의왕시의회 김태흥 부의장, “인동선 출입구 연장, 의왕시가 책임지고 해결 의지 보여 줄 때”

의왕시의회 김태흥 부의장이 인덕원~동탄선 안양농수산물시장역 추가 출입구 신설과 관련, “의왕시는 더 이상 정쟁으로 몰아가지 말고 오직 시민의 편의와 숙원 해소를 위한 실질적인 방안 마련에 모든 행정력을 집중해야 한다”고 주장했다. 김 부의장은 최근 배포한 보도자료에서 “법적으로 불가한 사항을 의왕시장은 ‘국비 50%를 부담하면 나머지 50%를 부담하겠다’며 마치 가능한 것처럼 국비 확보를 먼저 하라며 정쟁으로 몰아 가고 있다”고 비판하며 이같이 밝혔다. 이어 “의왕시장이 언론 등을 통해 ‘국가철도공단이 50%를 내 110억원을 지원해주면 의왕시도 110억원을 내겠다’고 밝힌 바 있는데 국가철도공단이 국회에 제출한 자료에 따르면 현행 철도건설법 및 같은 법 시행령에서 규정한 비용 부담 비율에 따라 추가 출입구 신설은 원인자(요구자)인 지자체가 비용 전액을 부담하는 것이 원칙”이라고 말했다. 그는 또 “철도건설법 시행령 제22조에 기존 철도노선에 역 시설을 건설하거나 증축 또는 개축하는 경우 역사 진입도로의 설치비용을 포함한 전액을 원인자가 부담하도록 규정하고 있다”고 설명하고 “국회에 제출한 국가철도공단의 답변에서도 공단이 역사 연결 비용을 부담한 사례는 전국적으로 단 한번도 없었고 수인선 고색역과 신안산선 한양대정거장, 충청권 광역철도 계룡역 등 추가 출입구 신설 사례 모두 해당 지자체(수원시, 안산시, 계룡시)가 사업비의 100%를 부담한 것으로 확인돼 추가 출입구 신설시 국비 지원이 아닌 지자체 예산으로 사업이 진행됐음을 명확히 보여준다”고 주장했다. 그러면서 “의왕시장이 국가철도공단의 국비 부담 50%를 전제로 시도 50%를 부담하겠다는 것은 법적 기준과 원칙을 무시하는 발언”이라며 “지역 국회의원이 마치 국비를 받아오지 않고 있는 것처럼 발언하며 정쟁구도로 삼고 있는데 전 국민이 지키고 있는 법적 기준과 원칙을 의왕시는 무시하겠다는 것이냐”라고 지적했다. 김 부의장은 또 “220억원의 공사비 전액이 어렵다면 시 예산 110억원을 우선 확보해 사업의 물꼬를 터야 한다”며 “정치적 셈법이나 여소야대 프레임에 갇혀 시민의 염원을 외면해서는 안 된다”고 지적했다.

의왕시청소년재단 진로지원센터, 경기도 청소년 진로·문화축제 우수 부스 선정

의왕시청소년재단(이사장 김성제)은 의왕시진로지원센터가 ‘2025 경기도 청소년 진로·문화축제’에서 우수부스로 선정돼 경기도의회 의장상을 수상했다고 6일 밝혔다. 의왕시진로지원센터는 용인미르스타디움에서 열린 2025 경기도 청소년 진로·문화축제에서 ‘인공지능 전문가’와 ‘센서 전문가’ 체험부스를 운영해 다양한 진로분야의 체험을 희망하는 행사 참석자들로부터 큰 호응을 얻었다. 센터는 AI 기술의 원리를 학습하고 체험할 수 있는 ‘인공지능 전문가 부스’와 센서의 작동 원리를 이해하고 플라잉볼에 센서를 직접 적용해 보는 ‘센서 전문가 부스’를 통해 청소년들에게 4차 산업혁명 시대의 핵심 진로 분야에 대한 실질적인 체험 기회를 제공했다. 그 결과 센터는 축제에 참여한 100여개의 부스에 대한 방문으로 진행된 청소년 모니터링단의 심사에서 부스 전문성과 청소년 흥미도, 운영의 참신성 등 여러 항목에서 높은 평가를 받아 우수부스로 선정돼 경기도의회 의장상을 수상하는 영예를 안았다. 권병의 의왕시진로지원센터 담당자는 “청소년들이 미래 사회의 변화를 주도할 수 있는 역량을 기를 수 있도록 앞으로도 다양한 진로체험 프로그램을 기획해 나가겠다”고 소감을 전했다.

