결국 새로 임명된 자치행정국장과 행정과장에게 47년생 문제를 처리하라는 또 다른 압박이 아니고 무엇인가. 모르면 몰라도 지난 주말 이 두 사람은 힘든 주말을 보냈을 것이다. 이제 또다시 47년생 사무관들의 설득에 실패한다면 수는 두 가지다. 이들의 의견을 존중, 이들을 포함한 인사를 하든지 아니면 강 시장의 단호한 의지로 대기발령을 내리든지 둘 중의 하나다. 그렇다면 6명의 부분인사는 결코 입에 담기 싫은 쓸데없는 감정이나 화풀이 인사로밖에 해석되지 않아씁슬하다. 애초 강 시장이 지난 조직개편에 담았던 의지를 펼치기 위해선 이번 인사의 수는 ‘47년생 정리 강행’이란 외길뿐이 아니었나 따져 볼 일이다. /양형찬 yang21c@kgib.co.kr

조례개정 좀 더 신중해야

“학계에서도 악취 흡수능력이 있다는 보고는 확인되지 않았습니다.” 4일 오전 안산시의회 도시건설위 상임위원회 회의실. 이날 임시회를 통해 도시건설위는 안산시 건축조례 일부 개정조례(안) 등을 심의하기로 했다. 임시회가 시작되면서 도시건설위 소속이 아닌 모 의원이 의원 발의를 통해 건축조례개정(안)과 주요 골자 등에 대해 사전에 배포한 유인물을 통해 의원들에게 설명했다. 골자는 “조경을 설치할 경우 교목에서 낙엽수 중 유실수 20% 이상, 기타 수종 80% 등으로 심도록 했던 조항을 유실수 20% 이상, 꽃과 향기가 있는 수종의 나무 50% 이상 등으로 식재하도록 개정하자”는 내용을 포함, 4가지 조항이었다. 건축조례개정(안)은 발의 의원을 포함, 10명이 찬성했으나 발의 의원의 설명을 듣고난 뒤 찬성했던 의원들이 반발하기 시작했다. 의원들은 “당초 발의 내용에는 묘목과 관련된 조항은 없었는데 이게 어떻게 된 일이냐”며 “안산시를 상징하는 꽃이 장미인데도 장미를 제외한 꽃과 향기가 나는 수종을 정하는 건 문제가 있다”고 지적했다. 특히 시의회측도 이번 조경과 관련된 발의에 대해 “수종 지정은 신중할 필요가 있다”는 내용으로 검토보고, 이번 발의 배경에 대해 분분한 의견과 추측 등이 난무하다. 안산시는 최근 도시의 이미지 개선과 악취를 절감하자는 취지로 라일락 심기운동을 펼치고 있으나 공감대 형성과 명분 등에서 좋은 점수를 받지 못하고 있다. 이같은 상황에 도시건설위 소속 의원도 아닌 의원이 다른 상임위를 찾아와 집행부가 아닌 의원 발의로 나무 수종 등에 대한 조례개정(안)을 설명하는 배경이 무엇인지, 당초 발의 내용에 없던 발의 내용을 끼워 넣기를 해야할 만큼 불가피한 까닭은 무엇인지 등에 대한 해명이 부족해 도시건설위 의원들이 답답해 하고 있다. 조례 개정은 상위 법에 위반 또는 저촉되거나 달라진 조례기준과 형평성 등에 문제가 있어 수정이 필요할 경우 등에 대해 추진된다. 이번 조경 부문에 대한 조례개정은 방법과 형식 등의 측면에서 좀 더 신중했어야 하는 게 아닌가 하는 아쉬움이 남는다. /구재원 kjwoon@kgib.co.kr

성남시 인사 원칙 지켰다

무능 공무원 퇴출이란 인적쇄신 방안 마련과 직제 개편에 따른 사상 최대 인사란 점에서 관심을 끌었던 성남시 인사가 파격적이면서도 지역 안배와 직제순 등 대체로 원칙을 지켰다는 평가를 받고 있다. 성남시는 지난달 30일 하위직을 제외한 198명에 대한 승진 및 전보인사를 단행했다. 이번 인사에서 가장 눈에 띄는 점은 성남시 개청 이래 첫 여성 행정국장이 탄생한 점. 중앙문화정보센터 소장을 역임한 조희동 신임 행정기획국장은 성남시 첫 여성 서기관으로 승진한 인물이기도 하다. 공무원들 사이에선 벌써부터 성남의 ‘한명숙’으로 통할 정도로 인기몰이를 하는 등 여성 공무원들로부터 엄청난 지지를 받고 있다. 다만, 문화부분에 이바지 해온 부분에 대해선 인정받고 있으나 행정 업무와 무관해 우려된다는 평가가 뒤따르고 있어 향후 우먼파워의 역량을 키워나갈 수 있을지 귀추가 주목된다. 신임 한창구 중원구청장도 수정·분당구청장에 이어 구청 3곳의 청장을 모두 역임한 최초의 인사로 이름을 올렸다. 온화한 성품과 부드러움을 겸비하고 있으나 업무에 있어선 과감한 추진력이 구청 3곳의 청장을 역임할 수 있는 원동력이 됐다는 평가를 받고 있다. 이용중 행정국장이 분당구청장으로 전보되고 조경희 푸른도시사업소장과 박종창 의회사무국장, 이봉희 보건환경국장, 정완길 중앙문화정보센터 소장, 최대식 중원구 보건소장 등의 승진에 공무원 대부분이 공감하는 분위기다. 특히 이번 인사가 이대엽 성남시장의 선거법 위반에 따른 고법 판결이 영향을 미칠 것이란 예상을 깨고 무난했다는 점에서 향후 인사에 대한 불안감이 해소될 것이란 전망도 나오고 있다. 한 하위직 공무원은 “공무원들 사이에서도 큰 문제가 없고 지난번 인사에 이어 무난했다는 평가를 내리는 동료들이 많다”며 “이번 인사처럼만 앞으로 계속된다면 ‘이 시장 재임기간동안 열심히 일하면 승진할 수 있다’는 기대감을 갖게 될 것”이라고 말했다. 한편 이번 인사에서 명예퇴직하는 공무원은 서기관급(4급)의 신현갑 분당구청장과 김형대 중원구청장, 박혁서 주민생활지원국장, 서형석 중원구보건소장, 정걸호 푸른도시사업소장 등 모두 5명이다. /김성훈 magsai@kgib.co.kr

영화 ‘이장과 군수’, 하남 현실과 닮았다(?)

최근 영화 ‘이장과 군수’가 일제히 개봉됐다. 개봉 첫날 모처럼 가족과 함께 관람했다. 충청도 시골에서 만년 반장과 부반장으로 지내던 두 친구가 20년 후에 이장과 군수라는 뒤바뀐 위치로 재회하면서 펼쳐지는 촌철살인(寸鐵殺人) 정치풍자 코미디이다. 학창시절의 기억과 질긴 인연으로 두 주인공은 ‘딴지’ 공격과 ‘딴지’ 방어력 등을 동원, 사사건건 충돌하지만 종국에는 화해하고 자신들의 우정을 되찾는 것으로 마무리되고 있다. 이 영화는 지난해 5·31지방선거를 배경으로 하고 있지만 일부 정치권이나 관람객들 사이에선 소수 정권의 탄생과 일련의 개혁, 기득권과 일부 언론의 반발, 주민투표(탄핵) 등 현 정권이 겪어온 일련의 과정을 시간순으로 나열하고 있는 양상을 보여 노무현 대통령을 위한 영화라며 애써 폄하하기도 한다. 물론 영화는 대부분 픽션(허구)이지만 이 영화를 보면서 하남 작금의 실태와 너무 닮은꼴이어서 하남을 배경으로 하지 않았나 착각할 정도였다. 만년 부반장이던 노대규는 군수에 취임하자마자 기자실을 폐쇄하고 지역 발전을 위해 핵 방폐장 유치 추진 등의 사업에 의욕적으로 나선다. 반면 초등학교 시절 만년 반장만 하던 이장과 지역 기득권 세력들은 그가 군수가 된 자체를 인정할 수 없다며 핵 방폐장 건설 반대 시위를 주도한다. 현실로 돌아가 보자. 지금의 하남지역은 하남시의 경기도 광역화장장(16기) 건설 추진 발표에 따른 일부 주민들의 반발과 갈등 등으로 어수선하다. 이 지역 작금의 실태에 대해 이 영화에서 처럼 ‘딴지’를 걸거나 ‘딴지’ 처방을 하고 싶은 마음은 추호도 없다. 다만, 스토리가 하남 현실과 매우 흡사한 만큼 하남시측과 반대 주민들이 이 영화를 함께 관람하며 한 발 물러나 200일 가까이 팽팽히 걸어온 길을 돌이켜보자는 것이다. 특히 극중 두 주인공을 하남으로 초대해 그들이 촬영하면서 느꼈던 고충과 뒷 이야기, 소회(?) 등을 들어보면 어떨까! 그동안 우리들의 일그러진 자화상을 곱게 펴기 위해 감히 진언해 본다. /강영호 kangyh@kgib.co.kr