의왕향토사료관, 중앙도서관서 기획전시 ‘연행(燕行) 가는 길’ 진행

의왕향토사료관이 소장한 유물 ‘연사일록(燕槎日錄)’과 ‘한글 연행록’을 8월 30일까지 중앙도서관에서 기획전시한다. 향토사료관은 여름을 맞아 소장한 경기도 지정 국가유산인 유물 ‘연사일록’과 ‘한글 연행록’을 오는 8월 30일까지 두 달 동안 시민들에게 선보인다. ‘연사일록’과 ‘한글 연행록’은 김직연이 1858년 청나라 연경으로 떠나는 사절단의 서장관으로 임명돼 사행길에 올라 이듬해에 귀국하기까지의 여정을 각각 한문과 한글로 기록한 고문헌이다. 김직연이 연행(사신이 중국 북경으로 감)을 떠났던 1858~1859년의 청나라는 매우 혼란한 시기로 당시 황제였던 함풍제는 1850년 즉위했으며 같은 해 12월 태평천국의 난으로 내란을 겪었다. 1856년에는 영국과 프랑스와의 사이에서 제2차 아편전쟁이 일어나기도 했다. 김직연은 사행길에서 마주한 청나라 백성들의 피폐한 생활모습과 수도 연경의 화려한 모습을 보며 청나라의 정치상황에 대한 비판적인 의견을 남기기도 했다. 이번 전시는 의왕향토사료관의 대표 문화유산이자 경기도 지정 국가유산이기도 한 ‘연사일록’과 ‘한글 연행록’을 통해 19세기 급변하는 중국의 정세를 바라보는 조선의 시각을 알 수 있는 기회가 될 것으로 기대된다.

의왕시, ‘찾아가는 시장실’ 문화·예술단체와의 대화 성료

김성제 의왕시장이 시민·단체 등을 직접 찾아 다양한 목소리를 듣는 현장 중심의 소통행정 사업인 ‘찾아가는 시장실’이 호응을 얻고 있다. 김 시장은 최근 시청 대회의실에서 ‘찾아가는 시장실’을 열고 지역 문화·예술단체와 소통하는 시간을 가졌다. 의왕지역 문화·예술단체 관계자들이 참석한 가운데 개최된 ‘찾아가는 시장실’은 시정 주요사업과 각계각층별 지원사업, 2025년 주요시정 현안에 대한 설명에 이어 지역 문화예술 주요 현안과 활성화 방안에 대한 논의와 소통하는 장으로 펼쳐졌다. 참석자들은 2026년 개관 예정인 문화예술회관 내 전문 공연에 최적화된 음향장비 시스템 설치와 다양한 문화 콘텐츠 발굴과 운영, 예술단체에 대한 실질적인 지원 등 건의사항을 전달했다. 김성제 시장은 “이 자리가 지역 문화·예술단체의 진솔한 목소리를 듣고 지역 문화예술 발전과 활성화를 위해 함께 고민해 보는 뜻깊은 시간이 되길 바란다”며 “문화예술이 품격 높은 도시의 경쟁력에 핵심이 되는 만큼 문화·예술단체 회원들과 함께 문화의 숨결이 넘치는 도시를 만들어 가는데 최선을 다하겠다”고 말했다. ‘찾아가는 시장실’은 김성제 시장이 직접 시민·단체 등을 찾아 다양한 목소리를 청취하는 현장 중심의 소통행정 사업으로 시는 현장 대화의 대상을 지속적으로 확대해 다양한 시정분야에서 시민의 목소리를 반영한다는 계획이다.

근무상한 178%까지 초과수당 챙겨...의왕도시公, 관리부실 ‘수면위’