안산 와~스타디움 개장식이 남긴 이야기

지역주민의 숙원사업이던 ‘안산 와~스타디움’이 지난 28일 개장돼 화려한 개장행사를 열었다. 비바람이 몰아치는 가운데 열린 개장 행사에는 3만3천여명의 관중이 운집, 많은 관심을 보였으며 개장 첫 공식 경기로 대한민국과 우즈베키스탄간 2008년 베이징 올림픽 아시아 예선전이 펼쳐졌다. 특히 이번 ‘와~스타디움’에서 치러진 A매치 경기는 지난 2002년 한·일 월드컵 이래 트랙이 설치된(축구 전용구장인 아닌) 경기장에서 펼쳐진 A매치는 이번이 처음인 것으로 알려져, 이는 안산시가 이번 경기장 개장에 그만큼 많은 관심을 쏟았음을 방증하고 있다. 그러나 이날 행사는 안산시가 개장식 행사를 맡고 대한축구협회(이하 축구협회)측이 축구 경기를 분담해 운영하면서 매끄럽지 못한 여운을 남겨 시는 이를 개선해야 할 과제를 안게 됐다. 이날 안산시는 많은 예산을 축구협회에 지불했으면서도 지자체로서 목소리를 제대로 내지 못했다는 지적을 받고 있다. 이날 선수들이 골 넣는 모습 등을 카메라에 담기 위해 많은 지역언론 기자들이 스타디움을 찾았으나 운동장에서 직접 선수들의 움직임을 가까이에서 찍을 수 있도록 하기 위한 가운(카메라 기자들이 입는 조끼)을 확보해 주지 못해 “사진도 찍을 수 없는데 무엇하러 부른 거냐”라는 불만을 샀다. 또 야간경기로 치러진 이날 경기에서 경기장 2층에 설치된 화장실 곳곳에 전기가 한동안 공급되지 않아 화장실을 찾은 관중들이 갈팡질팡 했을 뿐만아니라 이동 통로 곳곳에 빗물이 고여 있어 자리를 이동하던 관중들이 미끄러져 중심을 잃는 등 많은 문제점을 노출했다. 특히 이날 비가 내리는 가운데에서도 개장식 행사와 A매치를 보기 위해 운동장을 찾아 가족, 연인 등과 함께 온 많은 관중들이 주차공간(5천970대)이 부족해 인근 도로 등지에 주차한 뒤 경기를 관람했으나 시측이 주차단속을 벌인 것으로 알려져 “손님을 초대해 놓고 진짜 너무 하네”라는 불만의 목소리가 터져 나오기도 했다. 이밖에 “지급된 예산에 비해 펼쳐진 공연이 기대에 미치지 못했다”는 등 관중들의 다양한 불만이 터져나오고 있어 시는 이들의 목소리를 귀담아 들어야 할 것이다. /구재원 kjwoon@kgib.co.kr

경찰서의 舊態 권위주의

“일반 사건의 경우 발생한 관할 지구대가 처리한 뒤 (경찰서) 관련 부서에 이관하는 게 관례인데 아쉽다는 생각이 듭니다.” 지난 25일 오전 안산시 상록구 주택가 인근 도로에서 자신의 부인과 부적절한 관계를 맺은 사실을 알게된 40대 초반 A씨가 격분한 나머지 “죽여 버리겠다”며 B씨를 찾아가 B씨의 차량을 파손시켰다. 사건을 접수한 단원경찰서 관할 지구대 소속 경찰관이 현장에 출동했다. 형사계 근무자는 “관할 지구대가 절차를 밟아 처리할 수 있도록 했으면 좋겠다”며 출동한 경찰관에게 이첩했다. 그러나 결국 A씨와 B씨에 대한 처리는 전부터 알고 지내온 A씨와 B씨간에 합의가 이뤄져 형사계가 마무리했다. 이번 사건이 개운하지 못한 뒷 맛을 남긴 배경은 무엇일까. 당일 상황실장이 내용을 보고받았고 상황실장은 이를 관할 지구대가 아닌 형사계가 처리해 줄 것을 지시했던 것으로 알려졌다. 단원경찰서 형사과의 경우, 최근 실마리를 찾지 못하고 있는 원곡동 호프집 종업원 살해사건과 화성 부녀자 실종사건 등에 많은 인력이 동원되면서 힘겨워 하고 있는 게 사실이다. 이 와중에 한 경찰서의 살림을 꾸려야 할 상황실장이 사건 발생에 대한 경위 등을 파악한 뒤 사건을 정확한 절차를 거쳐 처리할 수 있도록 지시한 게 경찰서 내부에서도 도움이 됐을 것으로 판단된다. 더욱이 상황실장은 이날 “이같은 내용을 서장에게 보고하겠다”는 뜻을 남긴 뒤 다음날 참모회의에서 이에 대한 이야기를 주고 받았던 것으로 알려져, 과연 참모회의에서 거론돼야 하는 내용인지 의문을 낳게 하고 있다. 이같은 일로 현장에서 발로 뛰는 경찰관들의 사기가 떨어지는 원인이 되지 않을까 하는 아쉬움과 함께 아직도 경찰서 내 이같은 구태의 권위주의(?)가 남아 있는 건 아닌지 하는 착잡함이 교차한다. /구재원 kjwoon@kgib.co.kr