의왕도시공사 일부 직원들이 직급별 시간외 근무상한시간을 최대 178%까지 초과해 수당을 챙긴 것으로 드러났다. 해당 직원들은 퇴직 전 3개월 집중적으로 상한시간을 넘겨 초과근무수당을 받은 것으로 밝혀져 퇴직금을 많이 받기 위해 집중 초과근무로 도덕적 해이라는 지적이 제기됐다. 게다가 도시공사는 직급별 상한시간을 초과해 지급했던 퇴직금의 회수가 불가능하다는 입장이어서 예산 낭비라는 지적까지 나온다. 1일 서창수 의왕시의원과 의왕도시공사 등에 따르면 2024년 의왕도시공사를 퇴직한 직원은 4급 1명과 6급 1명, 7급 4명, 공무직 및 운영 7급 17명 등 23명에 이른다. 도시공사는 2015년 제정된 ‘초과근무운영 및 수당지급방침’이라는 지침에 따라 직급별 초과근무에 대한 상한시간을 3급의 경우 매월 17시간, 4급 26시간, 5급 34시간, 6급 36시간, 7급·공무직·운영 7급 38시간 등으로 정해 초과근무로 받는 시간외 수당을 포함한 통상임금 3개월분의 평균치를 퇴직금으로 지급하고 있다. 이런 가운데 지난해 7월 퇴직한 한 6급 직원 A씨의 경우 퇴직 3개월 전인 4월 직급별 초과근무 상한시간 36시간보다 40시간 많은 76시간의 초과근무수당을 받았으며 5월은 직급별 상한시간보다 61시간을 초과한 97시간, 6월은 63시간을 초과한 99시간의 초과근무수당을 받는 등 월 평균 초과근무시간이 직급별 상한시간의 178%인 64시간의 초과근무수당을 받은 것으로 드러나 초과근무수당 관리가 부실한 것으로 밝혀졌다. 또 같은 해 4월에 퇴직한 4급 직원 B씨는 직급별 상한시간인 26시간보다 13시간을 초과한 월평균 39시간의 초과근무시간수당을 받은 것으로 드러났으며 7월 퇴직한 7급 직원 C씨는 4월 56시간, 5월 64시간, 6월 64시간 등 월평균 55시간으로 직급별 상한시간 38시간을 초과한 것으로 나타나는 등 퇴직한 직원 상당수가 직급별 상한시간을 초과해 초과근무수당을 받은 것으로 드러났다. 서창수 의원은 “초과근무수당이 포함된 통상임금의 3개월 평균치가 퇴직금으로 지급된다는 것을 악용해 자신의 직급별 상한시간보다 훨씬 넘는 초과근무시간으로 수당도 챙기고 퇴직금도 올려 받았는데도 도시공사는 제대로 관리하지 못했다”며 “도시공사의 관리 부실로 인한 도덕적 해이로 예산 낭비에 대한 책임을 물어야 하고 잘못된 제도는 개선해야 한다”고 지적했다. 이에 대해 도시공사 관계자는 “요즘 젊은 직원들이 시간외 근무하는 것을 싫어하다 보니 퇴직 전 직원들이 직급별 상한시간을 초과해 근무한 것 같다. 이와 관련해 이미 지급퇴직금은 회수할 수 없다는 자문을 받았다”며 “시간외 근무를 줄이고 주말과 공휴일 최소 인원을 근무하게 하는 등 지침을 개정했다”고 밝혔다.

의왕시장 “누구나 살고 싶은 활력 도시…가장 살기 좋은 도시로 거듭 날 터”