권력화되는 고양 비서실

시장을 보좌하는 부서가 비서실이다. 그런데 최근 고양시 비서실이 보좌업무 이상의 업무(?)를 수행, 또 하나의 권력부서라는 눈총을 받고 있다. 특히 시의원, 시를 출입하는 다른 기관 직원들은 물론 일반 민원인들에게까지 영향력을 행사하고 있다. “시정 및 시책사업 등으로 시장 면담을 하려면 비서실이 막거나, 일정을 잡아 주지 않아 어렵습니다. 어렵게 일정을 잡더라도 생색을 내기도 하고. 시장을 만나면 그렇지도 않은데….” 통관의례(?)를 톡톡히 치르는 비서실 때문에 시장을 오해했던 한 시의원의 말이다. 이처럼 비서실은 시장을 측근에서 보필한다는 특수성 때문에 내·외적으로 막강한(?) 파워를 자랑한다. 그런데 이 비서실은 행자부가 규정한 관련 시행지침에 따른 정원기준에 크게 초과해 배정돼 인원 조정이 필요하다는 지적이다. 비서실은 공무원 업무 분장조차 제대로 마련되지 않아 업무의 한계가 명확하지 않은 채 주요인사 관리, 시책 홍보, 중요 사업기관간 업무협의 등 시정 전반에 걸쳐 영향력도 행사하고 있다. 비서실 관련 근거는 ‘지방자치단체장의 보좌 기능 등 보강시행지침(행자부지침)’이다. 이 지침에 따르면 인구 50만명 이상 시는 별정 5급(비서실장 총괄), 별정 6급, 기능 8급 등까지 4명의 정원을 두게 돼 있다. 그러나 고양시 비서실은 행정 6급 등 총무부 소속 일반 행정직 3명을 포함해 모두 7명이 배정, 정원을 크게 초과했다. 업무도 이 지침에 의한 여론수렴, 정책구상, 시책 홍보 등 보좌기능을 수행해야 하나 실제로 업무분장도 되지 않은 채 각종 민원 및 인사관리, 예산 등에까지 관여하는 등 총괄 업무를 수행, 비서실이 월권할 수 있는 소지가 많다는 비난을 사고 있다. 이에 대해 시는 “규정에 4명만 배치하게 돼 있고, 업무분장이 없는 건 사실이며 비서실은 총무과 소속이지만 총무과 지시를 받는 경우는 거의 없다”며 “초과된 3명의 행정직 공무원은 과거에 의전을 담당했던 총무과 업무를 비서실이 대신하기 때문에 배정됐다”고 해명했다. 아무튼 막강한 파워를 자랑하는 비서실 운영이 시장의 의지인지 궁금하다. /김창우 kimcw@kgib.co.kr