김성제 의왕시장은 30일 “2030년 전국에서 가장 살기 좋은 도시, 시민 누구나 살고 싶어하는 활력 있는 도시로 거듭날 수 있도록 시민과 함께 더욱 힘차게 뛰겠다”고 밝혔다. 김 시장은 이날 시청 대회의실에서 민선8기 취임 3주년 기자간담회를 열고 민선8기 3년간의 주요성과와 향후 시정 운영방향에 대해 설명했다. 김 시장은 “지난 3년은 1천여명의 공직자와 함께 시민의 삶의 질 향상과 시 발전을 위해 힘차게 뛰어온 시간이었다”며 “어려운 여건 속에서도 많은 변화와 발전을 거듭하며 살기 좋은 도시로 나아가고 있다”고 소감을 밝혔다. 그러면서 의왕 문화예술회관 착공을 비롯해 인덕원~동탄 및 월곶~판교 복선전철 착공, 오전·왕곡지구 신규 공공주택지구 선정, 종합병원 유치, 내손중·고 통합학교 개교 및 백운호수 초·중 통합학교 착공 등 오랫동안 바라왔던 숙원사업이 해결된 것을 주요 성과로 제시했다. 또한 진로진학상담센터 및 수학클리닉센터 운영, 청소년 스마트 건강관리사업 추진, 다함께 돌봄센터 확충, 맨발걷기길 조성, 의왕무민공원 및 백운호수공원 개장, 의일로2 도로 확장, 노인 버스 무료승차 지원사업 추진, 장애인 힐링쉼터 개소 등을 주요 성과로 꼽았다. 김 시장은 “시 전역에서 LH가 추진하고 있는 6개의 도시개발사업(고천, 초평, 월암, 청계2, 의왕·군포·안산 3기 신도시, 오전·왕곡지구)이 원활하게 추진될 수 있도록 적극 지원하고 인덕원~동탄선 및 월곶~판교선 복선전철, GTX-C노선 의왕역 정차를 통해 도시의 철도교통 환경을 획기적으로 탈바꿈하겠다”고 밝혔다. 또 위례~과천선 의왕 연장안이 올해 제5차 국가철도망 구축계획에 반영될 수 있도록 적극 추진하고 3기 신도시와 오전·왕곡지구 등 신규 도시개발 수요에 대응하기 위해 월암역과 왕곡역 신설을 국토부에 적극 건의한다고도 했다. 이와 함께 “의왕테크노파크에 이어 포일동에 새로운 산업단지를 만들어 의료·바이오·IT와 관련된 첨단기업을 유치해 과천과 판교를 잇는 지식산업벨트로 육성하고 중소기업을 체계적으로 지원하기 위한 의왕산업진흥원을 2026년까지 설립하겠다”며 “내년 개관을 목표로 내손동에 건립하고 있는 의왕미래교육센터는 4차 산업혁명에 대응하기 위한 미래교육의 핵심거점공간으로 조성할 것”이라고 말했다. 김 시장은 또 “올해까지 22개의 맨발걷기길을 만들고 7월 왕곡동에 야구장을 개장하며 올해 안에 파크골프장 2개소를 조성하는 등 시민을 위한 여가활동 공간을 확충할 계획”이라고 밝혔다. 김성제 시장은 “현재 추진되고 있는 대규모 도시개발사업과 지하철사업을 차질 없이 마무리하고 교육과 복지, 문화예술, 일자리 등 다양한 분야에서 역동적인 발전을 이뤄내 2030년 전국에서 가장 살기 좋은 도시로 거듭날 수 있도록 시민과 함께 힘차게 뛰겠다”고 말했다.

의왕시 장애인 복지단체 ‘행복연대 징검다리’, 장애인 돌봄지원과 다양한 서비스 제공 체험

의왕시 법인 위탁시설 소속 사회복지사들이 장애인을 위한 체험 중심의 실무교육을 위한 해외연수를 다녀왔다. 27일 장애인 복지단체 사단법인 행복연대 징검다리(대표 김경숙)에 따르면 법인 위탁시설인 의왕시 뇌병변장애인주간보호센터를 비롯해 의왕시 장애인단기보호센터, 의왕시 장애아재활치료교육센터 소속 사회복지사 8명이 지난 25일부터 27일까지 일본 후쿠오카로 해외연수를 다녀왔다. 이들은 후쿠오카 케어텍스 박람회장을 찾아 노인·장애인용품 참관을 시작으로 장애인 재활자립시설 ‘태양의 집’, 장애인 복지센터 ‘후쿠후쿠 프라자’, ‘오히타현 사회복지연구센터’ 등을 방문했다. 또 현지에서 장애인 케어용품 및 요양설비, 케어푸드 및 건강식품, AI 로봇을 활용한 돌봄기술, 장애인을 위한 재활·자립과 주거·편의 제공 등 실무를 직접 보고 경험하는 체험 중심의 실무교육으로 진행됐다. 특히 의왕시 장애인단기보호센터 소속 손진 사회복지사는 일본에서 사회복지학을 전공한 경험으로 모든 일정을 계획하고 가이드 역할까지 맡았다. 이지현 의왕시 장애인주간보호센터 팀장은 “해외연수에 참여할 수 있어 뜻 깊고 소중한 경험이 됐다”며 “장애인에 대한 돌봄지원과 다양한 서비스 제공을 직접 보고 듣고 현지 종사자들과 대화를 나누면서 많은 것을 배울 수 있었다”고 소감을 밝혔다. 한편 사단법인 행복연대 징검다리는 지난해 발달장애인 평생설계를 주제로 한 국제심포지움 개최에 이어 해외연수를 주관했으며 3차에 걸쳐 모든 직원이 일본의 모든 장애인 박람회(도쿄, 오사카)와 시설을 방문할 계획이다. 의왕=임진흥기자

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