양평사회 거대한 새바람

양평사회에 거대한 새바람이 일고 있다. 10명의 한나라당 공천경쟁 후보 중에서 가장 나이가 젊은 강병국 전 도지사 정책보좌관(43)이 지난 15일 당내 후보자로 확정되면서 젊은 정치바람이 현실화 돼 가고 있다. 이미 무소속 출마로 흥행몰이에 성공한 김선교 전 양서면장(47)과 무소속 출마 결심을 고심 중인 박장수 현 군의원(48)이 모두 40대 중·후반이라는 점에서 이번 한나라당의 선택은 양평 역사상 40대 정치논리가 핵심으로 급부상한 원년이 되기 때문이다. 이는 양평의 정치논리 또한 중앙 및 도시권과 같은 젊은 기수론이 정치정서로 자리매김하는 동시에 “아직은 어리고 때가 아니다”는 40대 후배들에게 적용해 왔던 기득권 세력의 시기상조론이 완벽하게 후퇴하고 있음을 방증한 사건(?)이기도 하다. 공천심사위원회와 정병국 국회의원은 특히 강병국 후보가 공천 경쟁자 중에서 최고 지지도를 획득, 유리한 고지를 선점하고도 당내 공천후유증이 가장 극심할 것으로 예상하는 등 선정에 따른 진통을 겪기도 했으나 무소속의 젊은 돌풍에 대항할 수 있는 정면돌파형 후보를 선택한 것으로 보인다. 양평군민은 규제의 늪에서 ‘개발왕따’에 억눌렸던 양평을 변화시키고 액티브한 행정개선을 몸으로 실천할 수 있는 인물론에 철저하리만큼 기초를 둔 지도자를 원하는 것으로 풀이된다. 공직자 출신의 군수를 벗어나야 한다는 여론이 만만찮은 상황에서도 무소속 김선교씨의 놀라운 지지도 분포와 혜성처럼 정치권에 뛰어든 강병국씨를 필승 시나리오로 선택한 한나라당의 개혁적 결단은 냉철한 인물론에 대한 평가 내지는 양평의 목마른 현실을 정면돌파하려는 시대적 의지와 무관하지 않은 것으로 분석되기 때문이다. 이러한 40대의 정치논리는 향후 양평 정치계 뿐만 아니라 공직사회에도 대변혁의 시발이 될 것으로 보인다. /조한민 hmcho@kgib.co.kr

의왕시 경제활성화 간담회를 보고

“의왕시로 사업장을 옮기고 난 후 시에서 지원되는 자금은 써보지 못하고 높은 이율로 일반 대출자금을 사용하고 있어 이자 감당하기도 벅찹니다.”, “더 많은 벤처기업들이 입주할 수 있도록 건폐율을 높여 주셨으면 합니다. 시가 조성하는 포일인텔리전트타운에 세제 감면 등 의왕지역 기업에 많은 혜택을 주어 지역경제를 활성화해야 합니다.” 의왕상공회의소는 지난 15일 오후 5시 안성철 회장을 비롯 의왕지역 기업인과 상공인, 금융기관장등 30여명이 참석한 가운데 이형구 시장을 초청, 지역경제 활성화 간담회를 열었다. 이 시장의 올해 시정운영 방향을 들은 뒤 기업인과 상공인들은 기업과 점포를 경영하면서 겪은 어려움과 시정에 대한 궁금증 등 많은 질문을 봇물처럼 쏟아냈다. 한 여성 기업인은 “인근 군포시에 사업장이 있을 때는 시에서 싼 이자로 자금을 지원해 줘 아주 유용하게 썼는데 의왕시로 사업장을 옮긴 뒤로는 비싼 이자로 일반대출을 이용하고 있어 이자 부담하기 벅찹니다. 시에서 지원되는 자금은 없는지, 언제쯤 지원이 가능한지요?”라고 질문했다. 이에 이 시장은 “예산이 도내 31개 지자체 중 30위를 기록할 정도로 열악한 관계로 어렵지만 도와 연계해 최대한 지원하고 이자보전 대책도 마련해 보겠다”고 약속했다. 포일동에서 벤처기업을 경영하는 한 기업인은 “벤처빌딩에 4개 기업이 입주해 있는데 건폐율이 낮아 더 많은 기업을 유치하지 못하고 있어 상향조정해 주었으면 한다”고 요청했고 이 시장은 “건폐율은 법으로 정해져 있어 곤란하며 포일동에 조성 예정인 인텔리전트타운을 활용하는 방안을 강구하겠다”고 답변했다. 이날 간담회는 당초 상공회의소측이 계획한 10분간의 질의응답 시간을 넘어 30여분동안 이어졌다. 간담회가 끝난 뒤 참석자들은 “지역경제 활성화를 위해 오늘 같은 간담회는 자주 개최돼야 한다”며 “상공인들과 기업인, 금융기관장, 의왕시가 호흡을 맞추면 지역경제가 많이 나아질 것”이라고 전망했다. /임진흥 jhlim@kgib.co.kr

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